2024版家政公司員工勞動合同范本（含加班費）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政公司員工勞動合同范本（含加班費）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作地點3.工作時間與休息3.1工作時間3.2休息時間3.3加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金與補貼4.3加班費計算與支付5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期規(guī)定6.2轉(zhuǎn)正條件7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機會7.2晉升機制8.福利待遇8.1假期安排8.2節(jié)假日安排8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決13.其他約定事項14.合同生效與變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名稱：甲方住所：甲方法定代表人：甲方聯(lián)系電話：1.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方住址：乙方聯(lián)系電話：2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方家庭日常家務(wù)勞動，包括但不限于：烹飪、清潔、洗衣、照顧老人和兒童等。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，確保家庭環(huán)境的整潔與舒適。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，尊重甲方家庭成員，維護家庭和諧。2.3工作地點乙方工作地點為甲方提供的住所。3.工作時間與休息3.1工作時間乙方工作時間每周五天，每天工作8小時，具體工作時間為甲方與乙方協(xié)商確定。3.2休息時間乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方與乙方協(xié)商確定。3.3加班規(guī)定乙方在規(guī)定工作時間外加班，甲方應(yīng)支付不低于工資150%的加班費。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。4.2獎金與補貼乙方在完成工作任務(wù)并達到甲方要求時，可獲得獎金。乙方在工作期間產(chǎn)生的通訊費用，甲方每月補貼人民幣元。4.3加班費計算與支付乙方加班費按加班時間計算，支付標(biāo)準(zhǔn)為不低于工資的150%。5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期規(guī)定本合同試用期為期一個月。6.2轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機會甲方為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。7.2晉升機制乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，有機會獲得晉升機會。8.福利待遇8.1假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日放假，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。乙方享有年假，根據(jù)工作年限，每年享有不少于天的年假。8.2節(jié)假日安排乙方在節(jié)假日安排上，應(yīng)按照甲方家庭的實際需求進行調(diào)休或加班，并按照加班規(guī)定支付加班費。8.3其他福利甲方為乙方提供工作期間的住宿條件。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按時支付乙方工資或加班費，應(yīng)支付相應(yīng)滯納金。甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款乙方在履行合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。11.合同解除與終止11.1合同解除條件乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。甲方因故需解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。11.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。乙方達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行合同，合同終止。12.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指中介方、擔(dān)保方、監(jiān)督方或其他為履行本合同提供協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，并按照本合同的約定履行相應(yīng)職責(zé)。15.3第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行合同所需的必要信息。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲方和乙方的履行情況進行監(jiān)督。15.4第三方與其他各方的劃分第三方與甲方、乙方之間形成的是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)由其獨立承擔(dān)。第三方不得干預(yù)甲方和乙方在合同項下的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的具體條款16.1中介方中介方作為甲方和乙方的介紹人，負(fù)責(zé)將雙方介紹相識，促成合同的簽訂。中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費用，具體費用由雙方在合同中約定。16.2擔(dān)保方擔(dān)保方為保證甲方或乙方的履行能力，提供擔(dān)保服務(wù)。擔(dān)保方在擔(dān)保合同中約定的擔(dān)保責(zé)任范圍內(nèi)，對甲方或乙方的違約行為承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3監(jiān)督方監(jiān)督方負(fù)責(zé)對甲方和乙方的履行情況進行監(jiān)督，確保合同得到正確執(zhí)行。監(jiān)督方有權(quán)要求甲方和乙方提供履行情況的報告，并對報告的真實性負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限制第三方的責(zé)任限于其在合同中約定的范圍內(nèi)，超出約定范圍的責(zé)任，第三方不承擔(dān)。第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的責(zé)任，不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中，因甲方或乙方的故意或重大過失導(dǎo)致的責(zé)任，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.3責(zé)任追究甲方或乙方認(rèn)為第三方存在違約行為，有權(quán)向第三方追究責(zé)任。第三方在接到甲方或乙方的追究通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)答復(fù)，并采取相應(yīng)措施。18.第三方變更與退出18.1第三方變更第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方書面同意。第三方變更后，原合同中關(guān)于第三方的約定仍有效。18.2第三方退出第三方如需退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方書面同意。第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件，確保其真實有效。說明：用于證明甲方具有合法的經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的復(fù)印件，確保其真實有效。說明：用于證明乙方身份的合法性。3.乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康證明，證明其身體健康，適合從事家政工作。說明：用于確保乙方具備工作所需的身體健康條件。4.社會保險繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納社會保險的證明。說明：用于證明甲方已履行社會保險繳納義務(wù)。5.公積金繳納證明要求：提供甲方為乙方繳納住房公積金的證明。說明：用于證明甲方已履行住房公積金繳納義務(wù)。6.培訓(xùn)證書要求：提供乙方參加培訓(xùn)并取得的培訓(xùn)證書。說明：用于證明乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。7.甲方家庭規(guī)章制度要求：提供甲方家庭規(guī)章制度的具體內(nèi)容。說明：用于明確甲方家庭的日常管理規(guī)范。說明：用于監(jiān)督乙方的工作進度和質(zhì)量。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入的具體協(xié)議，包括中介協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議或監(jiān)督協(xié)議。說明：用于明確第三方介入的細節(jié)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付乙方工資或加班費。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付相應(yīng)滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方在試用期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因離職造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：中介方在介紹過程中提供虛假信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，中介方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：雙方在合同中約定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版家政公司員工勞動合同范本（含加班費）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2業(yè)績提成4.3加班費計算4.4薪資發(fā)放方式5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.工作紀(jì)律6.1工作時間要求6.2工作場所要求6.3保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.解除合同8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3解除合同的經(jīng)濟補償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同附件10.1附件一：員工個人信息表10.2附件二：工作職責(zé)說明書10.3附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內(nèi)容13.合同解除13.1合同解除程序13.2合同解除條件14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：家政服務(wù)公司乙方：家政服務(wù)員工1.2雙方地址甲方地址：[家政服務(wù)公司詳細地址]乙方地址：[家政服務(wù)員工詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[家政服務(wù)公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[家政服務(wù)員工聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期：[具體日期]2.2合同終止日期：[具體日期]2.3合同續(xù)簽：甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司需求，與乙方協(xié)商后決定是否續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)：乙方需按照甲方要求，提供家庭清潔、照顧老人或兒童、烹飪等服務(wù)。3.2工作地點：[具體地址]3.3工作時間：每日工作時長為[具體小時數(shù)]，具體工作時間根據(jù)甲方需求及乙方生活安排協(xié)商確定。4.工資待遇4.1基本工資：[具體金額]元/月。4.2業(yè)績提成：根據(jù)乙方完成的工作量及服務(wù)質(zhì)量，按照[具體提成比例]進行提成。4.3加班費計算：加班費按照國家規(guī)定計算，即加班工資不低于本人工資的150%。4.4薪資發(fā)放方式：每月[具體日期]前，甲方將工資打入乙方指定的銀行賬戶。5.社會保險及福利5.1社會保險繳納：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3休假制度：乙方每月享有[具體天數(shù)]的休息日，具體安排根據(jù)甲方需求及乙方生活安排協(xié)商確定。6.工作紀(jì)律6.1工作時間要求：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方規(guī)定的工作時間，不得遲到、早退。6.2工作場所要求：乙方在工作場所內(nèi)應(yīng)保持整潔、文明，不得從事與工作無關(guān)的活動。6.3保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.違約責(zé)任7.1違約情形：包括但不限于乙方未按時完成工作任務(wù)、違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)秘密等。7.2違約責(zé)任：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約賠償：乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.解除合同8.1合同解除條件a)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；b)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；c)乙方因違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任。a)甲方未按時足額支付工資；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險；c)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2合同解除程序8.2.1解除合同前，甲方或乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。8.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。8.3解除合同的經(jīng)濟補償8.3.1甲方單方面解除合同：甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。8.3.2乙方單方面解除合同：乙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決費用9.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同附件10.1附件一：員工個人信息表10.1.1姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式等。10.2附件二：工作職責(zé)說明書10.2.1工作職責(zé)的具體描述、工作標(biāo)準(zhǔn)等。10.3附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)10.3.1加班費的計算方法、支付時間等。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字（或蓋章）并完成合同約定的其他手續(xù)。12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2合同變更內(nèi)容12.2.1變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。13.合同解除13.1合同解除程序13.1.1解除合同應(yīng)提前[具體天數(shù)]天書面通知對方。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿；14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；14.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件；14.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.2合同終止程序14.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形a)雙方需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；b)雙方在合同履行過程中遇到爭議，需要第三方進行調(diào)解；c)雙方認(rèn)為有必要引入第三方以提高合同履行的效率。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[具體百分比]%，或[具體金額]元，以較低者為準(zhǔn)。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的義務(wù)。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方根據(jù)合同約定為乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，確保合同目的的實現(xiàn)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。19.2變更后的責(zé)任承擔(dān)19.2.1變更后的合同責(zé)任由甲乙雙方和第三方按照變更后的合同約定承擔(dān)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決20.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭議解決方式20.2.1若協(xié)商不成，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1若因第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。21.2終止后的責(zé)任承擔(dān)21.2.1合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)22.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。22.2違約責(zé)任22.2.1第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工個人信息表要求：包含員工姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、婚姻狀況、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：此表格用于記錄員工的基本信息，以便于甲方進行管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說明：此說明書用于明確乙方的工作要求，確保乙方了解自己的工作職責(zé)。3.附件三：加班費計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確加班費的計算方法、支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時間等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于規(guī)范加班費的支付，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險繳納明細要求：記錄乙方社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：此明細用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。5.附件五：工資發(fā)放記錄要求：記錄乙方的工資發(fā)放情況，包括工資構(gòu)成、發(fā)放日期、發(fā)放金額等。說明：此記錄用于證明甲方已按時足額支付乙方工資。6.附件六：休假記錄要求：記錄乙方的休假情況，包括休假類型、休假時間、休假批準(zhǔn)情況等。說明：此記錄用于證明乙方已享受國家規(guī)定的休假待遇。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更原因等。說明：此協(xié)議用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作，并支付違約金。2.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方改正錯誤，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.違約行為：甲方未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方補繳社會保險，并賠償乙方因此造成的損失。5.違約行為：第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。6.違約行為：合同一方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露商業(yè)秘密給對方造成的損失。示例說明：若乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的利息損失。全文完。2024版家政公司員工勞動合同范本（含加班費）2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.2員工聯(lián)系方式2.3員工籍貫、婚姻狀況、家庭住址3.職位與工作內(nèi)容3.1員工職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績效工資4.4加班費計算標(biāo)準(zhǔn)4.5獎金及補貼4.6社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.2休息日安排5.3休假制度5.4考勤制度6.薪酬發(fā)放6.1發(fā)放時間6.2發(fā)放方式6.3發(fā)放注意事項7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.勞動保護與職業(yè)健康9.1勞動保護措施9.2職業(yè)健康檢查9.3安全生產(chǎn)責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任計算13.其他約定13.1合同附件13.2合同修訂13.3合同補充14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1家政公司名稱：________1.1.2家政公司法定代表人：________1.1.3家政公司地址：________1.1.4家政公司聯(lián)系電話：________1.1.5員工姓名：________1.1.6員工身份證號碼：________1.2合同簽訂時間與地點1.2.1簽訂時間：____年__月__日1.2.2簽訂地點：________1.3合同生效時間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期、身份證號碼2.1.1員工姓名：________2.1.2性別：________2.1.3出生日期：____年__月__日2.1.4身份證號碼：________2.2員工聯(lián)系方式2.2.1聯(lián)系電話：________2.2.2電子郵箱：________2.3員工籍貫、婚姻狀況、家庭住址2.3.1籍貫：________2.3.2婚姻狀況：________2.3.3家庭住址：________3.職位與工作內(nèi)容3.1員工職位3.1.1職位名稱：________3.2工作內(nèi)容3.2.1工作內(nèi)容描述：________3.3工作地點3.3.1工作地點：________3.4工作時間3.4.1工作時間：________4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：________元/月4.2崗位工資4.2.1崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：________元/月4.3績效工資4.3.1績效工資計算方法：________4.4加班費計算標(biāo)準(zhǔn)4.4.1加班費計算方法：________4.5獎金及補貼4.5.1獎金及補貼種類：________4.5.2獎金及補貼標(biāo)準(zhǔn)：________4.6社會保險及公積金4.6.1社會保險繳納比例：________4.6.2公積金繳納比例：________5.工作時間與休息休假5.1工作時間安排5.1.1工作班次：________5.1.2工作時間：________5.2休息日安排5.2.1休息日安排：________5.3休假制度5.3.1休假種類：________5.3.2休假天數(shù)：________5.4考勤制度5.4.1考勤記錄方式：________5.4.2遲到、早退、曠工處理：________6.薪酬發(fā)放6.1發(fā)放時間6.1.1薪酬發(fā)放時間：每月__日6.2發(fā)放方式6.2.1薪酬發(fā)放方式：________6.3發(fā)放注意事項6.3.1薪酬發(fā)放注意事項：________7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1保密內(nèi)容：________7.2保密期限7.2.1保密期限：自合同簽訂之日起____年7.3違約責(zé)任7.3.1違約責(zé)任：________8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1競業(yè)限制范圍：在與家政公司解除或終止勞動合同后，員工不得在________地區(qū)內(nèi)，為與家政公司具有競爭關(guān)系的任何企業(yè)或個人提供勞動或從事與家政公司業(yè)務(wù)相同或類似的工作。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限：自合同解除或終止之日起____年。8.3違約責(zé)任8.3.1違約責(zé)任：如員工違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向家政公司支付違約金，違約金數(shù)額為________元。9.勞動保護與職業(yè)健康9.1勞動保護措施9.1.1家政公司應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障員工的人身安全。9.1.2家政公司應(yīng)定期組織員工進行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。9.2職業(yè)健康檢查9.2.1職業(yè)健康檢查頻率：每年至少一次。9.2.2檢查項目：________9.3安全生產(chǎn)責(zé)任9.3.1家政公司負(fù)責(zé)確保工作場所的安全，防止事故發(fā)生。9.3.2員工有義務(wù)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。10.2爭議解決程序10.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1爭議解決機構(gòu)：________11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.2.1合同終止條件：包括勞動合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、員工退休、死亡或喪失勞動能力等。11.3解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日通知對方。11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.3違約責(zé)任計算12.3.1違約責(zé)任計算：根據(jù)具體情況，按法律規(guī)定或合同約定計算。13.其他約定13.1合同附件13.1.1合同附件包括但不限于：崗位說明書、規(guī)章制度、保密協(xié)議等。13.2合同修訂13.2.1合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同補充13.3.1合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，家政公司和員工各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期14.2.1家政公司簽署日期：____年__月__日14.2.2員工簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入合同關(guān)系的獨立第三方機構(gòu)或個人。2.第三方介入范圍2.1.1提供招聘服務(wù)的中介機構(gòu)；2.1.2提供培訓(xùn)服務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)；2.1.3提供人力資源外包服務(wù)的外包公司；2.1.4提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)；2.1.5其他經(jīng)雙方同意的第三方。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額：3.1.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體數(shù)額為________元。4.甲乙雙方與第三方的關(guān)系4.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，第三方不為甲乙雙方提供勞動。4.1.2第三方僅作為甲乙雙方提供服務(wù)的輔助，不參與甲乙雙方的直接合同履行。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1第三方介入時的額外條款及說明：5.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的基本信息（如名稱、地址、聯(lián)系方式等）在合同中予以明確。5.1.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。5.1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入時的權(quán)利與義務(wù)6.1第三方介入時的權(quán)利：6.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以履行合同。6.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。6.2第三方介入時的義務(wù)：6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。6.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.2.3第三方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，依法納稅。7.第三方介入時的爭議解決7.1第三方介入時的爭議解決：7.1.1如第三方在履行合同過程中與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入時的合同終止8.1第三方介入時的合同終止：8.1.1如第三方在履行合同過程中，出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。8.1.2如合同終止，第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方支付相應(yīng)的違約金。9.第三方介入時的保密條款9.1第三方介入時的保密條款：9.1.1第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年。10.第三方介