出版行業(yè)師徒合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME出版行業(yè)師徒合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.師徒關系的基本規(guī)定2.1師徒關系確立2.2師徒雙方的義務2.3師徒雙方的權益3.師傅的基本職責3.1教學內容3.2教學方式3.3教學進度3.4師傅的考核4.學徒的基本職責4.1學習內容4.2學習方式4.3學習進度4.4學徒的考核5.教學資源和條件5.1教學場所5.2教學設備5.3教學資料5.4教學輔助設施6.學徒的實習安排6.1實習時間6.2實習內容6.3實習地點6.4實習考核7.學徒的薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬發(fā)放7.3薪酬調整7.4薪酬扣除8.師徒關系的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的責任9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同的生效與終止11.1合同生效11.2合同終止11.3合同解除12.合同的附件12.1附件一：教學計劃12.2附件二：考核標準12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的修改13.1修改程序13.2修改生效14.合同的其他約定14.1合同的簽署14.2合同的履行14.3合同的解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系地址1.4聯(lián)系電話1.5電子郵箱2.師徒關系的基本規(guī)定2.1師徒關系確立2.2師徒雙方的義務2.3師徒雙方的權益3.師傅的基本職責3.1教學內容3.2教學方式3.3教學進度3.4師傅的考核4.學徒的基本職責4.1學習內容4.2學習方式4.3學習進度4.4學徒的考核5.教學資源和條件5.1教學場所5.2教學設備5.3教學資料5.4教學輔助設施6.學徒的實習安排6.1實習時間6.2實習內容6.3實習地點6.4實習考核7.學徒的薪酬待遇7.1薪酬結構7.2薪酬發(fā)放7.3薪酬調整7.4薪酬扣除7.1薪酬結構7.1.1基本工資7.1.2績效獎金7.1.3崗位津貼7.1.4加班費7.2薪酬發(fā)放7.2.1發(fā)放時間7.2.2發(fā)放方式7.2.3發(fā)放條件7.3薪酬調整7.3.1調整條件7.3.2調整方式7.3.3調整頻率7.4薪酬扣除7.4.1扣除類型7.4.2扣除程序7.4.3扣除上限8.師徒關系的解除8.1解除條件8.1.1師傅單方面解除8.1.2學徒單方面解除8.1.3雙方協(xié)商解除8.2解除程序8.2.1提前通知8.2.2解除證明8.2.3解除后的處理8.3解除后的責任8.3.1師傅責任8.3.2學徒責任9.保密條款9.1保密范圍9.1.1教學內容9.1.2商業(yè)秘密9.1.3他人信息9.2保密義務9.2.1師傅保密義務9.2.2學徒保密義務9.3違約責任9.3.1保密違約行為9.3.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1調解10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決機構10.2.1調解機構10.2.2仲裁機構10.2.3法院10.3爭議解決程序10.3.1調解程序10.3.2仲裁程序10.3.3訴訟程序11.合同的生效與終止11.1合同生效11.1.1簽署日期11.1.2生效條件11.2合同終止11.2.1終止條件11.2.2終止程序11.3合同解除11.3.1解除條件11.3.2解除程序12.合同的附件12.1附件一：教學計劃12.1.1教學目標12.1.2教學大綱12.1.3教學進度表12.2附件二：考核標準12.2.1考核內容12.2.2考核方式12.2.3考核結果12.3附件三：保密協(xié)議12.3.1保密內容12.3.2保密期限12.3.3違約責任13.合同的修改13.1修改程序13.1.1修改提議13.1.2修改協(xié)商13.1.3修改簽署13.2修改生效13.2.1生效條件13.2.2生效日期14.合同的其他約定14.1合同的簽署14.1.1簽署日期14.1.2簽署地點14.1.3簽署人14.2合同的履行14.2.1履行主體14.2.2履行方式14.2.3履行期限14.3合同的解釋14.3.1解釋原則14.3.2解釋爭議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同雙方之外的獨立主體。15.1.2第三方可以是中介機構、咨詢服務提供者、技術支持單位或其他任何形式的獨立第三方。15.2第三方的定義15.2.1第三方在本合同中，提供的服務或協(xié)助應當與合同目的直接相關。15.2.2第三方應當具備相應的資質和能力，能夠獨立承擔相應的法律責任。16.第三方介入的類型與目的16.1第三方介入的類型16.1.1中介服務16.1.2咨詢服務16.1.3技術支持16.1.4質量監(jiān)督16.1.5資金管理16.2第三方介入的目的16.2.1提高合同執(zhí)行的效率16.2.2確保合同條款的準確實施16.2.3降低合同風險16.2.4增強合同執(zhí)行的透明度17.第三方介入的流程與條件17.1第三方介入的流程17.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性17.1.2雙方共同選擇合適的第三方17.1.3雙方與第三方簽訂服務協(xié)議17.1.4第三方介入合同執(zhí)行17.2第三方介入的條件17.2.1雙方同意第三方介入17.2.2第三方具備相應資質和能力17.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定18.第三方的責任與權利18.1第三方的責任18.1.1第三方應當嚴格按照合同約定提供服務或協(xié)助。18.1.2第三方應當對提供的服務或協(xié)助承擔相應的法律責任。18.1.3第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成的損失，應當自行承擔。18.2第三方的權利18.2.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。18.2.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。18.2.3第三方有權對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督和評估。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額的概念19.1.1責任限額是指第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成的損失，應當承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的設定19.2.1雙方在簽訂服務協(xié)議時，應明確約定第三方的責任限額。19.2.2責任限額應基于第三方的資質、能力及合同服務的性質和風險進行合理設定。19.3責任限額的執(zhí)行19.3.1當第三方在合同執(zhí)行過程中造成損失時，其賠償責任不得超過合同約定的責任限額。19.3.2甲方和乙方在合同執(zhí)行過程中，如因第三方原因遭受損失，應向第三方追究責任，超過責任限額的部分，由甲方和乙方自行承擔。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關系20.1.1第三方與甲方之間是服務與被服務的關系。20.1.2第三方應按照合同約定向甲方提供服務。20.2第三方與乙方的關系20.2.1第三方與乙方之間是服務與被服務的關系。20.2.2第三方應按照合同約定向乙方提供服務。20.3第三方與合同其他各方的關系20.3.1第三方與合同其他各方之間沒有直接的合同關系。20.3.2第三方在合同執(zhí)行過程中，應遵守合同約定，維護甲乙雙方的利益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學計劃詳細要求和說明：教學計劃應包括教學目標、教學大綱、教學進度表等內容。教學計劃應與合同約定的教學內容和進度相一致。教學計劃應由師傅根據實際情況制定，經雙方確認后生效。2.附件二：考核標準詳細要求和說明：考核標準應明確考核內容、考核方式、考核結果等。考核標準應與合同約定的學習內容和考核要求相一致。考核標準應由師傅根據實際情況制定，經雙方確認后生效。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求和說明：保密協(xié)議應明確保密范圍、保密義務、違約責任等。保密協(xié)議應由雙方簽署，并作為合同附件。保密協(xié)議應遵守相關法律法規(guī)，保護雙方合法權益。4.附件四：實習協(xié)議詳細要求和說明：實習協(xié)議應明確實習時間、實習內容、實習地點、實習考核等。實習協(xié)議應由雙方簽署，并作為合同附件。實習協(xié)議應遵守相關法律法規(guī)，確保實習生的合法權益。5.附件五：薪酬支付明細詳細要求和說明：薪酬支付明細應包括薪酬結構、發(fā)放時間、發(fā)放方式、扣除項目等。薪酬支付明細應與合同約定的薪酬待遇相一致。薪酬支付明細應由財務部門根據實際情況制定，經雙方確認后生效。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：師傅未按照教學計劃進行教學，導致學徒學習效果不達預期。學徒未按照學習計劃進行學習，導致學習進度滯后。師傅或學徒未履行保密義務，泄露合同內容或商業(yè)秘密。第三方未按照服務協(xié)議履行職責，導致合同執(zhí)行受阻。2.責任認定標準：違約行為的認定應以合同約定和實際情況為依據。責任認定標準應明確違約行為的性質、程度和影響。3.違約責任示例說明：師傅未按照教學計劃進行教學，導致學徒學習效果不達預期，師傅應承擔相應的教學責任，包括重新安排教學計劃、延長教學時間或支付違約金。學徒未按照學習計劃進行學習，導致學習進度滯后，學徒應承擔相應的學習責任，包括補足學習時間、支付違約金或接受相應處罰。師傅或學徒未履行保密義務，泄露合同內容或商業(yè)秘密，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金或承擔刑事責任。第三方未按照服務協(xié)議履行職責，導致合同執(zhí)行受阻，第三方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金或終止服務協(xié)議。出版行業(yè)師徒合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名及身份信息1.2徒弟姓名及身份信息1.3雙方聯(lián)系方式2.師徒關系確立2.1師徒關系成立日期2.2師徒關系終止條件3.師傅職責與義務3.1業(yè)務指導與培訓3.2工作環(huán)境與資源提供3.3遵守職業(yè)道德4.徒弟職責與義務4.1學習態(tài)度與努力程度4.2遵守工作紀律4.3尊重師傅和同事5.師徒雙方的權利5.1師傅的權利5.2徒弟的權利6.師徒雙方的學習內容6.1知識技能培訓6.2工作經驗分享6.3行業(yè)動態(tài)了解7.師徒雙方的工作安排7.1工作任務分配7.2工作進度與成果7.3工作考核與評價8.工資與福利待遇8.1工資標準與支付方式8.2福利待遇8.3工資調整機制9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3解除程序11.違約責任11.1師傅違約責任11.2徒弟違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1師傅姓名：X1.2師傅身份證號碼：1.3師傅聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.4徒弟姓名：X1.5徒弟身份證號碼：1.6徒弟聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.師徒關系確立2.1師徒關系成立日期：年月日2.2師徒關系終止條件：雙方協(xié)商一致、徒弟提前終止合同、師傅提前終止合同、合同約定的其他終止條件3.師傅職責與義務3.1業(yè)務指導與培訓：師傅應按照合同約定，對徒弟進行業(yè)務知識、技能和工作方法的指導與培訓。3.2工作環(huán)境與資源提供：師傅應提供必要的工作環(huán)境，包括但不限于辦公設備、軟件、資料等。4.徒弟職責與義務4.1學習態(tài)度與努力程度：徒弟應具備積極的學習態(tài)度，努力學習師傅傳授的知識和技能。4.2遵守工作紀律：徒弟應遵守單位的工作紀律，服從師傅和單位的安排。5.師徒雙方的權利5.1師傅的權利：師傅有權對徒弟的學習和工作情況進行監(jiān)督和指導，有權對徒弟進行考核和評價。5.2徒弟的權利：徒弟有權要求師傅按照合同約定進行指導與培訓，有權了解自己的工作情況和考核結果。6.師徒雙方的學習內容6.1知識技能培訓：師傅應負責傳授出版行業(yè)相關的專業(yè)知識、技能和經驗。6.2工作經驗分享：師傅應與徒弟分享自己在出版行業(yè)的工作經驗和心得體會。6.3行業(yè)動態(tài)了解：師傅應引導徒弟關注出版行業(yè)的最新動態(tài)，提高徒弟的市場敏感度。7.師徒雙方的工作安排7.1工作任務分配：師傅應根據徒弟的學習進度和能力，合理分配工作任務。7.2工作進度與成果：徒弟應按照師傅的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。7.3工作考核與評價：師傅應定期對徒弟的工作進行考核和評價，提出改進意見。8.工資與福利待遇8.1工資標準與支付方式：徒弟的工資標準按照國家規(guī)定和單位薪酬制度執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。工資每月支付一次，于每月的日前發(fā)放至徒弟指定的銀行賬戶。8.2福利待遇：徒弟享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體內容參照單位的相關規(guī)定執(zhí)行。8.3工資調整機制：根據國家相關政策、行業(yè)薪酬水平及徒弟的工作表現和業(yè)績，工資可進行年度或合同到期時的調整。9.保密條款9.1保密范圍：包括但不限于出版行業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密義務：雙方均應嚴格保守對方的商業(yè)秘密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任：任何一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：因不可抗力、國家政策調整、雙方協(xié)商一致等原因，可對合同內容進行變更。10.3解除程序：解除合同應提前一個月書面通知對方，并說明解除原因。11.違約責任11.1師傅違約責任：師傅未能履行合同約定的指導、培訓義務，或泄露徒弟商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。11.2徒弟違約責任：徒弟未能履行合同約定的學習、工作義務，或泄露師傅商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。12.3爭議解決程序：按照爭議解決方式所選機構的規(guī)定進行。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：雙方在合同上簽字或蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件：合同約定的終止條件成就或合同履行完畢。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定，妥善處理相關事宜。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在師徒合同中，除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、見證人、咨詢機構等。2.第三方介入的目的2.1第三方介入的目的是為了確保師徒合同的順利履行，提高合同履行的效率，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。3.第三方介入的流程3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.3第三方介入后，應按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。4.第三方職責與權利4.1.1協(xié)助甲乙雙方進行合同履行的監(jiān)督和協(xié)調；4.1.2協(xié)助解決合同履行過程中出現的爭議；4.1.3提供必要的咨詢和服務。4.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.2.2對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督；4.2.3在合同履行過程中，提出合理化建議。5.第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過第三方實際承擔能力。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方是甲乙雙方的共同合作伙伴，其行為應符合甲乙雙方的利益。6.2第三方與師傅的關系：第三方應尊重師傅的指導地位，協(xié)助師傅完成對徒弟的培訓任務。6.3第三方與徒弟的關系：第三方應關注徒弟的學習和發(fā)展，協(xié)助徒弟提高業(yè)務能力。7.第三方介入后的合同條款調整7.1合同中應增加關于第三方介入的條款，明確第三方的職責、權利和責任。7.2雙方應就第三方介入的具體事項達成一致，并在合同中予以明確。7.3合同中應增加第三方變更和退出機制，確保合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性。8.第三方介入的費用承擔8.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。8.2如第三方介入費用超出約定范圍，甲乙雙方應協(xié)商解決。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成，可提交第三方介入時約定的爭議解決機構解決。10.第三方介入的合同終止10.1.1合同約定的終止條件成就；10.1.2雙方協(xié)商一致；10.1.3第三方提出終止介入。10.2合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定和合作協(xié)議的約定，妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒合同簽訂確認書要求：雙方簽字蓋章，確認合同內容無誤。說明：作為合同簽訂的正式文件，用于證明合同已達成一致。2.雙方身份證復印件要求：身份證正反面復印件，清晰可辨。說明：用于證明合同雙方的身份信息。3.師傅資質證明要求：相關行業(yè)資格證書或職稱證明。說明：證明師傅具備相應的業(yè)務能力和指導資格。4.徒弟學習計劃要求：詳細的學習計劃，包括學習目標、內容、進度等。說明：用于明確徒弟的學習方向和目標。5.工作任務分配表要求：詳細的工作任務分配，包括任務內容、完成時間、質量要求等。說明：用于明確雙方的工作職責和任務。6.工資支付憑證要求：銀行轉賬記錄或其他支付憑證。說明：證明工資已按約定支付。7.保密協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確保密范圍和責任。說明：用于保護雙方的商業(yè)秘密。8.第三方合作協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確第三方介入的具體事項和責任。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。9.爭議解決協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確爭議解決方式。說明：用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑。10.合同變更協(xié)議要求：雙方簽字蓋章，明確合同變更的具體內容。說明：用于在合同履行過程中，對合同內容進行合法變更。說明二：違約行為及責任認定：1.師傅違約行為及責任認定1.1未履行業(yè)務指導與培訓義務責任認定：師傅應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。示例：師傅未按約定時間提供培訓，導致徒弟學習進度滯后。1.2泄露徒弟商業(yè)秘密責任認定：師傅應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：師傅將徒弟的商業(yè)秘密泄露給第三方，導致徒弟遭受損失。2.徒弟違約行為及責任認定2.1未履行學習義務責任認定：徒弟應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。示例：徒弟未按約定完成學習任務，導致師傅的指導工作受阻。2.2泄露師傅商業(yè)秘密責任認定：徒弟應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例：徒弟將師傅的商業(yè)秘密泄露給第三方，導致師傅遭受損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未履行合作協(xié)議責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金。示例：第三方未按約定提供咨詢服務，導致合同履行受阻。4.雙方協(xié)商一致解除合同責任認定：雙方均不承擔違約責任。示例：雙方因個人原因協(xié)商一致解除合同。出版行業(yè)師徒合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間2.師徒關系2.1師徒雙方姓名及身份證號碼2.2師徒雙方聯(lián)系方式2.3師徒關系確立時間3.師徒雙方權利與義務3.1師傅權利與義務3.2徒弟權利與義務4.師徒學習內容4.1學習目標4.2學習內容4.3學習進度安排5.師徒考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核周期6.師徒費用及支付方式6.1師傅費用6.2徒弟費用6.3費用支付方式7.師徒合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同解除條件8.違約責任8.1師傅違約責任8.2徒弟違約責任8.3違約責任承擔方式9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同附件11.1附件一：師徒學習計劃11.2附件二：師徒考核評價表11.3附件三：其他相關文件12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同終止條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定事項的效力14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息（1）甲方（師傅）：姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。（2）乙方（徒弟）：姓名：X，身份證號碼：，聯(lián)系方式：X。1.2合同簽訂時間與地點本合同于年月日，在市區(qū)街道號簽訂。1.3合同生效時間本合同自簽訂之日起生效。2.師徒關系2.1師徒雙方姓名及身份證號碼如1.1所述。2.2師徒雙方聯(lián)系方式如1.1所述。2.3師徒關系確立時間本合同簽訂之日為師徒關系確立時間。3.師徒雙方權利與義務3.1師傅權利與義務（1）負責傳授乙方出版行業(yè)的相關知識和技能。（2）對乙方在學習和工作中遇到的問題給予指導和幫助。（3）對乙方進行考核，評價其學習成果。3.2徒弟權利與義務（1）遵守師傅的指導，認真學習出版行業(yè)的相關知識和技能。（2）積極參與師傅安排的學習和工作任務。（3）按時參加考核，接受師傅的評價。4.師徒學習內容4.1學習目標乙方通過本合同約定的學習，掌握出版行業(yè)的基本知識和技能，具備獨立從事出版行業(yè)工作的能力。4.2學習內容（1）出版行業(yè)的基本理論知識。（2）出版行業(yè)的操作技能。（3）出版行業(yè)的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。4.3學習進度安排（1）學習周期為個月。（2）每月學習內容具體安排如下：1.1第一個月：出版行業(yè)概述、出版流程、出版法規(guī)等。1.2第二個月：圖書編輯、校對、排版等。1.3第三個月：圖書發(fā)行、宣傳、營銷等。1.4以此類推，直至完成所有學習內容。5.師徒考核與評價5.1考核方式（1）定期考核：每月進行一次，考核內容包括理論知識、操作技能等。（2）綜合評價：在合同期滿時，對乙方進行全面評價。5.2評價標準（1）理論知識掌握程度。（2）操作技能熟練程度。（3）職業(yè)道德表現。5.3考核周期每月進行一次定期考核，合同期滿時進行綜合評價。6.師徒費用及支付方式6.1師傅費用甲方（師傅）在本合同期間，每月收取乙方（徒弟）人民幣元作為指導費用。6.2徒弟費用乙方（徒弟）在本合同期間，每月向甲方（師傅）支付人民幣元作為學習費用。6.3費用支付方式雙方同意采用銀行轉賬方式支付費用，每月支付一次，具體時間為每月的日。8.違約責任8.1師傅違約責任（1）若甲方（師傅）未按合同約定履行指導義務，乙方（徒弟）有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部指導費用。（2）若甲方（師傅）泄露乙方（徒弟）的商業(yè)秘密或個人信息，乙方（徒弟）有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。8.2徒弟違約責任（1）若乙方（徒弟）未按合同約定支付費用，甲方（師傅）有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于追討欠款及違約金。（2）若乙方（徒弟）違反保密條款，乙方（徒弟）應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方（師傅）因此遭受的損失。8.3違約責任承擔方式雙方因違約產生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。9.3違反保密責任任何一方違反保密義務，應立即停止泄露行為，并賠償對方因此遭受的全部損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序應遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)及訴訟程序。11.合同附件11.1附件一：師徒學習計劃附件一應詳細列出雙方約定的學習內容、進度安排及考核方式。11.2附件二：師徒考核評價表附件二應包括考核內容、評價標準及考核結果記錄。11.3附件三：其他相關文件附件三包括但不限于雙方簽字的補充協(xié)議、費用支付憑證等。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止（1）合同期滿自然終止。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。12.3合同終止條件合同終止條件應包括但不限于上述第12.2條所述情形。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2其他約定事項的效力其他約定事項與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供咨詢、中介、技術服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的形式包括但不限于：1.2.1提供專業(yè)咨詢意見；2.2.2協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；3.2.3提供合同履行過程中的技術服務；4.2.4其他甲乙雙方約定的服務。2.第三方責權利2.1第三方責任2.1.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行其承諾的服務。2.1.2第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.1.3第三方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。2.2第三方權利2.2.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用。2.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務。2.3第三方義務2.3.1第三方應確保其提供的服務符合法律法規(guī)的要求。2.3.2第三方應遵守職業(yè)道德和行業(yè)標準，維護甲乙雙方的合法權益。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方作為獨立第三方，其與甲乙雙方的關系為服務提供者與接受者之間的關系。3.2第三方不得干預甲乙雙方的合同權利和義務，其服務內容僅限于合同約定的范圍內。3.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息，否則應承擔相應的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應合理確定，以保障甲乙雙方的合法權益。4.2第三方的責任限額應包括但不限于：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方直接經濟損失的賠償；4.2.2第三方違反保密義務導致甲乙雙方遭受損失的賠償。5.第三方介入的額外條款及說明