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學(xué)校招人第三方合同甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條合同目的與范圍a.本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行學(xué)校招聘工作的具體事項(xiàng),確保招聘工作的順利進(jìn)行。①負(fù)責(zé)制定招聘方案,包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等;③負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng),包括面試、筆試、背景調(diào)查等;④負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估,包括招聘成本核算、招聘質(zhì)量評(píng)估等。c.甲方委托乙方進(jìn)行招聘工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求,確保招聘工作的順利進(jìn)行。第二條招聘工作內(nèi)容a.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求,制定詳細(xì)的招聘方案,包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、招聘流程設(shè)計(jì)等。①乙方需對(duì)甲方提供的招聘需求進(jìn)行充分了解,確保招聘方案的準(zhǔn)確性;②乙方需根據(jù)招聘需求,選擇合適的招聘渠道,如線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社會(huì)招聘等;③乙方需設(shè)計(jì)合理的招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。②乙方需選擇合適的發(fā)布渠道,如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園海報(bào)等;③乙方需確保招聘信息的及時(shí)更新,以便吸引更多優(yōu)秀人才。c.乙方負(fù)責(zé)組織招聘活動(dòng),包括面試、筆試、背景調(diào)查等。①乙方需根據(jù)招聘流程,組織面試、筆試等活動(dòng),確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行;②乙方需對(duì)參加面試、筆試的人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選,確保招聘質(zhì)量;③乙方需對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查,確保候選人符合招聘要求。第三條招聘效果評(píng)估a.乙方需對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估,包括招聘成本核算、招聘質(zhì)量評(píng)估等。①乙方需對(duì)招聘成本進(jìn)行核算,包括招聘廣告費(fèi)用、招聘活動(dòng)費(fèi)用等;②乙方需對(duì)招聘質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,包括招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等指標(biāo);③乙方需將招聘效果評(píng)估報(bào)告提交給甲方,以便甲方了解招聘工作情況。b.甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘效果進(jìn)行監(jiān)督,乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。①乙方不得將本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的敏感信息泄露給任何第三方;②甲方不得將本合同內(nèi)容以及招聘過程中涉及到的敏感信息泄露給任何第三方。b.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年。第五條違約責(zé)任a.如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。①如乙方未按照甲方要求完成招聘工作,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;②如甲方未按照約定支付費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的損失。第六條合同解除a.本合同自簽訂之日起生效,有效期為一年。b.如一方在合同期內(nèi)提出解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。c.合同解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)事宜。第七條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)
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