娛樂場所臨時工招聘協(xié)議范本

娛樂場所臨時工招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方擬招聘乙方為臨時工，乙方同意甲方之招聘，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就臨時工的招聘事宜達成如下協(xié)議：一、甲方的權利和義務1.1甲方應按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資及提供其他待遇。1.2甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。1.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。1.4甲方應保障乙方的休息休假權利，遵守國家關于工作時間的規(guī)定。1.5甲方應提供乙方所需的工作條件和安全保障。二、乙方的權利和義務2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.3乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和學習。2.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。三、工作時間和待遇3.1乙方的工作時間為甲方?jīng)Q定的臨時工作期間，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。3.2乙方的工資按小時計酬，具體標準根據(jù)甲方制定的工資制度執(zhí)行。3.3乙方的工作地點為甲方指定的地點。3.4乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的臨時工作。3.5乙方在合同期間享有國家法定節(jié)假日休息的權利。四、合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前三日通知對方。（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止；（3）乙方因嚴重違反甲方規(guī)章制度被甲方解除；（4）乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意解除；（5）乙方因國家法律法規(guī)規(guī)定的情形解除或終止。五、保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方學歷證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方工資制度6.乙方工作績效評估表7.保密協(xié)議8.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息；3.甲方未按約定支付乙方工資及提供其他待遇；4.甲方未按國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費；5.甲方未保障乙方休息休假權利，違反國家關于工作時間的規(guī)定；6.甲方未提供乙方所需的工作條件和安全保障。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的非全日制用工。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.工作時間：指勞動者在用人單位從事工作或生產(chǎn)的時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過培訓、激勵措施等方式提高乙方工作積極性。2.乙方工作質(zhì)量不達標：對乙方進行工作指導，提高乙方的工作技能和質(zhì)量。3.甲方支付工資不及時：甲方應嚴格按照工資制度規(guī)定，按時支付乙方工資。4.甲方未提供安全保障：甲方應完善工作環(huán)境，提供必要的安全防護措施。5.乙方泄露商