2024年度影視剪輯專業(yè)實習合同示范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度影視剪輯專業(yè)實習合同示范文本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱1.2實習生姓名1.3實習生身份證號碼1.4實習單位地址1.5實習生聯(lián)系方式1.6實習單位聯(lián)系方式2.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習項目及內容2.4實習時間安排3.實習期間待遇3.1實習工資標準3.2工資支付方式3.3社會保險及公積金3.4實習期間福利待遇4.實習考核與評價4.1考核標準4.2考核方式4.3評價結果4.4實習鑒定書5.實習期間權利與義務5.1實習生權利5.2實習單位義務5.3實習生義務5.4實習單位權利6.實習合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.違約責任7.1實習生違約責任7.2實習單位違約責任7.3違約責任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.合同附件10.1附件一：實習崗位說明書10.2附件二：實習考核標準10.3附件三：實習鑒定書模板11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂11.2合同生效日期11.3合同備案12.其他約定事項12.1合同未盡事宜12.2其他約定事項13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位名稱：影視制作有限公司1.2實習生姓名：1.3實習生身份證號碼：110101199901011.4實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.5實習生聯(lián)系方式：138001380001.6實習單位聯(lián)系方式：01056782.實習崗位與內容2.1實習崗位名稱：影視剪輯實習生2.2實習崗位職責：2.2.1協(xié)助剪輯師進行影視作品的剪輯工作2.2.2學習并掌握剪輯軟件的使用2.2.3參與影視作品的后期制作2.2.4完成剪輯師交辦的其他工作2.3實習項目及內容：2.3.1參與公司正在制作的影視項目2.3.2學習影視剪輯的基本技巧和流程2.3.3完成剪輯師分配的剪輯任務2.4實習時間安排：2.4.1實習期為2024年6月1日至2024年8月31日2.4.2每周工作5天，每天工作8小時3.實習期間待遇3.1實習工資標準：3.1.1實習生每月工資為人民幣3000元整3.1.2工資按月支付，每月10日前發(fā)放3.2工資支付方式：3.2.1通過銀行轉賬支付至實習生指定賬戶3.3社會保險及公積金：3.3.1實習單位為實習生繳納社會保險及住房公積金3.3.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關政策執(zhí)行3.4實習期間福利待遇：3.4.1提供工作所需的剪輯設備3.4.2提供實習期間的午餐3.4.3提供實習期間的交通補貼4.實習考核與評價4.1考核標準：4.1.1實習生的工作態(tài)度、責任心4.1.2實習生的剪輯技巧和成果4.1.3實習生的團隊協(xié)作能力4.2考核方式：4.2.1由實習單位指定考核人員對實習生進行考核4.2.2考核內容包括實習生的日常工作表現(xiàn)、項目成果等4.3評價結果：4.3.1優(yōu)秀、良好、合格、不合格4.4實習鑒定書：4.4.1實習結束后，實習單位將為實習生出具實習鑒定書5.實習期間權利與義務5.1實習生權利：5.1.1獲得實習單位提供的實習崗位及相應工作條件5.1.2獲得實習期間應得的工資待遇5.1.3在實習期間享有合法權益5.2實習單位義務：5.2.1為實習生提供實習崗位及相應工作條件5.2.2指導實習生完成實習任務5.2.3保障實習生的合法權益5.3實習生義務：5.3.1服從實習單位的安排，完成實習任務5.3.2遵守實習單位的規(guī)章制度5.3.3保守實習單位的商業(yè)秘密5.4實習單位權利：5.4.1對實習生的實習表現(xiàn)進行考核5.4.2對實習生的違紀行為進行處理6.實習合同變更與解除6.1合同變更：6.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容6.1.2變更內容應以書面形式進行確認6.2合同解除：6.2.1實習生因個人原因要求解除合同，應提前一個月書面通知實習單位6.2.2實習單位因實習生嚴重違紀等原因，可以解除合同6.3合同解除條件：6.3.1實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度6.3.2實習生嚴重損害實習單位的利益6.3.3實習生實習任務6.4合同解除程序：6.4.1實習生提出解除合同申請6.4.2實習單位審核同意或不同意6.4.3合同解除后，雙方進行工作交接7.違約責任7.1實習生違約責任：7.1.1實習生未按合同約定完成實習任務，應承擔相應的責任7.1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度，應承擔相應的責任7.2實習單位違約責任：7.2.1實習單位未按合同約定提供實習崗位及相應工作條件，應承擔相應的責任7.2.2實習單位未按合同約定支付工資待遇，應承擔相應的責任7.3違約責任承擔方式：7.3.1違約方應承擔相應的經(jīng)濟損失7.3.2違約方應承擔相應的違約金7.3.3違約方應承擔相應的法律責任8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1合同雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構：8.2.1若合同雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁8.2.2仲裁機構的選擇和仲裁規(guī)則由合同雙方協(xié)商確定8.3爭議解決程序：8.3.1爭議發(fā)生后，一方應在爭議發(fā)生之日起30日內向對方發(fā)出書面通知8.3.2雙方應在收到書面通知之日起60日內進行協(xié)商8.3.3若協(xié)商未果，任何一方可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁9.合同生效與終止9.1合同生效條件：9.1.1雙方簽署本合同并簽字蓋章9.1.2合同經(jīng)實習單位審核批準9.2合同終止條件：9.2.1實習期滿9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同終止程序：9.3.1合同終止前，雙方應進行工作交接9.3.2合同終止后，雙方應按照約定支付剩余工資和福利待遇10.合同附件10.1附件一：實習崗位說明書10.2附件二：實習考核標準10.3附件三：實習鑒定書模板11.合同簽訂與生效11.1合同簽訂：11.1.1合同雙方代表應親自簽署合同11.1.2合同雙方應在合同上加蓋公章或合同專用章11.2合同生效日期：11.2.1合同自雙方簽署之日起生效11.3合同備案：11.3.1合同雙方應將合同副本報送相關部門備案12.其他約定事項12.1合同未盡事宜：12.1.1合同未盡事宜，由合同雙方另行協(xié)商解決12.2其他約定事項：12.2.1本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準12.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)：13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同保管：13.2.1合同雙方應妥善保管合同原件，防止遺失或損壞14.合同簽署日期14.1合同簽署日期：14.1.1本合同于2024年5月20日簽訂第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：影視制作有限公司，乙方：）以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供商等。2.第三方介入情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同約定，引入第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；2.1.2合同履行過程中，因不可抗力或特殊情況，需要第三方提供幫助；2.1.3甲方或乙方為保障合同履行，引入第三方進行監(jiān)管或擔保。3.第三方責任限額3.1第三方在介入本合同后，其責任限額如下：3.1.1第三方因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額不得超過合同總金額的10%；3.1.2第三方在合同履行過程中，因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額不得超過合同總金額的20%；3.1.3第三方在合同履行過程中，因不可抗力導致合同無法履行或造成損失的，其責任限額免除。4.第三方責權利界定4.1第三方的權利：4.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取相應的服務費用或報酬；4.1.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持；4.1.3第三方有權在合同履行過程中，對甲方或乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。4.2第三方的義務：4.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；4.2.2第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應按照合同約定，承擔相應的責任。5.第三方與其他各方的關系5.1第三方與甲方的關系：5.1.1第三方應服從甲方的管理，遵守甲方制定的規(guī)章制度；5.1.2第三方在履行合同過程中，如有違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權要求其改正或承擔相應責任。5.2第三方與乙方的關系：5.2.1第三方應尊重乙方的工作安排，配合乙方完成實習任務；5.2.2第三方在履行合同過程中，如有違反乙方規(guī)定的行為，乙方有權要求其改正或承擔相應責任。5.3第三方與合同雙方的關系：5.3.1第三方應遵守本合同的約定，維護合同雙方的合法權益；5.3.2第三方在合同履行過程中，如有違約行為，合同雙方均有權追究其責任。6.第三方介入后的額外條款及說明6.1.1第三方的具體職責和任務；6.1.2第三方的服務期限和費用；6.1.3第三方的責任范圍和責任限額；6.1.4第三方與其他各方的關系和協(xié)調機制。6.2.1明確第三方的職責和任務，確保其履行職責的合法性和有效性；6.2.2明確第三方的服務期限和費用，避免產生不必要的糾紛；6.2.3明確第三方的責任范圍和責任限額，保障合同雙方的合法權益；6.2.4明確第三方與其他各方的關系和協(xié)調機制，確保合同履行的順暢。6.3合同雙方應在本合同中約定，第三方介入后，合同雙方的義務和責任不受影響，仍需按照合同約定履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書詳細要求：包括實習崗位的職責、工作內容、工作要求、工作環(huán)境等，用于指導實習生了解和適應實習崗位。附件說明：本附件作為實習生的入職指南，應由實習單位提供。2.附件二：實習考核標準詳細要求：包括考核指標、考核方法、考核周期、考核結果的應用等，用于評估實習生的實習表現(xiàn)。附件說明：本附件作為實習生考核的依據(jù)，應由實習單位制定。3.附件三：實習鑒定書模板附件說明：本附件作為實習生實習結束后的鑒定依據(jù)，應由實習單位提供。4.附件四：實習協(xié)議書詳細要求：包括實習期限、實習工資、社會保險、福利待遇、違約責任等內容，用于明確實習雙方的權益和義務。附件說明：本附件作為實習合同的補充，應由實習單位提供。5.附件五：實習單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作時間、考勤制度、獎懲制度、保密制度等，用于規(guī)范實習生的行為。附件說明：本附件作為實習生遵守的規(guī)章制度，應由實習單位提供。6.附件六：第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、服務期限、服務費用、責任劃分等，用于明確第三方服務的相關事宜。附件說明：本附件作為第三方介入合同的一部分，應由合同雙方和第三方共同簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生未按時完成實習任務或工作質量不符合要求；1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度；1.3實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密；1.4實習單位未按時支付實習工資；1.5實習單位未按規(guī)定為實習生繳納社會保險及公積金；1.6第三方未按約定提供服務或服務質量不符合要求；1.7第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1實習生違約責任：2.1.1實習生未按時完成實習任務或工作質量不符合要求，實習單位有權要求實習生完成或進行整改，并可根據(jù)情況扣除工資；2.1.2實習生違反實習單位的規(guī)章制度，實習單位有權根據(jù)規(guī)定進行處罰，包括警告、記過、辭退等；2.1.3實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密，實習單位有權追究其法律責任，并要求賠償損失。2.2實習單位違約責任：2.2.1實習單位未按時支付實習工資，應支付違約金，并賠償實習生因此遭受的損失；2.2.2實習單位未按規(guī)定為實習生繳納社會保險及公積金，應補繳并支付滯納金。2.3第三方違約責任：2.3.1第三方未按約定提供服務或服務質量不符合要求，應退還部分或全部服務費用，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失；2.3.2第三方泄露實習單位的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償損失。3.違約行為示例說明：示例一：實習生因個人原因未按時完成剪輯任務，實習單位有權要求實習生在規(guī)定時間內完成，并扣除相應工資。示例二：實習生泄露了實習單位的客戶信息，實習單位有權追究其法律責任，并要求賠償因信息泄露造成的損失。示例三：第三方在提供技術服務時，未按約定時間完成，甲方有權要求退還部分服務費用，并要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度影視剪輯專業(yè)實習合同示范文本1本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生住址2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系方式2.4實習單位負責人3.實習內容3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習期限3.4實習時間安排4.實習待遇4.1實習工資4.2實習補貼4.3實習期間福利4.4實習期間保險5.實習考核5.1實習考核標準5.2實習考核方式5.3實習考核結果6.實習紀律6.1實習時間要求6.2實習出勤要求6.3實習保密要求6.4實習行為規(guī)范7.實習合同變更7.1實習合同變更條件7.2實習合同變更程序7.3實習合同變更內容8.實習合同解除8.1實習合同解除條件8.2實習合同解除程序8.3實習合同解除責任9.實習合同終止9.1實習合同終止條件9.2實習合同終止程序9.3實習合同終止責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點12.合同附件12.1附件一：實習生簡歷12.2附件二：實習單位介紹12.3附件三：實習協(xié)議書13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：實習生簡歷14.2附件二：實習單位介紹14.3附件三：實習協(xié)議書第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：056781.4實習生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習生住址：省市區(qū)街道號2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：影視制作有限公司2.2實習單位地址：省市區(qū)街道號2.3實習單位聯(lián)系方式：02156782.4實習單位負責人：3.實習內容3.1實習崗位：影視剪輯實習生3.2實習任務：3.2.1協(xié)助剪輯師完成影視作品的剪輯工作；3.2.2學習影視剪輯軟件的使用及技巧；3.2.3參與影視作品的前期策劃與討論；3.2.4協(xié)助整理影視素材及資料；3.3實習期限：2024年3月1日至2024年6月30日3.4實習時間安排：3.4.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.4.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.實習待遇4.1實習工資：每月人民幣2000元；4.2實習補貼：提供免費午餐；4.3實習期間福利：4.3.1實習期間，實習生享有法定節(jié)假日及年假；4.3.2實習生享有實習單位提供的辦公設施及設備；4.4實習期間保險：4.4.1實習單位為實習生購買意外傷害保險。5.實習考核5.1實習考核標準：5.1.2實習生應按時完成實習任務，并達到實習單位的要求；5.1.3實習生應積極參加實習單位組織的各項活動；5.2實習考核方式：5.2.1實習生每月底提交實習報告，由實習指導老師進行評定；5.2.2實習期間，實習指導老師對實習生的工作進行定期檢查和指導；5.3實習考核結果：5.3.1實習生考核合格者，可獲得實習證明；5.3.2實習生考核不合格者，實習單位有權終止實習合同。6.實習紀律6.1實習時間要求：6.1.1實習生應按時參加實習，不得遲到、早退；6.1.2實習生應遵守實習單位的工作時間規(guī)定；6.2實習出勤要求：6.2.1實習生每月出勤不得低于90%；6.2.2實習生如有特殊情況需請假，應提前向實習單位提出申請；6.3實習保密要求：6.3.1實習生應保守實習單位商業(yè)秘密；6.3.2實習生不得泄露實習單位內部信息；6.4實習行為規(guī)范：6.4.1實習生應遵守國家法律法規(guī)及實習單位規(guī)章制度；8.實習合同變更8.1實習合同變更條件：8.1.1實習生因特殊原因需要變更實習崗位或實習期限；8.1.2實習單位因業(yè)務調整需要變更實習內容；8.2實習合同變更程序：8.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；8.2.2變更協(xié)議應明確變更內容、變更時間及雙方責任；8.3實習合同變更內容：8.3.1變更實習崗位；8.3.2變更實習期限；8.3.3變更實習內容。9.實習合同解除9.1實習合同解除條件：9.1.1實習生違反實習紀律，經(jīng)教育不改；9.1.2實習單位因故需提前終止實習；9.1.3實習生因個人原因需提前解除實習；9.2實習合同解除程序：9.2.1雙方協(xié)商一致后，簽訂書面解除協(xié)議；9.2.2解除協(xié)議應明確解除原因、解除時間及雙方責任；9.3實習合同解除責任：9.3.1實習生提前解除實習，應提前一個月通知實習單位；9.3.2實習單位提前終止實習，應支付實習生相應工資及福利。10.實習合同終止10.1實習合同終止條件：10.1.1實習期限屆滿；10.1.2實習生完成實習任務；10.1.3實習單位業(yè)務調整，不再需要實習生；10.2實習合同終止程序：10.2.1雙方無需簽訂書面終止協(xié)議；10.2.2實習合同自動終止；10.3實習合同終止責任：10.3.1實習生完成實習任務后，實習單位應出具實習證明。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機構：11.2.1仲裁委員會；11.3爭議解決費用：11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內容符合法律法規(guī)；12.2合同生效時間：12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效；12.3合同生效地點：12.3.1省市。13.合同附件13.1附件一：實習生簡歷13.2附件二：實習單位介紹13.3附件三：實習協(xié)議書14.合同附件清單14.1附件一：實習生簡歷14.2附件二：實習單位介紹14.3附件三：實習協(xié)議書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱第三方，是指中介方、擔保方、咨詢方等在合同履行過程中提供相關服務或承擔相應責任的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1實習生因個人原因需要中介方提供就業(yè)信息或職業(yè)規(guī)劃服務；15.2.2實習單位因業(yè)務需要，委托第三方提供專業(yè)培訓或咨詢服務；15.2.3雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與合同履行。15.3第三方責任15.3.1第三方應根據(jù)合同約定，履行其職責，并對因其過錯導致的損失承擔相應責任；15.3.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得違反合同約定。16.第三方權利16.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取合理的服務費用；16.2第三方有權要求實習生或實習單位提供必要的配合和協(xié)助。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與實習生、實習單位之間的關系為服務與被服務關系；17.2第三方不得損害實習生或實習單位的合法權益。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額：18.1.1第三方因自身過錯導致實習生或實習單位損失的，責任限額為人民幣萬元；18.1.2第三方因不可抗力導致實習生或實習單位損失的，不承擔賠償責任；18.1.3第三方責任限額的調整，需經(jīng)實習生和實習單位協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。19.第三方介入的合同變更19.1當?shù)谌浇槿霑r，原合同條款中涉及實習生和實習單位的權利、義務和責任，應相應調整，以適應第三方介入后的實際情況；19.2實習生和實習單位應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；20.3仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入后，如合同終止，實習生和實習單位應與第三方協(xié)商，明確終止合同后的責任承擔和費用結算；21.2第三方介入終止后，實習生和實習單位應繼續(xù)履行原合同中未履行的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生簡歷要求：簡歷應包括個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、獲獎情況、技能特長等；說明：實習單位通過此簡歷了解實習生的基本情況，作為實習選拔的依據(jù)。2.附件二：實習單位介紹要求：介紹實習單位的基本情況，包括單位性質、業(yè)務范圍、發(fā)展歷程、企業(yè)文化等；說明：實習生通過此介紹了解實習單位的背景，有助于更快地融入實習單位。3.附件三：實習協(xié)議書要求：協(xié)議書應詳細列明實習生的實習崗位、實習內容、實習期限、實習待遇、實習考核標準等；說明：實習協(xié)議書是雙方確認實習關系的法律文件，具有法律效力。4.附件四：實習考核報告要求：考核報告應包括實習生在實習期間的表現(xiàn)、成績、存在問題及改進建議；說明：考核報告用于評估實習生的實習成果，為實習生提供改進方向。5.附件五：實習證明要求：實習證明應包括實習生的實習崗位、實習時間、實習單位評價等；說明：實習證明是實習生實習經(jīng)歷的證明文件，有助于求職和升學。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違約行為：1.1.1實習生未按時參加實習，累計請假超過一個月；1.1.2實習生在工作中嚴重違反實習紀律，經(jīng)教育不改；1.1.3實習生泄露實習單位商業(yè)秘密；1.1.4實習生擅自離職，未提前一個月通知實習單位。1.2責任認定：1.2.1實習生違約，實習單位有權終止實習合同，并要求實習生承擔相應的違約責任；1.2.2實習生違約，實習單位有權要求實習生賠償因此造成的損失。2.實習單位違約行為及責任認定2.1違約行為：2.1.1實習單位未按約定支付實習工資；2.1.2實習單位未提供安全的實習環(huán)境；2.1.3實習單位泄露實習生個人信息；2.1.4實習單位未按時提供實習協(xié)議書。2.2責任認定：2.2.1實習單位違約，實習生有權要求實習單位承擔相應的違約責任；2.2.2實習單位違約，實習生有權要求實習單位賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1違約行為：3.1.1第三方未按約定提供服務質量；3.1.2第三方泄露實習生或實習單位信息；3.1.3第三方未按時完成工作任務。3.2責任認定：3.2.1第三方違約，實習生或實習單位有權要求第三方承擔相應的違約責任；3.2.2第三方違約，實習生或實習單位有權要求第三方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度影視剪輯專業(yè)實習合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.2實習生基本信息2.實習目的與內容2.1實習目的2.2實習內容3.實習時間與地點3.1實習時間3.2實習地點4.實習生權利與義務4.1實習生權利4.2實習生義務5.實習單位權利與義務5.1實習單位權利5.2實習單位義務6.實習期間的待遇6.1工資待遇6.2其他待遇7.實習期間的管理與考核7.1實習生管理7.2實習生考核8.實習期間的保密協(xié)議8.1保密內容8.2違約責任9.實習結束后的手續(xù)9.1實習結束時間9.2實習結束后的手續(xù)辦理10.違約責任10.1實習生違約責任10.2實習單位違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習單位基本信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3法定代表人：_______________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5傳真號碼：________________________1.2實習生基本信息1.2.1姓名：________________________1.2.2性別：________________________1.2.3出生日期：________________________1.2.4身份證號碼：_______________________1.2.5聯(lián)系電話：________________________1.2.6電子郵箱：________________________2.實習目的與內容2.1實習目的2.1.1增強實習生影視剪輯實踐能力2.1.2提高實習生對影視制作流程的了解2.1.3培養(yǎng)實習生團隊協(xié)作和溝通能力2.2實習內容2.2.1參與影視剪輯項目的實際操作2.2.2學習影視剪輯相關軟件和技巧2.2.3協(xié)助完成剪輯師的工作任務3.實習時間與地點3.1實習時間3.1.1實習期限：____年____月____日至____年____月____日3.1.2實習周數(shù)：____周3.2實習地點3.2.1實習地點：________________________3.2.2實習單位提供的辦公設施：________________________4.實習生權利與義務4.1實習生權利4.1.1獲得實習期間必要的培訓與指導4.1.2享有實習期間的人身安全與健康保障4.1.3享有實習期間合法權益的保障4.2實習生義務4.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.2認真完成實習任務4.2.3維護實習單位的形象和聲譽5.實習單位權利與義務5.1實習單位權利5.1.1對實習生的實習表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核5.1.2保護實習生的個人隱私和信息安全5.1.3為實習生提供必要的實習條件和設施5.2實習單位義務5.2.1指導實習生完成實習任務5.2.2為實習生提供實習期間的工資和補貼5.2.3對實習生的實習成果進行評價和認可6.實習期間的待遇6.1工資待遇6.1.1實習生實習期間工資：____元/月6.1.2工資支付方式：________________________6.2其他待遇6.2.1提供實習期間的必要保險6.2.2提供實習期間的交通補貼6.2.3提供實習期間的餐飲補貼7.實習期間的管理與考核7.1實習生管理7.1.1實習生應按時到崗，遵守實習單位的考勤制度7.1.2實習生應服從實習單位的安排和調度7.1.3實習生應主動向實習單位反饋實習情況7.2實習生考核7.2.1實習單位將對實習生進行定期考核7.2.2考核內容包括實習態(tài)度、工作表現(xiàn)、團隊協(xié)作等7.2.3考核結果將作為實習生實習評價的重要依據(jù)8.實習期間的保密協(xié)議8.1保密內容8.1.1實習單位的技術秘密、商業(yè)秘密、經(jīng)營信息等8.1.2實習單位的項目資料、客戶信息、市場信息等8.2違約責任8.2.1實習生違反保密協(xié)議，泄露實習單位保密信息的，應承擔相應的法律責任8.2.2實習生違反保密協(xié)議，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.實習結束后的手續(xù)9.1實習結束時間9.1.1實習生應按照約定的實習期限完成實習9.1.2實習生因特殊原因需提前或延期結束實習的，應提前向實習單位提出申請9.2實習結束后的手續(xù)辦理9.2.2實習單位應出具實習證明，并協(xié)助實習生辦理實習結束后的相關手續(xù)10.違約責任10.1實習生違約責任10.1.1實習生未按約定完成實習任務或提前結束實習的，應承擔相應的違約責任10.1.2實習生違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任10.2實習單位違約責任10.2.1實習單位未按約定提供實習條件的，應承擔相應的違約責任10.2.2實習單位未按約定支付工資和補貼的，應承擔相應的違約責任11.爭議解決方式11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構11.2.1雙方協(xié)商解決爭議的，可選擇適當?shù)恼{解機構進行調解12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同終止12.2.1實習期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.1.1實習生實習期間的具體任務和安排13.2附件二：保密協(xié)議13.2.1實習生與實習單位簽訂的保密協(xié)議文本14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、擔保機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入情形15.2.1雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。15.2.2法律、法規(guī)或政策要求必須引入第三方參與本合同的履行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在本合同中的責任限額，由雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細列明。15.3.2第三方責任限額包括但不限于違約責任、賠償責任等。16.第三方權利與義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得相應的報酬或服務費用。16.1.2第三方有權要求合同雙方履行合同約定的義務。16.1.3第三方有權根據(jù)本合同的規(guī)定，對合同履行情況進行監(jiān)督。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照本合同的規(guī)定，履行其職責和義務。16.2.2第三方應保證其提供的服務或技術符合合同約定標準。16.2.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。17.1.2本合同中甲方與第三方的權利義務，不構成甲方與第三方的直接法律關系。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同約定。17.2.2本合同中乙方與第三方的權利義務，不構成乙方與第三方的直接法律關系。17.3第三方與合同雙方的劃分17.3.1第三方在本合同中的責任，僅限于其與合同雙方簽訂的協(xié)議或合同約定的范圍內。17.3.2第三方對合同雙方的違約責任，由合同