航空工程師聘用合同范例

航空工程師聘用合同范例合同編號：__________航空工程師聘用合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同完成工作任務(wù)。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方如在合同期滿前達(dá)成續(xù)簽意向，應(yīng)提前__天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事航空工程師崗位工作，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)航空工程項(xiàng)目的技術(shù)研究和開發(fā)；（2）參與航空工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及施工管理；（3）對航空工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，確保項(xiàng)目質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)；（4）協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并積極配合甲方完成各項(xiàng)工作。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體金額及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效，按照甲方的獎金制度執(zhí)行；（3）津貼：按照甲方的津貼制度執(zhí)行。3.2乙方工資的調(diào)整，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息及其他休假待遇。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺參加安全培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對在甲方期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）甲乙雙方約定的其他解除合同情形。8.4合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽意向的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度10.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施使用說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.甲方未按本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資。6.甲方未按本合同約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合錄用條件的期限。3.基本工資：勞動者在法定工作時(shí)間提供的勞動，用人單位支付的最低工資。4.獎金：根據(jù)勞動者的工作績效，用人單位支付的額外報(bào)酬。5.津貼：用人單位支付給勞動者的額外補(bǔ)貼。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。7.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境，保障勞動者的人身安全和健康。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方可以要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并向社會保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。4.乙方在工作中受傷，應(yīng)立即就醫(yī)，并告知甲方。甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)制度為乙方提供賠償。5.乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并采取其他措施維護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的航空工程公司，需要招聘專業(yè)