2024全新足療技師聘用合同模板下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新足療技師聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3技能要求3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3加班工資5.4社會保險(xiǎn)和公積金6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制7.2培訓(xùn)機(jī)會7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.福利待遇8.1假期福利8.2節(jié)日福利8.3其他福利9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3違反保密義務(wù)的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：__________1.1.2甲方地址：__________1.1.3甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：__________1.2.2乙方身份證號碼：__________1.2.3乙方聯(lián)系方式：__________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：足療技師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)足療服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的足療服務(wù)；2.2.2遵守足療中心各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作環(huán)境整潔；2.2.3積極參與培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能；2.2.4配合足療中心開展?fàn)I銷活動，提高服務(wù)質(zhì)量。2.3技能要求：2.3.1具備國家認(rèn)可的職業(yè)資格證書；2.3.2熟悉足療操作流程，具備一定的按摩技能；3.聘用期限3.1起始日期：____年____月____日3.2結(jié)束日期：____年____月____日3.3試用期：____個(gè)月4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作____小時(shí)，每周工作____天；4.2休息時(shí)間：每周至少休息____天，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行；4.3休假制度：按國家法定節(jié)假日放假，年假、病假、事假等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月；5.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，每月獎金____元；5.3加班工資：按照國家規(guī)定，加班工資為____倍工資；5.4社會保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.試用期考核6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作表現(xiàn)、技能水平、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考核；6.2考核方式：定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)；6.3考核結(jié)果及處理：考核不合格者，甲方有權(quán)解除勞動合同。7.晉升與培訓(xùn)7.1晉升機(jī)制：根據(jù)工作表現(xiàn)、技能水平、業(yè)績等，可晉升為高級技師或主管；7.2培訓(xùn)機(jī)會：提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等機(jī)會，提高員工技能水平；7.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方需按約定完成培訓(xùn)任務(wù)。8.福利待遇8.1假期福利：8.1.1國家法定節(jié)假日放假；8.1.2年假：根據(jù)工作年限，享有____天年假；8.1.3病假：按照國家規(guī)定享受病假待遇。8.2節(jié)日福利：8.2.1春節(jié)：發(fā)放節(jié)日慰問金；8.2.2中秋節(jié)、國慶節(jié)：發(fā)放節(jié)日禮品。8.3其他福利：8.3.1節(jié)日加班費(fèi)；8.3.2定期體檢；8.3.3婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1甲方未按合同約定支付工資、獎金等，應(yīng)向乙方支付違約金；9.1.2甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；9.2.2乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；10.1.3乙方因甲方違反合同約定，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同到期；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3甲方因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知乙方解除合同。10.3解除或終止程序：10.3.1雙方書面通知對方，明確解除或終止合同的原因；10.3.2解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資、獎金等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：11.1.1甲方商業(yè)秘密；11.1.2乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；11.1.3乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部資料。11.2保密義務(wù)：11.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，不得泄露保密內(nèi)容；11.2.2乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。11.3違反保密義務(wù)的處理：11.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為；11.3.2乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決；12.1.2爭議無法協(xié)商解決，提交仲裁委員會仲裁；12.1.3爭議無法仲裁解決，依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方協(xié)商解決爭議；12.3.2協(xié)商無果，提交仲裁委員會；12.3.3仲裁委員會受理后，依法進(jìn)行仲裁。13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括：崗位說明書、保密協(xié)議等。13.3合同生效：13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份；14.2本合同自____年____月____日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的需求，介入合同履行過程中的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、合作方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.3第三方介入合同履行，需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定履行其義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。15.4第三方的介入程序15.4.1甲方或乙方需書面通知對方，說明第三方介入的必要性及第三方的相關(guān)信息。15.4.2雙方同意后，甲方或乙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。15.5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：15.5.2.1直接損失；15.5.2.2間接損失；15.5.2.3乙方因此遭受的信譽(yù)損失。15.5.3.1第三方的能力和責(zé)任；15.5.3.2合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；15.5.3.3甲乙雙方的協(xié)商結(jié)果。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。15.6.2第三方對甲方、乙方的責(zé)任，由補(bǔ)充協(xié)議明確。15.6.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分，由補(bǔ)充協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。15.7第三方的更換15.7.1如甲方或乙方認(rèn)為第三方不再適合履行合同，可提出更換第三方的申請。15.7.2第三方的更換，需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。15.8第三方的退出15.8.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因退出，應(yīng)提前通知甲方或乙方。15.8.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。15.9第三方的保密義務(wù)15.9.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。15.9.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.10第三方的爭議解決15.10.1第三方與甲方、乙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商無果，可提交仲裁委員會仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：足療技師崗位職責(zé)說明書說明：詳細(xì)說明足療技師的工作職責(zé)、工作流程、技能要求等。2.附件二：足療技師培訓(xùn)計(jì)劃說明：列出足療技師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。3.附件三：足療技師考核標(biāo)準(zhǔn)說明：明確足療技師考核的項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。4.附件四：足療技師福利待遇明細(xì)說明：詳細(xì)列出足療技師的工資、獎金、休假、福利等。5.附件五：保密協(xié)議說明：規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.附件六：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議說明：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：合同解除及終止協(xié)議說明：詳細(xì)規(guī)定合同解除及終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。8.附件八：爭議解決方式協(xié)議說明：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎金責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日工資或獎金的____倍計(jì)算。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資1000元，則每日違約金為____元。2.違約行為：乙方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接損失和間接損失。示例：若乙方因操作不當(dāng)，導(dǎo)致甲方客戶受傷，乙方應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)用及精神損害賠償。3.違約行為：第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方泄露甲方客戶信息，造成甲方損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲方或乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方應(yīng)要求乙方賠償損失。5.違約行為：合同解除后，甲方或乙方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用，否則應(yīng)支付違約金。示例：若合同解除后，乙方未支付剩余工資，甲方應(yīng)要求乙方支付違約金。6.違約行為：第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償損失。全文完。2024全新足療技師聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1聘用期限2.2合同生效日期3.職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)3.2乙方職責(zé)3.3乙方義務(wù)4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險(xiǎn)與福利6.4住房公積金7.福利待遇7.1節(jié)假日安排7.2年假7.3婚假7.4產(chǎn)假8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：員工手冊13.2附件二：崗位職責(zé)說明書14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息乙方姓名：_______身份證號碼：_______出生日期：_______聯(lián)系電話：_______第二條合同期限2.1聘用期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三條職責(zé)與義務(wù)3.1甲方職責(zé)（1）為乙方提供足療技師崗位；（2）為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施；（3）按照國家規(guī)定支付乙方工資及社會保險(xiǎn)；（4）保障乙方合法權(quán)益。3.2乙方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提供專業(yè)的足療服務(wù)；（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息；（4）愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，合理使用公司設(shè)施。3.3乙方義務(wù)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）服從甲方工作安排；（3）不得擅自離崗；（4）保持工作場所的清潔衛(wèi)生。第四條工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方客戶提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足部按摩、足浴、足療保健等。4.2工作要求（1）乙方需具備足療技師相關(guān)資格證書；（3）乙方需熟練掌握足療技術(shù)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定場所，具體地址為_______。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作_______小時(shí)。5.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休；（2）乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在本公司的工作年限確定；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。5.3加班制度（1）乙方加班需經(jīng)甲方同意；（2）加班工資按照國家規(guī)定支付。第六條工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為_______元/月。6.2績效獎金（1）乙方享有績效考核，根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)績效獎金；（2）績效獎金具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.3社會保險(xiǎn)與福利（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第七條福利待遇7.1節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日及調(diào)休，具體安排由甲方制定。7.2年假乙方享有年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方在本公司的工作年限確定。7.3婚假乙方享有_______天婚假。7.4產(chǎn)假乙方享有_______天產(chǎn)假。第八條培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）新員工入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、安全知識等；（2）專業(yè)技能培訓(xùn)：包括足療技巧、服務(wù)流程、客戶溝通技巧等；（3）定期考核培訓(xùn)：對員工進(jìn)行定期考核，提升專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。8.2晉升機(jī)制（1）根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和技能水平，設(shè)立不同級別的足療技師崗位；（2）晉升條件：員工需滿足崗位要求，通過考核，并連續(xù)工作滿一定期限；（3）晉升程序：員工提出晉升申請，經(jīng)考核合格后，由甲方批準(zhǔn)晉升。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的_______%計(jì)算；（2）若甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。9.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)支付違約金，違約金按乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的_______%計(jì)算；（2）若乙方泄露客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）客戶隱私信息。10.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年內(nèi)有效。第十一條解除與終止合同11.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方因個(gè)人原因無法履行合同；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知另一方；（2）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的具體事宜由雙方另行約定。第十三條合同附件13.1附件一：員工手冊（1）員工手冊詳細(xì)規(guī)定了公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、福利待遇等內(nèi)容；（2）員工手冊作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。13.2附件二：崗位職責(zé)說明書（1）崗位職責(zé)說明書詳細(xì)規(guī)定了足療技師的崗位職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容；（2）崗位職責(zé)說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；（2）本合同未盡事宜，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.3其他約定事項(xiàng)三（1）本合同如有修改，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為合同的履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)等服務(wù)的任何自然人或法人。15.2第三方介入的范圍（1）提供招聘中介服務(wù)，幫助甲方尋找合適的人員；（2）提供技術(shù)咨詢，協(xié)助甲方提高足療服務(wù)質(zhì)量；（3）提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同的履行；（4）提供保險(xiǎn)服務(wù)，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，雙方應(yīng)書面同意，并相應(yīng)修改合同相關(guān)條款。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對合同履行的監(jiān)督權(quán)。17.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；（2）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，對合同履行負(fù)責(zé)。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）甲方對乙方的聘用、管理及合同履行承擔(dān)主要責(zé)任；（2）乙方對自身的服務(wù)質(zhì)量、工作表現(xiàn)及合同履行承擔(dān)主要責(zé)任；（3）第三方僅在其提供服務(wù)范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)要求第三方協(xié)助其提高服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第十九條第三方介入的具體條款19.1第三方介入的程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的方式及內(nèi)容；（2）甲方和乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定履行服務(wù)。19.2第三方介入的終止（1）合同履行完畢或合同期限屆滿，第三方介入終止；（2）任何一方違約，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)，第三方介入終止；（3）雙方協(xié)商一致，第三方介入終止。第二十條第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲方和乙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決；（2）仲裁機(jī)構(gòu)的具體事宜由雙方另行約定。第二十一條第三方介入的合同變更21.1合同變更的條件（1）第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知各方，并作為本合同的附件。21.2合同變更的生效變更后的合同內(nèi)容自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工手冊要求：詳細(xì)規(guī)定公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)、福利待遇等。說明：員工手冊作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)規(guī)定足療技師的崗位職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議作為合同的附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃作為合同的附件，用于指導(dǎo)員工培訓(xùn)和考核。6.附件六：績效評估表要求：設(shè)定績效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、獎懲措施等。說明：績效評估表作為合同的附件，用于評估員工工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，需向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)完成工作量的一定比例計(jì)算。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成足療服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付每日足療服務(wù)費(fèi)的_______%作為違約金。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日應(yīng)支付工資的_______%計(jì)算。示例：若甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每日工資的_______%作為違約金。3.違約行為：乙方泄露客戶信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露客戶信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：若乙方泄露客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.違約行為：合同一方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給對方造成的損失。示例：若一方泄露對方商業(yè)秘密，對方有權(quán)要求其支付違約金，并賠償損失。全文完。2024全新足療技師聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.甲方（雇主）基本信息1.2.乙方（技師）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.職位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位權(quán)限3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.試用期3.3.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間與休息日4.1.工作時(shí)間4.2.休息日及加班5.工資待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.加班工資5.4.工資支付方式及時(shí)間6.社會保險(xiǎn)與公積金6.1.甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)及公積金6.2.乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)及公積金7.培訓(xùn)與考核7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.考核制度7.3.考核結(jié)果及應(yīng)用8.假期及待遇8.1.休息日8.2.法定節(jié)假日8.3.事假、病假8.4.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.勞動紀(jì)律10.1.工作紀(jì)律10.2.保密條款10.3.甲方對乙方的管理權(quán)利11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.解除或終止合同后的處理12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.合同份數(shù)及效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________1.2乙方（技師）基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方聯(lián)系方式：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任的職位為：足療技師2.2崗位職責(zé)2.2.1提供專業(yè)的足療服務(wù)，包括但不限于足底按摩、足部放松等；2.2.2維護(hù)客戶隱私，保護(hù)客戶信息安全；2.2.3按照甲方規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；2.2.4配合甲方進(jìn)行市場推廣和客戶關(guān)系維護(hù)；2.3崗位權(quán)限乙方有權(quán)根據(jù)客戶需求和身體狀況提供個(gè)性化服務(wù)，但需遵循甲方相關(guān)規(guī)定。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期乙方試用期自本合同生效之日起__個(gè)月。3.3合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限不超過__個(gè)月。第四條工作時(shí)間與休息日4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周工作日不超過__天。4.2休息日及加班乙方每周休息__天，具體休息日由甲方安排。如需加班，需提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣____元。5.2獎金及提成乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即每日加班工資為基本工資的1.5倍，休息日加班工資為基本工資的2倍。5.4工資支付方式及時(shí)間甲方每月在乙方完成工作后支付當(dāng)月工資，支付時(shí)間為每月__日。第六條社會保險(xiǎn)與公積金6.1甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)及公積金甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)及公積金乙方需按照國家相關(guān)規(guī)定，自行繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。第七條培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于足療技術(shù)、服務(wù)禮儀、操作流程等。7.2考核制度甲方定期對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等。7.3考核結(jié)果及應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第八部分：假期及待遇8.1休息日乙方享有國家規(guī)定的休息日，包括每周的休息日及法定節(jié)假日。8.2法定節(jié)假日乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。8.3事假、病假乙方因私事需要請假，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后按實(shí)際請假天數(shù)扣除工資。乙方因患病需要請假，應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，病假期間按照國家及地方相關(guān)規(guī)定享受病假待遇。8.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假乙方享有國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假，具體天數(shù)及待遇按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第九部分：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及公積金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付或補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)滯納金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十部分：勞動紀(jì)律10.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于按時(shí)上下班、保持工作場所整潔、不得擅自離崗等。10.2保密條款乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。10.3甲方對乙方的管理權(quán)利甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，包括但不限于對服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度等方面的考核。第十一部分：合同解除與終止11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方被依法追究刑事責(zé)任等情形下，可解除本合同。11.2合同終止條件合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、甲方因經(jīng)營需要終止合同等情形下，本合同終止。11.3解除或終止合同后的處理合同解除或終止后，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資、社會保險(xiǎn)及公積金，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第十二部分：爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十三部分：合同生效及其他13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、培訓(xùn)計(jì)劃等。13.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1乙方在試用期內(nèi)如被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同執(zhí)行過程中提供相關(guān)服務(wù)、協(xié)助或具有監(jiān)督、調(diào)解等職能的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所、保險(xiǎn)公司、行業(yè)協(xié)會等。第二條第三方介入的適用情形2.1甲方與乙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；2.2乙方因工作需要，經(jīng)甲方同意，引入第三方進(jìn)行培訓(xùn)、考核或提供其他支持；2.3甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，經(jīng)雙方同意，引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條第三方的責(zé)權(quán)利4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，避免因自身原因給甲方或乙方造成損失。4.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行職責(zé)。4.3利益第三方在履行合同過程中，有權(quán)獲得約定的報(bào)酬或費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是協(xié)助