職工飯?zhí)脧N師合同范例

職工飯?zhí)脧N師合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為滿足職工餐飲需求，提高職工生活質(zhì)量，現(xiàn)需招聘廚師，乙方自愿應(yīng)聘甲方職工飯?zhí)脧N師崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方職工飯?zhí)脧氖聫N師工作，負(fù)責(zé)食堂的菜品制作、烹飪、衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品安全。

2.3乙方應(yīng)服從甲方工作安排，積極參加食堂各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)食堂正常秩序。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_元，甲方按月支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（4）因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法繼續(xù)履行本合同的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、其他約定

6.4雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。

6.5本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.6本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.甲方職工飯?zhí)霉芾碇贫?/p>

5.甲方職工飯?zhí)脥徫徽f(shuō)明書(shū)

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為滿足職工餐飲需求，提高職工生活質(zhì)量，現(xiàn)需招聘廚師，乙方自愿應(yīng)聘甲方職工飯?zhí)脧N師崗位，丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方職工飯?zhí)脧氖聫N師工作，負(fù)責(zé)食堂的菜品制作、烹飪、衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)食品安全法律法規(guī)，確保食堂食品安全。

2.3乙方應(yīng)服從甲方工作安排，積極參加食堂各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)食堂正常秩序。

2.4丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，包括但不限于乙方入職手續(xù)辦理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_元，甲方按月支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式由甲方規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納和管理工作。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和食堂運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整乙方的崗位和工資待遇。

6.3甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方按照合同約定履行職責(zé)。

6.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但需提前__個(gè)月通知乙方和丙方。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但需提前__個(gè)月通知甲方和乙方。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。

8.2乙方離職前__個(gè)月，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，有利于甲方集中精力進(jìn)行食堂運(yùn)營(yíng)管理，提高食堂運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，丙方具備專業(yè)的招聘和培訓(xùn)能力，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)質(zhì)的人力資源保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，確保自身在合同中的權(quán)益得到保障。甲方有權(quán)對(duì)乙方和丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)，保障食堂的正常運(yùn)營(yíng)。此外，甲方通過(guò)調(diào)整乙方的崗位和工資待遇，激發(fā)乙方的工作積極性，提高食堂整體服務(wù)水平。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方為提升企業(yè)員工用餐體驗(yàn)，現(xiàn)委托丙方提供廚師服務(wù)，乙方自愿應(yīng)聘丙方提供的廚師崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同期限為_(kāi)_年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。

1.2合同期滿前__個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方提供的職工飯?zhí)脫?dān)任廚師，負(fù)責(zé)菜品制作、烹飪及食堂衛(wèi)生等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家食品安全法規(guī)，確保食品安全。

2.3乙方應(yīng)服從丙方的管理和安排，參與食堂的日常運(yùn)營(yíng)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.3乙方每月累計(jì)工作時(shí)間超過(guò)法定工作時(shí)間的，丙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_元，丙方按月支付。

4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

4.3乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式由丙方規(guī)定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方權(quán)益與責(zé)任

6.1乙方有權(quán)要求丙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)對(duì)丙方的管理和服務(wù)提出意見(jiàn)和建議。

6.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但需提前__個(gè)月通知丙方。

七、丙方責(zé)權(quán)利

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)，確保乙方符合甲方要求。

7.2丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方權(quán)益。

7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.4丙方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除本合同，但需提前__個(gè)月通知乙方。

八、甲方權(quán)益與責(zé)任

8.1甲方有權(quán)監(jiān)督丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，確保食堂的正常運(yùn)營(yíng)。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)情況，對(duì)丙方進(jìn)行考核和評(píng)估。

8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)單方面解除與丙方的合作，但需提前__個(gè)月通知丙方。

九、違約及限制條款

9.1丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資和福利待遇的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；

（4）未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作時(shí)間的。

9.2乙方離職前__個(gè)月，不得以任何形式泄露丙方商業(yè)秘密，否則需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定明確的權(quán)益和責(zé)任，保障自身在合同中的