兼職勞動(dòng)合同版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職勞動(dòng)合同版本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱及地址1.2.勞動(dòng)者姓名及住址1.3.合同簽訂日期2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容描述2.2.崗位職責(zé)2.3.工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間規(guī)定3.2.休息時(shí)間規(guī)定3.3.加班時(shí)間及費(fèi)用4.工資與待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納4.3.其他福利待遇5.合同期限與解除5.1.合同期限5.2.合同解除條件5.3.合同解除程序6.保密條款6.1.保密內(nèi)容6.2.保密期限6.3.違約責(zé)任7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.侵權(quán)責(zé)任8.勞動(dòng)者權(quán)益保障8.1.勞動(dòng)者權(quán)益保障措施8.2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任9.2.爭(zhēng)議解決方式10.合同生效與修改10.1.合同生效條件10.2.合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1.其他約定事項(xiàng)一11.2.其他約定事項(xiàng)二11.3.其他約定事項(xiàng)三12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：保密協(xié)議12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1.合同份數(shù)13.2.合同送達(dá)方式13.3.合同送達(dá)日期14.合同簽署與生效14.1.合同簽署14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱：[用人單位全稱]1.2.用人單位地址：[用人單位詳細(xì)地址]1.3.勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.4.勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者詳細(xì)住址]1.5.合同簽訂日期：[具體年月日]2.工作內(nèi)容與崗位2.1.工作內(nèi)容：[具體工作職責(zé)和任務(wù)描述]2.2.崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)和要求]2.3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.工作時(shí)間與休息3.1.工作時(shí)間規(guī)定：[每周工作天數(shù)、每天工作小時(shí)數(shù)]3.2.休息時(shí)間規(guī)定：[每周休息天數(shù)、具體休息時(shí)間安排]3.3.加班時(shí)間及費(fèi)用：[加班申請(qǐng)程序、加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]4.工資與待遇4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：[具體工資數(shù)額、支付周期、支付方式]4.2.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：[繳納比例、繳納方式、繳納時(shí)間]4.3.其他福利待遇：[具體福利項(xiàng)目、享受條件、享受方式]5.合同期限與解除5.1.合同期限：[合同有效期限，如：自[具體年月日]至[具體年月日]]5.2.合同解除條件：[合同解除的具體條件，如：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等]5.3.合同解除程序：[合同解除的程序和通知方式]6.保密條款6.1.保密內(nèi)容：[涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等具體內(nèi)容]6.2.保密期限：[保密期限的具體時(shí)長(zhǎng)]6.3.違約責(zé)任：[違反保密義務(wù)的責(zé)任承擔(dān)方式]7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：[勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬用人單位]7.2.侵權(quán)責(zé)任：[勞動(dòng)者違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任]8.勞動(dòng)者權(quán)益保障8.1.勞動(dòng)者權(quán)益保障措施：[具體保障措施，如：提供必要的工作條件、保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)利等]8.2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑：[內(nèi)部解決途徑，如：協(xié)商、調(diào)解；外部解決途徑，如：勞動(dòng)仲裁、訴訟]9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1.違約責(zé)任：[雙方違約的具體情形及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式]9.2.爭(zhēng)議解決方式：[爭(zhēng)議解決的途徑，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟]10.合同生效與修改10.1.合同生效條件：[合同生效的具體條件，如：雙方簽字蓋章后生效]10.2.合同修改程序：[合同修改的提出、協(xié)商、簽署程序]11.其他約定事項(xiàng)11.1.其他約定事項(xiàng)一：[具體約定事項(xiàng)一，如：工作期間的培訓(xùn)安排]11.2.其他約定事項(xiàng)二：[具體約定事項(xiàng)二，如：工作期間的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)]11.3.其他約定事項(xiàng)三：[具體約定事項(xiàng)三，如：合同解除后的交接事宜]12.合同附件12.1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書12.2.附件二：保密協(xié)議12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與送達(dá)13.1.合同份數(shù)：[合同一式幾份，雙方各執(zhí)幾份]13.2.合同送達(dá)方式：[合同送達(dá)的具體方式，如：快遞、電子郵件等]13.3.合同送達(dá)日期：[合同送達(dá)的具體日期]14.合同簽署與生效14.1.合同簽署：[雙方代表簽字蓋章確認(rèn)合同]14.2.合同生效日期：[合同生效的具體日期，通常為雙方簽字蓋章之日起]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問(wèn)等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方一致同意參與本合同履行的主體。15.2.第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行效率，優(yōu)化資源配置，保障合同雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1.甲方責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供工作條件，支付工資，確保合同履行過(guò)程中甲方權(quán)益不受侵害。16.2.乙方責(zé)任：乙方負(fù)責(zé)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量，遵守相關(guān)法律法規(guī)。16.3.第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或產(chǎn)品，對(duì)因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、價(jià)值以及雙方協(xié)商確定。17.2.保險(xiǎn)：第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或產(chǎn)品購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。17.3.賠償：如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。18.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或方式。19.第三方義務(wù)19.1.第三方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品。19.2.第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.3.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方介入合同的終止a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致同意終止；c)發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行；d)第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍未糾正。20.2.合同終止程序：合同終止時(shí)，第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲乙雙方已支付的費(fèi)用。20.3.合同終止后的責(zé)任：合同終止后，第三方仍應(yīng)承擔(dān)其在本合同中的剩余責(zé)任。21.第三方介入合同的變更a)雙方協(xié)商一致同意變更；b)因不可抗力等原因，經(jīng)雙方確認(rèn)需要變更。21.2.合同變更程序：合同變更時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。21.3.合同變更后的責(zé)任：合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的協(xié)議履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。說(shuō)明：本附件作為合同附件，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說(shuō)明書要求履行工作職責(zé)。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確約定雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)、保密期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：本附件作為合同附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保護(hù)商業(yè)秘密。3.附件三：工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：制定詳細(xì)的工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、考核方式、考核周期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列明雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金種類、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在合同履行過(guò)程中的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納責(zé)任。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：明確約定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方權(quán)益。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更情況，確保合同變更的合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。b)甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。c)第三方未按照合同約定提供服務(wù)或產(chǎn)品。d)雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。e)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a)乙方未履行工作職責(zé)：根據(jù)工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定乙方工作表現(xiàn)是否符合合同要求。b)甲方未支付工資或福利待遇：根據(jù)合同約定，認(rèn)定甲方是否按時(shí)足額支付工資和福利待遇。c)第三方未提供服務(wù)或產(chǎn)品：根據(jù)第三方合作協(xié)議，認(rèn)定第三方是否履行服務(wù)或產(chǎn)品提供義務(wù)。d)雙方未履行保密義務(wù)：根據(jù)保密協(xié)議，認(rèn)定雙方是否遵守保密義務(wù)。e)不可抗力事件：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，認(rèn)定不可抗力事件對(duì)合同履行的影響。3.違約責(zé)任示例：a)乙方未按期完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。b)甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。c)第三方未按約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。d)雙方泄露商業(yè)秘密，根據(jù)保密協(xié)議，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。兼職勞動(dòng)合同版1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.用人單位名稱1.2.用人單位地址1.3.用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.4.勞動(dòng)者姓名1.5.勞動(dòng)者身份證號(hào)碼1.6.勞動(dòng)者住址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1.工作內(nèi)容概述3.2.工作地點(diǎn)3.3.工作時(shí)間4.工資和福利4.1.工資標(biāo)準(zhǔn)4.2.工資支付方式4.3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4.福利待遇5.工作條件和環(huán)境5.1.工作條件5.2.工作環(huán)境5.3.安全生產(chǎn)6.工作紀(jì)律和考核6.1.工作紀(jì)律6.2.考核制度6.3.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰7.保密條款7.1.保密內(nèi)容7.2.保密期限7.3.違約責(zé)任8.合同解除和終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除和終止的程序9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.爭(zhēng)議解決程序11.合同的生效和修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1.通知方式12.2.合同附件12.3.其他約定事項(xiàng)13.合同份數(shù)和生效日期13.1.合同份數(shù)13.2.合同生效日期14.合同簽署14.1.簽署日期14.2.簽署地點(diǎn)14.3.簽署人簽名或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1用人單位名稱：_______1.2用人單位地址：_______1.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______1.4勞動(dòng)者姓名：_______1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：_______1.6勞動(dòng)者住址：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______2.3合同續(xù)簽：雙方同意在合同到期前_______日內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容和地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容概述：勞動(dòng)者在用人單位擔(dān)任_______崗位，主要負(fù)責(zé)_______工作。3.2工作地點(diǎn)：_______3.3工作時(shí)間：每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。4.工資和福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)______元，按月支付。4.2工資支付方式：每月_______日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給勞動(dòng)者。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，勞動(dòng)者個(gè)人部分由勞動(dòng)者承擔(dān)。4.4福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假等。5.工作條件和環(huán)境5.1工作條件：用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件。5.2工作環(huán)境：工作環(huán)境應(yīng)保持清潔、安全、舒適，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。5.3安全生產(chǎn)：用人單位應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，保障勞動(dòng)者的人身安全。6.工作紀(jì)律和考核6.1工作紀(jì)律：勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排，保守商業(yè)秘密。6.2考核制度：用人單位將根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.3獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的勞動(dòng)者給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的勞動(dòng)者給予相應(yīng)懲罰。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：勞動(dòng)者在履行職責(zé)過(guò)程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2保密期限：自合同終止之日起_______年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除和終止8.1合同解除條件8.1.1勞動(dòng)者解除合同：勞動(dòng)者可提前_______日書面通知用人單位解除合同。8.1.2用人單位解除合同：用人單位在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、給用人單位造成重大損失等情況下，可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.2.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除和終止的程序8.3.1解除合同：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3.2終止合同：合同終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接和財(cái)務(wù)結(jié)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。9.1.2用人單位違約：用人單位未按約定支付工資、未提供勞動(dòng)條件等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并恢復(fù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)：雙方選擇的仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1申請(qǐng)仲裁：一方提出仲裁申請(qǐng)，另一方應(yīng)按時(shí)參加仲裁。10.3.2仲裁裁決：仲裁委員會(huì)應(yīng)在法定期限內(nèi)作出裁決，裁決為終局裁決。11.合同的生效和修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同修改程序11.2.1修改內(nèi)容：合同修改內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方。11.2.2修改生效：修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知方式：雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)：雙方約定的其他事項(xiàng)。13.合同份數(shù)和生效日期13.1合同份數(shù)：本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份。13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：_______14.2簽署地點(diǎn)：_______14.3簽署人簽名或蓋章：用人單位（蓋章）：_______勞動(dòng)者（簽名）：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。2.第三方介入的目的和方式2.1第三方介入的目的：為提高合同履行效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行、提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)等。2.2第三方介入的方式：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，第三方以合同約定的方式介入本合同關(guān)系。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同關(guān)系中的責(zé)任：第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵守合同約定，對(duì)其提供的咨詢、服務(wù)或中介行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。3.2.2第三方因提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)______元。4.第三方權(quán)利4.1第三方在合同關(guān)系中的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入合同關(guān)系的任務(wù)。4.2第三方權(quán)利行使：第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.1.2本合同中甲方對(duì)第三方的責(zé)任限制，不影響甲方對(duì)第三方的協(xié)議權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。5.2.2本合同中乙方對(duì)第三方的責(zé)任限制，不影響乙方對(duì)第三方的協(xié)議權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍，不得超出本合同約定的責(zé)任。5.3.2第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。6.第三方介入的合同條款6.1.1第三方介入的目的和方式。6.1.2第三方的責(zé)任和權(quán)利。6.1.3第三方的責(zé)任限額。6.1.4第三方與其他各方的劃分。6.1.5第三方介入的期限和終止條件。6.2第三方介入的合同條款應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽署。7.第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更：甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可對(duì)本合同第三方的介入條款進(jìn)行變更。7.2第三方介入的解除：甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，可解除本合同第三方的介入條款。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決：甲乙雙方和第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。9.本合同的變更和解除9.1本合同的變更和解除：本合同的變更和解除，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。10.附則10.1本合同的補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資福利、工作條件、工作紀(jì)律、保密條款、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、合同的生效和修改等條款。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是本合同的主要附件，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：工作說(shuō)明書詳細(xì)要求：工作說(shuō)明書應(yīng)詳細(xì)描述工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作條件等。說(shuō)明：工作說(shuō)明書是勞動(dòng)者了解工作內(nèi)容和工作條件的依據(jù)。3.附件三：工資支付憑證詳細(xì)要求：工資支付憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等。說(shuō)明：工資支付憑證是勞動(dòng)者獲取工資的憑證。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：繳納憑證應(yīng)包括繳納日期、繳納金額、繳納項(xiàng)目等。說(shuō)明：繳納憑證是證明用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的依據(jù)。5.附件五：考核記錄詳細(xì)要求：考核記錄應(yīng)包括考核日期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核記錄是評(píng)價(jià)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)用人單位商業(yè)秘密的重要文件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包括第三方介入的目的、方式、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按約定履行工作職責(zé)，造成用人單位損失的。1.2用人單位未按約定支付工資，逾期支付工資的。1.3用人單位未按約定提供勞動(dòng)條件，影響勞動(dòng)者正常工作的。1.4第三方提供虛假信息或誤導(dǎo)性建議，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。3.違約責(zé)任示例：3.1勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______元，勞動(dòng)者應(yīng)賠償人民幣_(tái)______元。3.2用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，逾期支付工資人民幣_(tái)______元，用人單位應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)______元。3.3第三方提供虛假信息，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)______元，第三方應(yīng)賠償人民幣_(tái)______元。兼職勞動(dòng)合同版2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3兼職工作內(nèi)容1.4工作時(shí)間和地點(diǎn)1.5工作成果與考核1.6工資待遇及支付方式1.7社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.8違約責(zé)任1.9合同解除與終止1.10保密條款1.11爭(zhēng)議解決1.12合同附件1.13合同生效及其他1.14合同簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.2兼職單位地址：____________________1.3兼職單位法定代表人：____________________1.4兼職單位注冊(cè)號(hào)：____________________1.6員工身份證號(hào)碼：____________________1.7員工聯(lián)系方式：____________________第二條合同期限2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。第三條兼職工作內(nèi)容3.1員工在本單位從事____崗位的兼職工作。3.2員工應(yīng)按照單位的要求，完成指定的兼職工作任務(wù)。3.3員工應(yīng)遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的安排和管理。第四條工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1員工每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____。4.2員工的兼職工作地點(diǎn)為：____________________。第五條工作成果與考核5.1員工應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。5.2單位將對(duì)員工的工作成果進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資待遇的依據(jù)。第六條工資待遇及支付方式6.1員工的兼職工資為每月____元。6.2工資支付方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的銀行賬戶。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1員工在兼職期間，單位應(yīng)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2員工在兼職期間，單位不提供住房公積金及帶薪年假等福利待遇。第八條違約責(zé)任8.1如果員工違反本合同約定，導(dǎo)致單位遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如果單位違反本合同約定，導(dǎo)致員工遭受損失的，單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3員工因違反工作紀(jì)律或職責(zé)，被單位解除或終止本合同，單位有權(quán)要求員工賠償由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.4單位因員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職責(zé)，解除或終止本合同，無(wú)需支付員工違約金。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2員工提前____天書面通知單位，可以解除本合同。9.3.1員工嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；9.3.2員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由單位另行安排的工作的；9.3.3員工因違紀(jì)被依法追究刑事責(zé)任的。9.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。第十條保密條款10.1員工在兼職期間及離職后，應(yīng)對(duì)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。10.2員工違反保密義務(wù)，給單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向單位所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同附件12.1.1員工入職登記表；12.1.2員工工資支付記錄；12.1.3員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄；12.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第十三條合同生效及其他13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.4本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同簽署14.1本合同由單位法定代表人（或授權(quán)代表）和員工本人簽字（或蓋章）后生效。14.2本合同自簽署之日起至合同期滿或解除、終止時(shí)止，對(duì)雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中提及的第三方，是指為甲方（單位）或乙方（員工）提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，或?yàn)楹贤男刑峁I(yè)支持。第二條第三方介入的范圍2.1.1提供人力資源中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘合適的人才；2.1.2提供技術(shù)咨詢，幫助甲方優(yōu)化工作流程；2.1.3提供法律咨詢，協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的法律問(wèn)題；2.1.4提供其他與合同履行相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保其服務(wù)內(nèi)容符合甲方或乙方的實(shí)際需求。3.2第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___萬(wàn)元。4.2上述責(zé)任限額為第三方對(duì)甲方或乙方因第三方提供服務(wù)所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的最高賠償額。第五條第三方介入的程序5.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)。5.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。5.3任何一方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)，由第三方與甲方或乙方在合作協(xié)議中約定。6.2第三方提供的服務(wù)僅限于合作協(xié)議約定的范圍，超出范圍的服務(wù)，第三方不得向甲方或乙方收取費(fèi)用。6.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的終止7.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合作協(xié)議的約定；7.1.2第三方違反法律法規(guī)或合同約定，損害甲方或乙方的合法權(quán)益；7.