小學教師學期工作計劃小學教師工資標準

?小學老師學期工作方案小學老師工資標準一、學期工作方案1.教學目的〔2〕進步學生的綜合素質，開展學生的個性特長?！?〕關注學生心理安康，促進學生全面開展。2.教學內容〔1〕語文：古詩文、現代文閱讀、作文、口語交際等?！?〕數學：數的認識、四那么運算、幾何圖形、解決問題等?！?〕英語：單詞、短語、句型、語法、聽力、口語等。3.教學方法〔1〕采用啟發(fā)式教學，激發(fā)學生的學習興趣，引導學生主動探究?！?〕注重個體差異，因材施教，進步教學質量?！?〕運用信息技術，豐富教學手段，進步教學效果。4.教學活動〔1〕開展課外閱讀活動，進步學生的閱讀興趣和才能?！?〕組織各類競賽，激發(fā)學生的學習熱情，展示學生特長?！?〕開展主題教育活動，培養(yǎng)學生的道德品質和社會責任感。二、小學老師工資標準1.根本工資〔1〕崗位工資：根據老師的工作崗位、學歷、教齡等因素確定?！?〕績效工資：根據老師的工作業(yè)績、教育教學成果等因素確定?！?〕津貼補貼：包括住房補貼、醫(yī)療補貼等。2.獎金〔1〕教學質量獎：根據老師的教學成績、學生評價等因素發(fā)放?！?〕科研成果獎：根據老師的科研成果、論文發(fā)表等因素發(fā)放?！?〕優(yōu)秀班主任獎：根據班主任的工作成績、班級管理等因素發(fā)放。3.其他收入〔1〕培訓補貼：老師參加各類培訓、學術交流等活動，可享受培訓補貼。〔2〕加班費：老師因工作需要加班，可按照規(guī)定領取加班費?！?〕節(jié)假日福利：老師可享受國家法定節(jié)假日的福利待遇。〔1〕教學目的達成情況。〔2〕教學內容完成情況。〔3〕教學方法運用情況?！?〕教學活動開展情況。2.反思與改良〔1〕教學過程中存在的問題?！?〕教學方法的改良措施。〔3〕進步教學質量的策略?！?〕關注學生個體差異的策略。通過本學期的努力，我將以進步教育教學質量為目的，為學生的全面開展奉獻自己的力量。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，為教育事業(yè)的開展奉獻自己的一份力量。補充點：四、家校合作與溝通1.定期開展家長會，向家長匯報學生在校表現，共同討論學長問題。2.建立家長群，及時與家長溝通學生在校情況，解答家長疑問。3.鼓勵家長參與學校教育教學活動，增進家校聯(lián)絡，共同關注學生開展。五、老師專業(yè)開展1.參加各類老師培訓，進步教育教學程度。2.閱讀教育類書籍、文章，理解教育前沿動態(tài)。3.積極參與教育科研活動，提升自身教育教學才能。六、學期工作方案施行保障1.制定詳細的時間表，確保各項工作按方案進展。2.建立健全鼓勵機制，調動老師工作積極性。3.加強教學資建立，為教育教學提供有力支持。重點與考前須知：一、學期工作方案重點1.教學目的的明確與施行明確本學期教學目的，確保教學內容、教學方法和教學活動的開展均圍繞目的進展，注重培養(yǎng)學生的自主學習才能和綜合素質。2.教學方法的創(chuàng)新與改良根據學生實際情況，創(chuàng)新教學方法，注重啟發(fā)式教學，進步教學效果。3.教學活動的豐富與實效組織各類教學活動，進步學生的學習興趣，注重活動實效，促進學生全面開展。二、小學老師工資標準重點1.根本工資的構成與調整合理確定老師根本工資，確保老師收入與工作付出相匹配，激發(fā)老師工作積極性。2.獎金的設立與分配設立教學質量獎、科研成果獎等，合理分配獎金，鼓勵老師進步教育教學程度。考前須知：1.關注學生個體差異，因材施教在教學過程中，要關注學生的個體差異，針對不同學生的特點，采取不同的教學方法，進步教學質量。2.加強家校合作，共同關注學生開展與家長保持親密溝通，共同關注學長，形成家校共育的良好格局。3.提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為學生提供優(yōu)質教育老師應不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)，關注教育前沿動態(tài)，為學生提供優(yōu)質的教育教學效勞。4.建立健全鼓勵機制，調動老師工作積極性學校應建立健全鼓勵機制，通