高級發(fā)型師勞動合同樣本

高級發(fā)型師勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供相應的勞動，雙方為了維護雙方的合法權益，經協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：高級發(fā)型師勞動合同。1.2本勞動合同的期限為：____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的高級發(fā)型師服務，保證服務質量符合甲方的要求。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.3乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條甲方的義務3.1甲方應按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬。3.2甲方應提供乙方的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、培訓等。3.3甲方應按照國家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為：基本工資加獎金。具體金額雙方協(xié)商確定。4.2甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，每月____日前支付上一個月的工資。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日休假的權利。第六條社會保險和福利待遇6.1甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費。6.2甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假等。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。7.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經甲方同意，可以提前終止本合同。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第八條違約責任8.1如甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，應支付乙方違約金，違約金為應付工資的20%。8.2如乙方提前終止本合同，應支付甲方違約金，違約金為人民幣____元。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.甲方工作場所環(huán)境照片7.乙方工作成果樣品或照片二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，即構成違約。2.乙方未提供約定的服務或未達到甲方要求的服務質量，即構成違約。3.乙方提前終止合同且未支付違約金，即構成違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，即構成違約。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間約定勞動關系的協(xié)議。2.高級發(fā)型師：具有專業(yè)技能和豐富經驗，能獨立完成復雜發(fā)型設計的人員。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應得的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。5.違約金：違反合同約定應支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權要求甲方立即支付，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。2.乙方服務質量不符合要求：甲方有權要求乙方改正，嚴重者可解除合同。3.乙方提前終止合同：甲方有權要求乙方支付違約金，并可追究其法律責任。4.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。5.工作場所環(huán)境不符合要求：乙方有權向甲方提出改善要求，嚴重者可解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供專業(yè)發(fā)型師服務。2.甲方按時支付乙方勞動報酬，