健身教練私人教練勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME健身教練私人教練勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責3.1教練職責3.2教練工作內容3.3教練工作標準4.工作時間4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4其他福利待遇6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓計劃6.2培訓費用6.3培訓考核7.教練行為規(guī)范7.1教練職業(yè)道德7.2教練工作紀律7.3教練保密義務8.教練考核與評價8.1考核內容8.2考核方式8.3評價結果9.違約責任9.1教練違約責任9.2健身房違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.其他約定事項12.1教練工作地點12.2教練工作裝備12.3教練工作環(huán)境13.合同附件13.1教練工作計劃13.2教練培訓資料13.3教練考核標準14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[教練姓名]1.2雙方地址甲方地址：[健身房詳細地址]乙方地址：[教練詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[健身房聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系電話]2.合同期限2.1合同起始日期[合同起始日期]2.2合同終止日期[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽條件[續(xù)簽條件]3.崗位職責3.1教練職責乙方作為甲方健身房的私人教練，負責為客戶提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃和健康咨詢。3.2教練工作內容乙方工作內容包括但不限于：根據(jù)客戶需求制定個性化健身計劃；指導客戶進行運動訓練；定期評估客戶訓練效果；提供飲食和生活方式建議；參與健身房組織的各類活動。3.3教練工作標準確保訓練過程中的安全；及時更新健身知識，提高專業(yè)技能；積極與客戶溝通，了解客戶需求；遵守健身房規(guī)章制度。4.工作時間4.1工作時間安排乙方每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時數(shù)]小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時間規(guī)定乙方享有國家法定節(jié)假日、年假和帶薪病假等休息時間。4.3加班制度如遇特殊情況，乙方需加班時，甲方應支付加班費，具體計算方式為：加班費=加班小時數(shù)×基本工資×1.5倍。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。5.2績效獎金乙方每月根據(jù)績效考核結果，可獲得一定比例的績效獎金。5.3社會保險和公積金甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于：工齡工資；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；定期體檢；健身房會員卡等。6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于：健身知識培訓；訓練技巧培訓；心理素質培訓；職業(yè)道德培訓。6.2培訓費用培訓費用由甲方承擔。6.3培訓考核乙方需參加培訓考核，考核合格后方可上崗。8.教練考核與評價8.1考核內容考核內容包括但不限于：教學質量：根據(jù)客戶反饋、訓練效果評估等；工作態(tài)度：包括工作積極性、責任心、團隊協(xié)作等；專業(yè)技能：包括健身知識、訓練技巧、急救知識等；個人形象：包括著裝、儀容、言行舉止等。8.2考核方式考核采取定期考核與不定期抽查相結合的方式，具體考核周期由甲方制定。8.3評價結果考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，評價結果將作為乙方工資待遇、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。9.違約責任9.1教練違約責任若乙方違反合同約定，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2健身房違約責任若甲方違反合同約定，導致乙方遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方因個人原因提出解除合同；甲方因乙方嚴重違約提出解除合同；雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；甲方因經(jīng)營需要或乙方健康原因終止合同。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.其他約定事項12.1教練工作地點乙方工作地點為甲方指定的健身房。12.2教練工作裝備甲方負責提供乙方工作所需的健身器材和設備。12.3教練工作環(huán)境甲方應確保乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。13.合同附件13.1教練工作計劃乙方需提交每月工作計劃，經(jīng)甲方審核后執(zhí)行。13.2教練培訓資料乙方需保存所有培訓資料，以備甲方查閱。13.3教練考核標準甲方制定教練考核標準，并作為乙方考核的依據(jù)。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案要求本合同需報[相關部門名稱]備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入合同關系的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術支持方、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了確保合同的履行，提高合同效率，降低合同風險，或實現(xiàn)合同目的。16.第三方介入方式16.1中介方中介方是指在甲乙雙方之間提供中介服務，促成合同簽訂或履行的第三方。中介方有權收取中介費用，但中介費用應在合同中明確約定。16.2擔保方擔保方是指為保證甲方或乙方的履約能力，提供擔保服務的第三方。擔保方應與甲乙雙方簽訂擔保合同，明確擔保責任和范圍。16.3技術支持方技術支持方是指為甲方或乙方提供技術支持服務的第三方。技術支持方應保證其提供的技術服務符合合同約定，并承擔相應的技術責任。16.4法律顧問法律顧問是指為甲乙雙方提供法律咨詢、起草或審查合同文本的第三方。法律顧問應保證其提供的服務符合法律法規(guī)，并承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義責任限額是指第三方因介入合同關系而產(chǎn)生的責任，其賠償金額不得超過合同約定的限額。17.2責任限額約定第三方責任類型；責任限額金額；責任限額計算方式；責任限額的調整機制。18.第三方責任劃分18.1責任承擔第三方自身責任：第三方因自身原因造成合同一方損失的，由第三方承擔全部責任；合同約定責任：第三方因履行合同約定事項造成合同一方損失的，由第三方按照合同約定承擔相應責任；甲方或乙方責任：第三方介入合同關系時，因甲方或乙方原因造成損失的，由甲方或乙方承擔相應責任。18.2責任免除因不可抗力導致合同無法履行；因甲方或乙方違反合同約定導致合同無法履行；因第三方合理范圍內的行為導致合同無法履行。19.第三方介入后的合同變更19.1變更程序甲乙雙方在第三方介入合同關系后，如需變更合同內容，應經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更內容第三方介入的具體方式；第三方責任限額；第三方責任劃分；其他相關條款的調整。20.第三方介入后的合同終止20.1終止條件第三方責任限額達到上限；第三方因故無法繼續(xù)履行合同；甲乙雙方協(xié)商一致終止合同。20.2終止程序合同終止前，甲乙雙方應提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。第三方介入合同關系終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練工作計劃要求：詳細列出每月的訓練計劃，包括訓練內容、目標、客戶信息等。說明：乙方需每月提交工作計劃，甲方需在[審查期限]內進行審核。2.教練培訓資料要求：包括培訓記錄、學習筆記、專業(yè)證書等。說明：乙方需保存所有培訓資料，以備甲方查閱，并作為其專業(yè)能力證明。3.教練考核標準要求：明確考核內容、考核方式、評價標準等。說明：甲方制定教練考核標準，并作為乙方考核的依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體方式、責任限額、責任劃分等。說明：第三方介入合同關系時，甲乙雙方需簽訂協(xié)議，明確各方權利義務。5.爭議解決文件要求：包括爭議解決協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：發(fā)生爭議時，甲乙雙方及第三方需按照爭議解決文件執(zhí)行。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內容、生效日期等。說明：甲乙雙方在合同變更時，需簽訂書面協(xié)議，并明確變更后的合同內容。7.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、生效日期等。說明：合同終止時，甲乙雙方需簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按時提供訓練計劃；違反職業(yè)道德，損害甲方或客戶利益；未達到考核標準；未經(jīng)允許，泄露客戶隱私。責任認定標準：教練未按時提供訓練計劃，每次扣除[金額]元；教練違反職業(yè)道德，甲方有權解除合同，并要求賠償；教練未達到考核標準，根據(jù)考核結果扣除相應工資；教練泄露客戶隱私，甲方有權解除合同，并要求賠償。示例說明：教練未按時提供訓練計劃，扣除當月工資的10%；教練泄露客戶隱私，甲方解除合同，并要求教練賠償客戶損失。2.甲方違約行為未按時支付工資；未提供安全的工作環(huán)境；未履行培訓義務。責任認定標準：甲方未按時支付工資，需支付違約金，違約金為未支付工資的[百分比]；甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致教練或客戶受傷，甲方需承擔相應責任；甲方未履行培訓義務，需承擔相應培訓費用。示例說明：甲方未按時支付工資，需支付教練違約金，違約金為未支付工資的20%；甲方未提供安全的工作環(huán)境，導致教練受傷，甲方需承擔醫(yī)療費用及賠償。健身教練私人教練勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作內容和地點1.4工作時間及休息日1.5工資及支付方式1.6獎金及提成1.7社會保險及公積金1.8考勤及請假制度1.9保密條款1.10不可抗力及爭議解決1.11合同解除及終止1.12違約責任1.13合同生效及附件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1教練姓名：[教練姓名]1.1.2教練身份證號碼：[教練身份證號碼]1.1.3教練聯(lián)系方式：[教練聯(lián)系方式]1.1.4甲方（健身房名稱）：[甲方全稱]1.1.5甲方地址：[甲方地址]1.1.6甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第三條工作內容和地點3.1教練在甲方指定的健身房內，為甲方會員提供私人健身教練服務。3.2教練工作內容包括但不限于：制定健身計劃、指導會員進行鍛煉、提供健身咨詢、組織團體課程等。第四條工作時間及休息日4.1教練每日工作時間不少于[工作小時數(shù)]，具體工作時間由甲方安排。4.2教練每周休息日為[休息日]，具體休息日由甲方安排。4.3教練因工作需要加班，甲方應給予相應的加班費。第五條工資及支付方式5.1教練基本工資為每月[基本工資數(shù)額]，支付方式為[支付方式，如：月薪、周薪等]。5.2教練完成工作任務后，甲方將按照約定支付獎金及提成。5.3教練工資及獎金于每月[支付日期]前支付。第六條社會保險及公積金6.1甲方依法為教練繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按照國家及地方政策執(zhí)行。6.2教練應按時參加社會保險和住房公積金的繳納，如有欠繳，教練應承擔相應的責任。第七條考勤及請假制度7.1教練應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。7.2教練因事請假，應提前[請假天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。7.3教練請假期間，甲方將按照國家規(guī)定支付相應工資。第八條保密條款8.1教練在甲方任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。8.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、健身課程安排、教學方法、經(jīng)營策略等。8.3教練未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或向第三方透露上述商業(yè)秘密。8.4教練違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第九條不可抗力及爭議解決9.1因不可抗力導致本合同無法履行時，雙方均不承擔違約責任。9.2不可抗力包括：自然災害、政府行為、社會異常事件等。9.3雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同解除及終止10.1教練在合同期內有下列情形之一的，甲方有權解除合同：1.1違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；1.2違反工作紀律，嚴重損害甲方聲譽；1.3因個人原因無法繼續(xù)履行合同；1.4甲方因經(jīng)營需要，調整工作安排。10.2甲方在合同期內有下列情形之一的，教練有權解除合同：2.1甲方未按時足額支付教練工資；2.2甲方未按規(guī)定為教練繳納社會保險及住房公積金；2.3甲方違反合同約定，嚴重損害教練合法權益。第十一條違約責任11.1教練違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。11.2甲方違反本合同約定，導致教練損失的，應承擔相應的賠償責任。第十二條合同生效及附件12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、保密協(xié)議等。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸，以國家法律法規(guī)為準。13.3本合同自簽字（或蓋章）之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念界定14.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和教練以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持方等。14.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關服務、協(xié)助或參與合同履行的情況。14.2第三方介入的審批14.2.1甲方在引入第三方介入前，應書面通知教練，并取得教練的書面同意。14.2.2教練有權在收到通知后[同意期限]內，對第三方的介入提出異議，并在異議成立的情況下，甲方應重新考慮是否引入第三方。14.3第三方的責任14.3.1第三方在介入本合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的相關規(guī)定。14.3.2第三方應保證其提供的服務或協(xié)助不侵犯任何第三方的合法權益。14.3.3第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的責任。14.4第三方的權利14.4.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。14.4.2第三方有權要求甲方和教練提供必要的配合和協(xié)助。14.5第三方的責任限額14.5.1第三方介入本合同履行過程中，其責任限額為[責任限額數(shù)額]。14.5.2若第三方責任超出責任限額，甲方和教練應按照合同約定承擔相應的補充責任。14.6第三方與其他各方的劃分說明14.6.1甲方、教練和第三方之間的關系應明確界定，各方權利義務清晰。14.6.2甲方作為合同主體，對合同履行的整體責任承擔有最終責任。14.6.3教練對自身工作行為負責，第三方對提供的服務或協(xié)助負責。14.6.4在第三方介入的情況下，甲方、教練和第三方之間的責任劃分如下：14.6.4.1甲方對合同履行的整體責任不因第三方介入而免除；14.6.4.2教練對自身工作行為負責，第三方提供的服務或協(xié)助不改變教練的工作責任；14.6.4.3第三方對自身提供的服務或協(xié)助負責，不承擔甲方和教練的責任。14.7第三方介入的合同變更14.7.1第三方介入后，如需對合同條款進行變更，應經(jīng)甲方、教練和第三方三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。14.8第三方介入的合同終止14.8.1若第三方介入導致合同無法履行，甲方、教練和第三方應協(xié)商一致，終止合同關系。14.8.2合同終止后，各方應根據(jù)合同約定，處理剩余事宜，并各自承擔相應的責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細規(guī)定教練的工作職責、工作內容、工作標準等。說明教練在履行職責時應遵守的規(guī)定和注意事項。2.保密協(xié)議明確教練在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。規(guī)定違反保密義務的違約責任和賠償標準。3.健身課程安排表列出教練負責的健身課程安排，包括課程名稱、時間、地點等。說明課程的具體內容和目標。4.會員服務協(xié)議規(guī)定甲方與會員之間的服務條款，包括服務內容、收費標準、會員權益等。5.考勤記錄表記錄教練的出勤情況，包括上班時間、請假記錄等。6.工資支付明細表列出教練的工資構成、支付時間、支付方式等。7.社會保險及公積金繳納明細表列出教練社會保險及公積金的繳納情況，包括繳費基數(shù)、繳費比例等。8.第三方服務協(xié)議規(guī)定第三方提供的服務內容、服務標準、費用支付等。9.合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中，雙方協(xié)商一致進行的合同變更內容。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為及責任認定教練未按時按質完成工作，甲方有權要求教練整改，并可扣除相應工資。教練泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除合同，并要求教練承擔違約責任。2.甲方違約行為及責任認定甲方未按時足額支付教練工資，應向教練支付違約金。甲方未按規(guī)定為教練繳納社會保險及住房公積金，應補繳并支付滯納金。3.第三方違約行為及責任認定第三方提供的服務不符合約定，甲方有權要求第三方承擔違約責任。第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失，應承擔相應的賠償責任。示例說明：教練未按時完成會員的健身計劃，導致會員權益受損。甲方有權扣除教練當月工資的[扣除比例]%作為違約金。甲方未按時支付教練工資，經(jīng)教練催告后仍未支付，甲方應向教練支付相當于[違約金比例]%的違約金。第三方提供的健身器材存在安全隱患，導致教練受傷。第三方應承擔醫(yī)療費用并賠償教練因受傷造成的損失。健身教練私人教練勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.教練姓名1.2.教練身份證號碼1.3.教練聯(lián)系方式1.4.教練住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作內容與職責3.1.教練職責3.2.教學內容3.3.健身計劃制定與調整3.4.健身指導與監(jiān)督4.工作時間與休息4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.加班制度5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險及公積金5.4.工資支付方式6.工作地點與設施6.1.工作地點6.2.教學設施6.3.健身器材7.教練行為規(guī)范7.1.教練儀表7.2.教學態(tài)度7.3.與學員溝通7.4.教練培訓與發(fā)展8.學員隱私保護8.1.隱私保護原則8.2.信息收集與使用8.3.信息安全9.合同解除與終止9.1.解除合同的條件9.2.合同終止的條件9.3.解除合同程序10.違約責任10.1.教練違約責任10.2.學員違約責任10.3.第三方違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構12.其他約定12.1.教練培訓費用12.2.教練考核12.3.教練晉升13.合同附件13.1.健身計劃樣本13.2.教練考核標準14.合同生效與修改14.1.合同生效條件14.2.合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號碼：1101011990050500151.3教練聯(lián)系方式：138001380001.4教練住址：北京市朝陽區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同終止日期：2024年2月28日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可于合同期滿前一個月內簽訂續(xù)約合同。3.工作內容與職責3.1教練職責：負責為學員提供專業(yè)的健身指導，制定和調整健身計劃，監(jiān)督學員執(zhí)行計劃，確保學員安全有效地達到健身目標。3.2教學內容：包括但不限于有氧運動、力量訓練、柔韌性訓練、營養(yǎng)指導等。3.3健身計劃制定與調整：根據(jù)學員的身體狀況、健身目標和需求，制定個性化的健身計劃，并根據(jù)學員的反饋和進度進行適時調整。3.4健身指導與監(jiān)督：在訓練過程中，對學員的動作進行糾正和指導，確保動作標準，預防運動損傷。4.工作時間與休息4.1工作時間：每周一至周日，每日工作時間為9:0021:00，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。4.2休息時間：每周安排一天休息日，具體休息日由雙方協(xié)商確定。4.3加班制度：如遇特殊情況需加班，加班時間需提前與教練協(xié)商，加班工資按照國家相關規(guī)定支付。5.工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2績效獎金：根據(jù)學員滿意度、訓練成果等綜合因素，每月發(fā)放績效獎金，獎金比例不超過基本工資的10%。5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為教練繳納五險一金。5.4工資支付方式：每月底前支付上月工資。6.工作地點與設施6.1工作地點：北京市朝陽區(qū)健身中心。6.2教學設施：健身房內配備各類健身器材，包括但不限于跑步機、動感單車、啞鈴、杠鈴等。6.3健身器材：教練有權使用健身房內的健身器材，保證學員訓練需求。7.教練行為規(guī)范7.1教練儀表：著裝整潔，符合健身教練形象。7.2教學態(tài)度：認真負責，耐心指導，確保學員安全。7.3與學員溝通：尊重學員，傾聽學員需求，積極回應學員問題。7.4教練培訓與發(fā)展：參加公司組織的定期培訓，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。8.學員隱私保護8.1隱私保護原則：教練承諾對學員的個人隱私信息予以嚴格保密，未經(jīng)學員同意不得向任何第三方泄露。8.2信息收集與使用：教練在提供服務過程中收集的學員個人信息僅用于提供健身指導和服務，不得用于其他目的。8.3信息安全：教練應采取必要措施保護學員個人信息的安全，防止信息泄露、損毀或丟失。9.合同解除與終止9.1解除合同的條件：雙方協(xié)商一致、教練嚴重違反合同規(guī)定、學員提出解除合同、不可抗力等。9.2合同終止的條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、一方違約導致合同無法履行等。9.3解除合同程序：任何一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。10.違約責任10.1教練違約責任：教練未履行合同約定，導致學員權益受損，應承擔相應的賠償責任。10.2學員違約責任：學員未履行合同約定，導致教練權益受損，應承擔相應的賠償責任。10.3第三方違約責任：因第三方原因導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況分擔責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：北京市仲裁委員會。12.其他約定12.1教練培訓費用：教練參加公司組織的培訓，費用由公司承擔。12.2教練考核：教練需定期參加公司組織的考核，考核不合格者將影響績效獎金和晉升機會。12.3教練晉升：教練根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結果，有機會晉升至更高職位。13.合同附件13.1健身計劃樣本：見附件一。13.2教練考核標準：見附件二。14.合同生效與修改14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。14.2合同修改程序：任何一方對本合同內容提出修改意見，需以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改內容作為合同附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務或其他協(xié)助的個人或組織。15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為第三方介入有助于合同履行；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方難以達成一致，需要第三方進行調解；15.2.3合同履行需要特定的專業(yè)知識或技能，第三方具備相應能力。15.3第三方責任：15.3.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對介入行為承擔相應的法律責任。15.3.2第三方在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。15.3.3第三方對介入行為產(chǎn)生的后果承擔責任，但不超過合同約定的責任限額。16.甲乙雙方責任16.1甲乙雙方應積極配合第三方介入，提供必要的信息和協(xié)助。16.2甲乙雙方對第三方介入的行為負有監(jiān)督責任，確保第三方遵守合同約定。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方在介入過程中，對甲乙雙方造成的損失，賠償總額不超過合同總金額的10%。17.2責任限額的確定：合同簽訂前，甲乙雙方應共同確定第三方責任限額，并在合同中明確。18.第三方權利18.1第三方有權根據(jù)合同約定，獲取甲乙雙方提供的相關信息和資料。18.2第三方有權在介入過程中，提出合理化建議和解決方案。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任，甲方對第三方的責任行為不承擔責任。19.1.2甲方與第三方之間的糾紛，由雙方自行解決，不影響本合同的履行。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方提供的服務或產(chǎn)品承擔相應的責任，乙方對第三方的責任行為不承擔責任。19.2.2乙方與第三方之間的糾紛，由雙