縣銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考核獎勵辦法

XX縣銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展

考核獎勵辦法

為進一步激勵各銀行業(yè)金融機構貫徹落實國家宏觀政

策，增強服務實體經(jīng)濟能力，優(yōu)化金融環(huán)境，維護全縣金

融穩(wěn)定，建立銀行支持地方經(jīng)濟發(fā)展的長效激勵機制，經(jīng)

縣政府研究，特制定本考核辦法。

一、考核范圍

本辦法的考核范圍是指在縣域內設立的中國人民銀行

xx縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會XX監(jiān)管分局XX

監(jiān)管組、中國農業(yè)發(fā)展銀行xx縣支行、中國工商銀行股份

有限公司XX支行、中國農業(yè)銀行股份有限公司XX縣支行、

中國銀行股份有限公司XX支行、中國建設銀行股份有限公

司XX支行、中國郵政儲蓄銀行股份有限公司XX縣支行、

河南XX農村商業(yè)銀行股份有限公司、中原銀行股份有限公

司XX支行、XX村鎮(zhèn)銀行股份有限公司XX支行。新設金融

機構開業(yè)不滿一年的不參與考核。

二、考核指標

（一）定量指標（65分）

L完成年度貸款投放情況（20分）

完成縣政府下達的年度新增貸款任務的，得20分，每

多增加3000萬元，加1分，最多加5分。

2.貸款增長率（10分）

達到全縣平均增長水平的，得10分；每超過全縣平均

增速1個百分點，加0.1分，最高不超過2分；每低于平

均增速1個百分點，減0.1分，減完為止。

3,增量存貸比（10分）

達到全縣年末增量存貸比的，得10分；每超過全縣年

末增量存貸比1個百分點，加0.1分，最高不超過2分；

每低于全縣年末增量存貸比1個百分點，減0.1分，減完

為止。

4.普惠型小微企業(yè)貸款“兩增”完成情況（5分）

普惠型小微企業(yè)貸款增速高于本單位各項貸款增速的，

計2.5分，低于本單位各項貸款增速的，不得分；有貸款

余額的戶數(shù)多于年初戶數(shù)的，計2.5分，低于年初的，不

得分。

5.企業(yè)貸款利率水平（5分）

普惠型小微貸款利率水平較年初下降不少于0.5個百

分點，貸款可得性和便利度明顯提高的，計5分；少于0.5

個百分點的，每0.1個百分點，減一分，減完為止。

6,貸款投向制造業(yè)情況（5分）

引導金融機構將新增貸款重點支持先進制造業(yè)，推動

我縣制造業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴大制造業(yè)中長期貸款

規(guī)模，年末制造業(yè)貸款每增加500萬元，計1分，最多計

5分。

7.貸款投向“主新特”企業(yè)情況（5分）

支持主導產(chǎn)業(yè)（賒店老酒、牧原農牧、正大肉食加工

等農副產(chǎn)品加工企業(yè)）、新興產(chǎn)業(yè)（以綠色節(jié)能環(huán)保材料

生產(chǎn)為主的企業(yè)）、特色產(chǎn)業(yè)（汽車零部件制造企業(yè)）。

貸款投向“主新特”企業(yè)累計每1000萬元計1分，最多計

5分。

8.普惠金融推廣情況（5分）

推廣蘭考“一平臺四體系”普惠金融模式，提高“普

惠通”APP實名注冊量，完善中小企業(yè)和農戶信用信息系

統(tǒng)，提高普惠授信規(guī)模，促進普惠金融服務站達標升級，

優(yōu)化農村金融生態(tài)環(huán)境，提高農村居民的金融“獲得感”。

考核按系統(tǒng)導出數(shù)據(jù)為準。

（二）定性指標（35分）

1.金融支持鞏固脫貧成果及鄉(xiāng)村振興情況（5分）

根據(jù)各單位在金融鞏固脫貧成果及鄉(xiāng)村振興領域的實

際表現(xiàn)打分。

2.綠色金融（5分）

對清潔能源、有機農業(yè)、污染防治等方面的貸款支持

情況，是否把符合環(huán)境檢測標準、污染治理效果和生態(tài)保

護作為信貸審批的重要內容。貸款戶中有被政府生態(tài)環(huán)境

主管部門列入負面清單的，被責令改正或被罰款的，發(fā)現(xiàn)

一個扣1分。

3.金融風險防范（5分）

加強風險防控管理，信貸質量較好；縣域重點企業(yè)客

戶因資金鏈斷裂等原因出現(xiàn)經(jīng)營困難時，有效幫助企業(yè)度

過難關或積極核銷不良貸款的；未完成全年不良貸款壓降

任務的，不得分。當年核銷不良貸款的，適當加分。

4.落實縣委、縣政府及金融管理部門工作情況（20分）

按要求參加縣委、縣政府及金融管理部門會議及各項

活動，積極開展民營和小微企業(yè)“百千萬”三年行動、金

融支持市場主體特別幫扶行動，參加縣政府組織的政銀企

對接會且對接成效明顯，高質量報送各種材料，對安排的

工作積極主動，落實到位。XX縣人民政府金融工作辦公室、

中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會

XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組分別根據(jù)各單位實際表現(xiàn)打分。

（三）具有下列情況之一的，取消年度評先資格

1.沒有完成縣政府下達的當年新增貸款任務的。

2.發(fā)生支付風險、主要領導人發(fā)生經(jīng)濟案件或因內控

不力造成重大影響的的。

3.因服務質量差，多次受到企業(yè)或社會公眾投訴，或

發(fā)生輿情事件造成嚴重后果的。

4.不積極配合年度考核、提供虛假年度考評資料的。

三、考核組織及要求

（一）成立XX縣銀行業(yè)金融機構支持地方經(jīng)濟發(fā)展考

核領導小組，組長由縣委常委、常務副縣長擔任，成員單

位有縣人民政府辦公室（縣人民政府金融工作辦公室）、

中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會

XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組、縣財政局。領導小組下設辦公室,

辦公室設在縣人民政府辦公室（縣人民攻府金融工作辦公

室）。

（二）考核評價工作由縣考核領導小組辦公室統(tǒng)一組

織。

（三）各銀行業(yè)金融機構應根據(jù)考核內容向縣考核領

導小組辦公室報送自查報告及相關佐證資料。資料必須真

實、準確、全面。

四、獎勵標準與獎項設置

依據(jù)考核結果，將給予物質獎勵、榮譽獎勵和財政性

存款調配等激勵措施。

（一）物質獎勵

根據(jù)得分總體情況和財政狀況，確定年度系數(shù)后，算

出實際獎勵金額。報縣人民政府研究同意后給予獎勵。

（二）榮譽獎勵

1.依據(jù)考評得分情況，由縣政府分別授予“金融服務

XX經(jīng)濟社會發(fā)展優(yōu)秀單位”和“金融服務XX經(jīng)濟社會發(fā)

展先進單位”。

2.中國人民銀行XX縣支行、中國銀行保險監(jiān)督管理委

員會XX監(jiān)管分局XX監(jiān)管組督促協(xié)調全縣銀行業(yè)金融機構

增加信貸投放，改進金融服務，防控金融風險，工作成效

顯著的，由縣政府給予嘉獎或記功。

3.對表現(xiàn)突