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文檔簡介
員工離職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方離職事宜達成如下協(xié)議:
一、離職原因
1.乙方因個人原因提出離職。
2.公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對乙方崗位進行調(diào)整,乙方未能適應新崗位要求。
二、離職時間
1.乙方離職時間為____年____月____日。
2.乙方應在離職前____個工作日向公司提出書面離職申請。
三、離職手續(xù)
1.乙方應在離職前完成以下手續(xù):
(1)辦理工作交接手續(xù),確保工作交接的順利進行;
(2)歸還公司提供的所有物品,包括但不限于辦公設備、工作證、鑰匙等;
(3)結(jié)清與公司相關(guān)的各項費用,如房租、水電費等;
(4)辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.公司應在收到乙方離職申請后____個工作日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù)。
四、經(jīng)濟補償
1.乙方在公司工作期間,公司按照國家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎金、津貼等。
2.乙方離職后,公司按照以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償:
(1)經(jīng)濟補償金=(乙方離職前十二個月平均工資×工作年限)×____倍;
(2)經(jīng)濟補償金的支付期限為____個月。
3.乙方在離職前,公司按照國家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎金、津貼等。
五、保密條款
1.乙方在離職后,仍應遵守公司保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密條款,應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本協(xié)議未盡事宜,以國家法律法規(guī)及公司制度為準。
附件:
1.乙方離職申請表;
2.乙方工資條;
3.乙方社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù);
4.乙方離職手續(xù)清單。
甲方(蓋章):_________________________
乙方(簽字):_________________________
簽訂日期:__________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)以及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方離職事宜,結(jié)合丙方的參與,達成如下協(xié)議:
一、離職原因
1.乙方因個人原因提出離職。
2.公司根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,對乙方崗位進行調(diào)整,乙方未能適應新崗位要求。
二、離職時間
1.乙方離職時間為____年____月____日。
2.乙方應在離職前____個工作日向公司提出書面離職申請。
三、離職手續(xù)及責任
1.乙方應在離職前完成以下手續(xù):
(1)辦理工作交接手續(xù),確保工作交接的順利進行;
(2)歸還公司提供的所有物品,包括但不限于辦公設備、工作證、鑰匙等;
(3)結(jié)清與公司相關(guān)的各項費用,如房租、水電費等;
(4)辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.丙方負責協(xié)助乙方完成上述手續(xù),并承擔相應的責任。
3.公司應在收到乙方離職申請后____個工作日內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù)。
四、經(jīng)濟補償及責任
1.乙方在公司工作期間,公司按照國家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎金、津貼等。
2.乙方離職后,公司按照以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償:
(1)經(jīng)濟補償金=(乙方離職前十二個月平均工資×工作年限)×____倍;
(2)經(jīng)濟補償金的支付期限為____個月。
3.丙方對乙方離職后的經(jīng)濟補償承擔連帶責任。
4.若乙方在離職后違反保密協(xié)議,導致公司遭受損失,丙方應承擔相應的賠償責任。
五、保密條款
1.乙方在離職后,仍應遵守公司保密制度,不得泄露公司商業(yè)秘密。
2.丙方對乙方離職后的保密義務承擔監(jiān)督責任。
3.若乙方違反保密條款,導致公司商業(yè)秘密泄露,丙方應承擔相應的法律責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、甲方的權(quán)利與義務
1.公司有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接和手續(xù)辦理。
2.公司有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方完成離職手續(xù),并對丙方的協(xié)助工作進行監(jiān)督。
3.公司有權(quán)要求丙方承擔乙方離職后的經(jīng)濟補償和保密責任。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方違反保密條款,導致公司遭受損失,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方在離職后未經(jīng)公司同意,不得加入與公司業(yè)務有競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。
3.乙方違反上述限制條款,應向公司支付違約金。
九、第三方丙方的責權(quán)利
1.丙方有義務協(xié)助乙方完成離職手續(xù),并承擔相應的責任。
2.丙方有權(quán)要求乙方遵守保密條款,并對乙方的保密義務進行監(jiān)督。
3.丙方有權(quán)要求乙方在離職后遵守限制條款,并對乙方的行為進行監(jiān)督。
十、合同終止
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,本協(xié)議終止。
本協(xié)議的簽訂,旨在明確甲方、乙方及丙方在乙方離職事宜中的權(quán)利、義務和責任,保障甲方的合法權(quán)益,同時確保乙方離職后的合法權(quán)益得到妥善處理。第三方丙方的介入,有利于確保離職手續(xù)的順利進行,提高工作效率,降低風險。甲方作為主導方,通過本協(xié)議的簽訂,進一步強化了其在離職過程中的權(quán)益,確保了公司的商業(yè)秘密和利益不受損害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)以及丙方(以下簡稱“第三方”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方離職事宜,結(jié)合丙方的參與,達成如下協(xié)議:
一、離職原因
1.乙方因個人原因提出離職,尋求更好的職業(yè)發(fā)展機會。
2.公司根據(jù)業(yè)務調(diào)整,對乙方崗位進行調(diào)整,乙方認為新崗位不符合其職業(yè)規(guī)劃。
二、離職時間
1.乙方離職時間為____年____月____日。
2.乙方應在離職前____個工作日向公司提出書面離職申請。
三、離職手續(xù)及責任
1.乙方應在離職前完成以下手續(xù):
(1)辦理工作交接手續(xù),確保工作交接的順利進行;
(2)歸還公司提供的所有物品,包括但不限于辦公設備、工作證、鑰匙等;
(3)結(jié)清與公司相關(guān)的各項費用,如房租、水電費等;
(4)辦理社會保險、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2.丙方負責協(xié)助乙方完成上述手續(xù),并承擔相應的責任。
四、經(jīng)濟補償及責任
1.乙方在公司工作期間,公司按照國家規(guī)定及公司制度向乙方支付工資、獎金、津貼等。
2.乙方離職后,公司按照以下標準向乙方支付經(jīng)濟補償:
(1)經(jīng)濟補償金=(乙方離職前十二個月平均工資×工作年限)×____倍;
(2)經(jīng)濟補償金的支付期限為____個月。
3.丙方對乙方離職后的經(jīng)濟補償承擔連帶責任。
五、乙方的權(quán)利與義務
1.乙方有權(quán)要求公司按照協(xié)議支付經(jīng)濟補償金。
2.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助其完成離職手續(xù),并確保其合法權(quán)益。
3.乙方有義務在離職前完成工作交接,確保工作連續(xù)性。
六、甲方的權(quán)利與義務
1.公司有權(quán)要求乙方在離職前完成所有工作交接和手續(xù)辦理。
2.公司有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方完成離職手續(xù),并對丙方的協(xié)助工作進行監(jiān)督。
七、違約及限制條款
1.若公司未按協(xié)議支付經(jīng)濟補償金,乙方有權(quán)要求丙方進行支付,并承擔相應的法律責任。
2.若公司未在規(guī)定時間內(nèi)辦理乙方社會保險、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù),乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助辦理,并承擔相應責任。
3.乙方在離職后,未經(jīng)公司同意,不得加入與公司業(yè)務有競爭關(guān)系的公司或從事與公司業(yè)務相同或類似的工作。
八、第三方丙方的責權(quán)利
1.丙方有義務協(xié)助乙方完成離職手續(xù),并承擔相應的責任。
2.丙方有權(quán)要求乙方遵守保密條款,并對乙方的保密義務進行監(jiān)督。
3.丙方有權(quán)要求乙方在離職后遵守限制條款,并對乙方的行為進行監(jiān)督。
九、合同終止
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
2.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,本協(xié)議終止。
乙方為主導的目的和意義:
乙方作為離
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