2024在校生實習實訓基地實習實訓課程開發(fā)與實施協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024在校生實習實訓基地實習實訓課程開發(fā)與實施協(xié)議本合同目錄一覽1.實習實訓基地的基本情況1.1實習實訓基地的名稱1.2實習實訓基地的地址1.3實習實訓基地的聯(lián)系方式2.實習實訓課程的基本情況2.1課程名稱2.2課程內(nèi)容2.3課程目標2.4課程時間安排3.實習實訓課程的教學安排3.1教學計劃3.2教學內(nèi)容3.3教學方法3.4教學評估4.實習實訓基地的師資力量4.1師資隊伍結構4.2師資隊伍資質4.3師資隊伍培訓5.實習實訓基地的實習實訓設備5.1設備名稱5.2設備數(shù)量5.3設備性能5.4設備維護6.實習實訓基地的實習實訓環(huán)境6.1實習實訓場所6.2實習實訓設施6.3實習實訓安全7.實習實訓基地的管理制度7.1實習實訓管理制度7.2實習實訓紀律7.3實習實訓考核8.實習實訓基地的實習實訓費用8.1費用構成8.2費用標準8.3費用支付方式9.實習實訓基地的實習實訓成果9.1成果形式9.2成果評價9.3成果應用10.實習實訓基地的實習實訓合作10.1合作單位10.2合作內(nèi)容10.3合作方式11.實習實訓基地的實習實訓保障11.1安全保障11.2健康保障11.3生活保障12.實習實訓基地的實習實訓責任12.1實習實訓基地責任12.2實習實訓學生責任12.3合作單位責任13.實習實訓基地的實習實訓期限13.1實習實訓期限13.2期限變更13.3期限終止14.實習實訓基地的實習實訓協(xié)議解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.實習實訓基地的基本情況1.1實習實訓基地的名稱：大學學院實習實訓基地1.2實習實訓基地的地址：省市區(qū)路號2.實習實訓課程的基本情況2.1課程名稱：《行業(yè)實習實訓課程》2.2課程內(nèi)容：涵蓋行業(yè)的基本理論、實際操作技能、職業(yè)道德教育等2.3課程目標：使學生掌握行業(yè)的基本知識和技能，提高學生的實踐能力和就業(yè)競爭力2.4課程時間安排：每周一至周五，上午8:30至11:30，下午14:00至17:00，共計16周3.實習實訓課程的教學安排3.1教學計劃：根據(jù)課程內(nèi)容制定詳細的教學計劃，包括理論教學、實踐教學、項目實訓等3.2教學內(nèi)容：結合行業(yè)發(fā)展趨勢，更新教學內(nèi)容，確保課程與時俱進3.3教學方法：采用理論講解、案例分析、現(xiàn)場操作、項目實訓等多種教學方法3.4教學評估：通過平時成績、項目成果、實習報告、答辯等方式進行綜合評估4.實習實訓基地的師資力量4.1師資隊伍結構：由學院教師、行業(yè)專家、企業(yè)技術人員組成4.2師資隊伍資質：具有豐富的教學經(jīng)驗和行業(yè)實踐經(jīng)驗4.3師資隊伍培訓：定期組織師資培訓，提升師資隊伍的教學水平和實踐能力5.實習實訓基地的實習實訓設備5.1設備名稱：行業(yè)相關設備，如設備、設備等5.2設備數(shù)量：根據(jù)課程需求配置，確保每位學生都能實際操作5.3設備性能：滿足課程教學和實習實訓需求，保證設備穩(wěn)定運行5.4設備維護：定期進行設備檢查和維護，確保設備處于良好狀態(tài)6.實習實訓基地的實習實訓環(huán)境6.2實習實訓設施：提供必要的教學設施和實習實訓設施，如設備、工具等6.3實習實訓安全：嚴格執(zhí)行安全管理制度，確保實習實訓過程中的安全7.實習實訓基地的管理制度7.1實習實訓管理制度：建立健全實習實訓管理制度，確保實習實訓工作有序進行7.2實習實訓紀律：制定實習實訓紀律，要求學生遵守，如請假制度、考勤制度等7.3實習實訓考核：設立實習實訓考核制度，對學生的實習實訓成果進行評估8.實習實訓基地的實習實訓費用8.1費用構成：實習實訓費用包括教材費、實驗材料費、場地租賃費、設備使用費等8.2費用標準：教材費每人元，實驗材料費每人元，場地租賃費每人元，設備使用費每人元，共計每人元8.3費用支付方式：學生需在實習實訓開始前一次性支付實習實訓費用，可使用現(xiàn)金、銀行卡或學校財務部門認可的支付方式9.實習實訓基地的實習實訓成果9.1成果形式：實習實訓成果以實習報告、項目作品、答辯展示等形式呈現(xiàn)9.2成果評價：由實習實訓基地組織專家對實習實訓成果進行評價，評價結果作為學生實習實訓成績的一部分9.3成果應用：鼓勵學生將實習實訓成果應用于實際工作中，提升個人職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力10.實習實訓基地的實習實訓合作10.1合作單位：與行業(yè)相關企業(yè)、研究機構等建立合作關系10.2合作內(nèi)容：共同開發(fā)實習實訓課程，提供實習實訓崗位，開展產(chǎn)學研合作10.3合作方式：簽訂合作協(xié)議，明確合作內(nèi)容、合作期限、合作雙方的權利和義務11.實習實訓基地的實習實訓保障11.1安全保障：制定實習實訓安全管理制度，確保學生實習實訓過程中的安全11.2健康保障：為學生提供必要的醫(yī)療保障，如配備急救箱、聯(lián)系附近醫(yī)院等11.3生活保障：為學生提供宿舍、食堂等生活設施，確保學生實習實訓期間的生活需求12.實習實訓基地的實習實訓責任12.1實習實訓基地責任：負責實習實訓基地的日常管理，確保實習實訓工作的順利進行12.2實習實訓學生責任：遵守實習實訓基地的規(guī)章制度，認真完成實習實訓任務12.3合作單位責任：提供實習實訓崗位，指導學生完成實習實訓任務，保障學生實習實訓期間的權益13.實習實訓基地的實習實訓期限13.1實習實訓期限：實習實訓期限為16周，具體時間根據(jù)課程安排和實習實訓基地實際情況確定13.2期限變更：如因特殊原因需要變更實習實訓期限，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議13.3期限終止：實習實訓期限屆滿或因不可抗力等原因導致實習實訓無法繼續(xù)，雙方應協(xié)商終止實習實訓協(xié)議14.實習實訓基地的實習實訓協(xié)議解除14.1解除條件：在實習實訓過程中，如出現(xiàn)嚴重違反實習實訓紀律、損害實習實訓基地利益等情況，雙方可解除協(xié)議14.2解除程序：一方提出解除協(xié)議，另一方應在接到通知后個工作日內(nèi)給予答復，如雙方無法達成一致，可依法向人民法院提起訴訟14.3解除后果：協(xié)議解除后，雙方應按照協(xié)議約定進行清算，妥善處理實習實訓期間的各項事務第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定義15.1第三方：指本合同簽訂后，因甲乙雙方協(xié)商一致或根據(jù)本合同約定，介入本合同履行過程中的獨立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術支持方等。16.第三方介入的情形及程序16.1第三方介入的情形：在實習實訓過程中，如需第三方提供專業(yè)服務、技術支持或評估等，甲乙雙方可協(xié)商引入第三方。16.2第三方介入的程序：甲乙雙方應共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利義務，并將合作協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方介入的責權利17.1第三方的責任：第三方應按照合作協(xié)議約定，履行其職責，并對因其過錯導致的損失承擔相應責任。17.2第三方的權利：第三方有權根據(jù)合作協(xié)議獲取報酬，并有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.3第三方的義務：第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，確保其提供的服務符合行業(yè)標準，并對提供的服務質量負責。18.甲乙雙方的權利義務變更18.1當?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方的權利義務可根據(jù)本合同及合作協(xié)議進行調(diào)整，但不得損害第三方的合法權益。18.2甲乙雙方應確保第三方在履行職責過程中，不違反本合同的約定，否則甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。19.第三方責任限額19.1第三方的責任限額：第三方應根據(jù)合作協(xié)議約定，承擔相應的責任限額，最高不超過合作協(xié)議中約定的金額。19.2第三方責任限額的確定：第三方責任限額應由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務性質、服務范圍和風險程度等因素共同確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關系由合作協(xié)議約定，甲方在本合同中不對第三方的行為承擔責任。20.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關系由合作協(xié)議約定，乙方在本合同中不對第三方的行為承擔責任。20.3第三方與其他第三方的劃分：第三方之間如存在合作關系，由各合作方自行約定，甲乙雙方不承擔任何責任。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的各項義務，確保實習實訓工作的順利進行。21.2第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自的權利和義務。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓基地基本情況介紹要求：提供實習實訓基地的設施、設備、師資力量等詳細信息。說明：附件應包含基地圖片、設施清單、師資隊伍簡介等。2.實習實訓課程詳細教學計劃要求：列出課程名稱、內(nèi)容、時間安排、教學方法、考核方式等。說明：附件應包含課程大綱、教學進度表、考核標準等。3.實習實訓基地管理制度要求：詳細列出實習實訓基地的管理制度、紀律要求、考核標準等。說明：附件應包含安全管理制度、考勤制度、獎懲制度等。4.實習實訓基地實習實訓費用明細要求：列出費用構成、費用標準、支付方式等。說明：附件應包含費用清單、收費標準、支付流程等。5.實習實訓基地實習實訓成果評價標準要求：明確實習實訓成果的評價方式、評價標準、評價結果的應用等。說明：附件應包含評價細則、評價流程、評價結果反饋等。6.實習實訓基地實習實訓合作單位協(xié)議要求：詳細列出合作單位的基本信息、合作內(nèi)容、合作期限等。說明：附件應包含合作協(xié)議文本、合作單位資質證明等。7.實習實訓基地實習實訓第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的基本信息、服務內(nèi)容、責任限額等。說明：附件應包含合作協(xié)議文本、第三方資質證明等。8.實習實訓基地實習實訓安全管理制度要求：詳細列出安全管理制度、應急預案、安全培訓等。說明：附件應包含安全管理制度文本、應急預案流程圖等。9.實習實訓基地實習實訓學生手冊要求：提供實習實訓學生應遵守的紀律、注意事項、聯(lián)系方式等。說明：附件應包含學生手冊文本、學生聯(lián)系表等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定提供實習實訓基地或設施。責任認定：甲方應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定提供實習實訓場地，導致乙方無法正常進行實習實訓，甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。2.違約行為：乙方未按約定支付實習實訓費用。責任認定：乙方應承擔違約責任，支付未支付的費用，并承擔相應的滯納金。示例：乙方未按約定支付實習實訓費用，甲方有權要求乙方立即支付，并按約定支付滯納金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因服務質量問題導致的損失。示例：第三方提供的咨詢服務質量不達標，導致乙方遭受損失，第三方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。4.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按約定提供必要的支持，導致乙方實習實訓任務，甲方應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責任認定：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露商業(yè)秘密導致的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方賠償損失，并采取相應措施保護自身權益。全文完。2024在校生實習實訓基地實習實訓課程開發(fā)與實施協(xié)議1本合同目錄一覽1.實習實訓基地概述1.1實習實訓基地名稱1.2實習實訓基地地址1.3實習實訓基地聯(lián)系方式2.實習實訓課程開發(fā)2.1課程開發(fā)目標2.2課程開發(fā)內(nèi)容2.3課程開發(fā)方法2.4課程開發(fā)時間表3.實習實訓課程實施3.1實習實訓課程安排3.2實習實訓課程教學計劃3.3實習實訓課程考核方式3.4實習實訓課程教學質量監(jiān)控4.實習實訓基地資源4.1實習實訓基地設施設備4.2實習實訓基地師資力量4.3實習實訓基地圖書資料5.實習實訓學生管理5.1學生實習實訓資格審核5.2學生實習實訓安排5.3學生實習實訓考核5.4學生實習實訓紀律要求6.實習實訓教師管理6.1教師實習實訓資格審核6.2教師實習實訓安排6.3教師實習實訓考核6.4教師實習實訓紀律要求7.實習實訓經(jīng)費管理7.1實習實訓經(jīng)費來源7.2實習實訓經(jīng)費使用7.3實習實訓經(jīng)費監(jiān)督8.實習實訓安全保障8.1實習實訓安全制度8.2實習實訓安全教育8.3實習實訓安全事故處理9.實習實訓成果分享9.1實習實訓成果形式9.2實習實訓成果展示9.3實習實訓成果推廣10.實習實訓協(xié)議雙方權利義務10.1雙方權利10.2雙方義務11.實習實訓協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議解除12.實習實訓協(xié)議爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.實習實訓協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效13.2協(xié)議終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習實訓基地概述1.1實習實訓基地名稱：大學學院實習實訓基地1.2實習實訓基地地址：省市區(qū)路號1.3實習實訓基地聯(lián)系方式：聯(lián)系電話：X電子郵箱：2.實習實訓課程開發(fā)2.1課程開發(fā)目標：提高在校生實習實訓能力培養(yǎng)在校生職業(yè)技能適應社會對專業(yè)人才的需求2.2課程開發(fā)內(nèi)容：實習實訓課程大綱實習實訓指導書實習實訓教學資源2.3課程開發(fā)方法：結合企業(yè)實際需求邀請企業(yè)專家參與開展教學研討和培訓2.4課程開發(fā)時間表：第一階段：需求調(diào)研（2024年1月2月）第二階段：課程設計（2024年3月4月）第三階段：課程評審（2024年5月）第四階段：課程實施準備（2024年6月）3.實習實訓課程實施3.1實習實訓課程安排：每年組織兩次實習實訓活動每次活動時間為一個月3.2實習實訓課程教學計劃：制定詳細的教學計劃，明確教學目標、教學內(nèi)容、教學方法確保教學計劃的實施與調(diào)整3.3實習實訓課程考核方式：實習實訓過程考核實習實訓成果考核實習實訓心得體會考核3.4實習實訓教學質量監(jiān)控：定期開展教學質量評估及時發(fā)現(xiàn)并解決教學問題提高實習實訓教學質量4.實習實訓基地資源4.1實習實訓基地設施設備：實習實訓教室實習實訓實驗室實習實訓場地4.2實習實訓基地師資力量：具備豐富實習實訓經(jīng)驗的教師來自企業(yè)的實習實訓指導教師4.3實習實訓基地圖書資料：相關專業(yè)書籍實習實訓指南行業(yè)資訊資料5.實習實訓學生管理5.1學生實習實訓資格審核：學生需提交相關材料進行資格審核審核通過后方可參加實習實訓5.2學生實習實訓安排：根據(jù)學生專業(yè)和實習實訓需求進行分組安排學生到企業(yè)進行實習實訓5.3學生實習實訓考核：考核學生實習實訓過程中的表現(xiàn)考核學生實習實訓成果5.4學生實習實訓紀律要求：遵守實習實訓基地規(guī)章制度積極參與實習實訓活動注意實習實訓安全6.實習實訓教師管理6.1教師實習實訓資格審核：教師需具備一定的實習實訓經(jīng)驗教師需通過實習實訓指導教師培訓6.2教師實習實訓安排：教師參與實習實訓課程設計與實施教師參與實習實訓教學研討6.3教師實習實訓考核：考核教師實習實訓指導能力考核教師實習實訓教學質量6.4教師實習實訓紀律要求：遵守實習實訓基地規(guī)章制度積極參與實習實訓活動注意實習實訓安全7.實習實訓經(jīng)費管理7.1實習實訓經(jīng)費來源：學校預算企業(yè)贊助其他渠道7.2實習實訓經(jīng)費使用：用于實習實訓課程開發(fā)用于實習實訓基地建設用于實習實訓活動開展7.3實習實訓經(jīng)費監(jiān)督：建立健全經(jīng)費管理制度定期對經(jīng)費使用情況進行審計8.實習實訓安全保障8.1實習實訓安全制度：制定實習實訓安全管理制度建立實習實訓安全事故應急預案8.2實習實訓安全教育：對學生進行安全知識培訓對學生進行安全操作規(guī)程教育8.3實習實訓安全事故處理：及時報告安全事故采取有效措施進行事故處理對事故原因進行分析并改進9.實習實訓成果分享9.1實習實訓成果形式：實習實訓報告實習實訓項目成果實習實訓心得體會9.2實習實訓成果展示：定期舉辦實習實訓成果展示活動通過學校網(wǎng)站、社交媒體等渠道進行成果宣傳9.3實習實訓成果推廣：與企業(yè)合作推廣優(yōu)秀實習實訓成果參加行業(yè)交流活動，展示實習實訓成果10.實習實訓協(xié)議雙方權利義務10.1雙方權利學校有權對實習實訓課程進行監(jiān)督和管理學校有權對實習實訓學生和教師進行考核企業(yè)有權對實習實訓學生進行實習實訓指導企業(yè)有權對實習實訓成果進行評價和應用10.2雙方義務學校有義務對實習實訓學生和教師進行培訓和支持企業(yè)有義務為學生提供真實的實習實訓崗位企業(yè)有義務對實習實訓學生進行職業(yè)素養(yǎng)教育11.實習實訓協(xié)議變更與解除11.1協(xié)議變更雙方協(xié)商一致后可對協(xié)議內(nèi)容進行變更變更內(nèi)容應以書面形式進行確認11.2協(xié)議解除因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方可解除協(xié)議雙方協(xié)商一致可解除協(xié)議一方嚴重違約，另一方有權解除協(xié)議12.實習實訓協(xié)議爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構爭議解決機構由雙方協(xié)商確定若協(xié)商不成，可選擇有管轄權的人民法院13.實習實訓協(xié)議生效與終止13.1協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效13.2協(xié)議終止協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，協(xié)議自動終止14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在實習實訓課程開發(fā)與實施過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務、技術支持或其他相關服務的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機構、技術提供商、培訓機構等。2.第三方介入的適用范圍甲方或乙方需要專業(yè)服務以提升實習實訓課程質量甲方或乙方需要技術支持以保障實習實訓活動的順利進行甲方或乙方需要第三方提供其他相關服務3.第三方責任與權利3.1第三方責任：第三方應按照合同約定，提供符合要求的職業(yè)服務。第三方應對其提供的服務質量負責，確保服務達到甲方或乙方的預期目標。第三方應遵守國家法律法規(guī)和相關政策，不得違反合同約定。3.2第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的服務費用。第三方有權要求甲方或乙方提供必要的合作和支持，以確保服務順利進行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方應向甲方提供服務，甲方有義務支付相應費用。甲方對第三方的服務質量和行為負有監(jiān)督責任。4.2第三方與乙方的關系：第三方應向乙方提供服務，乙方有義務支付相應費用。乙方對第三方的服務質量和行為負有監(jiān)督責任。4.3第三方與實習實訓學生和教師的關系：第三方在提供專業(yè)服務時，應尊重實習實訓學生和教師的合法權益。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額：第三方因提供的服務導致實習實訓活動出現(xiàn)損失，其責任限額為合同約定金額。若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。5.2責任限額的確定：責任限額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。若協(xié)商不成，責任限額可參照行業(yè)標準或相關法律法規(guī)確定。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲方或乙方應向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因和目的。6.2雙方同意第三方介入后，應簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體事項、責任和義務。6.3第三方介入后，甲方或乙方應配合第三方開展相關工作，確保實習實訓活動的順利進行。7.第三方介入的終止7.2第三方介入期間，如第三方嚴重違約，甲方或乙方有權終止第三方介入，并要求第三方承擔相應責任。7.3第三方介入終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜，包括費用結算和責任劃分。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在介入過程中，應遵守保密原則，不得泄露實習實訓活動的相關信息。8.2保密期限自合同簽訂之日起至實習實訓活動結束后兩年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習實訓基地設施設備清單詳細列出實習實訓基地的設施設備名稱、型號、數(shù)量及使用狀態(tài)。2.實習實訓課程大綱詳細說明實習實訓課程的目標、內(nèi)容、教學方法、考核方式等。3.實習實訓指導書詳細說明實習實訓過程中的操作步驟、安全注意事項、質量控制標準等。4.實習實訓教學資源清單列出實習實訓所需的教學資源，如教材、軟件、工具等。5.學生實習實訓名單列出參加實習實訓學生的姓名、專業(yè)、學號等信息。6.教師實習實訓名單列出參與實習實訓教師的姓名、職稱、專業(yè)等信息。7.實習實訓經(jīng)費預算表詳細列出實習實訓活動的經(jīng)費預算，包括人員費用、設備費用、場地費用等。8.實習實訓安全保障制度制定實習實訓安全管理制度，包括安全培訓、應急預案等。9.實習實訓成果展示材料收集整理實習實訓成果展示所需的各類材料，如報告、項目成果、心得體會等。10.第三方介入?yún)f(xié)議與第三方簽訂的服務協(xié)議，明確服務內(nèi)容、費用、責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方或乙方未按時履行合同約定的義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任示例說明：甲方未按時提供實習實訓基地設施設備，導致實習實訓活動延期，甲方應賠償乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。乙方未按時提供實習實訓課程大綱和指導書，導致實習實訓活動無法正常進行，乙方應承擔相應的違約責任。4.第三方違約行為及責任認定：第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務，導致實習實訓活動受到影響。5.責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.違約責任示例說明：第三方未按期完成實習實訓課程開發(fā)，導致實習實訓活動延期，第三方應賠償甲方或乙方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。2024在校生實習實訓基地實習實訓課程開發(fā)與實施協(xié)議2本合同目錄一覽1.實習實訓基地概況1.1基地名稱1.2基地地址1.3基地設施1.4基地人員2.實習實訓課程開發(fā)2.1課程目標2.2課程內(nèi)容2.3課程進度安排2.4課程考核方式3.實習實訓實施3.1實習實訓時間安排3.2實習實訓流程3.3實習實訓指導3.4實習實訓考核4.實習實訓學生管理4.1學生選拔與錄取4.2學生培訓與指導4.3學生考核與評價4.4學生權益保障5.實習實訓經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源5.2經(jīng)費使用范圍5.3經(jīng)費使用監(jiān)督5.4經(jīng)費結算與報銷6.實習實訓安全保障6.1安全生產(chǎn)責任制6.2安全培訓與教育6.3安全隱患排查與整改6.4事故處理與報告7.保密與知識產(chǎn)權7.1保密事項7.2知識產(chǎn)權歸屬7.3侵權責任8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更條件8.3合同解除條件8.4合同履行監(jiān)督9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.其他約定事項12.1法律適用12.2通知方式12.3合同份數(shù)12.4合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人姓名13.3簽署單位名稱13.4簽署單位蓋章14.合同附件清單14.1附件一：實習實訓課程詳細安排14.2附件二：實習實訓學生名單14.3附件三：實習實訓經(jīng)費預算表14.4附件四：實習實訓安全保障措施14.5附件五：其他相關文件第一部分：合同如下：1.實習實訓基地概況1.1基地名稱：甲方為公司，乙方為大學。1.2基地地址：甲方實習實訓基地位于市區(qū)路號。1.3基地設施：甲方提供符合國家相關規(guī)定的實習實訓場所，包括但不限于實驗室、辦公區(qū)、生活區(qū)等。1.4基地人員：甲方配備有專業(yè)指導教師和行政管理人員，負責實習實訓的日常管理和指導工作。2.實習實訓課程開發(fā)2.1課程目標：乙方根據(jù)甲方提供的實習實訓需求，開發(fā)符合甲方實際需求的課程，旨在提高學生的專業(yè)技能和綜合素質。2.2課程內(nèi)容：包括但不限于專業(yè)技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)教育、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)等。2.3課程進度安排：課程分為理論教學和實踐操作兩部分，具體進度安排由雙方協(xié)商確定。2.4課程考核方式：采用理論知識考核、實踐操作考核、平時表現(xiàn)評價等多種方式綜合評定。3.實習實訓實施3.1實習實訓時間安排：實習實訓時間為2024年X月X日至2024年X月X日，共計周。3.3實習實訓指導：甲方提供專業(yè)指導教師，負責實習實訓過程中的指導和答疑。4.實習實訓學生管理4.1學生選拔與錄取：乙方根據(jù)甲方提供的選拔條件，對學生進行選拔，確定實習實訓名單。4.2學生培訓與指導：乙方為學生提供必要的培訓，甲方指導教師進行實習實訓過程中的指導。4.3學生考核與評價：實習實訓結束后，乙方對學生的實習實訓表現(xiàn)進行考核和評價。4.4學生權益保障：甲方提供必要的生活保障，確保學生在實習實訓期間的人身安全和健康。5.實習實訓經(jīng)費管理5.1經(jīng)費來源：實習實訓經(jīng)費由甲方承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。5.2經(jīng)費使用范圍：經(jīng)費用于實習實訓課程開發(fā)、學生培訓、實習實訓場地租賃、設施設備購置等。5.3經(jīng)費使用監(jiān)督：雙方共同對實習實訓經(jīng)費的使用進行監(jiān)督，確保經(jīng)費合理使用。5.4經(jīng)費結算與報銷：實習實訓結束后，乙方根據(jù)實際情況向甲方提出報銷申請，甲方在核實后予以支付。6.實習實訓安全保障6.1安全生產(chǎn)責任制：甲方建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保實習實訓過程中的安全。6.2安全培訓與教育：甲方對實習實訓學生進行安全培訓和教育，提高安全意識。6.3安全隱患排查與整改：甲方定期對實習實訓場所進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。6.4事故處理與報告：實習實訓過程中發(fā)生事故，甲方應立即采取應急措施，并及時向相關部門報告。8.合同履行與變更8.1合同履行期限：本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年X月X日結束。8.2合同變更條件：任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應提前X天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。8.3.1一方嚴重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；8.3.2由于不可抗力導致合同無法履行；8.3.3雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.4合同履行監(jiān)督：雙方應相互監(jiān)督合同履行情況，確保各自權利義務得到履行。9.違約責任9.1違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。9.2.1支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定；9.2.2承擔因違約造成的直接經(jīng)濟損失；9.2.3承擔因違約給對方造成的合理費用；9.2.4按照法律規(guī)定承擔其他違約責任。9.3違約賠償：違約方應賠償因違約給對方造成的實際損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構：仲裁委員會。10.3爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署后生效。11.2合同終止條件：合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同后，合同終止。11.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照本合同約定處理剩余事務。12.其他約定事項12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或專人送達。12.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.4合同附件：本合同附件包括但不限于實習實訓課程詳細安排、學生名單、經(jīng)費預算表、安全保障措施等。13.合同簽署13.1簽署日期：本合同簽署日期為2024年X月X日。13.2簽署人姓名：甲方代表：X；乙方代表：X。13.3簽署單位名稱：甲方：公司；乙方：大學。13.4簽署單位蓋章：甲方：公司公章；乙方：大學公章。14.合同附件清單14.1附件一：實習實訓課程詳細安排14.2附件二：實習實訓學生名單14.3附件三：實習實訓經(jīng)費預算表14.4附件四：實習實訓安全保障措施14.5附件五：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中的第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、咨詢、技術支持、安全保障等非核心業(yè)務的第三方機構或個人。15.2第三方責任：15.2.1第三方在提供相關服務時，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對因其提供的服務造成的損失承擔相應的責任。15.2.2第三方應保證其提供的服務質量，若因第三方服務導致甲乙雙方權益受損，第三方應承擔賠償責任。15.3第三方權利：15.3.1第三方有權按照本合同約定，獲得相應的服務費用。15.3.2第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，調(diào)整其提供的服務內(nèi)容和方式。15.4第三方與其他各方的劃分說明：15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.4.2第三方提供的服務不得影響甲乙雙方的合同履行，且第三方服務的變更不得影響本合同的效力。15.4.3第三方在提供服務過程中，應遵守甲乙雙方共同制定的規(guī)章制度。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外