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環(huán)境噪音掌控與調(diào)整管理制度第一章總則第一條為了保障醫(yī)院工作環(huán)境的安靜、舒適,提高醫(yī)護(hù)人員工作效率與患者治療效果,有效掌控和調(diào)整醫(yī)院環(huán)境噪音,訂立本《環(huán)境噪音掌控與調(diào)整管理制度》(以下簡(jiǎn)稱“本制度”)。第二條本制度適用于醫(yī)院內(nèi)各科室、病房、手術(shù)室、診療區(qū)等區(qū)域,全部醫(yī)務(wù)人員、患者及訪客都應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。第三條醫(yī)院將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求、醫(yī)院的實(shí)際情況,合理設(shè)定噪音限制值,并通過(guò)科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保環(huán)境噪音掌控與調(diào)整。第二章環(huán)境噪音管控第四條醫(yī)院應(yīng)訂立噪音管控方案,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,確保環(huán)境噪音的掌控工作的開展。第五條醫(yī)院將分區(qū)域設(shè)定環(huán)境噪音限制值,具體如下:一般區(qū)域:不超出40分貝(dB);診療區(qū)和護(hù)理區(qū):不超出45分貝(dB);住院病房和手術(shù)室:不超出35分貝(dB)。第六條為了使環(huán)境噪音處于合理范圍內(nèi),醫(yī)院應(yīng)采取以下措施:安裝隔音料子:對(duì)于容易產(chǎn)生噪音的科室如手術(shù)室、檢驗(yàn)室等,醫(yī)院將安裝隔音料子,降低噪音傳播;合理布置設(shè)備:醫(yī)院將合理布置設(shè)備的布局和使用方案,避開設(shè)備在同一區(qū)域同時(shí)使用所導(dǎo)致的噪音疊加;建立噪音防護(hù)區(qū):對(duì)于噪音容易傳播的區(qū)域,醫(yī)院將建立噪音防護(hù)區(qū),采取有效措施降低噪音傳播;建立靜音區(qū):將指定區(qū)域作為靜音區(qū),不允許產(chǎn)生過(guò)大噪音,以供應(yīng)給患者和工作人員一個(gè)安靜的環(huán)境。第七條全部噪音源的設(shè)置和使用應(yīng)符合國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,確保其噪音排放不超出允許限值,并通過(guò)定期檢測(cè)和維護(hù),確保其正常工作。第八條噪音源的維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)定時(shí)進(jìn)行,醫(yī)院將訂立相應(yīng)的保養(yǎng)計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保噪音源設(shè)備處于良好工作狀態(tài),防止噪音源設(shè)備故障帶來(lái)的噪音污染。第三章員工管理第九條醫(yī)院將進(jìn)行員工噪音管理培訓(xùn),確保員工了解環(huán)境噪音掌控的緊要性,掌握噪音管理的要求和技能。第十條員工在工作期間應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境安靜,減少不必需的噪音,避開影響其他科室和患者的休息和治療。第十一條醫(yī)務(wù)人員在執(zhí)行檢查、治療、手術(shù)等操作時(shí),應(yīng)盡量減少操作過(guò)程中產(chǎn)生噪音的情況,并通過(guò)工作流程優(yōu)化,減少不必需的噪音源。第十二條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照醫(yī)院規(guī)定的工作程序和標(biāo)準(zhǔn)操作,合理使用醫(yī)療設(shè)備,避開產(chǎn)生過(guò)大噪音。第十三條醫(yī)務(wù)人員在臨床工作期間應(yīng)注意掌控講話聲音的大小,不得高聲喧嘩,嚴(yán)禁使用高音量的廣播設(shè)備等。第十四條醫(yī)務(wù)人員在接待患者時(shí)要文明用語(yǔ)、不冷不熱待人,盡量減少造成噪音的情況,嚴(yán)禁在患者區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩、奔馳或使用呼喊器等。第四章監(jiān)測(cè)與檢測(cè)第十五條醫(yī)院將配備專業(yè)的噪音監(jiān)測(cè)設(shè)備,并委托專業(yè)機(jī)構(gòu)定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境噪音進(jìn)行檢測(cè)。第十六條噪音檢測(cè)結(jié)果應(yīng)定時(shí)上報(bào)并做好記錄,記錄內(nèi)容包含檢測(cè)時(shí)間、區(qū)域、噪音級(jí)別、檢測(cè)結(jié)果等,并保管備查。第十七條若檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)超出規(guī)定范圍的噪音,請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人立刻采取措施予以整改,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十八條對(duì)于有意或重點(diǎn)違反本制度的員工,醫(yī)院將依法采取紀(jì)律處分措施,并依據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,予以相應(yīng)的懲罰,直至解除勞動(dòng)合同。第十九條對(duì)于在環(huán)境噪音掌控方面表現(xiàn)出色的科室和個(gè)人,醫(yī)院將予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)及榮譽(yù),樹立典型。第六章附則第二十條本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院全部,并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和修訂。第二十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,并在醫(yī)院內(nèi)部廣泛宣傳,確保員工全面了解和遵

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