版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技創(chuàng)新園區(qū)安保及資料員聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.3合同期限2.聘用人員信息2.1資料員基本信息2.2安保人員基本信息3.職責(zé)與權(quán)限3.1資料員職責(zé)3.1.1資料整理與歸檔3.1.2資料保管與保密3.1.3資料查詢與提供3.2安保人員職責(zé)3.2.1安全巡邏與監(jiān)控3.2.2應(yīng)急處理與救援3.2.3設(shè)施設(shè)備維護(hù)與檢查4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間安排4.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升機(jī)會6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.2競業(yè)限制條款8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2通知送達(dá)方式11.3合同變更與補(bǔ)充12.合同生效與履行12.1合同生效條件12.2合同履行要求13.合同附件13.1聘用人員簡歷13.2薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.1.1聘用方:科技創(chuàng)新園區(qū)1.2合同簽訂時間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時間:2024年[日期]1.2.2簽訂地點(diǎn):科技創(chuàng)新園區(qū)辦公室1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年[日期]起至2025年[日期]止。2.聘用人員信息2.1資料員基本信息2.1.1姓名:[姓名]2.1.2性別:[性別]2.1.3年齡:[年齡]2.1.4身份證號碼:[身份證號碼]2.1.5聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]2.2安保人員基本信息2.2.1姓名:[姓名]2.2.2性別:[性別]2.2.3年齡:[年齡]2.2.4身份證號碼:[身份證號碼]2.2.5聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.職責(zé)與權(quán)限3.1資料員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)園區(qū)資料的整理、歸檔和保管工作。3.1.2負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)部資料的查詢和提供工作。3.1.3負(fù)責(zé)園區(qū)保密資料的保密工作。3.2安保人員職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全巡邏和監(jiān)控工作。3.2.2負(fù)責(zé)應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的處理工作。3.2.3負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和檢查工作。4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間:每周工作五天,每天工作8小時。4.1.2特殊工作安排:根據(jù)園區(qū)工作需要,可能需要加班或值班。4.2工作地點(diǎn)4.2.1工作地點(diǎn):科技創(chuàng)新園區(qū)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資:[金額]元/月。5.1.2獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)和園區(qū)規(guī)定發(fā)放。5.1.3績效考核:按照園區(qū)績效考核制度執(zhí)行。5.2薪酬支付方式5.2.1薪酬支付周期:每月支付一次。5.2.2支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。5.3福利待遇5.3.1社會保險(xiǎn):按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金。5.3.3帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定和園區(qū)實(shí)際情況執(zhí)行。6.晉升與培訓(xùn)6.1晉升機(jī)會6.1.1根據(jù)工作表現(xiàn)和園區(qū)發(fā)展需要,資料員和安保人員有機(jī)會獲得晉升。6.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.2.1園區(qū)將定期組織培訓(xùn),提高員工的工作技能和綜合素質(zhì)。6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容將包括但不限于安全知識、技能培訓(xùn)、職業(yè)道德等。7.保密與競業(yè)限制7.1保密條款7.1.1資料員和安保人員應(yīng)保守園區(qū)的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。7.1.2未經(jīng)園區(qū)同意,不得泄露或利用園區(qū)信息。7.2競業(yè)限制條款7.2.1合同終止后,資料員和安保人員一年內(nèi)不得在園區(qū)周邊5公里范圍內(nèi)從事與園區(qū)業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形8.1.1資料員未按規(guī)定保管資料,造成資料丟失或泄露。8.1.2安保人員未能履行安全職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生。8.1.3資料員或安保人員未經(jīng)許可泄露園區(qū)商業(yè)秘密。8.1.4資料員或安保人員違反合同規(guī)定,擅自離職或從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的活動。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1資料員或安保人員違反合同規(guī)定,造成園區(qū)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2資料員或安保人員因違反合同規(guī)定被園區(qū)解除勞動合同的,無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1資料員或安保人員嚴(yán)重違反合同規(guī)定,經(jīng)園區(qū)書面通知后仍不改正。9.1.2資料員或安保人員因個人原因無法繼續(xù)履行合同。9.1.3園區(qū)因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因,需要解除與資料員或安保人員的勞動合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2合同解除后,合同自然終止。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向園區(qū)所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為園區(qū)所在地人民法院。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.1.1本合同附件包括但不限于:聘用人員簡歷、薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.2通知送達(dá)方式a)郵寄至對方提供的地址;b)專人送達(dá);c)電子郵件發(fā)送至對方提供的電子郵箱。11.3合同變更與補(bǔ)充11.3.1合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.合同生效與履行12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同,并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字或蓋章。12.1.2合同經(jīng)雙方簽署后,自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同履行要求12.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2.2合同履行過程中,如遇特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.合同附件13.1聘用人員簡歷13.2薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)13.3培訓(xùn)計(jì)劃13.4其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人簽字14.2.1資料員:[姓名]14.2.2安保人員:[姓名]14.2.3聘用方代表:[姓名]14.2.4被聘用方代表:[姓名]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于:提供安保服務(wù)、資料管理服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方在需要第三方介入時,應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對方,并共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定,履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。16.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)或協(xié)助不達(dá)標(biāo)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度,由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的[百分比]%。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1在合同履行過程中,如因特殊情況需要調(diào)整第三方責(zé)任限額,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并在書面文件中明確調(diào)整后的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系,甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系,乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。18.2.2乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方,甲乙雙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3.2甲乙雙方應(yīng)共同保障第三方的合法權(quán)益,并協(xié)助第三方完成其服務(wù)或協(xié)助任務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后,如需對合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方,并共同協(xié)商確定變更內(nèi)容。19.2合同變更的效力19.2.1合同變更經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意后生效,對三方均具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入引起的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成,任何一方均可向園區(qū)所在地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入引起的爭議解決機(jī)構(gòu)為園區(qū)所在地人民法院。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.聘用人員簡歷要求:簡歷應(yīng)包含姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長等個人信息。說明:簡歷用于甲方了解被聘用人員的基本情況。2.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)要求:明細(xì)應(yīng)包含基本工資、獎金、福利待遇等薪酬組成。說明:明細(xì)用于甲方了解被聘用人員的薪酬構(gòu)成。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求:計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明:計(jì)劃用于甲方了解被聘用人員的培訓(xùn)安排。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明:協(xié)議用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)條款。5.保密協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:協(xié)議用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密。6.競業(yè)限制協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)包含競業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說明:協(xié)議用于限制被聘用人員離職后的競業(yè)行為。7.合同變更記錄要求:記錄應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明:記錄用于記錄合同變更情況。8.爭議解決協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明:協(xié)議用于明確爭議解決機(jī)制。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為1.1資料員未按規(guī)定保管資料,造成資料丟失或泄露。責(zé)任認(rèn)定:資料員承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償甲方因資料丟失或泄露造成的損失。1.2安保人員未能履行安全職責(zé),導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定:安保人員承擔(dān)直接責(zé)任,賠償甲方因安全事故造成的損失。1.3資料員或安保人員違反合同規(guī)定,擅自離職或從事競業(yè)限制范圍內(nèi)的活動。責(zé)任認(rèn)定:資料員或安保人員承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因違約行為造成的損失。1.4第三方未按合同約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定:第三方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因第三方違約行為造成的損失。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為造成甲方損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失程度進(jìn)行賠償。2.2違約行為未造成甲方損失的,應(yīng)根據(jù)違約行為的影響程度,由違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明:若安保人員在執(zhí)行巡邏任務(wù)時,未能及時發(fā)現(xiàn)并阻止一起盜竊事件,導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失10萬元,則安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度科技創(chuàng)新園區(qū)安保及資料員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及范圍2.1合同目的2.2合同范圍3.聘用人員基本信息3.1姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號碼3.5聯(lián)系方式4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.薪酬及福利5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及法定節(jié)假日6.3休假制度7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)7.2工作環(huán)境8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.2續(xù)簽條件9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除及終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3附件一:崗位職責(zé)說明書14.4附件二:合同簽訂確認(rèn)書第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X科技創(chuàng)新園區(qū)管理公司乙方:X先生/女士1.2合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)路號科技創(chuàng)新園區(qū)乙方地址:省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:張先生甲方聯(lián)系電話:138xxxx5678乙方聯(lián)系人:李女士乙方聯(lián)系電話:139xxxx87652.合同目的及范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系,約定雙方的權(quán)利和義務(wù),確保科技創(chuàng)新園區(qū)安全、有序的運(yùn)營。2.2合同范圍本合同適用于甲方科技創(chuàng)新園區(qū)內(nèi)安保及資料員崗位的工作。3.聘用人員基本信息3.1姓名乙方姓名:李女士3.2性別乙方性別:女3.3年齡乙方年齡:30歲3.4身份證號碼乙方身份證號碼:1101011990030765213.5聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話:139xxxx87654.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱乙方崗位名稱:安保及資料員4.2崗位職責(zé)4.2.1安全管理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的安全巡邏、監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)管理等工作。4.2.2資料管理負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)各類文件、資料的收集、整理、歸檔、保管及借閱等工作。4.2.3協(xié)助管理協(xié)助甲方完成其他相關(guān)工作。5.薪酬及福利5.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。5.2獎金及津貼根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及園區(qū)業(yè)績,甲方將給予一定的獎金及津貼。5.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。6.工作時間及休假6.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作8小時,每周工作5天。6.2休息日及法定節(jié)假日乙方享有國家法定休息日及節(jié)假日。6.3休假制度乙方享有國家法定年假、病假等休假制度。7.工作地點(diǎn)及環(huán)境7.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方科技創(chuàng)新園區(qū)。7.2工作環(huán)境甲方將為乙方提供安全、舒適的工作環(huán)境。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止,為期一年。8.2續(xù)簽條件如雙方均無異議,且乙方在合同期間表現(xiàn)良好,甲乙雙方可協(xié)商一致,在本合同到期前一個月內(nèi)續(xù)簽本合同。9.違約責(zé)任9.1違約行為若乙方有下列行為之一,視為違約:(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;(2)泄露甲方商業(yè)秘密;(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(4)故意損壞甲方財(cái)產(chǎn)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)若乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,包括但不限于:(1)支付違約金,違約金為乙方一個月的工資;(2)賠償甲方因乙方違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后,均應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露或使用保密信息。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除及終止11.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;(2)甲方根據(jù)法律法規(guī)或政策要求,需要解除合同;(3)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。11.2合同終止條件本合同期限屆滿,雙方無續(xù)簽意向。11.3解除及終止程序合同解除或終止,甲乙雙方應(yīng)書面通知對方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)及法院規(guī)定進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同附件為乙方崗位職責(zé)說明書。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2合同生效時間本合同自2024年1月1日起生效。14.3附件一:崗位職責(zé)說明書(此處應(yīng)詳細(xì)列出乙方崗位職責(zé)說明書的內(nèi)容,包括但不限于工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。)14.4附件二:合同簽訂確認(rèn)書(此處應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)合同簽訂事宜。)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,“第三方”指介入甲乙雙方合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同,解決合同履行過程中的爭議,提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入程序16.1中介機(jī)構(gòu)介入若甲方或乙方需要中介機(jī)構(gòu)介入,應(yīng)事先與中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)合同,明確中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2評估機(jī)構(gòu)介入在合同履行過程中,如需進(jìn)行資產(chǎn)評估、風(fēng)險(xiǎn)評估等,甲方或乙方可委托評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估,評估結(jié)果作為合同履行的依據(jù)。16.3咨詢機(jī)構(gòu)介入甲乙雙方可共同委托咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢意見,以協(xié)助解決合同履行中的問題。16.4監(jiān)理機(jī)構(gòu)介入若合同涉及工程建設(shè),甲方或乙方可委托監(jiān)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)理,確保工程質(zhì)量。16.5仲裁機(jī)構(gòu)介入如甲乙雙方發(fā)生爭議,可協(xié)商一致,選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方因履行合同或提供相關(guān)服務(wù)所承擔(dān)的最高責(zé)任額度。17.2責(zé)任限額設(shè)定(1)第三方責(zé)任范圍;(2)第三方責(zé)任承擔(dān)方式;(3)第三方責(zé)任賠償額度。17.3責(zé)任限額調(diào)整如合同履行過程中,第三方責(zé)任限額需要調(diào)整,甲乙雙方可協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方合同的介入者,應(yīng)服從甲方的管理,履行合同約定的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方合同的介入者,應(yīng)服從乙方的管理,履行合同約定的義務(wù)。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方介入合同履行,應(yīng)確保合同目的的實(shí)現(xiàn),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利(1)根據(jù)合同約定,享有相應(yīng)的報(bào)酬;(2)在合同履行過程中,有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料;(3)在合同履行過程中,有權(quán)要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。19.2第三方義務(wù)(1)按照合同約定,履行相關(guān)職責(zé);(2)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;(3)不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益;(4)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。20.第三方介入合同的變更與解除20.1合同變更如第三方介入合同需要變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除如第三方介入合同需要解除,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂解除協(xié)議。第三方介入合同的解除,不影響原合同的有效性。21.第三方介入合同的終止21.1合同終止條件第三方介入合同終止的條件包括:(1)合同目的實(shí)現(xiàn);(2)合同履行完畢;(3)合同約定的終止條件成就。21.2合同終止程序合同終止,甲乙雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第三方介入合同終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定,辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求和說明:內(nèi)容應(yīng)包括安保及資料員的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。應(yīng)明確崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)要求等。說明書應(yīng)與合同中的崗位職責(zé)相符。2.附件二:合同簽訂確認(rèn)書詳細(xì)要求和說明:應(yīng)包含甲乙雙方的全名、簽字蓋章。確認(rèn)合同內(nèi)容無誤,雙方均同意按照合同履行義務(wù)。3.附件三:中介服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明:應(yīng)明確中介機(jī)構(gòu)的名稱、地址、聯(lián)系方式。明確中介服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用及支付方式。約定中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.附件四:評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明:應(yīng)由具備資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)出具。包含評估目的、評估方法、評估結(jié)果等。評估報(bào)告應(yīng)與合同約定的評估內(nèi)容相符。5.附件五:咨詢報(bào)告詳細(xì)要求和說明:應(yīng)由具備專業(yè)資質(zhì)的咨詢機(jī)構(gòu)出具。包含咨詢目的、咨詢方法、咨詢結(jié)果等。咨詢報(bào)告應(yīng)與合同約定的咨詢內(nèi)容相符。6.附件六:監(jiān)理報(bào)告詳細(xì)要求和說明:應(yīng)由具備資質(zhì)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)出具。包含監(jiān)理目的、監(jiān)理方法、監(jiān)理結(jié)果等。監(jiān)理報(bào)告應(yīng)與合同約定的監(jiān)理內(nèi)容相符。7.附件七:仲裁裁決書詳細(xì)要求和說明:應(yīng)由具有仲裁資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)出具。包含仲裁目的、仲裁過程、仲裁結(jié)果等。仲裁裁決書應(yīng)具有法律效力。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方擅自離職,違反合同約定的保密條款。甲方未按時支付乙方工資,違反合同約定的薪酬及福利條款。第三方在履行職責(zé)過程中,泄露甲方商業(yè)秘密。甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可根據(jù)合同約定,提交仲裁或訴訟解決。違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例說明:乙方擅自離職,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為乙方一個月的工資。甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。第三方泄露甲方商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方損失。甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方損失。全文完。2024年度科技創(chuàng)新園區(qū)安保及資料員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘用人員基本信息2.1資料員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)2.2安保人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)2.3聘用人員身份證號碼3.聘用人員職責(zé)3.1資料員職責(zé)3.1.1資料收集、整理、歸檔3.1.2資料保管、保密3.1.3資料更新、維護(hù)3.2安保人員職責(zé)3.2.1園區(qū)安全巡邏3.2.2安全設(shè)施檢查3.2.3應(yīng)急事件處理4.薪酬待遇4.1薪資構(gòu)成4.2薪資支付方式及時間4.3獎金及補(bǔ)貼5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假制度5.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定6.工作地點(diǎn)7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1資料員違約責(zé)任9.2安保人員違約責(zé)任10.保密條款11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同生效及法律適用14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方:科技創(chuàng)新園區(qū)管理委員會地址:省市區(qū)路號乙方:(資料員)地址:省市區(qū)路號1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限本合同期限為一年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.聘用人員基本信息2.1資料員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)姓名:性別:男年齡:25歲學(xué)歷:本科專業(yè):檔案管理2.2安保人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)姓名:性別:男年齡:28歲學(xué)歷:大專專業(yè):安全防范技術(shù)2.3聘用人員身份證號碼:05678:056793.聘用人員職責(zé)3.1資料員職責(zé)3.1.1資料收集、整理、歸檔負(fù)責(zé)收集科技創(chuàng)新園區(qū)的各類資料,包括但不限于項(xiàng)目資料、會議記錄、文件檔案等,并按照規(guī)定進(jìn)行整理和歸檔。3.1.2資料保管、保密負(fù)責(zé)保管園區(qū)資料,確保資料安全,防止資料泄露。3.1.3資料更新、維護(hù)負(fù)責(zé)定期更新和維護(hù)園區(qū)資料,確保資料信息的準(zhǔn)確性。3.2安保人員職責(zé)3.2.1園區(qū)安全巡邏負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)外的安全巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和制止安全隱患。3.2.2安全設(shè)施檢查定期檢查園區(qū)內(nèi)的安全設(shè)施,確保設(shè)施完好。3.2.3應(yīng)急事件處理負(fù)責(zé)應(yīng)對園區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件,保障園區(qū)人員安全。4.薪酬待遇4.1薪資構(gòu)成資料員月薪為8000元,安保人員月薪為6000元。4.2薪資支付方式及時間甲方每月10日前支付乙方上個月薪資。4.3獎金及補(bǔ)貼根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況,甲方將為乙方提供年終獎金和節(jié)假日補(bǔ)貼。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方每日工作時間為8小時,每周工作5天。5.2休息休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。6.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為科技創(chuàng)新園區(qū)。7.社會保險(xiǎn)及住房公積金7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金繳納甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方警告無效的;8.1.2乙方因個人原因無法履行合同義務(wù),經(jīng)甲方同意的;8.1.3甲方因園區(qū)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意的。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿,雙方無續(xù)約意向的;8.2.2甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的;8.2.3合同約定的其他終止條件。8.3合同解除或終止的程序及補(bǔ)償8.3.1合同解除或終止前,甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方;8.3.2乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接;8.3.3合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作期限支付相應(yīng)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1資料員違約責(zé)任9.1.1未按合同約定完成資料收集、整理、歸檔等工作的,甲方有權(quán)要求乙方完成或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;9.1.2泄露園區(qū)資料信息的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2安保人員違約責(zé)任9.2.1未按合同約定履行園區(qū)安全巡邏、安全設(shè)施檢查等職責(zé)的,甲方有權(quán)要求乙方改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;9.2.2因安保人員失職導(dǎo)致園區(qū)安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10.保密條款10.1乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密,應(yīng)予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于:乙方入職登記表、合同簽訂確認(rèn)書等。12.2合同修改本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.合同生效及法律適用13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同適用中華人民共和國法律。14.合同附件14.1乙方入職登記表14.2合同簽訂確認(rèn)書第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.本合同履行過程中,需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;2.雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要邀請第三方介入;3.法律法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方;15.3.2第三方同意介入,并簽署相關(guān)協(xié)議;15.3.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)就第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致。16.第三方職責(zé)與權(quán)利16.1第三方職責(zé)1.提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持;2.遵守國家法律法規(guī)及政策;3.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密;4.按時完成工作任務(wù)。16.2第三方權(quán)利1.獲得合同約定的報(bào)酬;2.要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助;3.在合同約定范圍內(nèi),獨(dú)立行使職權(quán)。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系,乙方為服務(wù)對象。17.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系由相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新電子廠勞動合同3篇
- 擋水墻工程施工協(xié)議3篇
- 攝影合作協(xié)議書3篇
- 旅游危機(jī)管理勞動合同模板3篇
- 摩托車轉(zhuǎn)讓協(xié)議書范文3篇
- 方管購銷義務(wù)轉(zhuǎn)讓條款3篇
- 工程委托書乙方承擔(dān)工程風(fēng)險(xiǎn)3篇
- 工程安全評估委托3篇
- 文藝演出現(xiàn)場技術(shù)支持協(xié)議3篇
- 酒店管理公司辦公區(qū)門窗安裝合同
- 2022-2023學(xué)年山東省濟(jì)南市高一上學(xué)期期末考試化學(xué)試題(解析版)
- 2024年人教版八年級道德與法治下冊期末考試卷(附答案)
- 懸臂吊安裝施工方案
- 低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃書
- 多元化與包容性工作環(huán)境計(jì)劃
- 2024版2024年《囚歌》完整版課件
- 安保服務(wù)評分標(biāo)準(zhǔn)
- 形勢與政策(吉林大學(xué))智慧樹知到答案2024年吉林大學(xué)
- 奶茶店租賃合同協(xié)議書模板
- 24秋國家開放大學(xué)《會計(jì)信息系統(tǒng)(本)》測試題參考答案
- 2024年人教版六年級數(shù)學(xué)(上冊)期末試卷及答案(各版本)
評論
0/150
提交評論