2024小學(xué)教師學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學(xué)教師學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同期限2.雙方基本信息2.1用人單位信息2.2教師個(gè)人基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.教學(xué)工作要求4.1教學(xué)計(jì)劃4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)5.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法5.1評(píng)價(jià)內(nèi)容5.2評(píng)價(jià)方法5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.教師綜合素質(zhì)要求6.1業(yè)務(wù)能力要求6.2師德師風(fēng)要求6.3繼續(xù)教育要求7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與津貼7.3保險(xiǎn)福利8.工作時(shí)間與考勤8.1工作時(shí)間規(guī)定8.2考勤制度8.3請(qǐng)假制度9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1在崗培訓(xùn)9.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核制度10.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.2爭議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1違反保密義務(wù)13.2合同附件13.3合同生效14.合同附件14.1教師綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系14.2教學(xué)工作計(jì)劃范本14.3培訓(xùn)計(jì)劃范本第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（教師）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。1.2合同性質(zhì)本合同為聘用合同，性質(zhì)為全日制勞動(dòng)合同。1.3合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________2.2教師個(gè)人基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________乙方出生年月：___________乙方身份證號(hào)碼：___________乙方學(xué)歷：___________乙方職稱：___________3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方___________學(xué)段的___________學(xué)科教師。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)所授學(xué)科的教學(xué)工作，包括備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。3.3工作內(nèi)容（1）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性；（3）根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，靈活調(diào)整教學(xué)方法；（4）組織課堂活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；（5）進(jìn)行課后輔導(dǎo)，幫助學(xué)生鞏固知識(shí)；（6）完成學(xué)校布置的其他工作任務(wù)。4.教學(xué)工作要求4.1教學(xué)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)甲方備案。4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績穩(wěn)步提高；（2）課堂氣氛活躍，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚；（3）學(xué)生綜合素質(zhì)得到全面發(fā)展。4.3學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)乙方應(yīng)積極參與學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作，按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、行為習(xí)慣、興趣愛好、特長等方面進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。5.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容與方法5.1評(píng)價(jià)內(nèi)容學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于：（1）學(xué)習(xí)態(tài)度；（2）行為習(xí)慣；（3）興趣愛好；（4）特長；（5）社會(huì)實(shí)踐。5.2評(píng)價(jià)方法評(píng)價(jià)方法包括：（1）教師觀察；（2）學(xué)生自評(píng)；（3）同學(xué)互評(píng)；（4）家長評(píng)價(jià)；（5）社會(huì)評(píng)價(jià)。5.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的依據(jù)，對(duì)學(xué)生的成長和發(fā)展起到指導(dǎo)作用。6.教師綜合素質(zhì)要求6.1業(yè)務(wù)能力要求（1）扎實(shí)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)；（3）較強(qiáng)的班級(jí)管理能力；6.2師德師風(fēng)要求乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，做到為人師表，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，團(tuán)結(jié)同事。6.3繼續(xù)教育要求乙方應(yīng)積極參加繼續(xù)教育，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。8.工資與福利待遇8.1基本工資乙方的基本工資按月支付，具體數(shù)額為人民幣_(tái)________元，根據(jù)國家相關(guān)政策及甲方財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整。8.2獎(jiǎng)金與津貼（1）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按一定比例發(fā)放；（2）課時(shí)津貼：根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)數(shù)量計(jì)算；（3）特殊崗位津貼：根據(jù)乙方所承擔(dān)的特殊工作任務(wù)發(fā)放。8.3保險(xiǎn)福利（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)；（6）住房公積金。9.工作時(shí)間與考勤9.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作七小時(shí)，按照國家法定節(jié)假日安排休息。9.2考勤制度乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情況，將按照甲方考勤制度進(jìn)行處理。9.3請(qǐng)假制度乙方因事或因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1在崗培訓(xùn)甲方將為乙方提供在崗培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括但不限于新教師培訓(xùn)、教育教學(xué)能力提升培訓(xùn)等。10.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：（1）學(xué)科專業(yè)知識(shí)；（2）教育教學(xué)方法；（3）班級(jí)管理技巧；（4）教育信息技術(shù)應(yīng)用。培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等。10.3發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，包括短期和長期目標(biāo)，并提供相應(yīng)的支持。11.教師考核與評(píng)價(jià)11.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教育教學(xué)工作；（2）班級(jí)管理；（3）師德師風(fēng)；（4）繼續(xù)教育。11.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國家相關(guān)教育政策、學(xué)校規(guī)章制度以及崗位職責(zé)要求制定。11.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，經(jīng)協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。12.3解除與終止的程序解除或終止合同，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1違反保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、教育教學(xué)能力證明等。14.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同執(zhí)行的效率和質(zhì)量，確保教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.3.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立或協(xié)助甲方和乙方完成合同相關(guān)任務(wù)。15.3.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方和乙方的合法權(quán)益，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的第三方，乙方有義務(wù)配合甲方的工作。16.2第三方協(xié)議甲方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，乙方應(yīng)予以知曉。16.3第三方工作監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責(zé)任劃分甲方對(duì)乙方的聘用和管理工作負(fù)責(zé)，乙方對(duì)自身的教育教學(xué)工作負(fù)責(zé)，第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利劃分甲方有權(quán)要求乙方按照合同要求完成教育教學(xué)任務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，第三方有權(quán)要求甲方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3利益劃分甲方和乙方的利益通過合同約定實(shí)現(xiàn)，第三方的利益通過甲方與第三方簽訂的協(xié)議實(shí)現(xiàn)。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的額外條款在本合同中，第三方介入的額外條款包括但不限于：（1）第三方介入的具體工作內(nèi)容；（2）第三方介入的工作期限；（3）第三方介入的費(fèi)用及支付方式；（4）第三方介入的成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。18.2第三方介入的說明第三方介入的說明如下：（1）第三方介入的工作內(nèi)容應(yīng)與合同目標(biāo)一致，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；（2）第三方介入的工作期限應(yīng)明確，不得影響合同執(zhí)行；（3）第三方介入的費(fèi)用應(yīng)合理，甲方應(yīng)按約定支付；（4）第三方介入的成果應(yīng)達(dá)到合同要求，甲方有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估。19.第三方責(zé)任限額的具體約定19.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。19.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。19.3第三方責(zé)任限額的承擔(dān)第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額內(nèi)的損失由第三方承擔(dān)，超出責(zé)任限額的部分由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.教育教學(xué)能力證明要求：包括教師資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等。3.教學(xué)工作計(jì)劃范本要求：包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等。4.培訓(xùn)計(jì)劃范本要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。5.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系要求：包含評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。6.甲方規(guī)章制度要求：包括工作紀(jì)律、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。7.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、程序和期限。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)責(zé)任認(rèn)定：乙方需根據(jù)考核結(jié)果接受相應(yīng)的處罰，包括但不限于調(diào)整工資、停職檢查等。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方需為乙方提供必要的工作條件，否則需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）違反合同約定解除合同責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024小學(xué)教師學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間4.2聘用結(jié)束時(shí)間5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方法9.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3評(píng)價(jià)實(shí)施10.教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2考核程序10.3晉升條件11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的與意義本合同的訂立旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。2.合同主體2.1甲方信息甲方（用人單位）名稱：X小學(xué)法定代表人：X注冊(cè)地址：X2.2乙方信息乙方（教師）姓名：X身份證號(hào)碼：住址：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方小學(xué)的X教師。3.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)職責(zé)包括但不限于：（1）按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校教育教學(xué)要求，完成教育教學(xué)任務(wù)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，做好課后輔導(dǎo)工作；（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益；（4）積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平；（5）完成學(xué)校安排的其他工作。4.聘用期限4.1聘用起始時(shí)間本合同自X年月日起生效。4.2聘用結(jié)束時(shí)間本合同聘用期限為X年月日止。5.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方小學(xué)，具體工作地點(diǎn)由甲方指定。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，乙方可享受相應(yīng)的津貼；6.3工資支付方式甲方按月支付乙方工資，具體支付日期為每月的日。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；（2）乙方享有學(xué)校規(guī)定的福利待遇，包括節(jié)日慰問、生日慰問等。8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績達(dá)到年級(jí)平均水平；（2）學(xué)生綜合素養(yǎng)得到全面提升；（3）教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)合理，教學(xué)方法得當(dāng)；（4）教學(xué)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)愛學(xué)長。8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方法（1）學(xué)生評(píng)價(jià)：通過學(xué)生滿意度調(diào)查了解教學(xué)效果；（2）同行評(píng)議：由其他教師對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)行評(píng)議；（3）教學(xué)檢查：定期對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)行檢查，包括教案、作業(yè)批改、教學(xué)反思等；（4）學(xué)校評(píng)估：學(xué)校組織專家對(duì)乙方教學(xué)進(jìn)行全面評(píng)估。9.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)9.1評(píng)價(jià)內(nèi)容學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)包括德、智、體、美、勞等方面，具體評(píng)價(jià)內(nèi)容如下：（1）德育：學(xué)生的思想道德素質(zhì)、文明禮儀、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；（2）智育：學(xué)生的知識(shí)水平、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神等；（3）體育：學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)技能和健康習(xí)慣等；（4）美育：學(xué)生的審美情趣、藝術(shù)素養(yǎng)和創(chuàng)造力等；（5）勞動(dòng)教育：學(xué)生的勞動(dòng)技能、勞動(dòng)態(tài)度和勞動(dòng)習(xí)慣等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)政策和學(xué)校具體要求，包括：（2）智：具備扎實(shí)的文化知識(shí)，具有獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識(shí)；（4）美：具有藝術(shù)欣賞能力和審美情趣；（5）勞：熱愛勞動(dòng)，具備一定的勞動(dòng)技能。9.3評(píng)價(jià)實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)由甲方組織實(shí)施，包括：（1）建立學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)檔案；（2）定期開展學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)活動(dòng)；（3）根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)學(xué)生的全面發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。10.教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括：（1）教育教學(xué)工作完成情況；（2）教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果；（3）學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果；（4）個(gè)人工作態(tài)度和職業(yè)道德。10.2考核程序教師考核程序如下：（1）制定考核計(jì)劃；（2）組織考核實(shí)施；（3）匯總考核結(jié)果；（4）公布考核結(jié)果。10.3晉升條件教師晉升條件包括：（1）具備相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格；（2）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；（3）具備教育教學(xué)研究能力，有顯著的教學(xué)成果。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任甲方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償乙方損失。11.2乙方違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償甲方損失；（3）解除合同。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；（3）國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調(diào)或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的范圍（1）中介機(jī)構(gòu)：提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)；（2）監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督管理；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生綜合素質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.第三方介入的同意與程序16.1同意16.2程序（1）協(xié)商確定引入第三方的類型和職責(zé)；（2）簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、合同約定及法律法規(guī)規(guī)定確定。具體如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：對(duì)中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的直接損失承擔(dān)有限責(zé)任；（2）監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)監(jiān)理過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)有限責(zé)任；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)評(píng)估過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)有限責(zé)任；（4）其他第三方：根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和合同約定；（2）客觀、公正地履行職責(zé)；（3）保守商業(yè)秘密和甲方、乙方的隱私；（4）及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分18.2責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照合同約定、法律法規(guī)規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行劃分。18.3爭議解決第三方與其他各方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。19.第三方介入的終止19.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。19.2終止程序（1）通知第三方；（2）終止第三方介入的協(xié)議；（3）處理第三方介入過程中產(chǎn)生的遺留問題。20.第三方介入的費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)。20.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中或合同終止后及時(shí)結(jié)算。21.本合同修正的生效本合同修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽名，清晰可辨。3.教師資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方簽名，清晰可辨。4.教學(xué)計(jì)劃書要求：內(nèi)容應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。5.教學(xué)大綱要求：內(nèi)容應(yīng)包括課程內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。6.學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：內(nèi)容應(yīng)包括評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法等。7.教師考核標(biāo)準(zhǔn)要求：內(nèi)容應(yīng)包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序等。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。9.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。10.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確爭議解決的方式和機(jī)構(gòu)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資；（2）乙方未履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量；（3）第三方未能履行協(xié)議，造成損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；（4）任何一方違約：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；（2）乙方未履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)成績下降，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并采取措施提高教學(xué)質(zhì)量；（3）第三方未能履行協(xié)議，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果不真實(shí)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。全文完。2024小學(xué)教師學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址或通訊地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.合同訂立依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)2.2政策文件2.3教育行政部門要求2.4雙方共同意愿3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同期限4.3合同續(xù)簽5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工資待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5休假制度6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)方法6.3教學(xué)成果6.4教學(xué)評(píng)價(jià)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)時(shí)間7.4培訓(xùn)費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：教師個(gè)人信息表13.2附件二：教師工作計(jì)劃13.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同修改14.4合同解除14.5合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：市區(qū)小學(xué)（2）乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人：X（2）乙方本人1.3注冊(cè)地址或通訊地址（1）甲方注冊(cè)地址：市區(qū)街道號(hào)（2）乙方通訊地址：市區(qū)街道號(hào)1.4聯(lián)系電話（1）甲方聯(lián)系電話：0X（2）乙方聯(lián)系電話：0X1.5電子郵箱2.合同訂立依據(jù)和目的2.1法律法規(guī)（1）中華人民共和國教師法（2）中華人民共和國勞動(dòng)合同法2.2政策文件（1）省市區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見（2）市區(qū)小學(xué)教師崗位設(shè)置及管理實(shí)施細(xì)則2.3教育行政部門要求（1）市區(qū)教育局關(guān)于規(guī)范教師聘用合同的通知（2）市區(qū)小學(xué)教師聘用合同范本2.4雙方共同意愿（1）甲方根據(jù)教育教學(xué)工作需要，招聘乙方擔(dān)任教師職務(wù)。（2）乙方愿意接受甲方的工作安排，履行教師職責(zé)。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任年級(jí)學(xué)科教師。3.2崗位職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。3.3工作內(nèi)容（1）按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃，組織課堂教學(xué)。（2）輔導(dǎo)學(xué)生完成作業(yè)，進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。（3）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，開展教育教學(xué)研究。（4）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（3）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。4.2合同期限本合同期限為一年。4.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)市區(qū)小學(xué)。5.3工資待遇（1）乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元。（2）乙方工資發(fā)放方式：每月底前發(fā)放。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金（1）甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（2）乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.5休假制度（1）乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期。（2）乙方根據(jù)學(xué)校工作安排，可享受調(diào)休、補(bǔ)休。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容（1）師德表現(xiàn)：包括職業(yè)道德、教師職業(yè)操守等。（2）教學(xué)能力：包括課堂教學(xué)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法等。（3）教育教學(xué)成果：包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、學(xué)生滿意度等。（4）教研活動(dòng)參與度：包括教研活動(dòng)參與次數(shù)、教研成果等。（5）工作態(tài)度：包括工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神等。8.2考核方式（1）年度考核：由學(xué)校組織，對(duì)教師一年來的工作進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（2）教學(xué)評(píng)價(jià)：由學(xué)生、家長、同行等對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）教研成果評(píng)價(jià)：根據(jù)教師參與教研活動(dòng)的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3考核結(jié)果（1）考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（2）考核結(jié)果作為教師晉升、評(píng)優(yōu)、續(xù)簽合同的依據(jù)。8.4評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）優(yōu)秀：各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到優(yōu)秀水平，有突出表現(xiàn)。（2）合格：各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格水平，無重大過失。（3）基本合格：部分指標(biāo)達(dá)到合格水平，存在一定不足。（4）不合格：部分指標(biāo)未達(dá)到基本要求，存在重大過失。9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利（1）享有國家規(guī)定的工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。（2）享有進(jìn)修、培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)交流的權(quán)利。（3）享有民主管理學(xué)校的權(quán)利。（4）享有合法權(quán)益不受侵犯的權(quán)利。9.2教師義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。（2）履行教育教學(xué)職責(zé)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（3）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。（4）積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的任務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。（2）乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工。（4）乙方泄露學(xué)校秘密，損害學(xué)校利益。10.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3違約處理（1）乙方違約，甲方應(yīng)給予書面警告。（2）乙方連續(xù)兩次書面警告，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方解除合同后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商解決爭議時(shí)，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（2）協(xié)商不成，可選擇有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序（1）雙方應(yīng)按照協(xié)商、仲裁或訴訟的程序進(jìn)行爭議解決。（2）爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，尊重事實(shí)，公正合理地處理爭議。12.合同生效及終止12.1合同生效條件（1）雙方簽訂本合同。（2）甲方出具聘用通知書。12.2合同終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因故提出解除合同。（3）甲方因故提出解除合同。（4）合同約定的其他終止條件。12.3合同解除（1）合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：教師個(gè)人信息表13.2附件二：教師工作計(jì)劃13.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同解釋本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。14.4合同解除本合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.5合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念（1）本合同所指第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。（2）第三方介入本合同，需符合法律法規(guī)和合同約定。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容或乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的資料和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合，包括但不限于提供合同履行過程中的相關(guān)信息。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費(fèi)用。15.2.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方和乙方的利益。（3）第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。15.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方介入本合同，不改變甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)爭議，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方或乙方損失，應(yīng)向損失方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)