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2024年度個(gè)人剖析材料怎么寫按照2024年度XXX會(huì)議安排,本人堅(jiān)持立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),把工作擺進(jìn)去,把思想擺進(jìn)去,把職責(zé)擺進(jìn)去,抓好問(wèn)題整改,提升工作成效?,F(xiàn)將查擺出來(lái)的問(wèn)題、原因分析、努力方向和整改措施匯報(bào)如下?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。一、存在的主要問(wèn)題(一)理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),系統(tǒng)性不高,有急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的實(shí)用主義傾向,對(duì)照“知其言更知其義、知其然更知其所以然”的高標(biāo)準(zhǔn)還有差距。比如,集體學(xué)習(xí)筆記做的不及時(shí)、不認(rèn)真,經(jīng)常是用到才開始連夜“補(bǔ)作業(yè)”,存在“偏科”現(xiàn)象,平時(shí)學(xué)習(xí)的也更多是與自己工作相關(guān)、愛(ài)好相同的一些知識(shí),與辦公室需要的“復(fù)合型”“學(xué)習(xí)型”干部標(biāo)準(zhǔn)存在差距。二是在學(xué)通弄懂上還有差距。對(duì)XXX精神沒(méi)有學(xué)深悟透,對(duì)新理論、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)研究還不夠深入、不夠系統(tǒng),滿足于和工作相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),對(duì)新思想知識(shí)體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理,主要是在深鉆細(xì)研、內(nèi)化于心、外化于行上還不夠積極主動(dòng)。三是學(xué)用結(jié)合不緊密,缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),沒(méi)有真正做到結(jié)合工作實(shí)際學(xué)以致用。特別是對(duì)XXX、XXX等創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和融會(huì)貫通還缺乏深度、高度和廣度,貫徹落實(shí)欠力度,與“學(xué)懂弄通做實(shí)”“往深里走,往心里走,往實(shí)里走”“學(xué)思用貫通,知信行統(tǒng)一”的要求還有差距。(二)能力本領(lǐng)方面。一是工作思謀不夠深。謀劃工作精力都放在了具體任務(wù)的計(jì)劃、實(shí)施方面,缺乏主動(dòng)進(jìn)行的自覺(jué),很少有時(shí)間去思考拿出什么樣的新舉措。在單位規(guī)劃布局、能力建設(shè)方面,如何聚焦主業(yè),真正做到有所為有所不為,不斷提高建設(shè)能力水平,自己的思維層次、理論素養(yǎng)還有很大差距,具體實(shí)施中可操作的措施少。二是抓落實(shí)不夠嚴(yán)。雖然平時(shí)工作要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)高,對(duì)重點(diǎn)任務(wù)關(guān)注得多、抓得緊,但對(duì)一些經(jīng)常性工作還是有跟蹤問(wèn)效不及時(shí)的現(xiàn)象,遇到?jīng)]有及時(shí)完成的任務(wù)、沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的工作,口頭批評(píng)得多,較真細(xì)抓的少,導(dǎo)致一些工作任務(wù)節(jié)點(diǎn)守不住、成效打折扣。三是創(chuàng)新工作不夠活。工作仍然存在浮在表面的現(xiàn)象,缺乏向頑疾叫板、向問(wèn)題較真的責(zé)任感。在工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難心理,缺乏越是艱難越向前的斗爭(zhēng)精神。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力還有欠缺,很少主動(dòng)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮點(diǎn)。(三)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是主觀上“想干”推進(jìn)工作,但“敢干”的攻堅(jiān)力度還不夠,“會(huì)干”的工作成效不夠好,參謀助手作用發(fā)揮的不夠。比如,由于XX工作的特殊性,總是擔(dān)心自己的工作缺位、錯(cuò)位,經(jīng)常是等安排、聽布置,工作缺乏自主性和主動(dòng)性。二是有時(shí)工作付出了,加班了,覺(jué)得自己對(duì)科室的研究考慮的多,已能勝任本職,缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感,放松了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如,XXX由辦公室牽頭負(fù)責(zé)的協(xié)調(diào)機(jī)制各項(xiàng)制度均已建立,但是其他科室牽頭的協(xié)調(diào)機(jī)制制度建立情況參差不齊,個(gè)別協(xié)調(diào)機(jī)制作用發(fā)揮不明顯,缺乏對(duì)各協(xié)調(diào)機(jī)制的督促和指導(dǎo)。(四)嚴(yán)于律己方面。一是自我約束不嚴(yán)。J律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)有所弱化,自律意識(shí)差,有時(shí)上班出現(xiàn)XX、XX思想,XXX、XXX占用工作時(shí)間也一定程度存在。二是工作不扎實(shí)。熱衷于空泛式表態(tài)、應(yīng)景式過(guò)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)式造勢(shì),追求“表面文章”、搞花架子。表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,看起來(lái)好像工作形式搞得五花八門,但實(shí)際上工作浮于表面。二、存在問(wèn)題的原因剖析(一)理論學(xué)習(xí)不重視。因?yàn)檎J(rèn)識(shí)上存在問(wèn)題,所以理論學(xué)習(xí)常是淺嘗輒止,缺乏系統(tǒng)的研究和深刻理解,有時(shí)甚至是為了做臺(tái)賬的需要,純屬應(yīng)付。沒(méi)有用真正有效、管用的方法讀原文、悟原理、求本源,簡(jiǎn)單認(rèn)為看看資料、學(xué)學(xué)文件、聽聽講座、做做筆記就可以了,導(dǎo)致不能很好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。(二)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。多項(xiàng)工作存在安排部署較多,具體抓落實(shí)較少,導(dǎo)致工作“浮在上面的時(shí)候多,而真正沉下去的時(shí)候少”。同時(shí)對(duì)一些陳年復(fù)雜的棘手問(wèn)題,缺乏啃“硬骨頭”的勇氣、決心和毅力,工作降低要求,解決問(wèn)題不夠積極、主動(dòng),擔(dān)當(dāng)意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神不夠,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭。同時(shí),“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”也做得不夠,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。(三)表率作用不明顯。在工作中缺乏前有標(biāo)兵、后有追兵的危機(jī)感,滿足于“過(guò)得去”,陶醉于“還可以”,自得于“差不多”。有“差不多就行”、“先完成再說(shuō)”的懈怠思想,存在按部就班的心理,沒(méi)有發(fā)揮先鋒模范作用。三、今后努力方向和改進(jìn)措施(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,結(jié)合XXX,深入學(xué)習(xí)XXX精神,夯實(shí)XXX,以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)理論知識(shí)同教育實(shí)踐相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹XX各項(xiàng)會(huì)議精神相結(jié)合,與繼承和弘揚(yáng)XX精神相結(jié)合,學(xué)用結(jié)合,以學(xué)促行,確保學(xué)出忠誠(chéng)、學(xué)出學(xué)出擔(dān)當(dāng)、學(xué)出本領(lǐng)、學(xué)出責(zé)任、學(xué)出干勁。(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升履職效能。高度重視各項(xiàng)工作,樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,以高度負(fù)責(zé)的精神、扎實(shí)細(xì)致的作風(fēng),認(rèn)真履行好責(zé)任人職責(zé)。對(duì)照此次查找出的問(wèn)題以及XX提出的意見(jiàn)和建議,本著“有則改之,無(wú)則加勉”的原則,不斷改進(jìn)和規(guī)范個(gè)人的工作作風(fēng),既抓具體,又具體抓,以最大的努力把每一件事抓緊抓好。在工作中以身作則、率先垂范,真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位,切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。(三)改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)大局意識(shí)。與單位中心工作做到“四同步”,即同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查。認(rèn)真研究工作思路,創(chuàng)新工作措施,找準(zhǔn)推動(dòng)工作發(fā)展的著力點(diǎn)、切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),始終保持十足的干勁,

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