零售批發(fā)行業(yè)薪酬發(fā)放規(guī)范

零售批發(fā)行業(yè)薪酬發(fā)放規(guī)范合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作的薪酬發(fā)放事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、薪酬構(gòu)成1.乙方的薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等組成。2.基本工資為人民幣__________元/月。3.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟(jì)效益情況另行制定。4.津貼包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。5.加班費(fèi)按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。二、薪酬發(fā)放時(shí)間及方式1.甲方每月__________日發(fā)放乙方薪酬。2.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將薪酬直接支付至乙方提供的銀行賬戶。3.乙方提供的銀行賬戶信息必須真實(shí)有效，如有變更，應(yīng)提前告知甲方。三、薪酬調(diào)整1.乙方的薪酬調(diào)整根據(jù)甲方的薪酬政策、市場行情及乙方的業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行。2.甲方如有薪酬調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方。四、違反合同的處理1.如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。2.如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究其法律責(zé)任。五、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。六、合同解除1.在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對方。2.解除合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.薪酬發(fā)放明細(xì)表4.銀行轉(zhuǎn)賬授權(quán)書5.勞動合同解除證明6.法律意見書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬2.甲方未按照約定方式支付乙方薪酬3.乙方提供的銀行賬戶信息不真實(shí)或無效4.乙方未提前通知甲方解除勞動合同5.甲方未提前通知乙方解除勞動合同6.甲方未支付乙方一個(gè)月的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.薪酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的考察期。5.解除勞動合同：用人單位或勞動者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，終止勞動合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付薪酬：乙方可以要求甲方支付違約金，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照約定方式支付薪酬：乙方可以要求甲方支付正確的薪酬，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方提供的銀行賬戶信息不真實(shí)或無效：乙方應(yīng)及時(shí)更新有效的銀行賬戶信息，避免薪酬發(fā)放失敗。4.乙方未提前通知甲方解除勞動合同：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未提前通知乙方解除勞動合同：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.甲方未支付乙方一個(gè)月的工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用：乙方可以要求甲方支付，并依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供薪酬發(fā)放服務(wù)2.乙方在甲方處工作，接受薪酬發(fā)放規(guī)范3.甲方依法解除與乙方的勞動合同4.乙方依法解除與甲方的勞動合同5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬6.甲方未按照約