2024版兼職人員非全日制勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版兼職人員非全日制勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2兼職人員基本信息3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.2支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一10.2其他約定事項(xiàng)二11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同附件12.1附件一12.2附件二13.合同簽署與日期13.1合同簽署13.2合同日期14.合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)14.2合同存放第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確用人單位與兼職人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。第二條雙方基本信息2.1用人單位基本信息單位名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________2.2兼職人員基本信息姓名：________性別：________出生日期：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________住址：________第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容（1）________（2）________（3）________3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間工作時(shí)間：________4.2休息休假休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式5.1勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬：________元/月（或按工作量計(jì)算）。5.2支付方式支付方式：每月________日支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位為兼職人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇福利待遇：根據(jù)用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條工作條件與安全保障7.1工作條件用人單位應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境，確保兼職人員能夠安全、健康地完成工作任務(wù)。7.2安全保障用人單位應(yīng)采取必要的安全措施，防止兼職人員在工作中發(fā)生事故。第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1用人單位違約責(zé)任若用人單位違反本合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，兼職人員有權(quán)要求用人單位支付違約金，并有權(quán)解除合同。8.1.2兼職人員違約責(zé)任若兼職人員違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)，或違反工作紀(jì)律，用人單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣除工資等處理措施，情節(jié)嚴(yán)重者，用人單位有權(quán)解除合同。8.2爭(zhēng)議解決8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。8.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2用人單位單方面解除合同的情形：（1）兼職人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律；（2）兼職人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；（3）兼職人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2其他法定終止情形。第十條其他約定事項(xiàng)10.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，不影響雙方在其他合同中的約定。第十一條合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更11.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2.2合同變更后，原有合同條款與本變更條款如有沖突，以本變更條款為準(zhǔn)。第十二條合同附件12.1附件一附件一為兼職人員入職登記表。12.2附件二附件二為工作職責(zé)說(shuō)明書。第十三條合同簽署與日期13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同日期本合同簽訂日期為_(kāi)_______年________月________日。第十四條合同份數(shù)與存放14.1合同份數(shù)本合同共________份，具有同等法律效力。14.2合同存放本合同由用人單位和兼職人員各存放一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除用人單位和兼職人員以外的，為達(dá)成本合同目的或履行本合同內(nèi)容而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助用人單位和兼職人員更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持、咨詢建議等承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。具體責(zé)任如下：16.1.1第三方提供的服務(wù)或建議如導(dǎo)致用人單位或兼職人員遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露用人單位或兼職人員商業(yè)秘密或個(gè)人隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求用人單位和兼職人員提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同義務(wù)。17.第三方介入時(shí)的額外條款17.1用人單位責(zé)任17.1.1用人單位應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。17.1.2用人單位應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。17.2兼職人員責(zé)任17.2.1兼職人員應(yīng)配合第三方的工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。17.2.2兼職人員應(yīng)遵守第三方提出的工作要求，不得故意拖延或阻礙第三方的工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額為明確第三方責(zé)任，本合同約定第三方責(zé)任限額如下：18.1.1第三方因提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致用人單位或兼職人員遭受損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)_______元。18.1.2若損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由用人單位和兼職人員自行承擔(dān)。19.第三方介入的其他條款19.1第三方變更若第三方在合同履行期間需要更換，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2第三方退出若第三方因故退出合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決后續(xù)事宜，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與用人單位的劃分第三方與用人單位之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，用人單位有權(quán)監(jiān)督第三方的工作。20.2第三方與兼職人員的劃分第三方與兼職人員之間為委托合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照委托事項(xiàng)提供相應(yīng)的服務(wù)，兼職人員有權(quán)要求第三方提供符合約定的服務(wù)。20.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方之間不存在直接的合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，合同其他方應(yīng)按照合同約定與第三方進(jìn)行合作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：兼職人員入職登記表要求：登記表應(yīng)包含兼職人員的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇等基本信息。說(shuō)明：入職登記表作為合同附件，用于記錄兼職人員的入職情況，便于用人單位管理。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)列明兼職人員的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書作為合同附件，用于明確兼職人員的工作內(nèi)容和要求，確保工作質(zhì)量。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限制等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：保密協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、保密責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)用人單位和兼職人員的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。5.附件五：解除合同通知書要求：通知書應(yīng)明確解除合同的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：解除合同通知書作為合同附件，用于在合同解除時(shí)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位違約行為未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；未提供必要的工作條件和環(huán)境；未經(jīng)協(xié)商一致解除合同；其他違反合同約定的行為。1.2兼職人員違約行為未按時(shí)完成工作任務(wù)；違反工作紀(jì)律；泄露用人單位商業(yè)秘密；未經(jīng)協(xié)商一致解除合同；其他違反合同約定的行為。1.3第三方違約行為提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致用人單位或兼職人員遭受損失；違反保密義務(wù)；其他違反合同約定的行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位違約責(zé)任未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金；未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金；未提供必要的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；未經(jīng)協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)支付賠償金；其他違約行為的，根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。2.2兼職人員違約責(zé)任未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)扣除相應(yīng)工資；違反工作紀(jì)律的，可根據(jù)情節(jié)給予警告、扣除工資等處理；泄露用人單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；未經(jīng)協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)支付賠償金；其他違約行為的，根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。2.3第三方違約責(zé)任提供的服務(wù)或建議導(dǎo)致用人單位或兼職人員遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；其他違約行為的，根據(jù)具體情況進(jìn)行認(rèn)定。示例說(shuō)明：1.用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，兼職人員可要求用人單位支付違約金，具體金額根據(jù)合同約定或法律規(guī)定確定。2.兼職人員因違反工作紀(jì)律被扣除工資，用人單位應(yīng)在扣除工資前給予警告，并說(shuō)明扣除原因。3.第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致用人單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額根據(jù)損失情況確定。全文完。2024版兼職人員非全日制勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱1.2合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作條件及福利待遇4.1工作條件4.2福利待遇4.3休息休假5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同的解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的情形8.3解除或終止合同的通知及程序9.合同的變更9.1合同變更的條件9.2合同變更的程序10.合同的生效、備案及附件10.1合同生效條件10.2合同備案10.3合同附件11.其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一11.2其他約定事項(xiàng)二12.合同的簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間12.2合同生效時(shí)間13.合同的解除與終止13.1合同解除的情形13.2合同終止的情形14.合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1合同簽訂雙方的名稱（1）甲方：_______（2）乙方：_______1.2合同簽訂雙方的法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人或授權(quán)代表：_______（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.3合同簽訂雙方的聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______（2）乙方聯(lián)系方式：電話_______，電子郵箱_______第二條合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在_______工作，工作內(nèi)容為_(kāi)______。2.3工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，每周工作_______小時(shí)。第三條工資及支付方式3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元。3.2工資支付方式甲方每月_______日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.3工資支付時(shí)間每月_______日前支付上一個(gè)月的工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作條件及福利待遇4.1工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。4.2福利待遇（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。（2）乙方享有乙方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障。（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。第五條違約責(zé)任5.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資。（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)。5.2違約責(zé)任（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為_(kāi)______元。（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條保密條款6.1保密信息乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。第八條合同的解除與終止8.1合同解除的情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止的情形（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。8.3解除或終止合同的通知及程序（1）解除或終止合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。（2）解除或終止合同的通知應(yīng)在_______日內(nèi)送達(dá)對(duì)方。第九條合同的變更9.1合同變更的條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）法律法規(guī)或政策調(diào)整需要變更。9.2合同變更的程序（1）雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)進(jìn)行書面協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。（3）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的生效、備案及附件10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同備案本合同應(yīng)于_______日內(nèi)向_______備案。10.3合同附件（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書。（2）乙方提交的相關(guān)證件和證明材料。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的簽訂與生效12.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為_(kāi)______年_______月_______日。12.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除的情形（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前_______日書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同終止的情形（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止。第十四條合同的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)______仲裁委員會(huì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)遵循自愿、平等、誠(chéng)實(shí)信用的原則。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。2.3第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方介入的額外條款及說(shuō)明3.1第三方介入的條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。（2）第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同選擇第三方，并簽訂合作協(xié)議。（2）第三方根據(jù)合作協(xié)議，提供相應(yīng)服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。（2）甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同完成合同約定的目標(biāo)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的_______%。5.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方合作協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素。5.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知甲乙雙方，并作為合同附件。6.第三方介入的合同附件6.1第三方合作協(xié)議6.2第三方資質(zhì)證明文件6.3第三方服務(wù)費(fèi)用清單7.本條款的生效及解釋7.1本條款自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲乙雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：提供加蓋公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保信息真實(shí)有效。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的主體資格。2.法定代表人或授權(quán)代表身份證明詳細(xì)要求：提供法定代表人身份證明文件或授權(quán)代表的授權(quán)委托書，確保授權(quán)合法有效。說(shuō)明：用于證明法定代表人或授權(quán)代表的身份。3.工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)等。說(shuō)明：用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方提交的相關(guān)證件和證明材料詳細(xì)要求：根據(jù)乙方工作性質(zhì)，提供相應(yīng)的學(xué)歷、資格證書、技能證書等。說(shuō)明：用于證明乙方具備履行合同所需的能力和資格。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的合作關(guān)系。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、行業(yè)許可證等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供相應(yīng)服務(wù)的資質(zhì)。7.第三方服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、中介費(fèi)等。說(shuō)明：用于明確第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式。8.爭(zhēng)議解決仲裁協(xié)議詳細(xì)要求：雙方共同簽訂的仲裁協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：用于規(guī)范爭(zhēng)議解決程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金及賠償乙方損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金_______元，并賠償乙方因未及時(shí)收到工資造成的損失。（2）乙方未按約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。示例：乙方未按約定完成工作任務(wù)，應(yīng)賠償甲方因乙方違約造成的損失_______元。（3）第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失_______元。（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例：因地震導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版兼職人員非全日制勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)1.2法律適用2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2釋義與解釋3.招聘與錄用3.1招聘方式3.2錄用程序3.3試用期4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容4.2崗位職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3值班與加班6.工資與福利待遇6.1工資支付方式6.2工資構(gòu)成6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康7.3安全生產(chǎn)8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.其他約定事項(xiàng)11.1法律變更11.2合同變更與解除11.3通知與送達(dá)11.4合同生效與解除12.爭(zhēng)議管轄13.合同份數(shù)與生效日期14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及法律適用1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律，并受中華人民共和國(guó)法律的管轄。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本合同中，“兼職人員”指在本單位從事非全日制工作的勞動(dòng)者；“非全日制勞動(dòng)”指每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)的勞動(dòng)；“勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)”指國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保障的法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。2.2釋義與解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。3.招聘與錄用3.1招聘方式用人單位通過(guò)公告、網(wǎng)絡(luò)招聘等合法途徑發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者自愿報(bào)名。3.2錄用程序用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通過(guò)者參加面試，面試合格者予以錄用。3.3試用期新錄用的兼職人員應(yīng)進(jìn)行試用期，試用期為一個(gè)月。4.工作內(nèi)容與崗位4.1工作內(nèi)容兼職人員根據(jù)崗位要求，完成本單位安排的工作任務(wù)。4.2崗位職責(zé)兼職人員應(yīng)遵守崗位責(zé)任制，履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為用人單位指定的工作場(chǎng)所。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間兼職人員每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí)，具體工作時(shí)間由用人單位與兼職人員協(xié)商確定。5.2休息休假兼職人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，休息休假時(shí)間由用人單位統(tǒng)籌安排。5.3值班與加班兼職人員需根據(jù)工作需要，承擔(dān)一定期限的值班任務(wù)，值班期間按國(guó)家規(guī)定支付值班費(fèi)。加班需提前與用人單位協(xié)商，并支付加班費(fèi)。6.工資與福利待遇6.1工資支付方式用人單位按月支付兼職人員工資，具體支付日期為每月的某一日。6.2工資構(gòu)成工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成由用人單位與兼職人員協(xié)商確定。6.3福利待遇兼職人員享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保兼職人員的人身安全。7.2職業(yè)健康用人單位應(yīng)關(guān)注兼職人員的職業(yè)健康，定期組織體檢，保障兼職人員的身體健康。7.3安全生產(chǎn)兼職人員應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，確保生產(chǎn)安全。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，且不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；（2）兼職人員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（3）兼職人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（4）用人單位因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁員；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）兼職人員退休、死亡或者宣告失蹤；（3）用人單位依法解散、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3解除與終止程序合同解除或終止，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密義務(wù)兼職人員應(yīng)遵守用人單位的保密制度，對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬兼職人員在工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸用人單位所有。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同相應(yīng)條款應(yīng)予以調(diào)整，但不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。11.2合同變更與解除合同的變更或解除，應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3通知與送達(dá)本合同中涉及的各類通知，可以采取書面形式或電子形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.4合同生效與解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理未了事宜。12.爭(zhēng)議管轄本合同的解釋、履行、變更、解除或終止，以及由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律，并由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。13.合同份數(shù)與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署甲方（用人單位）代表簽字：乙方（兼職人員）代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形；（3）合同履行過(guò)程中，甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，但不得超過(guò)合同總金額的百分之十。15.3.2第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、服務(wù)協(xié)議以及本合同約定。若第三方存在過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利行使（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的必要資料和配合；（2）在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助；（3）在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)協(xié)議關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。15.5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為委托關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為合同履行方，應(yīng)共同遵守本合同的約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲方的額外條款及說(shuō)明甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并要求第三方在服務(wù)協(xié)議中明確責(zé)任限額。甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。16.2乙方的額外條款及說(shuō)明乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)協(xié)議，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求第三方按照服務(wù)協(xié)議約定提供的服務(wù)，并對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。17.第三方