禁賭與禁毒管理制度

禁賭與禁毒管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了維護(hù)企業(yè)的良好形象、員工健康成長，推動公司的健康發(fā)展，依據(jù)國家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工，包含正式員工、臨時員工以及外包人員等。第三條安全責(zé)任公司高級管理人員負(fù)有踐行本制度的示范責(zé)任，各級管理人員負(fù)有組織實施本制度的責(zé)任，員工應(yīng)樂觀遵守本制度。第二章禁賭管理第四條定義禁賭是指在工作時間和工作場合內(nèi)，員工不得參加賭博行為。第五條禁止賭博的場合和時間在公司的工作場合和工作時間內(nèi)，一律禁止賭博行為，包含但不限于辦公室、會議室、員工宿舍、員工食堂、操場等。第六條禁止賭博方式禁止任何形式的賭博活動，包含但不限于私人賭局、賭博網(wǎng)站、賭博App等。第七條禁止參加賭博活動禁止員工參加非公司組織的賭博活動，包含但不限于官方賭場、地下賭場、私人賭局等。員工應(yīng)自發(fā)遵守法律法規(guī)，樹立正確的人生觀、金錢觀，闊別賭博。第八條禁止利用公司資源從事賭博活動員工不得利用公司資源進(jìn)行賭博活動，包含但不限于使用公司設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。第九條懲罰措施對于違反本制度的員工，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。第十條宣傳教育公司將組織開展禁賭宣傳教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳料子等方式，提高員工的禁賭意識，加強(qiáng)禁賭觀念。第三章禁毒管理第十一條定義禁毒是指在工作時間和工作場合內(nèi)，員工不得接觸、制造、販賣、使用任何毒品。第十二條禁止毒品的場合和時間在公司的工作場合和工作時間內(nèi)，一律禁止接觸、制造、販賣、使用任何毒品，包含但不限于大麻、海洛因、冰毒等。第十三條禁止接觸、制造、販賣、使用任何毒品員工嚴(yán)禁接觸、制造、販賣、使用任何毒品，包含但不限于在公司內(nèi)外購買、攜帶、儲存、使用等。第十四條毒品測試公司有權(quán)進(jìn)行員工的毒品測試，包含但不限于尿液、血液等測試，以確保員工的健康和工作環(huán)境的安全。第十五條懲罰措施對于違反本制度的員工，依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任，并建議接受戒毒治療。第十六條宣傳教育公司將組織開展禁毒宣傳教育活動，通過舉辦講座、發(fā)放宣傳料子等方式，提高員工的禁毒意識，加強(qiáng)禁毒觀念。第四章監(jiān)督與獎懲第十七條監(jiān)督機(jī)制公司將建立健全禁賭與禁毒的監(jiān)督機(jī)制，包含但不限于監(jiān)控系統(tǒng)、巡查等，發(fā)現(xiàn)禁賭與禁毒行為，及時采取相應(yīng)措施。第十八條舉報嘉獎公司鼓舞員工樂觀參加禁賭與禁毒的監(jiān)督，對于供應(yīng)緊要線索的舉報人予以嘉獎。舉報人的身份將嚴(yán)格保密。第十九條嚴(yán)重懲罰對于違反本制度的員工，一經(jīng)查實，將予以嚴(yán)重的紀(jì)律處分，甚至停止勞動合同。第二十條教育輔導(dǎo)對于因賭博或吸毒問題受到紀(jì)律處分的員工，公司將供應(yīng)相關(guān)的心理輔導(dǎo)和戒賭、戒毒教育，幫忙其重新樹立正確的人生觀、價值觀，并重返正常工作狀態(tài)。第五章附則第二十一條動態(tài)調(diào)整公司將依據(jù)實際情況和法律法規(guī)的變動，及時對本制度進(jìn)行調(diào)整和完善。第二十二條生效日期本制度自頒