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教育團(tuán)文員錄用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(錄用人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會,乙方愿意接受甲方錄用,共同完成教育教學(xué)任務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條乙方的崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任教育團(tuán)文員,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成教育教學(xué)管理等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條乙方的權(quán)利和福利2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。2.2乙方享有甲方提供的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.3乙方享有甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資待遇。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力,為乙方提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第四條合同期限4.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第五條解除和終止合同的條件(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(3)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作;(4)因乙方原因,本合同無法履行。(1)未按時足額支付乙方工資待遇;(2)未為乙方提供國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境;(3)甲方違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后,應(yīng)對甲方教育教學(xué)管理等相關(guān)信息予以保密,不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除和終止等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(錄用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方規(guī)章制度5.甲方福利待遇規(guī)定6.甲方職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃7.合同解除和終止通知8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資待遇:按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,甲方需按時足額支付乙方工資,如未按時足額支付,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方提供國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境:按照《中華人民共和國勞動法》相關(guān)規(guī)定,甲方需提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,如未提供,構(gòu)成違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,經(jīng)甲方確認(rèn)后,可認(rèn)定為違約。4.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失:乙方在工作中因故意或者重大過失導(dǎo)致甲方遭受重大損失,經(jīng)甲方確認(rèn)后,可認(rèn)定為違約。5.乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作:按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,乙方因病不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作,經(jīng)甲方確認(rèn)后,可認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育團(tuán)文員:指在教育機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)協(xié)助完成教育教學(xué)管理等相關(guān)工作的人員。2.錄用:指甲方根據(jù)乙方的面試和考察結(jié)果,決定與乙方建立勞動關(guān)系的行為。3.勞動合同:指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。4.違約:指合同雙方未能履行合同約定的義務(wù)的行為。5.解除合同:指合同雙方在合同履行期間,依法終止合同關(guān)系的行為。6.終止合同:指合同雙方在合同履行到期后,依法終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力;如培訓(xùn)后仍不能滿足工作需求,可依法解除合同。2.乙方工作態(tài)度不端正:甲方應(yīng)進(jìn)行溝通和教育,如乙方仍不改正,可依法解除合同。3.甲方未按時足額支付乙方工資待遇:乙方可向甲方提出書面催促,如甲方仍未支付,乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方提供國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境:乙方可向甲方提出書面催促,如甲方仍未提供,乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方愿意接受甲方錄用,共同完成教育教學(xué)任務(wù)。3.甲方乙
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