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文檔簡介
薪酬調(diào)查與調(diào)整方案合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方愿意對薪酬進(jìn)行調(diào)查與調(diào)整,并聘請乙方提供專業(yè)的薪酬調(diào)查與調(diào)整方案服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,進(jìn)行薪酬調(diào)查,收集相關(guān)行業(yè)、地區(qū)、崗位的薪酬數(shù)據(jù),并形成調(diào)查報告。1.2乙方根據(jù)調(diào)查結(jié)果,為甲方提供薪酬調(diào)整方案,包括薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬水平調(diào)整、福利政策完善等方面的建議。1.3乙方協(xié)助甲方實施薪酬調(diào)整方案,并提供相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____個月。2.2乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成薪酬調(diào)查與調(diào)整方案的服務(wù)。第三條費用及支付3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為人民幣____元(大寫:____________________元整)。3.2甲方支付服務(wù)費用后,乙方應(yīng)及時提供服務(wù),并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3乙方應(yīng)提供正式發(fā)票,甲方按約定時間支付服務(wù)費用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未按約定時間完成服務(wù),甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.薪酬調(diào)查問卷及統(tǒng)計數(shù)據(jù)5.薪酬調(diào)整方案報告6.培訓(xùn)資料和指導(dǎo)文件7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間完成薪酬調(diào)查與調(diào)整方案,視為違約。2.乙方未按約定提供正式發(fā)票,視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用,視為違約。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,視為違約。5.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方(委托方):指簽訂本合同并委托乙方提供服務(wù)的單位或個人。2.乙方(受托方):指簽訂本合同并承擔(dān)提供薪酬調(diào)查與調(diào)整方案服務(wù)的單位或個人。3.薪酬調(diào)查:指收集相關(guān)行業(yè)、地區(qū)、崗位的薪酬數(shù)據(jù),并形成調(diào)查報告的過程。4.薪酬調(diào)整方案:指根據(jù)薪酬調(diào)查結(jié)果,為甲方提供的薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、薪酬水平調(diào)整、福利政策完善等方面的建議。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未按約定時間完成服務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)按逾期天數(shù)向乙方追討違約金,并要求乙方及時提供服務(wù)。2.問題:甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法:乙方可以催告甲方支付服務(wù)費用,如甲方逾期不支付,乙方有權(quán)解除合同。3.問題:雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法:按照合同約定的保密條款承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為提高公司競爭力,希望了解行業(yè)薪酬水平,并調(diào)整公司薪酬政策。2.甲方為公司員工福利優(yōu)化,希望了解市場薪酬趨勢,并調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu)。3.甲方為留住關(guān)鍵人才,希望
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