濰坊學(xué)院公共管理學(xué)期末考試復(fù)習(xí)題

公共管理學(xué)期末考試一、單選題1.公共政策分析的核心任務(wù)是？(2.00分)A.評估政策效果B.制定政策議程C.預(yù)測政策趨勢D.推廣政策理念答案：A2.公共管理改革的主要動力是？(2.00分)A.政治因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.社會因素D.以上都是答案：D3.公共財(cái)政管理的主要目標(biāo)是？(2.00分)A.實(shí)現(xiàn)政府盈利B.優(yōu)化資源配置C.擴(kuò)大政府規(guī)模D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長答案：B4.公共管理的基本職能不包括？(2.00分)A.政策制定B.公共服務(wù)C.市場監(jiān)管D.私人企業(yè)管理答案：D5.電子政務(wù)的核心價(jià)值在于？(2.00分)A.提高政府透明度B.增加政府收入C.擴(kuò)大政府權(quán)力D.保護(hù)政府隱私答案：A6.以下哪個是公共部門人力資源管理的關(guān)鍵？(2.00分)A.薪酬管理B.績效管理C.私人關(guān)系D.政治立場答案：B7.公共管理中的倫理問題主要涉及？(2.00分)A.政府與公民的關(guān)系B.政府與市場的關(guān)系C.政府與政府的關(guān)系D.政府與企業(yè)的關(guān)系答案：A8.公共危機(jī)管理的首要任務(wù)是？(2.00分)A.危機(jī)預(yù)防B.危機(jī)應(yīng)對C.危機(jī)恢復(fù)D.危機(jī)評估答案：A9.公共管理績效評估的關(guān)鍵在于？(2.00分)A.設(shè)立明確的目標(biāo)B.增加政府預(yù)算C.提升政府形象D.擴(kuò)大政府權(quán)力答案：A10.在公共管理過程中，強(qiáng)調(diào)政府、市場和社會三者之間的互動與合作的理論是（）(2.00分)

A.新公共管理理論

B.治理理論

C.官僚制理論

D.公共政策理論答案：B二、多選題1.電子政務(wù)的主要功能包括？(2.00分)A.信息發(fā)布B.在線服務(wù)C.公眾參與D.政務(wù)協(xié)同答案：ABCD2.公共危機(jī)管理的主要階段包括？(2.00分)A.危機(jī)預(yù)防B.危機(jī)應(yīng)對C.危機(jī)恢復(fù)D.危機(jī)評估答案：ABCD3.公共政策分析的主要方法包括？(2.00分)A.內(nèi)容分析法B.過程分析法C.效果評估法D.利益相關(guān)者分析法答案：ABCD4.公共管理的特點(diǎn)包括？(2.00分)A.公共性B.政治性C.法治性D.科學(xué)性答案：ABCD5.公共部門人力資源管理的目標(biāo)包括？(2.00分)A.提高工作效率B.提升服務(wù)質(zhì)量C.促進(jìn)職業(yè)發(fā)展D.維護(hù)公平正義答案：ABCD三、判斷題1.電子政務(wù)可以完全取代傳統(tǒng)的政府服務(wù)模式。(2.00分)答案：錯誤2.公共管理的核心目的是追求經(jīng)濟(jì)效益最大化。(2.00分)答案：錯誤3.公共管理中的倫理問題只涉及政府與公民的關(guān)系。(2.00分)答案：錯誤4.公共管理改革只能由政治因素推動。(2.00分)答案：錯誤5.公共管理就是政府管理，不涉及私人組織。(2.00分)答案：錯誤6.公共危機(jī)管理只關(guān)注危機(jī)的應(yīng)對和恢復(fù)階段。(2.00分)答案：錯誤7.公共財(cái)政管理就是政府如何花錢的問題。(2.00分)答案：錯誤8.公共管理績效評估只關(guān)注政府工作的效率。(2.00分)答案：錯誤9.公共政策分析只關(guān)注政策實(shí)施后的效果。(2.00分)答案：錯誤10.公共部門人力資源管理與私人部門人力資源管理沒有本質(zhì)區(qū)別。(2.00分)答案：錯誤四、簡答題1.簡述公共管理的特點(diǎn)。(7.00分)解析：公共管理的特點(diǎn)包括公共性、政治性、法治性、科學(xué)性、服務(wù)性等。公共性強(qiáng)調(diào)管理目標(biāo)是為公共利益服務(wù)；政治性體現(xiàn)了管理過程中的政治決策和權(quán)力分配；法治性要求管理活動必須依法進(jìn)行；科學(xué)性強(qiáng)調(diào)管理方法和手段的科學(xué)性和有效性；服務(wù)性則強(qiáng)調(diào)政府應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。2.公共部門人力資源管理的基本內(nèi)容包括：(7.00分)公務(wù)員的招聘與錄用：選拔合適的人才進(jìn)入公共部門；公務(wù)員的培訓(xùn)與發(fā)展：提升公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；公務(wù)員的考核與獎懲：對公務(wù)員的工作績效進(jìn)行評價(jià)，并根據(jù)評價(jià)結(jié)果進(jìn)行獎懲；公務(wù)員的薪酬與福利：制定合理的薪酬和福利制度，激勵公務(wù)員的工作積極性。五、論述題試述新公共管理理論對公共管理實(shí)踐的影響。(21.00分)答案：新公共管理理論對公共管理實(shí)踐產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。它強(qiáng)調(diào)市場導(dǎo)向和顧客導(dǎo)向，倡導(dǎo)將私營部門的管理方法和市場競爭機(jī)制引入公共部門，以提高公共管理的效率和效果。具體來說，新公共管理理論的影響體現(xiàn)在以下幾個方面：推動了公共部門的改革和創(chuàng)新，促進(jìn)了公共服務(wù)的市場化和私有化；強(qiáng)調(diào)了公共管理的結(jié)果導(dǎo)向和績效評估，促使公共部門更加注重工作成果和效率；促進(jìn)了公共部門與私營部門之間的合作與競爭，提高了公共服務(wù)的水平和質(zhì)量；推動了公共部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的變革和人力資源管理制度的改革，提高了公共部門的靈活性和適應(yīng)性。六、名詞解釋1.公共管理(5.00分)解析：公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量，廣泛運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、管理的、法律的方法，強(qiáng)化政府的治理能力，提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共的福祉與公共利益的過程。2.公共政策(5.00分)解析：公共政策是政府、政黨或其他社會政治集團(tuán)為實(shí)現(xiàn)其政治目的、管理社會公共事務(wù)、通過一定的程序而制定的行動方案和行為準(zhǔn)則。3.電子政務(wù)(5.00分)解析：電子政務(wù)是指運(yùn)用計(jì)算機(jī)