2024年委托招聘及員工關(guān)系維護服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年委托招聘及員工關(guān)系維護服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量2.2招聘流程2.3招聘時間2.4招聘費用3.員工關(guān)系維護服務(wù)內(nèi)容3.1員工關(guān)系管理3.2員工培訓(xùn)與發(fā)展3.3員工薪酬福利3.4員工績效考核4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2支付方式及時間4.3逾期付款責(zé)任5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1合同違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同變更9.1合同變更情形9.2合同變更程序9.3合同變更生效10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效地點11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：員工關(guān)系維護服務(wù)方案11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同解除后的處理12.1合同解除前的服務(wù)費用結(jié)算12.2合同解除后的費用結(jié)算12.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)13.合同其他條款13.1合同解除后的保密義務(wù)13.2合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.3合同解除后的其他事宜14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱：________1.1.2委托方地址：________1.1.3委托方聯(lián)系人：________1.1.4委托方聯(lián)系電話：________1.1.5受托方名稱：________1.1.6受托方地址：________1.1.7受托方聯(lián)系人：________1.1.8受托方聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.委托招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及數(shù)量：詳見附件一《招聘需求表》2.2.1收集和整理招聘需求；2.2.2發(fā)布招聘信息；2.2.3初步篩選簡歷；2.2.4組織面試；2.2.5體檢與背景調(diào)查；2.2.6發(fā)放錄用通知；2.3招聘時間：自合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)完成招聘工作2.4招聘費用：詳見附件一《招聘需求表》3.員工關(guān)系維護服務(wù)內(nèi)容3.1.1員工入職、離職手續(xù)辦理；3.1.2員工勞動合同簽訂與管理；3.1.3員工薪酬福利發(fā)放；3.1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃制定與實施；3.2.1新員工入職培訓(xùn)；3.2.2職業(yè)技能培訓(xùn)；3.2.3領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)；3.2.4個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；3.3.1薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計；3.3.2薪酬調(diào)整；3.3.3福利計劃制定與實施；3.3.4薪酬福利數(shù)據(jù)分析；3.4員工績效考核：受托方將協(xié)助委托方建立并實施員工績效考核體系，包括：3.4.1績效考核指標(biāo)設(shè)定；3.4.2績效考核流程；3.4.3績效考核結(jié)果運用。4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：詳見附件一《招聘需求表》及附件二《員工關(guān)系維護服務(wù)方案》4.2.1首次支付：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付總額的____%4.2.2中期支付：自合同簽訂之日起每____個月支付總額的____%4.2.3結(jié)算支付：合同履行完畢后____個工作日內(nèi)支付剩余總額4.3逾期付款責(zé)任：如委托方逾期支付服務(wù)費用，應(yīng)向受托方支付____%的滯納金。5.保密條款5.1保密內(nèi)容：雙方在履行本合同過程中所獲得的一切技術(shù)、商業(yè)秘密及其他非公開信息5.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后____年5.3違約責(zé)任：如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。6.違約責(zé)任6.1.1一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)；6.1.2一方違反保密義務(wù)；6.1.3一方未按合同約定支付服務(wù)費用；6.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約金計算：違約金按實際損失計算，最高不超過合同總額的____%。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決費用：因解決爭議而產(chǎn)生的費用，包括但不限于訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)。9.合同解除9.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行；9.1.2一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.1.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；9.1.4雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方，并說明解除合同的理由。合同解除自通知到達對方時生效。9.3合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照合同約定結(jié)算雙方的權(quán)利義務(wù)。10.合同變更10.1.1法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響合同履行；10.1.2雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。10.2合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同變更生效：變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容立即生效。11.合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期：____年____月____日11.3合同生效地點：合同簽訂地12.合同附件12.1附件一：招聘需求表12.2附件二：員工關(guān)系維護服務(wù)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解除后的處理13.1合同解除前的服務(wù)費用結(jié)算：合同解除前，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算已發(fā)生的服務(wù)費用。13.2合同解除后的費用結(jié)算：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余的服務(wù)費用。13.3合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同解除前的責(zé)任。14.合同簽署14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同簽署地點：________14.3合同簽署人簽字蓋章：14.3.1委托方代表簽字蓋章14.3.2受托方代表簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、法律顧問等，其在合同中的作用和責(zé)任將根據(jù)具體情況予以明確。15.2.1招聘過程中需要第三方提供專業(yè)招聘服務(wù)；15.2.2員工關(guān)系維護需要第三方提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；15.2.3雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情況。15.3第三方責(zé)任界定：15.3.1第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)在本合同約定的甲乙雙方責(zé)任范圍內(nèi)明確劃分。15.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立履行其職責(zé)，并獲得相應(yīng)的報酬。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。15.5第三方義務(wù)：15.5.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙雙方增加條款16.1.1明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等；16.1.2約定第三方服務(wù)的費用及支付方式；16.1.3明確第三方違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其收取的服務(wù)費用；17.1.2如第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過其收取的服務(wù)費用；17.1.3第三方責(zé)任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與其他各方的責(zé)任劃分：18.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對員工承擔(dān)責(zé)任；18.1.2甲乙雙方應(yīng)對員工承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任，包括但不限于勞動合同的簽訂、履行、變更和解除。18.2第三方與其他各方的權(quán)利劃分：18.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行其職責(zé)。18.3第三方與其他各方的溝通協(xié)調(diào)：18.3.1第三方與甲乙雙方的溝通協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé)；18.3.2第三方與員工的溝通協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé)，但應(yīng)尊重第三方的專業(yè)意見。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇、工作時間等信息。說明：用于明確雙方在招聘過程中的具體需求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：員工關(guān)系維護服務(wù)方案詳細(xì)要求：包含員工關(guān)系維護的具體措施、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)期效果等信息。說明：用于明確受托方在員工關(guān)系維護方面的具體服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字蓋章等信息。說明：用于記錄雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容的任何變更。4.附件四：服務(wù)費用結(jié)算清單詳細(xì)要求：包含服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付日期、支付金額等信息。說明：用于記錄雙方在合同履行過程中的費用結(jié)算情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等信息。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和費用承擔(dān)。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用及支付方式等信息。說明：用于明確第三方介入時的具體服務(wù)內(nèi)容和費用承擔(dān)。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等信息。說明：用于保護雙方在合同履行過程中所獲得的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他非公開信息。8.附件八：員工入職資料詳細(xì)要求：包含員工基本信息、勞動合同、身份證復(fù)印件等。說明：用于記錄員工入職時的相關(guān)資料。9.附件九：員工離職資料詳細(xì)要求：包含員工離職原因、離職手續(xù)辦理情況等。說明：用于記錄員工離職時的相關(guān)資料。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用；乙方未按時提供招聘需求或未按照約定完成招聘工作；第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；雙方未按照約定履行保密義務(wù)；一方未按照約定履行合同解除后的責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金按實際損失計算，最高不超過合同總額的____%。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。示例說明：若甲方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。若乙方未按時完成招聘工作，應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方和乙方支付____%的違約金，并賠償雙方因此遭受的損失。全文完。2024年委托招聘及員工關(guān)系維護服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘委托方信息1.2.服務(wù)提供方信息2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘崗位需求2.2.招聘人數(shù)2.3.招聘流程2.4.招聘時間安排3.服務(wù)費用及支付方式3.1.服務(wù)費用總額3.2.費用支付方式3.3.支付時間及期限4.服務(wù)期限及工作安排4.1.服務(wù)期限4.2.工作安排5.招聘標(biāo)準(zhǔn)及條件5.1.崗位要求5.2.應(yīng)聘者條件5.3.資格審查6.員工關(guān)系維護服務(wù)內(nèi)容6.1.員工入職培訓(xùn)6.2.員工溝通與反饋6.3.員工關(guān)系問題處理6.4.員工福利待遇7.服務(wù)質(zhì)量要求7.1.招聘效果評估7.2.員工滿意度調(diào)查7.3.服務(wù)質(zhì)量改進8.違約責(zé)任及賠償8.1.委托方違約責(zé)任8.2.服務(wù)提供方違約責(zé)任8.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1.信息保密義務(wù)9.2.保密期限9.3.違約責(zé)任10.解除合同及終止條件10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)11.3.爭議解決費用12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件12.3.合同生效日期13.合同附件13.1.招聘崗位需求明細(xì)13.2.服務(wù)費用明細(xì)13.3.其他附件14.其他約定事項14.1.雙方協(xié)商一致的其他事項14.2.合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘委托方信息1.1.1.委托方名稱：____________________1.1.2.委托方法定代表人：____________________1.1.3.委托方地址：____________________1.1.4.聯(lián)系人：____________________1.1.5.聯(lián)系電話：____________________1.2.服務(wù)提供方信息1.2.1.服務(wù)提供方名稱：____________________1.2.2.服務(wù)提供方法定代表人：____________________1.2.3.服務(wù)提供方地址：____________________1.2.4.聯(lián)系人：____________________1.2.5.聯(lián)系電話：____________________2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1.招聘崗位需求2.1.1.崗位名稱：____________________2.1.2.崗位職責(zé)：____________________2.1.3.任職要求：____________________2.2.招聘人數(shù)：____人2.3.招聘流程2.3.1.發(fā)布招聘信息2.3.2.初步篩選簡歷2.3.3.面試安排2.3.4.背景調(diào)查2.3.5.發(fā)放錄用通知2.4.招聘時間安排2.4.1.招聘信息發(fā)布時間：____年____月____日至____年____月____日2.4.2.面試時間安排：____年____月____日至____年____月____日3.服務(wù)費用及支付方式3.1.服務(wù)費用總額：人民幣____元整3.2.費用支付方式3.2.1.首付款：人民幣____元整，于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付3.2.2.結(jié)算付款：人民幣____元整，于每季度末支付3.3.支付時間及期限3.3.1.首付款支付時間：____年____月____日3.3.2.結(jié)算付款支付時間：每季度一個月的____日4.服務(wù)期限及工作安排4.1.服務(wù)期限：自合同簽訂之日起____個月4.2.工作安排4.2.1.每月至少提供____次招聘服務(wù)4.2.2.每次服務(wù)時間：____個工作日5.招聘標(biāo)準(zhǔn)及條件5.1.崗位要求5.1.1.學(xué)歷要求：____________________5.1.2.工作經(jīng)驗：____________________5.1.3.技能要求：____________________5.2.應(yīng)聘者條件5.2.2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力5.2.3.具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力5.3.資格審查5.3.1.對應(yīng)聘者提供的材料進行真實性審查5.3.2.對應(yīng)聘者進行面試和背景調(diào)查6.員工關(guān)系維護服務(wù)內(nèi)容6.1.員工入職培訓(xùn)6.1.1.培訓(xùn)內(nèi)容：____________________6.1.2.培訓(xùn)時間：____個工作日6.2.員工溝通與反饋6.2.1.定期召開員工溝通會議6.2.2.收集員工意見和建議6.3.員工關(guān)系問題處理6.3.1.及時處理員工關(guān)系問題6.3.2.制定員工關(guān)系問題處理方案6.4.員工福利待遇6.4.1.按照國家規(guī)定及公司制度提供員工福利待遇6.4.2.定期評估員工福利待遇滿意度8.違約責(zé)任及賠償8.1.委托方違約責(zé)任8.1.1.委托方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)提供方支付____%的違約金。8.1.2.委托方單方面解除合同，應(yīng)向服務(wù)提供方支付____%的服務(wù)費用作為違約賠償。8.2.服務(wù)提供方違約責(zé)任8.2.1.服務(wù)提供方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)向委托方支付____%的服務(wù)費用作為違約賠償。8.2.2.服務(wù)提供方泄露委托方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方損失。8.3.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1.違約賠償金額以實際損失為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1.信息保密義務(wù)9.1.1.雙方對本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3.違約責(zé)任9.3.1.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。10.解除合同及終止條件10.1.合同解除條件10.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。10.2.合同終止條件10.2.1.合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2.合同履行完畢，合同終止。10.3.合同解除或終止后的處理10.3.1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余服務(wù)費用。10.3.2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理員工關(guān)系。11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2.協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.2.爭議解決機構(gòu)11.2.1.仲裁機構(gòu)：____仲裁委員會11.3.爭議解決費用11.3.1.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.合同雙方簽字蓋章后生效。12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.合同生效日期12.3.1.合同生效日期：____年____月____日。13.合同附件13.1.招聘崗位需求明細(xì)13.2.服務(wù)費用明細(xì)13.3.其他附件14.其他約定事項14.1.雙方協(xié)商一致的其他事項14.2.合同未盡事宜的處理14.2.1.合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2.2.如協(xié)商不成，提交____仲裁委員會仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)等。15.2.第三方介入情形15.2.1.1.招聘過程中，委托方或服務(wù)提供方需要借助第三方提供專業(yè)服務(wù)；15.2.1.2.合同履行過程中，因特殊情況需要第三方提供協(xié)助；15.2.1.3.爭議解決過程中，雙方同意引入第三方作為調(diào)解人或仲裁員。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2.第三方應(yīng)獨立履行其職責(zé)，不得受合同雙方任何一方的不當(dāng)影響。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。15.4.2.第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)范圍，提出建議或解決方案。15.5.第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1.第三方與合同雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔(dān)合同雙方的任何法律責(zé)任。15.5.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如與合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)提交給合同雙方協(xié)商解決。16.增加的額外條款及說明16.1.第三方選擇16.1.1.合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2.第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽及合同雙方的實際需求。16.2.第三方費用16.2.1.第三方的費用由合同雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2.第三方費用應(yīng)在合同中明確列出，并在合同履行過程中按照約定支付。16.3.第三方責(zé)任限額16.3.1.第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及本合同約定確定。16.3.2.第三方的責(zé)任限額不得超過其合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。16.3.3.如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因其違約行為給合同雙方造成的損失，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。16.4.第三方變更16.4.1.合同雙方如需變更第三方，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方，并取得對方的同意。16.4.2.第三方變更后，合同雙方應(yīng)與新的第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入后的合同變更17.1.合同雙方在第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。17.2.合同變更后，合同雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求明細(xì)要求：詳細(xì)列出招聘崗位的名稱、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。說明：該附件作為招聘服務(wù)的依據(jù)，應(yīng)與合同內(nèi)容一致。2.服務(wù)費用明細(xì)要求：詳細(xì)列出各項服務(wù)費用的具體金額、支付方式、支付時間等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確服務(wù)費用及其支付細(xì)節(jié)。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的名稱、主要內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體情況。4.招聘效果評估報告要求：詳細(xì)列出招聘效果評估的結(jié)果，包括招聘人數(shù)、招聘周期、招聘成本等數(shù)據(jù)。說明：該附件作為合同附件，用于評估招聘服務(wù)的實際效果。5.員工關(guān)系維護記錄要求：詳細(xì)記錄員工關(guān)系維護過程中的溝通內(nèi)容、處理措施、效果反饋等信息。說明：該附件作為合同附件，用于證明服務(wù)提供方在員工關(guān)系維護方面的履約情況。6.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決協(xié)議的名稱、主要內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體方式。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更協(xié)議的名稱、主要內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等信息。說明：該附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約方未按時支付服務(wù)費用。違約方未按約定提供招聘服務(wù)。違約方泄露對方商業(yè)秘密。違約方未按約定履行員工關(guān)系維護職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實際損失確定。賠償損失包括直接損失和間接損失，由違約方承擔(dān)。3.示例說明示例一：違約方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向守約方支付____%的違約金。示例二：違約方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失____元。示例三：違約方未按約定提供招聘服務(wù)，應(yīng)向守約方支付____%的服務(wù)費用作為違約賠償。全文完。2024年委托招聘及員工關(guān)系維護服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.2委托方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1委托招聘服務(wù)2.2員工關(guān)系維護服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間3.2服務(wù)終止時間4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗收時間及地點6.保密條款6.1保密信息定義6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決費用8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.法律適用及管轄11.1合同適用法律11.2糾紛管轄法院12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：委托招聘服務(wù)清單13.2附件二：員工關(guān)系維護服務(wù)清單13.3附件三：其他附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：1.1.2招聘方法定代表人：1.1.3招聘方住所：1.1.4招聘方聯(lián)系方式：1.2委托方信息1.2.1委托方名稱：1.2.2委托方法定代表人：1.2.3委托方住所：1.2.4委托方聯(lián)系方式：2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘崗位數(shù)量：2.1.2招聘崗位要求：2.1.3招聘流程：2.2員工關(guān)系維護服務(wù)2.2.1員工關(guān)系維護內(nèi)容：2.2.2員工關(guān)系維護方式：2.2.3員工關(guān)系維護頻率：3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始時間：3.2服務(wù)終止時間：4.服務(wù)費用及支付方式4.1服務(wù)費用總額：4.2費用支付方式：4.3付款時間及期限：5.服務(wù)交付及驗收5.1服務(wù)交付方式：5.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)：5.3驗收時間及地點：6.保密條款6.1保密信息定義：6.2保密義務(wù)：6.3違約責(zé)任：7.爭議解決7.1爭議解決方式：7.2爭議解決機構(gòu)：7.3爭議解決費用：8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1招聘方或委托方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；8.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；8.2合同終止條件8.2.1服務(wù)期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；8.3合同解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定支付已提供服務(wù)的費用；8.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1招聘方未按照約定完成招聘工作；9.1.2委托方未按照約定支付服務(wù)費用；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2委托方未按時支付費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金；9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金或滯納金的計算方法及數(shù)額，按合同約定執(zhí)行。10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；10.2合同修改程序10.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出；10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽署書面修改協(xié)議。11.法律適用及管轄11.1合同適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2糾紛管轄法院11.2.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；12.2其他約定事項二12.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；12.3其他約定事項三12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：委托招聘服務(wù)清單13.2附件二：員工關(guān)系維護服務(wù)清單13.3附件三：其他附件14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署日期：____年____月____日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除招聘方、委托方和本合同簽訂的雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、法律顧問等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方授權(quán)的范圍，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：15.3.1.1提供招聘信息收集、篩選和推薦服務(wù)；15.3.1.2協(xié)助處理員工關(guān)系維護中的具體事務(wù)；15.3.1.3提供法律、財務(wù)等專業(yè)咨詢服務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和雙方授權(quán)，獲取必要的信息和資料，以履行其職責(zé)；15.4.2第三方有權(quán)要求招聘方和委托方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費用。16.甲乙方額外條款16.1招聘方額外條款16.1.1招聘方應(yīng)確保第三方的介入不會影響本合同的履行，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的額外費用；16.1.2招聘方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2委托方額外條款16.2.1委托方應(yīng)確保第三方的介入不會影響本合同的履行，并承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的額外費用；16.2.2委托方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，限于其直接過錯導(dǎo)致的損失，且不超過其接受服務(wù)費用的一定比例，具體比例由雙方另行約定；17.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致招聘方或委托方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與招聘方的劃分18.1.1第三方與招聘方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.1.2招聘方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與委托方的劃分18.2.1第三方與委托方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定；18.2.2委托方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)過程中，遵守本合同