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文檔簡(jiǎn)介
66周歲用工合同范本一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,合同期限為_(kāi)___個(gè)月。
2.合同期滿(mǎn)后,如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)工作需要與乙方續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事________________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間
1.乙方的工作時(shí)間為每日__小時(shí),每周__天,具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不得遲到、早退。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為人民幣_(tái)_元/月,每月__日發(fā)放。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休假待遇。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇,包括:________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和安全
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,注意自身安全。
七、合同的解除和終止
1.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:
a.乙方嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。
b.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作。
c.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
2.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,乙方有權(quán)解除合同:
a.甲方未按照合同約定支付工資。
b.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他事項(xiàng)
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________
簽訂日期:____年__月__日66周歲用工合同范本(二)一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任________職位,從事________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,完成甲方交給的任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間為:上午______點(diǎn)至______點(diǎn),下午______點(diǎn)至______點(diǎn)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的基本工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):____元。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。
3.乙方在合同期間,如遇國(guó)家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照新標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括:______、______、______等。
六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,注意自身安全。
七、勞動(dòng)合同的終止和解除
1.乙方達(dá)到法定退休年齡,勞動(dòng)合同自然終止。
2.甲方因經(jīng)營(yíng)需要,提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天通知乙方。
3.乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天通知甲方。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的義務(wù),否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字
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