2024學(xué)校保安特殊技能培訓(xùn)與考核聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校保安特殊技能培訓(xùn)與考核聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2保安人員基本信息2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)時間安排3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.2教學(xué)資源3.3培訓(xùn)場地4.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.1考核形式4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核流程5.聘用條件與程序5.1聘用條件5.2聘用程序5.3聘用期限6.保安人員職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)范圍6.2服務(wù)規(guī)范6.3工作時間與休息7.工資待遇與福利7.1工資結(jié)構(gòu)7.2工資支付7.3福利待遇8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密要求9.合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件10.爭議解決機(jī)制10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊技能要求12.2考核結(jié)果應(yīng)用12.3附件與補(bǔ)充條款13.合同生效與備案13.1生效條件13.2生效日期13.3備案要求14.合同簽署與見證14.1簽署程序14.2見證要求14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校全稱：學(xué)校1.1.2學(xué)校地址：市區(qū)路號1.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：1.1.4學(xué)校法定代表人：1.2保安人員基本信息1.2.1保安人員姓名：1.2.2保安人員身份證號碼：XXXX1.2.3保安人員聯(lián)系電話：2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.1.1安全防范知識2.1.2常見事故處理2.1.3應(yīng)急預(yù)案演練2.1.4使用防衛(wèi)器械技能2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1使保安人員掌握基本的安全防范知識和技能2.2.2提高保安人員的應(yīng)急處置能力2.2.3增強(qiáng)保安人員的法律意識和服務(wù)意識2.3培訓(xùn)時間安排2.3.1培訓(xùn)總時長：3個月2.3.2每周培訓(xùn)時間：2天2.3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：學(xué)校保安培訓(xùn)基地3.培訓(xùn)師資與資源3.1師資力量3.1.2擁有相關(guān)法律知識和安全防范知識的法律顧問3.2教學(xué)資源3.2.1實(shí)戰(zhàn)演練場地3.2.2安全防范教材3.2.3應(yīng)急預(yù)案演練器材3.3培訓(xùn)場地3.3.1學(xué)校保安培訓(xùn)基地3.3.2市區(qū)路號4.考核方式與標(biāo)準(zhǔn)4.1考核形式4.1.1理論考試4.1.2實(shí)操考核4.1.3綜合評價4.2考核標(biāo)準(zhǔn)4.3考核流程4.3.1考前通知：提前一周通知保安人員參加考核4.3.2考核實(shí)施：按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核4.3.3考核結(jié)果公示：考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)公示考核結(jié)果5.聘用條件與程序5.1聘用條件5.1.1通過培訓(xùn)考核，取得合格證書5.1.2身體健康，無重大疾病5.2聘用程序5.2.1學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果確定聘用名單5.2.2通知保安人員簽訂聘用合同5.2.3學(xué)校與保安人員簽訂聘用合同5.3聘用期限5.3.1聘用期限為1年5.3.2合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽6.保安人員職責(zé)與義務(wù)6.1職責(zé)范圍6.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校的安全防范工作6.1.2維護(hù)校園秩序，保障師生安全6.1.3發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并采取措施6.2服務(wù)規(guī)范6.2.1著裝整齊，禮貌待人6.2.2嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2.3積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動6.3工作時間與休息6.3.1工作時間：根據(jù)學(xué)校安排6.3.2休息時間：按照國家法定節(jié)假日和休息制度執(zhí)行8.工資待遇與福利8.1工資結(jié)構(gòu)8.1.1基本工資：每月人民幣元8.1.2崗位工資：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，每月人民幣元8.1.3績效工資：根據(jù)個人工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，每月人民幣元8.1.4崗位津貼：每月人民幣元（如夜班、高溫等）8.2工資支付8.2.1每月10日前支付上月工資8.2.2如遇節(jié)假日，工資支付時間順延至下一個工作日8.3福利待遇8.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金8.3.3年休假：根據(jù)國家規(guī)定享受年休假8.3.4法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日9.工作紀(jì)律與保密9.1工作紀(jì)律9.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度9.1.2保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校內(nèi)部信息9.1.3不得參與任何違法活動，不得利用職務(wù)之便謀取私利9.2保密要求9.2.1對學(xué)校的教學(xué)、科研、財務(wù)等保密信息負(fù)有保密義務(wù)9.2.2對學(xué)生、教職工的個人信息負(fù)有保密義務(wù)9.2.3對學(xué)校的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1保安人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定的10.1.2學(xué)校因工作需要調(diào)整工作崗位，保安人員不能勝任的10.1.3保安人員因個人原因提出解除合同的10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2保安人員提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校10.2.3學(xué)校提出解除合同，需提前一個月書面通知保安人員10.3終止條件10.3.1合同期滿10.3.2保安人員退休、死亡或喪失勞動能力10.3.3學(xué)校因故終止合同11.爭議解決機(jī)制11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2依法申請仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序11.2.1雙方在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決11.2.2協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟12.違約責(zé)任與賠償12.1違約情形12.1.1保安人員未按約定履行工作職責(zé)12.1.2學(xué)校未按約定支付工資或福利12.1.3雙方違反合同約定的其他行為12.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.2.1保安人員違約，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.2.2學(xué)校違約，造成保安人員損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任13.其他約定事項(xiàng)13.1特殊技能要求13.1.1保安人員需具備一定的計算機(jī)操作能力13.1.2保安人員需具備一定的英語溝通能力13.2考核結(jié)果應(yīng)用13.2.1考核結(jié)果作為保安人員晉升和調(diào)薪的依據(jù)13.2.2考核不合格者，學(xué)校有權(quán)解除合同13.3附件與補(bǔ)充條款13.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等13.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與見證14.1簽署程序14.1.1雙方代表在本合同上簽字蓋章14.1.2學(xué)校法定代表人或授權(quán)代表簽字14.1.3保安人員本人簽字14.2見證要求14.2.1合同簽署時，雙方可邀請見證人14.2.2見證人應(yīng)在合同上簽字確認(rèn)14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、監(jiān)理機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的第三方介入?yún)f(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用等內(nèi)容。16.3第三方介入?yún)f(xié)議的簽署需在合同簽訂后，合同履行過程中，由甲乙雙方共同決定。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方根據(jù)介入?yún)f(xié)議，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估、咨詢等。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為提出意見和建議。18.第三方介入的費(fèi)用與支付18.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照介入?yún)f(xié)議約定承擔(dān)。18.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時間等在介入?yún)f(xié)議中明確。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，并在合同中予以注明。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方對甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任不承擔(dān)連帶責(zé)任。20.2第三方僅對甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)責(zé)，不對合同履行過程中的其他因素承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)及時報告相關(guān)部門。21.第三方介入的終止21.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或因其他原因終止，甲乙雙方應(yīng)及時通知第三方。22.第三方介入的保密22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的資料和信息負(fù)有保密義務(wù)。22.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。23.第三方介入的爭議解決23.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的合同變更與解除24.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。24.2合同變更或解除后，甲乙雙方和第三方應(yīng)重新簽訂協(xié)議或合同。25.第三方介入的其他事項(xiàng)25.1第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。25.2第三方介入的協(xié)議或合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。25.3第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)與本合同相協(xié)調(diào)，不得與本合同相抵觸。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時間安排、師資力量、教學(xué)資源等。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)作為合同附件，確保培訓(xùn)內(nèi)容的規(guī)范性和有效性。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論考試標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)、綜合評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，確?？己说墓叫院屯该鞫?。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議應(yīng)作為合同附件，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為合同附件，明確第三方在合同履行中的作用和責(zé)任。5.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時間、金額、支付方式等。說明：工資支付憑證應(yīng)作為合同附件，證明工資支付的實(shí)際情況。6.社會保險繳納證明詳細(xì)要求：包括社會保險繳納種類、繳納金額、繳納時間等。說明：社會保險繳納證明應(yīng)作為合同附件，證明雙方履行了社會保險繳納義務(wù)。7.住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包括住房公積金繳納種類、繳納金額、繳納時間等。說明：住房公積金繳納證明應(yīng)作為合同附件，證明雙方履行了住房公積金繳納義務(wù)。8.年休假安排表詳細(xì)要求：包括年休假時間、天數(shù)、休假期安排等。說明：年休假安排表應(yīng)作為合同附件，確保雙方履行年休假安排。9.法定節(jié)假日安排表詳細(xì)要求：包括法定節(jié)假日時間、安排等。說明：法定節(jié)假日安排表應(yīng)作為合同附件，確保雙方履行法定節(jié)假日安排。10.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為合同附件，明確違約行為的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保安人員未按約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：保安人員未按約定履行工作職責(zé)，造成學(xué)校損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：保安人員未及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。2.學(xué)校未按約定支付工資或福利責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校未按約定支付工資或福利，保安人員可要求支付相應(yīng)賠償。示例：學(xué)校未按時支付工資，保安人員可要求支付違約金。3.第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)按約定承擔(dān)賠償責(zé)任。4.保安人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：保安人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償由此產(chǎn)生的損失。示例：保安人員酗酒滋事，嚴(yán)重擾亂校園秩序，學(xué)?？山獬贤⒁筚r償損失。5.雙方違反合同約定的其他行為責(zé)任認(rèn)定：雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：雙方未按約定完成某項(xiàng)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。全文完。2024學(xué)校保安特殊技能培訓(xùn)與考核聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2解釋原則2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.2考核聘用單位信息3.培訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時間4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方法4.2培訓(xùn)課程安排4.3培訓(xùn)場地5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.2支付方式5.3付款時間6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核程序6.3考核結(jié)果7.聘用條件與流程7.1聘用條件7.2聘用流程7.3聘用合同期限8.保安職責(zé)與義務(wù)8.1崗位職責(zé)8.2工作要求8.3保密義務(wù)9.休假與福利待遇9.1休假規(guī)定9.2福利待遇10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3處理方式11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)14.3附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“培訓(xùn)單位”指提供保安特殊技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.1.2“考核聘用單位”指對培訓(xùn)合格的保安進(jìn)行考核并聘用其擔(dān)任學(xué)校保安工作的單位。1.1.3“培訓(xùn)”指由培訓(xùn)單位提供的保安特殊技能培訓(xùn)課程。1.1.4“考核”指考核聘用單位對培訓(xùn)合格的保安進(jìn)行的綜合能力評估。1.1.5“聘用”指考核聘用單位與培訓(xùn)合格的保安簽訂的勞動合同。1.2解釋原則1.2.1本合同中使用的術(shù)語和表達(dá)，除非上下文另有要求，應(yīng)具有其通常含義。1.2.2如果合同中的術(shù)語或表達(dá)存在歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)無過錯方的原則進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位信息2.1.1名稱：________2.1.2地址：________2.1.3聯(lián)系人：________2.1.4聯(lián)系電話：________2.2考核聘用單位信息2.2.1名稱：________2.2.2地址：________2.2.3聯(lián)系人：________2.2.4聯(lián)系電話：________3.培訓(xùn)目的與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高保安人員的專業(yè)技能，使其具備應(yīng)對校園突發(fā)事件的能力。3.1.2增強(qiáng)保安人員的法律意識和職業(yè)道德。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1保安基本技能培訓(xùn)3.2.2應(yīng)急處理與救援技能培訓(xùn)3.2.3法律法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)3.3培訓(xùn)時間3.3.1培訓(xùn)總時長為______天。3.3.2培訓(xùn)時間安排：______。4.培訓(xùn)方式與安排4.1培訓(xùn)方法4.1.1理論授課4.1.2案例分析4.1.3實(shí)操演練4.2培訓(xùn)課程安排4.2.1課程名稱及課時4.2.2具體課程內(nèi)容4.3培訓(xùn)場地4.3.1培訓(xùn)場地地址：________4.3.2培訓(xùn)場地設(shè)施：________5.培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1費(fèi)用總額5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為：______元。5.2支付方式5.2.1考核聘用單位應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式：______。6.考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1考核分為理論考核和實(shí)操考核兩部分。6.1.2理論考核：______分，60分合格。6.1.3實(shí)操考核：______分，60分合格。6.2考核程序6.2.1考核時間：______。6.2.2考核地點(diǎn)：______。6.3考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個工作日內(nèi)公布。6.3.2考核不合格者，可申請補(bǔ)考。8.保安職責(zé)與義務(wù)8.1崗位職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部的安全巡邏和監(jiān)控。8.1.2協(xié)助處理校園內(nèi)的突發(fā)事件。8.1.3保護(hù)學(xué)校財產(chǎn)，維護(hù)校園秩序。8.1.4對來訪人員進(jìn)行登記和管理。8.2工作要求8.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.2.2熟練掌握保安技能和應(yīng)急處置程序。8.2.3熱愛本職工作，具有高度的責(zé)任心。8.3保密義務(wù)8.3.1對學(xué)校內(nèi)部信息負(fù)有保密責(zé)任。8.3.2不得泄露或傳播學(xué)校機(jī)密信息。9.休假與福利待遇9.1休假規(guī)定9.1.1依照國家法定節(jié)假日安排休假。9.1.2年休假：______天。9.1.3事假：根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可休______天。9.2福利待遇9.2.1按照國家規(guī)定繳納社會保險。9.2.2提供工作期間的食宿。9.2.3定期進(jìn)行健康體檢。10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形10.1.1未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)。10.1.2考核聘用單位未按約定提供工作條件。10.1.3保安人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成安全事故。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金。10.3處理方式10.3.1違約方應(yīng)進(jìn)行書面通知，要求其糾正違約行為。10.3.2若違約方未在合理期限內(nèi)糾正，另一方有權(quán)采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。11.合同解除與終止11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2終止條件11.2.1培訓(xùn)不合格，考核聘用單位有權(quán)解除聘用合同。11.2.2保安人員因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律被解除勞動合同。11.3解除或終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會：________。12.2.2仲裁地點(diǎn)：________。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)在收到仲裁通知后______個工作日內(nèi)提交仲裁申請。12.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。13.合同生效與修改13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2修改程序13.2.1任何對合同的修改，均需雙方書面同意并簽字蓋章。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。14.1.2送達(dá)地址：________。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3附件14.3.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程表、考核標(biāo)準(zhǔn)、聘用合同等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，提供中介、評估、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1培訓(xùn)單位需引入第三方進(jìn)行師資評估或培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控。15.2.2考核聘用單位需引入第三方進(jìn)行考核結(jié)果的公正性審核。15.2.3雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助合同履行。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同雙方的需求，并確保服務(wù)質(zhì)量。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和信息。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，提出改進(jìn)建議。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。15.5.2第三方應(yīng)按時提交工作成果和報告。15.5.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方費(fèi)用15.6.1第三方費(fèi)用由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。15.6.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時明確約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中因故意或重大過失造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時約定，但不得超過第三方實(shí)際收取的費(fèi)用。16.2責(zé)任劃分16.2.1合同雙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但合同雙方均有權(quán)向第三方追償。16.2.2第三方對合同雙方的直接責(zé)任，應(yīng)按照合同約定和實(shí)際損失承擔(dān)。16.2.3合同雙方對第三方的間接責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的約定和實(shí)際情況承擔(dān)。16.3責(zé)任限制16.3.1第三方的責(zé)任限制按照合同約定執(zhí)行。16.3.2合同雙方應(yīng)確保第三方在履行合同過程中遵守相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方變更與解除17.1第三方變更17.1.1合同雙方有權(quán)在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致后變更第三方。17.1.2第三方變更應(yīng)書面通知合同雙方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。17.2第三方解除17.2.1若第三方違反合同約定或不再具備履行合同的能力，合同一方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。17.2.2第三方解除合同應(yīng)書面通知合同雙方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。18.其他18.1合同雙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行。18.2合同雙方應(yīng)就第三方介入事宜與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.3本合同附件中如有涉及第三方的內(nèi)容，應(yīng)與本修正條款保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時、授課內(nèi)容、考核方式等。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計劃的重要組成部分，用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核的指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、合格分?jǐn)?shù)線等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估保安人員能力的重要依據(jù)，確?？己说墓院涂陀^性。3.聘用合同詳細(xì)要求：包括保安人員的崗位、職責(zé)、待遇、工作時間、合同期限等。說明：聘用合同是雙方權(quán)利義務(wù)的書面約定，保障雙方的合法權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方在合同中的角色、職責(zé)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是合同雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的約定，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要手段，防止信息泄露。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。7.附件清單詳細(xì)要求：列出所有附件的名稱、編號、頁碼等。說明：附件清單是合同附件的匯總，確保合同附件的完整性和可追溯性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)?？己似赣脝挝晃窗醇s定進(jìn)行考核。保安人員未按約定履行職責(zé)。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。雙方未按約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生，經(jīng)雙方確認(rèn)。違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失。違約方未在合理期限內(nèi)糾正違約行為。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例培訓(xùn)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致保安人員無法按時參加考核，考核聘用單位有權(quán)解除合同，并要求培訓(xùn)單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。保安人員未按約定履行職責(zé)，造成安全事故，考核聘用單位有權(quán)解除合同，并要求保安人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024學(xué)校保安特殊技能培訓(xùn)與考核聘用合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)課程設(shè)置1.3培訓(xùn)師資及教學(xué)方法1.4培訓(xùn)時間安排2.培訓(xùn)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)對象范圍2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序2.3培訓(xùn)報名及資格審查3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.2費(fèi)用支付方式3.3退費(fèi)及補(bǔ)費(fèi)規(guī)定4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.2評價體系及結(jié)果運(yùn)用4.3考核時間安排及流程5.培訓(xùn)聘用及待遇5.1聘用條件及程序5.2聘用期限及合同簽訂5.3培訓(xùn)期間待遇及補(bǔ)貼6.保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密協(xié)議內(nèi)容6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任及賠償8.2爭議解決方式9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序及條件10.其他約定事項(xiàng)10.1培訓(xùn)場地及設(shè)施要求10.2培訓(xùn)資料及設(shè)備提供10.3其他相關(guān)事項(xiàng)11.合同附件11.1培訓(xùn)課程安排表11.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)表11.3保密協(xié)議12.合同簽署12.1簽署主體及代表12.2簽署時間及地點(diǎn)13.合同備案及存檔13.1合同備案主體及程序13.2合同存檔要求14.合同解釋及適用法律14.1合同解釋原則14.2適用法律及爭議解決法院第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.1.1提高保安人員的安全防范意識和技能1.1.2增強(qiáng)保安人員應(yīng)對突發(fā)事件的能力1.1.3提升保安人員的職業(yè)道德和服務(wù)水平1.2培訓(xùn)課程設(shè)置1.2.1基本安全知識培訓(xùn)1.2.2防范和處理突發(fā)事件技能培訓(xùn)1.2.3職業(yè)道德與法律法規(guī)培訓(xùn)1.3培訓(xùn)師資及教學(xué)方法1.3.1師資要求：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1.3.2教學(xué)方法：理論講解、案例分析、模擬演練、實(shí)操考核1.4培訓(xùn)時間安排1.4.1培訓(xùn)總時長：不少于40學(xué)時1.4.2培訓(xùn)周期：每月集中培訓(xùn)一次，每次2天2.培訓(xùn)對象及選拔標(biāo)準(zhǔn)2.1培訓(xùn)對象范圍2.1.1在職保安人員2.1.2新入職保安人員2.2選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序2.2.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備基本體能，無重大疾病史2.2.2選拔程序：報名、資格審查、面試、考核2.3培訓(xùn)報名及資格審查2.3.1報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名2.3.2資格審查：由培訓(xùn)單位進(jìn)行，合格者進(jìn)入培訓(xùn)環(huán)節(jié)3.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成3.1.1師資費(fèi)3.1.2場地費(fèi)3.1.3資料費(fèi)3.1.4其他費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.2.1一次性支付3.2.2分期支付3.3退費(fèi)及補(bǔ)費(fèi)規(guī)定3.3.1退費(fèi)：培訓(xùn)開始前可申請退費(fèi)，扣除相應(yīng)手續(xù)費(fèi)3.3.2補(bǔ)費(fèi)：培訓(xùn)期間因個人原因缺課，需補(bǔ)繳相應(yīng)費(fèi)用4.培訓(xùn)考核與評價4.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)4.1.1考核方式：理論考核、實(shí)操考核4.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照培訓(xùn)課程設(shè)置的要求進(jìn)行考核4.2評價體系及結(jié)果運(yùn)用4.2.1評價體系：根據(jù)考核成績和綜合表現(xiàn)進(jìn)行評價4.2.2結(jié)果運(yùn)用：考核合格者可獲得培訓(xùn)證書，不合格者需重新培訓(xùn)4.3考核時間安排及流程4.3.1考核時間：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核4.3.2考核流程：報名、考核、成績公布、證書發(fā)放5.培訓(xùn)聘用及待遇5.1聘用條件及程序5.1.1聘用條件：考核合格，具備相應(yīng)崗位要求5.1.2聘用程序：面試、錄用、簽訂勞動合同5.2聘用期限及合同簽訂5.2.1聘用期限：根據(jù)崗位需求確定5.2.2合同簽訂：雙方協(xié)商一致后簽訂勞動合同5.3培訓(xùn)期間待遇及補(bǔ)貼5.3.1待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.3.2補(bǔ)貼：根據(jù)培訓(xùn)時長及考核結(jié)果給予相應(yīng)補(bǔ)貼6.保密協(xié)議及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密協(xié)議內(nèi)容6.1.1保密信息范圍6.1.2保密義務(wù)及責(zé)任6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)6.2.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：培訓(xùn)資料及成果歸培訓(xùn)單位所有6.2.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：采取有效措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2嚴(yán)重違約7.1.3法律法規(guī)規(guī)定7.2合同終止條件7.2.1聘用期限屆滿7.2.2雙方協(xié)商一致7.2.3法律法規(guī)規(guī)定7.3合同解除及終止程序7.3.1解除合同：提前通知對方，并按照約定支付相關(guān)費(fèi)用7.3.2終止合同：按照約定履行合同義務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任及賠償8.1.1培訓(xùn)單位違約：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還培訓(xùn)費(fèi)用并支付違約金8.1.2培訓(xùn)人員違約：未按約定參加培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用并支付違約金8.1.3其他違約：根據(jù)具體情況，雙方協(xié)商確定違約責(zé)任及賠償金額8.2爭議解決方式8.2.1雙方協(xié)商：在爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決8.2.2仲裁：協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁8.2.3法院訴訟：仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或仲裁裁決后一方不履行，可向人民法院提起訴訟9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署合同9.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章9.1.3合同符合法律法規(guī)要求9.2合同變更程序及條件9.2.1變更程序：雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議9.2.2變更條件：變更內(nèi)容不影響合同核心條款，且符合法律法規(guī)要求10.其他約定事項(xiàng)10.1培訓(xùn)場地及設(shè)施要求10.1.1場地要求：安全、安靜、寬敞，具備必要的教學(xué)設(shè)施10.1.2設(shè)施要求：投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材等10.2培訓(xùn)資料及設(shè)備提供10.2.1資料提供：提供培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料等10.2.2設(shè)備提供：提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備等10.3其他相關(guān)事項(xiàng)10.3.1培訓(xùn)期間的安全保障10.3.2培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求10.3.3培訓(xùn)結(jié)束后的后續(xù)服務(wù)11.合同附件11.1培訓(xùn)課程安排表11.1.1培訓(xùn)課程名稱11.1.2培訓(xùn)時間11.1.3培訓(xùn)內(nèi)容11.2考核評價標(biāo)準(zhǔn)表11.2.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.2實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)11.3保密協(xié)議11.3.1保密信息范圍11.3.2保密義務(wù)及責(zé)任12.合同簽署12.1簽署主體及代表12.1.1簽署主體：培訓(xùn)單位及培訓(xùn)人員12.1.2簽署代表：授權(quán)代表或法定代表人12.2簽署時間及地點(diǎn)12.2.1簽署時間：雙方協(xié)商確定12.2.2簽署地點(diǎn)：培訓(xùn)單位或雙方約定的地點(diǎn)13.合同備案及存檔13.1合同備案主體及程序13.1.1備案主體：培訓(xùn)單位13.1.2備案程序：按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案13.2合同存檔要求13.2.1存檔期限：自合同簽訂之日起不少于5年13.2.2存檔方式：紙質(zhì)檔案及電子檔案14.合同解釋及適用法律14.1合同解釋原則14.1.1文字解釋：按照合同條款的文義進(jìn)行解釋14.1.2上下文解釋：結(jié)合合同上下文進(jìn)行解釋14.1.3目的解釋：根據(jù)合同目的進(jìn)行解釋14.2適用法律及爭議解決法院14.2.1適用法律：中華人民共和國法律法規(guī)14.2.2爭議解決法院：合同簽訂地人民法院第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與類型15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入的類型15.2.1中介服務(wù)：提供信息傳遞、合同談判、協(xié)調(diào)等服務(wù)。15.2.2咨詢服務(wù)：提供專業(yè)意見、建議和解決方案。15.2.3評估服務(wù)：對培訓(xùn)效果、保安人員能力等進(jìn)行評估。15.2.4監(jiān)理服務(wù)：對培訓(xùn)過程、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。16.第三方介入的必要性及程序16.1必要性16.1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量16.1.2保證合同條款的公正性和透明度16.1.3降低合同履行過程中的風(fēng)險16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入16.2.2選擇合適的第三方服務(wù)提供方16.2.3簽訂第三方服務(wù)協(xié)議16.2.4明確第三方的責(zé)任和權(quán)利17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的概念17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方可能產(chǎn)生的損失承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議中的約定17.2.3考慮合同金額及潛在風(fēng)險17.3責(zé)任限額的說明17.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定17.3.2超出責(zé)任限額的損失由甲乙雙方自行承擔(dān)17.3.3第三方責(zé)任限額不影響甲乙雙方對合同履行的其他責(zé)