2024年勞務(wù)派遣合作意向書6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞務(wù)派遣合作意向書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3人員信息3.派遣人員的基本條件3.1年齡3.2身體條件3.3技能與資格4.派遣人員的派遣與接收4.1派遣流程4.2接收流程4.3派遣時(shí)間5.派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3加班制度8.安全與健康管理8.1安全責(zé)任8.2健康管理8.3應(yīng)急預(yù)案9.合同期限與終止9.1合同期限9.2終止條件9.3終止流程10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3解除流程13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同生效14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”是指本合同中負(fù)責(zé)派遣勞動(dòng)者的單位。1.1.2“用工單位”是指本合同中接收并使用派遣勞動(dòng)者的單位。1.1.3“派遣人員”是指由派遣單位派遣至用工單位工作的勞動(dòng)者。1.1.4“合同期限”是指本合同生效起至終止止的時(shí)間段。1.1.5“薪酬”是指派遣人員按照約定完成的勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術(shù)語(yǔ)和定義均應(yīng)按照本條所列內(nèi)容進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義或爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照相關(guān)法律法規(guī)解釋。2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.1.1派遣單位名稱：_______2.1.2派遣單位地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱：_______2.2.2用工單位地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.3人員信息2.3.1派遣人員姓名：_______2.3.2派遣人員身份證號(hào)碼：_______2.3.3派遣人員性別：_______2.3.4派遣人員出生日期：_______3.派遣人員的基本條件3.1年齡3.1.1派遣人員年齡應(yīng)滿_______周歲。3.2身體條件3.2.1派遣人員應(yīng)具備完成工作的身體條件，并符合用工單位的相關(guān)要求。3.3技能與資格3.3.1派遣人員應(yīng)具備完成工作所需的專業(yè)技能和資格證書。4.派遣人員的派遣與接收4.1派遣流程4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商確定派遣人員名單及派遣時(shí)間。4.1.2派遣單位應(yīng)在約定的派遣時(shí)間前將派遣人員信息及所需文件提交給用工單位。4.2接收流程4.2.1用工單位應(yīng)在收到派遣單位提交的派遣人員信息及文件后，進(jìn)行審查確認(rèn)。4.2.2用工單位應(yīng)在審查確認(rèn)后，接收派遣人員并安排其工作。4.3派遣時(shí)間4.3.1派遣時(shí)間自用工單位接收派遣人員之日起計(jì)算。5.派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1派遣人員薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.1.2基本工資按月支付，具體金額根據(jù)派遣人員的崗位及用工單位規(guī)定確定。5.2薪酬支付5.2.1派遣人員薪酬按月支付，支付日期為每月_______日。5.3福利待遇5.3.1派遣人員享受用工單位提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。6.1.2工作內(nèi)容具體包括_______。6.2職責(zé)范圍6.2.1派遣人員應(yīng)遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。6.2.2職責(zé)范圍具體包括_______。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，保證工作質(zhì)量，達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。8.安全與健康管理8.1安全責(zé)任8.1.1用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。8.1.2用工單位應(yīng)制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保派遣人員的人身安全。8.1.3派遣單位應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。8.2健康管理8.2.1用工單位應(yīng)定期對(duì)派遣人員的工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確保符合健康標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的健康檢查和職業(yè)病預(yù)防。8.3應(yīng)急預(yù)案8.3.1用工單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件。8.3.2派遣單位應(yīng)協(xié)助用工單位執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，并確保派遣人員的安全。9.合同期限與終止9.1合同期限9.1.1本合同期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。9.2終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。9.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，合同可以解除。9.3終止流程9.3.1解除合同應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1任何一方違反本合同約定，均視為違約行為。10.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付薪酬、未履行安全責(zé)任等。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.2.2違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約處理10.3.1違約處理應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。10.3.2任何一方對(duì)違約處理結(jié)果有異議，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1提起訴訟的一方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提交訴狀及相關(guān)證據(jù)。11.2.2另一方應(yīng)在收到起訴狀之日起_______日內(nèi)提交答辯狀。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3.1雙方可以選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。12.合同變更與解除12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2解除條件12.2.1發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時(shí)，合同可以解除。12.2.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3解除流程12.3.1解除合同應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。12.3.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。13.合同附件13.1附件一：人員名單13.2附件二：工作內(nèi)容明細(xì)13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。14.1.2通知自發(fā)出之日起_______天內(nèi)送達(dá)對(duì)方視為有效送達(dá)。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、監(jiān)督或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等。1.2.2進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和質(zhì)量管理。1.2.3協(xié)助合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通。1.2.4其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任以及費(fèi)用承擔(dān)等。2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)將第三方信息通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。3.2.1對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2.2因第三方原因?qū)е碌捻?xiàng)目延誤或終止。3.2.3第三方違反補(bǔ)充協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過補(bǔ)充協(xié)議約定的金額。4.第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照補(bǔ)充協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在合同履行過程中享有知情權(quán)和參與權(quán)。4.1.3對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照補(bǔ)充協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密。4.2.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)益分配和責(zé)任承擔(dān)。5.2第三方在合同履行過程中的行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方在合同履行過程中如有違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定進(jìn)行。6.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致合同成本增加，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整合同價(jià)格。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。9.第三方介入的保密條款9.1第三方對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.第三方介入的補(bǔ)充條款10.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況在補(bǔ)充協(xié)議中約定其他條款，以完善第三方介入的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員名單1.1要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、崗位等信息。1.2說明：人員名單是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)確保信息的準(zhǔn)確性。2.附件二：工作內(nèi)容明細(xì)2.1要求：詳細(xì)列出派遣人員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)等信息。2.2說明：工作內(nèi)容明細(xì)是派遣人員履行職責(zé)的指南，應(yīng)明確工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：薪酬福利明細(xì)3.1要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬支付方式、福利待遇等內(nèi)容。3.2說明：薪酬福利明細(xì)是派遣人員獲得報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)確保薪酬福利的合理性和透明度。4.附件四：安全操作規(guī)程4.1要求：詳細(xì)列出工作場(chǎng)所的安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全檢查等內(nèi)容。4.2說明：安全操作規(guī)程是保障派遣人員安全的重要文件，應(yīng)嚴(yán)格遵守。5.附件五：第三方介入補(bǔ)充協(xié)議5.1要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等。5.2說明：補(bǔ)充協(xié)議是對(duì)第三方介入的具體規(guī)定，應(yīng)確保各方權(quán)益得到保障。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、生效時(shí)間等。6.2說明：合同變更協(xié)議是對(duì)合同條款的補(bǔ)充和修改，應(yīng)確保變更內(nèi)容的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1派遣單位未按約定時(shí)間派遣人員。1.2用工單位未按約定接收派遣人員。1.3派遣人員未按約定履行工作職責(zé)。1.4用工單位未按約定支付薪酬或福利。1.5第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)。1.6任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括違約行為的性質(zhì)、程度、后果等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例3.1派遣單位未按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致用工單位工作延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。3.2用工單位未按約定接收派遣人員，造成派遣單位損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位因此遭受的損失。3.3派遣人員未按約定履行工作職責(zé)，造成用工單位損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位因此遭受的損失。3.4用工單位未按約定支付薪酬或福利，派遣人員有權(quán)要求支付，用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。3.6任何一方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年勞務(wù)派遣合作意向書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及數(shù)量2.2派遣人員職責(zé)及工作要求3.派遣人員選拔與培訓(xùn)3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃4.勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂4.2工資支付及發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假安排7.安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動(dòng)保護(hù)措施8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議協(xié)商9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件及程序11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.保密條款13.1信息保密13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：___________________1.1.3注冊(cè)地址：_____________________1.1.4聯(lián)系人：_____________________1.1.5聯(lián)系電話：____________________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：___________________1.2.3注冊(cè)地址：_____________________1.2.4聯(lián)系人：_____________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________2.派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣人員崗位及數(shù)量2.1.1派遣人員崗位：_________________2.1.2派遣人員數(shù)量：____________人2.2派遣人員職責(zé)及工作要求2.2.1職責(zé)描述：____________________2.2.2工作要求：____________________3.派遣人員選拔與培訓(xùn)3.1派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.1.1學(xué)歷要求：____________________3.1.2工作經(jīng)驗(yàn)：____________________3.1.3技能要求：____________________3.2派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：____________________3.2.2培訓(xùn)時(shí)間：____________________3.2.3培訓(xùn)方式：____________________4.勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂4.1.1合同期限：____________________4.1.2合同簽訂時(shí)間：_________________4.2工資支付及發(fā)放時(shí)間4.2.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________4.2.2發(fā)放時(shí)間：____________________4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1獎(jiǎng)金種類：____________________4.3.2補(bǔ)貼種類：____________________5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1繳納范圍：____________________5.1.2繳納比例：____________________5.2公積金繳納5.2.1繳納比例：____________________5.2.2繳納基數(shù)：____________________6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間：____________________6.1.2休息日：_____________________6.2休息休假安排6.2.1休息休假時(shí)間：_________________6.2.2休假方式：_____________________7.安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.1.1派遣單位責(zé)任：_________________7.1.2用工單位責(zé)任：_________________7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.2.1保障措施：____________________7.2.2應(yīng)急預(yù)案：____________________8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1未按約定派遣人員的違約責(zé)任：______8.1.2派遣人員不符合約定條件的違約責(zé)任：_____8.1.3未按時(shí)支付工資的違約責(zé)任：______8.1.4未能提供勞動(dòng)保護(hù)措施的違約責(zé)任：_____8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1未按約定使用派遣人員的違約責(zé)任：______8.2.2未按時(shí)支付工資的違約責(zé)任：______8.2.3未提供必要工作條件的違約責(zé)任：_____8.2.4未能妥善處理派遣人員勞動(dòng)爭(zhēng)議的違約責(zé)任：_____8.3派遣人員違約責(zé)任8.3.1未按約定履行工作職責(zé)的違約責(zé)任：______8.3.2非法解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任：______8.3.3嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的違約責(zé)任：_____9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議協(xié)商9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議：______9.1.2協(xié)商期限：______日內(nèi)9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：______9.2.2仲裁時(shí)效：______日內(nèi)10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止：______10.2續(xù)簽條件及程序10.2.1雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)簽意向：______10.2.2續(xù)簽程序：______11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同：______11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行：______11.1.3一方違約導(dǎo)致合同無法履行：______11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止：______11.2.2雙方協(xié)議終止合同：______12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后生效：______12.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自______年______月______日起生效：______12.2合同變更程序12.2.1變更內(nèi)容需書面形式：______12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效：______13.保密條款13.1信息保密13.1.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密：______13.1.2保密期限：______年13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.2.1雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：______13.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任：______14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)：______14.1.2送達(dá)地址：____________________14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份：______14.3合同附件14.3.1本合同附件如下：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指合同雙方在履行合同過程中，因特定需求而引入的具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其合同義務(wù)。15.2第三方介入原因15.2.1第三方介入是為了提高合同履行效率，優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，或解決合同履行過程中出現(xiàn)的特定問題。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)其合同約定的責(zé)任和義務(wù)。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持、信息保密等方面。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。15.4.2第三方責(zé)任限額不得超過其合同約定的賠償限額。15.4.3第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并經(jīng)合同雙方簽字確認(rèn)。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方增加條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。16.2.2乙方應(yīng)與第三方簽訂詳細(xì)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保其服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。17.3第三方與派遣人員的劃分17.3.1第三方對(duì)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，應(yīng)與派遣單位簽訂相關(guān)協(xié)議。17.3.2第三方與派遣人員之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過派遣單位與第三方協(xié)商解決。17.4第三方與用工單位的劃分17.4.1第三方對(duì)用工單位提供的服務(wù)，應(yīng)與用工單位簽訂相關(guān)協(xié)議。17.4.2第三方與用工單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及崗位信息表要求：詳細(xì)列出派遣人員姓名、崗位、職責(zé)等信息。說明：此表用于記錄派遣人員的具體信息，便于用工單位和管理。2.派遣人員培訓(xùn)記錄表要求：記錄派遣人員參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果等信息。說明：此表用于跟蹤派遣人員的培訓(xùn)情況，確保其符合崗位要求。3.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣人員工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等支付情況。說明：此表用于核對(duì)工資發(fā)放的準(zhǔn)確性，保障派遣人員的權(quán)益。4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納金額、時(shí)間等信息。說明：此表用于證明社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，符合相關(guān)法規(guī)。5.勞動(dòng)合同副本要求：提供雙方簽訂的勞動(dòng)合同副本。說明：此文件是雙方勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)，需妥善保管。6.第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議副本。說明：此協(xié)議明確了第三方在合同履行過程中的責(zé)任和義務(wù)。7.安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)記錄表要求：記錄安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施的實(shí)施情況。說明：此表用于監(jiān)督和評(píng)估安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)措施的執(zhí)行效果。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：提供爭(zhēng)議解決的相關(guān)協(xié)議或條款。說明：此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為未按約定派遣人員：賠償用工單位損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。派遣人員不符合約定條件：退還用工單位支付的費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。2.用工單位違約行為未按約定支付工資：支付滯納金，并賠償派遣人員因此遭受的損失。未按約定提供工作條件：賠償派遣人員因此遭受的損失。3.派遣人員違約行為未按約定履行工作職責(zé)：賠償用工單位損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。非法解除勞動(dòng)合同：賠償派遣單位損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。4.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：退還用工單位支付的費(fèi)用，并賠償因此造成的損失。未能履行保密義務(wù)：賠償因此造成的損失。示例說明：如果派遣單位未能按約定時(shí)間派遣人員，導(dǎo)致用工單位工作延誤，派遣單位應(yīng)賠償用工單位因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。如果用工單位未按約定支付工資，派遣人員可以要求用工單位支付工資及相應(yīng)的滯納金，并有權(quán)要求賠償因未及時(shí)收到工資而遭受的損失。全文完。2024年勞務(wù)派遣合作意向書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2派遣方法定代表人1.3用工方基本信息1.4用工方法定代表人2.派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量及工種2.2派遣人員入職時(shí)間及工作期限2.3派遣人員工資及福利待遇3.派遣人員工作內(nèi)容3.1派遣人員工作職責(zé)3.2派遣人員工作地點(diǎn)3.3派遣人員工作時(shí)長(zhǎng)及休息時(shí)間4.派遣人員培訓(xùn)及考核4.1派遣人員培訓(xùn)安排4.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期4.3派遣人員考核結(jié)果及處理5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2派遣人員福利待遇5.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1派遣人員管理制度6.2派遣人員監(jiān)督機(jī)制6.3派遣人員違紀(jì)處理7.派遣人員離職及退場(chǎng)7.1派遣人員離職原因及流程7.2派遣人員退場(chǎng)及費(fèi)用結(jié)算7.3派遣人員離職后待遇8.派遣費(fèi)用及支付方式8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.2派遣費(fèi)用支付方式及時(shí)間8.3派遣費(fèi)用變更及調(diào)整9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.2用工方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)及賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更及補(bǔ)充13.2合同解釋權(quán)13.3合同簽訂及生效日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管及送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：___________1.1.2派遣方住所：___________1.1.3派遣方法定代表人：___________1.1.4派遣方聯(lián)系電話：___________1.1.5派遣方開戶銀行：___________1.1.6派遣方銀行賬號(hào)：___________1.2派遣方法定代表人1.2.1法定代表人姓名：___________1.2.2法定代表人身份證號(hào)碼：___________1.3用工方基本信息1.3.1用工方名稱：___________1.3.2用工方住所：___________1.3.3用工方法定代表人：___________1.3.4用工方聯(lián)系電話：___________1.3.5用工方開戶銀行：___________1.3.6用工方銀行賬號(hào)：___________1.4用工方法定代表人1.4.1法定代表人姓名：___________1.4.2法定代表人身份證號(hào)碼：___________2.派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量及工種2.1.1派遣人員總數(shù)：___________2.1.2派遣人員工種：___________2.2派遣人員入職時(shí)間及工作期限2.2.1派遣人員入職時(shí)間：___________2.2.2派遣人員工作期限：___________2.3派遣人員工資及福利待遇2.3.1派遣人員工資：___________2.3.2派遣人員福利待遇：___________3.派遣人員工作內(nèi)容3.1派遣人員工作職責(zé)3.1.1工作職責(zé)一：___________3.1.2工作職責(zé)二：___________3.1.3工作職責(zé)三：___________3.2派遣人員工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)一：___________3.2.2工作地點(diǎn)二：___________3.3派遣人員工作時(shí)長(zhǎng)及休息時(shí)間3.3.1工作時(shí)長(zhǎng)：___________3.3.2休息時(shí)間：___________4.派遣人員培訓(xùn)及考核4.1派遣人員培訓(xùn)安排4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：___________4.1.2培訓(xùn)時(shí)間：___________4.1.3培訓(xùn)方式：___________4.2派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)及考核周期4.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：___________4.2.2考核周期：___________4.3派遣人員考核結(jié)果及處理4.3.1考核結(jié)果：___________4.3.2處理措施：___________5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：___________5.1.2繳費(fèi)比例：___________5.1.3繳費(fèi)時(shí)間：___________5.2派遣人員福利待遇5.2.1福利待遇一：___________5.2.2福利待遇二：___________5.3派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利變更5.3.1變更情形：___________5.3.2變更程序：___________6.派遣人員管理及監(jiān)督6.1派遣人員管理制度6.1.1管理制度一：___________6.1.2管理制度二：___________6.2派遣人員監(jiān)督機(jī)制6.2.1監(jiān)督方式：___________6.2.2監(jiān)督內(nèi)容：___________6.3派遣人員違紀(jì)處理6.3.1違紀(jì)情形：___________6.3.2處理措施：___________8.派遣費(fèi)用及支付方式8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.1.1基本工資：___________8.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：___________8.1.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：___________8.1.4其他費(fèi)用：___________8.2派遣費(fèi)用支付方式及時(shí)間8.2.1支付方式：___________8.2.2支付時(shí)間：每月____日支付8.2.3支付賬戶：___________8.3派遣費(fèi)用變更及調(diào)整8.3.1變更情形：___________8.3.2調(diào)整程序：___________9.違約責(zé)任9.1派遣方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)派遣人員：___________9.1.2派遣人員不符合要求：___________9.1.3違約責(zé)任承擔(dān)：___________9.2用工方違約責(zé)任9.2.1未按時(shí)支付費(fèi)用：___________9.2.2未按約定使用派遣人員：___________9.2.3違約責(zé)任承擔(dān)：___________9.3違約責(zé)任承擔(dān)及賠償9.3.1承擔(dān)方式：___________9.3.2賠償標(biāo)準(zhǔn)：___________10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1爭(zhēng)議解決途徑：___________10.1.2爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)解決10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：___________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1程序步驟：___________11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同雙方簽字蓋章：___________11.1.2合同條款完備：___________11.2合同終止條件11.2.1合同到期：___________11.2.2雙方協(xié)商一致：___________11.2.3法律法規(guī)規(guī)定：___________11.3合同終止后的處理11.3.1派遣人員退場(chǎng)：___________11.3.2費(fèi)用結(jié)算：___________11.3.3合同解除：___________12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.1.1派遣人員姓名：___________12.1.2派遣人員工種：___________12.1.3派遣人員入職時(shí)間：___________12.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：___________12.2.2培訓(xùn)時(shí)間：___________12.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)：___________12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：___________12.3.2繳費(fèi)比例：___________12.3.3繳費(fèi)基數(shù)：___________13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更及補(bǔ)充13.1.1變更情形：___________13.1.2變更程序：___________13.2合同解釋權(quán)13.2.1解釋權(quán)歸屬：___________13.3合同簽訂及生效日期13.3.1簽訂日期：___________13.3.2生效日期：___________14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1原件份數(shù)：___________14.1.2復(fù)印件份數(shù)：___________14.2合同保管及送達(dá)14.2.1保管方式：___________14.2.2送達(dá)方式：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。15.2第三方介入的情形15.2.1中介方：為甲乙雙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)，促成合同成立的第三方。15.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估、監(jiān)督等服務(wù)的第三方。15.2.3監(jiān)理方：對(duì)合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保合同條款得以執(zhí)行的第三方。15.3第三方介入的約定15.3.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.1.2義務(wù)：按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，提供必要的工作條件和協(xié)助。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1權(quán)利：有權(quán)要求第三方按照約定提供相關(guān)服務(wù)，對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。16.2.2義務(wù)：按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，提供必要的工作條件和協(xié)助。16.3第三方的權(quán)利與義務(wù)16.3.1權(quán)利：按照約定提供相關(guān)服務(wù)，收取服務(wù)費(fèi)用。16.3.2義務(wù)：按照約定履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，按照約定或法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額為：___________元。17.2責(zé)任限額的適用范圍17.2.1第三方在履行服務(wù)過程中，因疏忽、過失、違反法律法規(guī)等行為造成的損失。17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，因不可抗力造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。18.1.2第三方因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由第三方自行解決，不影響甲乙雙方的合同履行。18.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方因自身原因造成甲乙雙方共同損失的，按照約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方各自損失的，分別承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方介入的協(xié)議附件19.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方名稱：___________19.1.2第三方住所：___________19.1.3第三方法定代表人：___________19.1.4第三方聯(lián)系電話：___________19.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)19.2.1服務(wù)內(nèi)容：___________19.2.2服務(wù)期限：___________19.2.3服務(wù)費(fèi)用：___________20.本條款的變更與解除20.1本條款的變更20.1.1本條款的變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.1.2本條款的變更不影響其他合同條款的效力。20.2本條款的解除20.2.1本條款的解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。20.2.2本條款的解除不影響其他合同條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、工種、入職時(shí)間等信息。說明：此附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，便于雙方管理和核對(duì)。2.附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：此附件用于詳細(xì)記錄培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、福利待遇等信息。說明：此附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)及福利的具體內(nèi)容，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的協(xié)議內(nèi)容，確保第三方履行職責(zé)。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用等信息。說明：此附件用于詳細(xì)記錄第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，便于雙方核對(duì)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣方未按時(shí)派遣人員1.2派遣人員不符合要求1.3用工方未按時(shí)支付費(fèi)用1.4用工方未按約定使用派遣人員1.5第三方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)1.6第三方因自身原因造成甲乙雙方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣方違約責(zé)任：派遣方未按時(shí)派遣人員，每延遲一天，應(yīng)向用工方支付______元的違約金。派遣人員不符合要求，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于重新派遣或賠償損失。2.2用工方違約責(zé)任：用工方未按時(shí)支付費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向派遣方支付______%的滯納金。用工方未按約定使用派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3第三方違約責(zé)任：第三方未按照約定提供相關(guān)服務(wù)，每延遲一天，應(yīng)向甲乙雙方支付______元的違約金。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。3.示例說明：3.1派遣方違約示例：若派遣方未按時(shí)派遣人員，導(dǎo)致用工方生產(chǎn)進(jìn)度延誤，派遣方應(yīng)向用工方支付違約金。3.2用工方違約示例：若用工方未按時(shí)支付費(fèi)用，導(dǎo)致派遣方產(chǎn)生額外利息損失，用工方應(yīng)向派遣方支付滯納金及利息損失。3.3第三方違約示例：若第三方未按照約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方?jīng)Q策失誤，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。全文完。2024年勞務(wù)派遣合作意向書3本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位性質(zhì)2.3派遣崗位人數(shù)3.派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.派遣人員待遇及福利4.1工資待遇4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3休息休假4.4福利待遇5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2考核方式5.3考核結(jié)果及處理6.派遣人員管理及權(quán)益保障6.1管理職責(zé)6.2權(quán)益保障措施6.3違約責(zé)任7.派遣費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.合同期限及終止8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用11.2合同生效11.3通知及送達(dá)12.合同附件12.1派遣人員名單12.2崗位說明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：_________1.1.2派遣單位法定代表人：_________1.1.3派遣單位地址：_________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：_________1.1.5派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：_________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1勞務(wù)派遣單位名稱：_________1.2.2勞務(wù)派遣單位法定代表人：_________1.2.3勞務(wù)派遣單位地址：_________1.2.4勞務(wù)派遣單位聯(lián)系電話：_________1.2.5勞務(wù)派遣單位開戶銀行及賬號(hào)：_________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：_________1.3.2派遣人員性別：_________1.3.3派遣人員身份證號(hào)碼：_________1.3.4派遣人員出生日期：_________1.3.5派遣人員聯(lián)系電話：_________2.派遣崗位及人數(shù)2.1派遣崗位名稱：_________2.2派遣崗位性質(zhì)：_________2.3派遣崗位人數(shù)：_________人3.派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容3.1職責(zé)概述3.1.1負(fù)責(zé)崗位日常運(yùn)作及維護(hù)3.1.2遵守公司規(guī)章制度及工作流程3.1.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)崗位設(shè)備操作及維護(hù)3.2.2負(fù)責(zé)崗位產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量控制3.2.3負(fù)責(zé)崗位現(xiàn)場(chǎng)管理及安全監(jiān)督3.3工作時(shí)間3.3.1工作班次：_________3.3.2工作時(shí)間：_________小時(shí)/天3.3.3休息時(shí)間：_________天/周4.派遣人員待遇及福利4.1工資待遇4.1.1基本工資：_________元/月4.1.2崗位工資：_________元/月4.1.3績(jī)效工資：_________元/月4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：_________（五險(xiǎn)一金）4.2.2公積金繳納比例：_________4.3休息休假4.3.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.2年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4福利待遇4.4.1帶薪病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行4.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.派遣人員培訓(xùn)及考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1崗位技能培訓(xùn)5.1.2公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓(xùn)5.1.3安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理培訓(xùn)5.2考核方式5.2.1定期考核5.2.2隨時(shí)考核5.2.3績(jī)效考核5.3考核結(jié)果及處理5.3.1考核結(jié)果公示5.3.2考核不合格的處理：_________6.派遣人員管理及權(quán)益保障6.1管理職責(zé)6.1.1勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的管理及監(jiān)督6.1.2派遣單位負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理及考核6.2權(quán)益保障措施6.2.1保障派遣人員合法權(quán)益6.2.2依法維護(hù)派遣人員權(quán)益6.2.3定期對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)查了解6.3違約責(zé)任6.3.1派遣單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任6.3.2派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任8.合同期限及終止8.1合同期限8.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。8.2終止條件8.2.1派遣人員因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；8.2.2派遣單位或勞務(wù)派遣單位因故無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；8.2.3派遣人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；8.2.4國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行，可終止合同。8.3終止程序8.3.1合同終止前，雙方應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方；8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并確保派遣人員合法權(quán)益得到保障。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.1.1派遣單位或勞務(wù)派遣單位未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.2派遣人員未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；9.1.3雙方因違約造成對(duì)方損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；9.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；10.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)資料。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后_________年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任10.3.1若一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.其他約定事項(xiàng)11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3通知及送達(dá)11.3.1雙方應(yīng)將通知、文件等送達(dá)至對(duì)方指定地址；11.3.2通知及送達(dá)方式：_________。12.合同附件12.1派遣人員名單12.2崗位說明書12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期本合同于_________年_________月_________日簽署。13.2生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件清單14.1派遣人員名單14.2崗位說明書14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)支持、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的必要性15.2.1當(dāng)合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，雙方應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致，允許第三方介入。15.3第三方介入的審批15.3.1雙方同意第三方介入前，需向?qū)Ψ教峤坏谌劫Y質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容說明，經(jīng)對(duì)方審核同意后方可介入。16.第三方責(zé)任及權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定及雙方要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)按照合同約定及雙方要求，獲取相應(yīng)的報(bào)酬。16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成合同一方或雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過_________元。17.2保險(xiǎn)17.2.1第三方應(yīng)自行投保相應(yīng)的責(zé)任保險(xiǎn)，以保障合同履行過程中的權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與派遣單位及勞務(wù)派遣單位之間的關(guān)系18.1.1第三方與派遣單位、勞務(wù)派遣單位之間是服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。18.2第三方與派遣人員之間的關(guān)系18.2.1第三方與派遣人員之間是服務(wù)提供關(guān)系，第三方應(yīng)確保派遣人員權(quán)益得到保障。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方是合作關(guān)系，雙方應(yīng)共同維護(hù)合同的履行。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1額外條款19.1.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)合同履行各自義務(wù)。19.1.2第三方介入期間，如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致。19.2說明19.2.1本合同中的第三方介入條款，旨在明確第三方在合同履行過程中的地位、責(zé)任及權(quán)利，確保合同各方利益得到保障。19.2.2合同雙方及第三方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定及法律法規(guī)履行各自義務(wù)，共同維護(hù)合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、崗位、入職日期等信息。說明：此附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便于合同雙方的查閱和管理。2.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等信息。說明：此附件用于明確各崗位的職責(zé)和要求，確保派遣人員能夠了解并履行其工作職責(zé)。3.派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)情況，以便于評(píng)估培訓(xùn)效果和派遣人員的技能提升。4.考核結(jié)果及反饋詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說明：此附件用于記錄派遣人員的考核情況，以便于評(píng)估派遣人員的績(jī)效和工作表現(xiàn)。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：此附件用于確保合同雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密和敏感信息的保密。6.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。7.付款憑證詳細(xì)要求：包括付款日期、付款金額、付款方式、收款人等信息。說明：此附件用于記錄合同的付款情況，以便于雙方核對(duì)和審計(jì)。8.終止合同通知詳細(xì)要求：包括終止原因、終止日期、雙方簽字等信息。說明：此附件用于記錄合同終止的情況，以便于雙方后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為違約行為：未按時(shí)支付派遣人員工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣單位應(yīng)按月支付派遣人員工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)向派遣人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_________%。示例：若派遣單位應(yīng)于每月15日支付工資，但未按時(shí)支付，應(yīng)向派遣人員支付應(yīng)支付工資的_________%作為違約金。2.勞務(wù)派遣單位違約行為違約行為：未按時(shí)派遣人員到位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按約定時(shí)間派遣人員到位，如未按時(shí)派遣，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)日工資的_________%。示例：若合同約定應(yīng)在每月10日前派遣人員到位，但勞務(wù)派遣單位未按時(shí)派遣，應(yīng)向派遣單位支付應(yīng)派遣人數(shù)日工資的_________%作為違約金。3.派遣人員違約行為違約行為：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，派遣人員應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，如嚴(yán)重違反，可解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若派遣人員因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除合同，需向派遣單位支付違約金，違約金為_________元。4.第三方違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)按約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為合同服務(wù)費(fèi)用的_________%。示例：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)向合同雙方支付合同服務(wù)費(fèi)用的_________%作為違約金。全文完。2024年勞務(wù)派遣合作意向書4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2派遣員工基本信息2.派遣崗位及要求2.1派遣崗位名稱2.2派遣崗位數(shù)量2.3派遣崗位要求3.派遣期限3.1派遣開始日期3.2派遣結(jié)束日期4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額4.2派遣費(fèi)用支付方式4.3派遣費(fèi)用支付時(shí)間5.派遣員工福利待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4其他福利6.派遣員工管理6.1派遣員工考核6.2派遣員工培訓(xùn)6.3派遣員工調(diào)動(dòng)7.合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件7.2違約責(zé)任及賠償8.法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決方式9.合同生效及修改9.1合同生效日期9.2合同修改程序10.合同附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：派遣崗位說明書11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2簽署日期12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間13.合同解除及終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1名稱：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)資本：1000萬元1.1.4注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.5聯(lián)系電話：02156781.2派遣員工基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4身份證號(hào)碼：XXXXXX1.2.5聯(lián)系電話：1385678第二條派遣崗位及要求2.1派遣崗位名稱：行政助理2.2派遣崗位數(shù)量：1人2.3派遣崗位要求：2.3.2專業(yè)要求：行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)2.3.4熟練掌握辦公軟件及辦公設(shè)備操作第三條派遣期限3.1派遣開始日期：2024年4月1日3.2派遣結(jié)束日期：2025年3月31日第四條派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額：人民幣10萬元整4.2派遣費(fèi)用支付方式：4.2.1按月支付，每月支付金額為人民幣1萬元整4.2.2每月支付日期為每月的一個(gè)工作日4.2.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬第五條派遣員工福利待遇5.1工資待遇：月薪人民幣8000元整5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金5.3住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.4其他福利：帶薪年假、節(jié)假日福利等第六條派遣員工管理6.1派遣員工考核：6.1.1派遣員工每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核6.1.2績(jī)效考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)6.2派遣員工培訓(xùn)：6.2.1派遣單位為派遣員工提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)6.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位技能、公司規(guī)章制度等6.3派遣員工調(diào)動(dòng)：6.3.1派遣員工如有工作調(diào)動(dòng)需求，需提前一個(gè)月向派遣單位提出申請(qǐng)6.3.2派遣單位根據(jù)工作需要及員工意愿進(jìn)行調(diào)動(dòng)安排第七條合同解除及違約責(zé)任7.1合同解除條件：7.1.1派遣員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的7.1.2派遣員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的7.1.3派遣員工因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力的7.2違約責(zé)任及賠償：7.2.1派遣單位違反合同約定，應(yīng)向派遣員工支付違約金7.2.2派遣員工違反合同約定，應(yīng)向派遣單位支付違約金7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同的，無需支付違約金第八條法律適用及爭(zhēng)議解決8.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第九條合同生效及修改9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同修改程序：對(duì)本合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。第十條合同附件10.1附件一：派遣員工名單10.2附件二：派遣崗位說明書第十一條合同簽署11.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，每份均具有同等法律效力。11.2簽署日期：甲方（派遣單位）：_________乙方（派遣員工）：_________第十二條合同備案12.1備案機(jī)關(guān)：合同簽訂地工商行政管理部門。12.2備案時(shí)間：自合同生效之日起15日內(nèi)。第十三條合同解除及終止13.1.1派遣單位因故無法履行本合同，且在合理期限內(nèi)未能解決；13.1.2派遣員工因故無法履行本合同，且在合理期限內(nèi)未能解決；13.2.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事由；13.2.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題；13.2.3雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目管理等。16.第三方介入的同意與選擇16.1甲乙雙方同意，在本合同執(zhí)行過程中，任何一方均可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.3第三方的選擇權(quán)歸甲乙雙方，第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足本合同的要求。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)符合合同約定。17.3第三方對(duì)因其服務(wù)引起的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：18.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同派遣費(fèi)用總額的10%。18.1.2如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商賠償事宜。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，對(duì)甲乙雙方以外的第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理，確保其符合合同約定。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：19.3.1甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用承擔(dān)最終責(zé)任。19.3.2第三方對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.3.3如因第三方原因?qū)е录滓译p方之間的合同糾紛，甲乙雙方應(yīng)自行協(xié)商解決，第三方不參與其中。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同內(nèi)容。20.2修改后的合同條款對(duì)甲乙雙方和第三方均具有約束力。21.第三方介入后的合同終止21.1如第三方介入后，因任何原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并按照合同約定終止合同。21.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、責(zé)任劃分等。22.第三方的退出與合同解除22.1第三方如需退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方。22.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同約定的期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。23.第三方介入后的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。24.其他條款24.1本附加條款與本合同具有同等法律效力。24.2本附加條款的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列