勞資員代表書授權(quán)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞資員代表書授權(quán)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.授權(quán)范圍2.1.勞資員代表職責2.2.授權(quán)事項2.3.授權(quán)期限3.權(quán)限限制3.1.不得越權(quán)3.2.不得違反法律法規(guī)3.3.不得損害甲方利益4.保密條款4.1.保密內(nèi)容4.2.保密期限4.3.違約責任5.費用及報酬5.1.費用承擔5.2.報酬標準5.3.支付方式6.違約責任6.1.甲方違約責任6.2.乙方違約責任7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機構(gòu)7.3.爭議解決程序8.合同解除8.1.合同解除條件8.2.合同解除程序8.3.合同解除后的處理9.合同生效9.1.合同生效條件9.2.合同生效日期10.合同變更10.1.合同變更條件10.2.合同變更程序10.3.合同變更后的處理11.合同解除后的保密義務11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限11.3.違約責任12.合同解除后的費用結(jié)算12.1.費用結(jié)算方式12.2.費用結(jié)算期限12.3.費用結(jié)算爭議解決13.合同附件13.1.附件一：授權(quán)書13.2.附件二：其他相關(guān)文件14.其他約定14.1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：____________________1.1.2.甲方住所：____________________1.1.3.甲方法定代表人：_______________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：________________1.1.5.甲方電子郵箱：________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：____________________1.2.2.乙方住所：____________________1.2.3.乙方法定代表人：_______________1.2.4.乙方聯(lián)系電話：________________1.2.5.乙方電子郵箱：________________2.授權(quán)范圍2.1.勞資員代表職責2.1.1.代表甲方參與勞動爭議的調(diào)解和仲裁。2.1.2.代表甲方與工會進行溝通和協(xié)商。2.1.3.代表甲方參與勞動關(guān)系的建立、變更和終止。2.2.授權(quán)事項2.2.1.代表甲方簽訂、變更和解除勞動合同。2.2.2.代表甲方處理勞動者的薪酬、福利和勞動條件問題。2.2.3.代表甲方處理勞動者的投訴和申訴。2.3.授權(quán)期限2.3.1.本授權(quán)自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.權(quán)限限制3.1.不得越權(quán)3.1.1.乙方不得超越本合同授權(quán)范圍行事。3.1.2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行事時，應遵守相關(guān)法律法規(guī)。3.2.不得違反法律法規(guī)3.2.1.乙方在行使授權(quán)時，不得違反國家法律法規(guī)。3.2.2.乙方不得利用授權(quán)從事違法活動。3.3.不得損害甲方利益3.3.1.乙方在行使授權(quán)時，應維護甲方的合法權(quán)益。3.3.2.乙方不得因個人利益損害甲方利益。4.保密條款4.1.保密內(nèi)容4.1.1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。4.1.2.乙方在授權(quán)過程中獲取的甲方公司的任何信息。4.2.保密期限4.2.1.本保密條款自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。4.3.違約責任4.3.1.乙方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任。4.3.2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失。5.費用及報酬5.1.費用承擔5.1.1.乙方在行使授權(quán)過程中產(chǎn)生的費用，由乙方自行承擔。5.2.報酬標準5.2.1.乙方每月獲得固定報酬人民幣____元。5.3.支付方式5.3.1.甲方每月前____個工作日內(nèi)，將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。6.違約責任6.1.甲方違約責任6.1.1.甲方未按時支付報酬，應向乙方支付____%的違約金。6.1.2.甲方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。6.2.乙方違約責任6.2.1.乙方未履行保密義務，應承擔相應的法律責任。6.2.2.乙方違反授權(quán)范圍，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2.爭議解決機構(gòu)8.2.1.合同簽訂地為____市，爭議解決機構(gòu)為____市人民法院。8.3.爭議解決程序8.3.1.雙方應在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向爭議解決機構(gòu)提交書面申請。8.3.2.爭議解決機構(gòu)應在收到申請后____日內(nèi)啟動爭議解決程序。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2.合同約定的授權(quán)期限屆滿，合同自動解除。9.2.合同解除程序9.2.1.解除合同的一方應提前____日書面通知對方。9.2.2.接到解除合同通知的一方應在____日內(nèi)確認解除。9.3.合同解除后的處理9.3.1.合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。9.3.2.雙方應按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理合同解除后的善后事宜。10.合同生效10.1.合同生效條件10.1.1.雙方在合同上簽字蓋章。10.1.2.合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2.合同生效日期10.2.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1.合同變更條件11.1.1.雙方協(xié)商一致。11.1.2.變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。11.2.合同變更程序11.2.1.雙方應簽署書面變更協(xié)議。11.2.2.變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3.合同變更后的處理11.3.1.合同變更后，雙方應按照變更后的內(nèi)容履行合同義務。12.合同解除后的保密義務12.1.保密內(nèi)容12.1.1.本合同項下涉及的所有保密信息。12.2.保密期限12.2.1.本保密義務自合同解除之日起持續(xù)____年。12.3.違約責任12.3.1.任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。13.合同解除后的費用結(jié)算13.1.費用結(jié)算方式13.1.1.雙方應根據(jù)合同約定和實際情況進行費用結(jié)算。13.2.費用結(jié)算期限13.2.1.雙方應在合同解除后____日內(nèi)完成費用結(jié)算。13.3.費用結(jié)算爭議解決13.3.1.若費用結(jié)算發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。14.其他約定14.1.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。14.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為協(xié)助合同履行而介入的任何個人、法人或其他組織。15.2.第三方責任限額15.2.1.第三方介入合同履行過程中，其責任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。15.2.2.如無特別約定，第三方責任限額不得超過合同總金額的____%。15.3.第三方責權(quán)利15.3.1.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務，包括但不限于中介、咨詢、評估等。15.3.2.第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3.第三方在合同履行過程中，享有獲取合理報酬的權(quán)利。16.第三方介入的程序16.1.第三方介入的申請16.1.1.甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。16.1.2.申請應包括介入的目的、預期效果、責任范圍等內(nèi)容。16.2.第三方介入的批準16.2.1.第三方介入申請經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，由甲方或乙方代表簽署書面批準文件。16.2.2.批準文件應明確第三方的介入范圍、期限、責任等。16.3.第三方介入的實施16.3.1.第三方應根據(jù)甲乙雙方的批準文件，開展相關(guān)工作。16.3.2.第三方在介入過程中，應定期向甲乙雙方報告工作進展。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的關(guān)系17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。17.1.2.第三方在代理權(quán)限內(nèi)，以甲方名義行事，產(chǎn)生的法律后果由甲方承擔。17.2.第三方與乙方的關(guān)系17.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系為服務提供關(guān)系。17.2.2.第三方在提供服務過程中，應遵守合同約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3.第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1.第三方與其他各方之間的關(guān)系由各自合同或協(xié)議約定。17.3.2.第三方在與其他各方發(fā)生爭議時，應自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。18.第三方介入的終止18.1.第三方介入終止的條件18.1.1.合同履行完畢或達到終止條件。18.1.2.甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。18.2.第三方介入終止的程序18.2.2.甲乙雙方應在收到第三方報告后____日內(nèi)，確認第三方介入終止。19.第三方介入的費用19.1.第三方費用的承擔19.1.1.第三方費用的承擔方式由甲乙雙方在合同附件中約定。19.1.2.如無特別約定，第三方費用由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔。19.2.第三方費用的結(jié)算19.2.1.第三方費用應在合同履行完畢或達到終止條件后____日內(nèi)結(jié)算。19.2.2.第三方費用的結(jié)算爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：授權(quán)書1.1.詳細要求：授權(quán)書應包含授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)人簽字、被授權(quán)人簽字等信息。1.2.說明：授權(quán)書為合同的重要組成部分，用于證明乙方獲得甲方的授權(quán)。2.附件二：保密協(xié)議2.1.詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等條款。2.2.說明：保密協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.附件三：費用結(jié)算清單3.1.詳細要求：費用結(jié)算清單應詳細列出各項費用的發(fā)生時間、金額、用途等信息。3.2.說明：費用結(jié)算清單用于甲乙雙方核對費用，確保費用結(jié)算準確無誤。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議4.1.詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的介入范圍、期限、責任等條款。4.2.說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：爭議解決協(xié)議5.1.詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等條款。5.2.說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1.詳細要求：合同變更協(xié)議應明確變更內(nèi)容、變更生效日期、變更后合同文本等條款。6.2.說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。7.附件七：合同解除協(xié)議7.1.詳細要求：合同解除協(xié)議應明確解除原因、解除生效日期、解除后處理等條款。7.2.說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的過程和結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲方違約行為：1.1.1.未按時支付報酬。1.1.2.違反保密條款。1.1.3.未按約定履行合同義務。1.2.乙方違約行為：1.2.1.未履行保密義務。1.2.2.違反授權(quán)范圍。1.2.3.未按約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1.甲方違約責任認定標準：2.1.1.未按時支付報酬的，甲方應向乙方支付____%的違約金。2.1.2.違反保密條款的，甲方應承擔相應的法律責任。2.1.3.未按約定履行合同義務的，甲方應承擔相應的違約責任。2.2.乙方違約責任認定標準：2.2.1.未履行保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。2.2.2.違反授權(quán)范圍的，乙方應承擔相應的違約責任。2.2.3.未按約定履行合同義務的，乙方應承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明：3.1.甲方違約示例：3.1.1.甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的違約金。3.2.乙方違約示例：3.2.1.乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，將甲方商業(yè)秘密泄露給第三方，乙方應承擔相應的法律責任。勞資員代表書授權(quán)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.勞資員代表姓名1.2.勞資員代表身份證號碼1.3.勞資員代表聯(lián)系方式1.4.被授權(quán)單位名稱1.5.被授權(quán)單位法定代表人姓名1.6.被授權(quán)單位法定代表人身份證號碼1.7.被授權(quán)單位聯(lián)系方式2.授權(quán)范圍2.1.勞資協(xié)商2.2.勞資爭議處理2.3.勞動合同簽訂與變更2.4.勞動紀律與獎懲2.5.勞動保障與福利2.6.其他授權(quán)事項3.授權(quán)期限3.1.授權(quán)起始日期3.2.授權(quán)終止日期4.授權(quán)權(quán)限4.1.簽署文件4.2.遞交申請4.3.接收通知4.4.查閱資料4.5.其他授權(quán)權(quán)限5.責任與義務5.1.勞資員代表責任5.2.被授權(quán)單位責任5.3.雙方共同責任6.保密條款6.1.保密信息范圍6.2.保密期限6.3.違約責任7.違約責任7.1.勞資員代表違約責任7.2.被授權(quán)單位違約責任7.3.雙方共同違約責任8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構(gòu)8.3.爭議解決程序9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同生效10.1.合同生效條件10.2.合同生效日期11.其他約定11.1.通知方式11.2.通知送達地址11.3.合同附件12.合同份數(shù)12.1.合同正本份數(shù)12.2.合同副本份數(shù)13.合同簽訂日期14.合同簽訂地點第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1勞資員代表姓名：1.2勞資員代表身份證號碼：110101199003071.3勞資員代表聯(lián)系方式：139xxxx56781.4被授權(quán)單位名稱：科技有限公司1.5被授權(quán)單位法定代表人姓名：1.6被授權(quán)單位法定代表人身份證號碼：110101198401011.7被授權(quán)單位聯(lián)系方式：0105678第二條授權(quán)范圍2.1勞資協(xié)商：包括但不限于工資調(diào)整、工時制度、休息休假、勞動安全等事項的協(xié)商。2.2勞資爭議處理：代表被授權(quán)單位參與勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟活動。2.3勞動合同簽訂與變更：代表被授權(quán)單位簽訂、變更勞動合同。2.4勞動紀律與獎懲：代表被授權(quán)單位制定、執(zhí)行勞動紀律，實施員工獎懲。2.5勞動保障與福利：代表被授權(quán)單位處理員工社會保障、福利待遇等事項。2.6其他授權(quán)事項：根據(jù)工作需要，代表被授權(quán)單位處理其他相關(guān)勞資事務。第三條授權(quán)期限3.1授權(quán)起始日期：2023年1月1日3.2授權(quán)終止日期：2023年12月31日第四條授權(quán)權(quán)限4.1簽署文件：代表被授權(quán)單位簽署與授權(quán)范圍相關(guān)的文件。4.2遞交申請：代表被授權(quán)單位向相關(guān)部門遞交相關(guān)申請。4.3接收通知：代表被授權(quán)單位接收與授權(quán)范圍相關(guān)的通知。4.4查閱資料：代表被授權(quán)單位查閱與授權(quán)范圍相關(guān)的資料。4.5其他授權(quán)權(quán)限：根據(jù)工作需要，代表被授權(quán)單位行使其他相關(guān)權(quán)限。第五條責任與義務5.1勞資員代表責任：遵守國家法律法規(guī)，忠實履行職責，維護被授權(quán)單位合法權(quán)益。5.2被授權(quán)單位責任：為勞資員代表提供必要的支持和保障，確保其履行職責。5.3雙方共同責任：共同維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進雙方共同發(fā)展。第六條保密條款6.1保密信息范圍：涉及被授權(quán)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等。6.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責任：如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1勞資員代表違約責任：如違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2被授權(quán)單位違約責任：如違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.3雙方共同違約責任：如雙方共同違反合同約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第八部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議。8.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院調(diào)查取證，提供相關(guān)證據(jù)材料。第九條合同解除9.1.1勞資員代表嚴重違反合同約定，損害被授權(quán)單位利益；9.1.2被授權(quán)單位嚴重違反合同約定，損害勞資員代表利益；9.1.3因不可抗力導致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：解除合同前，雙方應提前三十日書面通知對方，并就合同解除后的善后事宜達成一致。9.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，妥善處理剩余事項，包括但不限于結(jié)算工資、歸還資料、辦理離職手續(xù)等。第十條合同生效10.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期：2023年3月15日第十一條其他約定11.1通知方式：雙方之間的通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真等方式送達。11.2通知送達地址：勞資員代表送達地址為：北京市區(qū)路號；被授權(quán)單位送達地址為：北京市區(qū)路號。11.3合同附件：本合同附件包括但不限于授權(quán)委托書、身份證復印件等。第十二條合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)：根據(jù)實際需要制作，但不具有法律效力。第十三條合同簽訂日期合同簽訂日期：2023年3月15日第十四條合同簽訂地點合同簽訂地點：北京市區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、咨詢、調(diào)解、仲裁或其他輔助服務的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確介入的具體事項和范圍。2.2第三方介入應遵循公平、公正、自愿的原則。第三條第三方責任限額3.1第三方在提供專業(yè)服務、咨詢、調(diào)解、仲裁或其他輔助服務過程中，因自身過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務費用的一定比例作為責任限額。第四條第三方責權(quán)利4.1第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有獨立行使職責的權(quán)利。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3第三方在執(zhí)行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門報告。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方之間不存在勞動關(guān)系，不承擔甲乙雙方合同履行的連帶責任。5.2第三方在執(zhí)行職責過程中，如需與甲乙雙方之外的第三方進行溝通或合作，應取得甲乙雙方書面同意。5.3第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。第六條第三方介入程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應就介入事項、范圍、費用等達成一致意見。6.2第三方介入時，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，并配合其開展工作。6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應就介入結(jié)果進行評估，并就后續(xù)事宜達成一致意見。第七條第三方費用承擔7.1第三方費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況分擔。7.2如合同未約定費用分擔比例，則由甲乙雙方協(xié)商確定。第八條第三方介入爭議處理8.1第三方介入過程中，如甲乙雙方對第三方工作產(chǎn)生爭議，應通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入合同終止9.1.1第三方介入事項已完成；9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止；9.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。9.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應就后續(xù)事宜進行結(jié)算。第十條第三方介入合同附件10.1第三方介入合同附件包括但不限于：10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；10.1.2第三方資質(zhì)證明；10.1.3第三方費用清單；10.1.4第三方工作記錄等。第十一條本合同修正條款11.1本合同修正條款作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.2本合同修正條款的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.授權(quán)委托書要求：授權(quán)委托書需由勞資員代表簽字或蓋章，并注明授權(quán)范圍、期限和被授權(quán)單位名稱。說明：授權(quán)委托書是證明勞資員代表有權(quán)代表被授權(quán)單位進行勞資事務的文件。2.身份證復印件要求：提供勞資員代表和被授權(quán)單位法定代表人的身份證復印件，需加蓋單位公章或簽字確認。說明：身份證復印件用于證明雙方身份的真實性。3.勞動合同要求：勞動合同需符合國家法律法規(guī)，明確雙方的權(quán)利義務。說明：勞動合同是雙方勞動關(guān)系的基礎(chǔ)文件。4.勞動紀律與獎懲規(guī)定要求：規(guī)定需明確員工行為規(guī)范、獎懲措施等。說明：勞動紀律與獎懲規(guī)定用于維護勞動秩序。5.勞動保障與福利政策要求：政策需明確員工社會保障、福利待遇等。說明：勞動保障與福利政策用于保障員工權(quán)益。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議需明確第三方介入的具體事項、范圍、費用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入的基礎(chǔ)文件。7.第三方資質(zhì)證明要求：證明第三方具備提供專業(yè)服務、咨詢、調(diào)解、仲裁或其他輔助服務的資格。說明：第三方資質(zhì)證明用于確保第三方具備履行職責的能力。8.第三方費用清單要求：清單需詳細列出第三方服務的費用，包括但不限于咨詢費、調(diào)解費、仲裁費等。說明：第三方費用清單用于明確費用承擔。9.第三方工作記錄要求：記錄需詳細記錄第三方介入過程中的工作情況，包括但不限于溝通內(nèi)容、工作進展等。說明：第三方工作記錄用于評估第三方工作效果。10.爭議解決相關(guān)文件要求：文件需包括但不限于協(xié)商記錄、訴訟文件等。說明：爭議解決相關(guān)文件用于證明爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.勞資員代表違約行為未按時履行授權(quán)范圍內(nèi)職責，導致被授權(quán)單位利益受損。違反保密條款，泄露被授權(quán)單位商業(yè)秘密。偽造、篡改合同文件。責任認定標準：根據(jù)違約行為對被授權(quán)單位造成的損失，勞資員代表應承擔相應的賠償責任。示例：勞資員代表未按時處理一項勞資爭議，導致被授權(quán)單位遭受經(jīng)濟損失，勞資員代表應賠償經(jīng)濟損失。2.被授權(quán)單位違約行為未按時履行合同約定的支付義務。違反合同約定，擅自解除合同。未經(jīng)勞資員代表同意，擅自變更勞動合同。責任認定標準：根據(jù)違約行為對勞資員代表造成的損失，被授權(quán)單位應承擔相應的賠償責任。示例：被授權(quán)單位未按時支付勞資員代表工資，勞資員代表有權(quán)要求被授權(quán)單位支付工資及違約金。3.第三方違約行為未按時履行協(xié)議約定的服務。提供虛假信息或誤導性建議。違反保密條款。責任認定標準：根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在調(diào)解過程中提供虛假信息，導致爭議無法解決，第三方應賠償由此造成的損失。勞資員代表書授權(quán)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.勞資員代表姓名1.2.勞資員代表身份證號碼1.3.勞資員代表聯(lián)系方式1.4.企業(yè)名稱1.5.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼1.6.企業(yè)地址2.授權(quán)范圍2.1.勞資談判2.2.協(xié)商勞動條件2.3.勞動爭議處理2.4.代表員工參加相關(guān)會議2.5.代表員工簽署相關(guān)文件3.授權(quán)期限3.1.授權(quán)起始日期3.2.授權(quán)終止日期4.授權(quán)撤銷4.1.撤銷條件4.2.撤銷程序4.3.撤銷通知5.責任和義務5.1.勞資員代表責任5.2.企業(yè)責任5.3.員工責任6.勞資員代表權(quán)利6.1.獲得必要信息6.2.代表員工發(fā)言6.3.參與決策6.4.要求企業(yè)提供支持7.勞資員代表行為規(guī)范7.1.誠信原則7.2.尊重員工7.3.保密義務7.4.不得濫用授權(quán)8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決程序8.3.爭議解決地點9.法律適用和爭議管轄9.1.適用法律9.2.爭議管轄10.合同生效與變更10.1.合同生效條件10.2.合同變更程序10.3.合同解除條件10.4.合同解除程序11.合同解除后的處理11.1.勞資員代表職責轉(zhuǎn)移11.2.企業(yè)相關(guān)事宜處理11.3.員工權(quán)益保障12.通知和送達12.1.通知方式12.2.送達地址12.3.送達證明13.其他約定13.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.勞資員代表姓名：1.2.勞資員代表身份證號碼：110101199003071.3.勞資員代表聯(lián)系方式：138001380001.4.企業(yè)名稱：科技有限公司1.5.企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼：91440100MA1K1.6.企業(yè)地址：北京市朝陽區(qū)路號2.授權(quán)范圍2.1.勞資談判：代表企業(yè)與員工進行工資、福利待遇等方面的談判。2.2.協(xié)商勞動條件：代表企業(yè)與員工協(xié)商勞動條件，包括工作時間、休息休假、勞動保護等。2.3.勞動爭議處理：代表企業(yè)與員工處理勞動爭議，包括調(diào)解、仲裁等。2.4.代表員工參加相關(guān)會議：代表員工參加企業(yè)組織的與員工權(quán)益相關(guān)的會議。2.5.代表員工簽署相關(guān)文件：代表員工簽署與勞動權(quán)益相關(guān)的文件。3.授權(quán)期限3.1.授權(quán)起始日期：2023年4月1日3.2.授權(quán)終止日期：2024年3月31日4.授權(quán)撤銷4.1.撤銷條件：經(jīng)企業(yè)或勞資員代表本人提出，且雙方協(xié)商一致。4.2.撤銷程序：由勞資員代表提出撤銷申請，企業(yè)收到申請后，經(jīng)審查確認無誤后，雙方簽署撤銷協(xié)議。4.3.撤銷通知：撤銷協(xié)議簽署后，企業(yè)應及時通知員工和相關(guān)方。5.責任和義務5.1.勞資員代表責任：嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護員工合法權(quán)益，公正、公平地代表員工。5.2.企業(yè)責任：保障勞資員代表履行職責所需的條件，提供必要的信息和資料。5.3.員工責任：積極配合勞資員代表的工作，維護自身合法權(quán)益。6.勞資員代表權(quán)利6.1.獲得必要信息：有權(quán)要求企業(yè)提供與授權(quán)范圍相關(guān)的信息。6.2.代表員工發(fā)言：有權(quán)在會議上代表員工發(fā)言。6.3.參與決策：有權(quán)參與涉及員工權(quán)益的決策過程。6.4.要求企業(yè)提供支持：有權(quán)要求企業(yè)提供履行職責所需的必要支持。8.爭議解決8.1.爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁。8.2.爭議解決程序：提交仲裁前，雙方應盡力通過協(xié)商達成和解。如協(xié)商不成，任何一方均可向北京市勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請。8.3.爭議解決地點：爭議提交仲裁委員會后，仲裁地點為北京市。9.法律適用和爭議管轄9.1.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2.爭議管轄：本合同的爭議解決，適用中華人民共和國法律，并由北京市人民法院管轄。10.合同生效與變更10.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.合同變更程序：任何一方對本合同內(nèi)容提出變更的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議。10.3.1.本合同約定的授權(quán)期限屆滿；10.3.2.一方違約，另一方提出解除；10.3.3.出現(xiàn)不可抗力事件，致使本合同無法履行；10.3.4.雙方協(xié)商一致解除。10.4.合同解除程序：合同解除應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。11.合同解除后的處理11.1.勞資員代表職責轉(zhuǎn)移：合同解除后，勞資員代表應將所掌握的員工信息和相關(guān)資料移交給企業(yè)指定的接替人員。11.3.員工權(quán)益保障：合同解除后，企業(yè)應繼續(xù)保障員工的合法權(quán)益，確保員工的利益不受損害。12.通知和送達12.1.通知方式：本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，可以通過快遞、電子郵件等方式進行。12.2.送達地址：本合同雙方的通知送達地址分別為：勞資員代表：北京市朝陽區(qū)路號企業(yè)：北京市朝陽區(qū)路號12.3.送達證明：發(fā)送通知的一方應保留送達證明，以備日后需要。13.其他約定13.1.本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。13.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2.簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2023年4月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助合同雙方履行合同義務、解決爭議或提供專業(yè)服務。15.2.第三方介入的條件：第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并明確第三方的具體職責和權(quán)限。15.3.第三方介入的程序：15.3.1.合同雙方應就第三方介入達成一致，并簽署書面協(xié)議。15.3.2.第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的職責、權(quán)限、費用及責任限額。15.3.3.第三方介入?yún)f(xié)議生效后，第三方應根據(jù)協(xié)議約定履行職責。16.甲乙方的額外條款及說明16.1.甲方的額外條款：16.1.1.甲方向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠履行其職責。16.1.2.甲方應配合第三方進行相關(guān)工作，包括但不限于提供場地、設(shè)備等。16.1.3.甲方應對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用承擔支付責任。16.2.乙方的額外條款：16.2.1.乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2.2.乙方應遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，不得妨礙第三方履行職責。16.2.3.乙方應對第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用承擔支付責任。17.第三方的責任限額17.1.第三方的責任限額：第三方介入?yún)f(xié)議中應明確第三方的責任限額，包括但不限于：17.1.1.第三方因故意或重大過失導致合同無法履行或造成損失的責任限額。17.1.2.第三方因提供錯誤信息或不當建議導致合同無法履行或造成損失的責任限額。17.1.3.第三方因違反保密義務導致合同雙方損失的責任限額。17.2.責任限額的確定：17.2.1.第三方責任限額應根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的具體內(nèi)容和雙方協(xié)商確定。17.2.2.責任限額應考慮合同金額、第三方專業(yè)能力、市場行情等因素。18.第三方