2024年度企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容3.1宣傳推廣內(nèi)容3.2員工激勵內(nèi)容4.合作期限4.1合作起止時間4.2合作期限延長及終止條件5.宣傳推廣方案5.1宣傳推廣目標5.2宣傳推廣方式5.3宣傳推廣預算6.員工激勵方案6.1激勵目標6.2激勵方式6.3激勵預算7.合作雙方的權(quán)利和義務7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務8.合作費用及支付方式8.1合作費用總額8.2費用支付方式8.3付款時間及條件9.合作成果及考核9.1合作成果9.2考核標準及方法10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更及解除13.合同解除條件13.1合同解除情形13.2合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：文化傳媒有限公司1.2法定代表人或負責人甲方：乙方：1.3注冊地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在通過甲方和乙方的合作，共同推進甲公司2024年度的企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵工作，提升員工凝聚力，增強企業(yè)競爭力。2.2合作原則（1）雙方應本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則進行合作；（2）雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，維護社會公共利益；3.合作內(nèi)容3.1宣傳推廣內(nèi)容（1）甲方提供企業(yè)內(nèi)部宣傳所需素材，包括文字、圖片、視頻等；（2）乙方負責企業(yè)內(nèi)部宣傳的策劃、制作及發(fā)布工作；（3）宣傳推廣渠道包括但不限于公司內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號、企業(yè)內(nèi)部刊物等。3.2員工激勵內(nèi)容（1）甲方根據(jù)乙方提供的激勵方案，制定員工激勵政策；（2）激勵方式包括但不限于物質(zhì)獎勵、精神獎勵、晉升機會等；（3）激勵對象為公司全體員工。4.合作期限4.1合作起止時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。4.2合作期限延長及終止條件（1）如雙方同意延長合作期限，應提前一個月書面通知對方；（2）合作期限內(nèi)，如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同；（3）合作期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。5.宣傳推廣方案5.1宣傳推廣目標（1）提升公司內(nèi)部員工對公司的認知度和滿意度；（2）加強公司內(nèi)部文化建設(shè)，增強員工凝聚力；（3）提高公司品牌形象，提升市場競爭力。5.2宣傳推廣方式（1）制作并發(fā)布企業(yè)內(nèi)部宣傳資料；（2）舉辦內(nèi)部活動，如知識競賽、技能培訓等；（3）利用公司內(nèi)部平臺進行宣傳，包括但不限于公眾號、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等。5.3宣傳推廣預算本合同宣傳推廣預算總額為人民幣萬元，由雙方共同承擔。6.員工激勵方案6.1激勵目標（1）提高員工工作積極性，提升工作效率；（2）激發(fā)員工潛能，培養(yǎng)優(yōu)秀人才；（3）促進員工個人成長，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。6.2激勵方式（1）設(shè)立優(yōu)秀員工獎，對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進行表彰；（2）提供晉升機會，鼓勵員工提升自身能力；（3）開展員工培訓，提高員工綜合素質(zhì)。6.3激勵預算本合同員工激勵預算總額為人民幣萬元，由雙方共同承擔。8.合作費用及支付方式8.1合作費用總額本合同合作費用總額為人民幣萬元整，包括但不限于宣傳推廣費用、員工激勵費用等。8.2費用支付方式（1）甲方應在合同簽訂后X個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的%作為預付款；（2）乙方在完成宣傳推廣及員工激勵方案的實施后，甲方應在收到乙方提交的結(jié)算報告及發(fā)票后X個工作日內(nèi)支付剩余款項；（3）如因乙方原因?qū)е潞献鲀?nèi)容未能按期完成，乙方應退還甲方已支付的預付款；9.合作成果及考核9.1合作成果（1）甲方內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵工作取得顯著成效；（2）員工滿意度、凝聚力及工作效率得到提高；（3）公司品牌形象得到提升。9.2考核標準及方法（1）甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于宣傳推廣效果、員工激勵效果等；（2）考核結(jié)果以數(shù)據(jù)報告形式呈現(xiàn)，包括但不限于參與人數(shù)、活動滿意度、員工績效提升等；（3）考核結(jié)果作為支付乙方費用及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。10.違約責任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方擅自變更合同內(nèi)容；（4）任何一方違反合同約定的保密義務。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%；（3）如違約行為嚴重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院；（2）爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更及解除（1）任何一方需變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效；（2）如任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.合同解除條件13.1合同解除情形（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）任何一方嚴重違約，經(jīng)對方催告后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。13.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方；14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知條款（1）雙方應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等；（2）通知送達地址為合同中約定的地址，如地址變更，應提前X個工作日書面通知對方。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務提供商、技術(shù)支持服務提供商等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意；（2）第三方介入應有助于本合同的履行，且不違反法律法規(guī)及本合同約定；（3）第三方介入應具備相應的資質(zhì)和能力，能夠履行其在本合同中的職責。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方責任限額為本合同總金額的%，超過部分由甲乙雙方各自承擔。16.2責任免除（1）因不可抗力事件導致第三方無法履行本合同，且該事件在合同簽訂時無法預見、無法避免且無法克服，第三方不承擔違約責任；（2）第三方在履行本合同過程中，因甲乙雙方提供的信息不準確、不完整或存在誤導，導致第三方產(chǎn)生損失的，由提供信息的甲乙雙方承擔相應責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利概述第三方在本合同中的權(quán)利包括但不限于：（1）根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的資料和信息；（2）按照合同約定，獨立開展相關(guān)工作；（3）在合同履行過程中，享有合法權(quán)益。17.2第三方權(quán)利限制（1）第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方不得利用本合同中的信息從事與合同無關(guān)的活動；（3）第三方在履行本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系；（2）甲方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導；（3）甲方對第三方的工作成果負有驗收責任。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，與乙方的關(guān)系為委托關(guān)系；（2）乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和指導；（3）乙方對第三方的工作成果負有驗收責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的職責（1）第三方應根據(jù)合同約定，完成指定的任務；（2）第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，對工作成果進行修改和完善。19.2第三方介入的費用（1）第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按合同約定承擔；（2）第三方介入的費用包括但不限于人力成本、物料成本、交通費用等；（3）第三方介入的費用結(jié)算方式及支付時間，按合同約定執(zhí)行。20.第三方介入的變更和解除20.1第三方介入的變更（1）任何一方需變更第三方介入的條款，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效；（2）第三方介入的變更不影響本合同其他條款的效力。20.2第三方介入的解除（1）如第三方無法履行合同義務，甲乙雙方有權(quán)解除本合同中與第三方相關(guān)的條款；（2）解除第三方介入的合同，應書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議書詳細要求：協(xié)議書應包含甲乙雙方的基本信息、合作內(nèi)容、合作期限、費用支付方式、違約責任等條款，并由雙方簽字蓋章。說明：本協(xié)議書為本合同的主要文件，具有法律效力。2.宣傳推廣方案詳細要求：方案應包括宣傳推廣目標、方式、預算、時間安排等，并由乙方提供。說明：本方案為乙方根據(jù)合同要求制定的宣傳推廣計劃，甲方有權(quán)對其進行審核。3.員工激勵方案詳細要求：方案應包括激勵目標、方式、預算、時間安排等，并由乙方提供。說明：本方案為乙方根據(jù)合同要求制定的員工激勵計劃，甲方有權(quán)對其進行審核。4.費用支付憑證詳細要求：包括預付款、尾款等支付憑證，由乙方提供。說明：本憑證用于證明乙方已收到甲方支付的款項。5.考核報告詳細要求：報告應包括考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進措施等，由甲方提供。6.違約通知詳細要求：包括違約行為、違約責任認定、處理意見等，由受損害方提供。說明：本通知用于告知違約方其違約行為及處理結(jié)果。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等，由雙方協(xié)商一致后提供。說明：本協(xié)議用于解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更程序等，由雙方協(xié)商一致后提供。說明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）未按合同約定履行宣傳推廣及員工激勵工作；（2）提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）擅自變更合同內(nèi)容；（4）違反合同約定的保密義務；（5）未按時支付費用；（6）未按合同約定提供資料和信息；（7）未按合同約定完成工作。2.責任認定標準（1）違約方應承擔由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失；（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的%；（3）如違約行為嚴重，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。3.違約示例說明（1）違約行為：乙方未按合同約定完成宣傳推廣工作，導致甲方損失。責任認定：乙方應承擔由此給甲方造成的直接經(jīng)濟損失，并向甲方支付違約金。（2）違約行為：甲方未按時支付乙方費用，導致乙方工作受到影響。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此產(chǎn)生的損失。（3）違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱及法定代表人1.2員工激勵活動策劃方1.3合同簽訂日期2.合作目的及范圍2.1宣傳推廣目的2.2員工激勵活動目的2.3合作范圍3.宣傳推廣方案3.1宣傳推廣內(nèi)容3.2宣傳推廣形式3.3宣傳推廣時間安排3.4宣傳推廣預算4.員工激勵活動方案4.1激勵活動類型4.2激勵活動內(nèi)容4.3激勵活動時間安排4.4激勵活動預算5.合作雙方的權(quán)利與義務5.1企業(yè)權(quán)利與義務5.2員工激勵活動策劃方權(quán)利與義務6.質(zhì)量保證與驗收6.1宣傳推廣質(zhì)量保證6.2員工激勵活動質(zhì)量保證6.3驗收標準與方法7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔方式7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同修改效力12.其他約定事項12.1合作期限12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件14.1宣傳推廣方案附件14.2員工激勵活動方案附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱：X有限公司1.2法定代表人：1.3員工激勵活動策劃方：YYY策劃有限公司1.4員工激勵活動策劃方負責人：1.5合同簽訂日期：2024年3月15日2.合作目的及范圍2.1宣傳推廣目的：提高企業(yè)品牌知名度，擴大市場份額，增強員工凝聚力。2.2員工激勵活動目的：激發(fā)員工工作熱情，提高工作效率，提升企業(yè)整體業(yè)績。2.3合作范圍：本次合作涉及企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵活動，包括但不限于線上線下活動策劃、執(zhí)行及效果評估。3.宣傳推廣方案3.1宣傳推廣內(nèi)容：企業(yè)產(chǎn)品宣傳、企業(yè)文化展示、員工風采展示、行業(yè)動態(tài)報道等。3.2宣傳推廣形式：企業(yè)官網(wǎng)、公眾號、微博、抖音、戶外廣告、內(nèi)部刊物等。3.3宣傳推廣時間安排：2024年4月1日至2024年6月30日。3.4宣傳推廣預算：人民幣萬元。4.員工激勵活動方案4.1激勵活動類型：員工技能競賽、優(yōu)秀員工評選、團隊建設(shè)活動、節(jié)日慶?；顒拥取?.2激勵活動內(nèi)容：設(shè)置獎項、獎品、榮譽證書等，鼓勵員工積極參與。4.3激勵活動時間安排：2024年4月1日至2024年12月31日。4.4激勵活動預算：人民幣萬元。5.合作雙方的權(quán)利與義務5.1企業(yè)權(quán)利與義務：負責提供宣傳推廣及員工激勵活動所需的資源，包括但不限于場地、設(shè)備、人力等。按時支付宣傳推廣及員工激勵活動費用。對宣傳推廣及員工激勵活動效果進行監(jiān)督和評估。5.2員工激勵活動策劃方權(quán)利與義務：負責策劃、執(zhí)行及效果評估宣傳推廣及員工激勵活動。保證活動策劃方案符合企業(yè)要求，確?；顒禹樌M行。按時提交活動策劃方案及執(zhí)行報告。6.質(zhì)量保證與驗收6.1宣傳推廣質(zhì)量保證：策劃方需確保宣傳推廣內(nèi)容真實、準確、具有吸引力。6.2員工激勵活動質(zhì)量保證：策劃方需確?；顒臃桨负侠?、豐富、具有參與性。6.3驗收標準與方法：企業(yè)將根據(jù)活動策劃方案及執(zhí)行報告，對宣傳推廣及員工激勵活動效果進行評估，驗收合格后支付相應費用。7.違約責任7.1違約情形：策劃方未按約定時間提交活動策劃方案及執(zhí)行報告。策劃方未按約定時間完成宣傳推廣及員工激勵活動。企業(yè)未按約定時間支付宣傳推廣及員工激勵活動費用。7.2違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因違約所遭受的損失。違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為人民幣萬元。7.3違約賠償標準：違約方應賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應賠償守約方因違約所造成的間接經(jīng)濟損失。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：本合同內(nèi)容、雙方合作過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。8.3違反保密條款的責任：任何一方違反保密義務，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：一方嚴重違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的。發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止條件：合同約定的合作期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序：一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方。雙方應就合同解除或終止后的善后事宜進行協(xié)商，并達成一致意見。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)：無。10.3爭議解決費用：雙方各自承擔因解決爭議而產(chǎn)生的費用。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：任何對本合同的修改，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.3合同修改效力：經(jīng)雙方簽字蓋章的合同修改文件與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1合作期限：本合同有效期為一年，自2024年3月15日起至2025年3月14日止。12.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于宣傳推廣方案、員工激勵活動方案、費用預算表等。13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月15日13.2簽署人：企業(yè)代表：（簽字）策劃方代表：（簽字）14.合同附件14.1宣傳推廣方案附件：包括宣傳推廣計劃、執(zhí)行細節(jié)、預算明細等。14.2員工激勵活動方案附件：包括活動策劃、實施步驟、獎勵方案等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方：在本合同中，第三方指除合同雙方（甲方：X有限公司，乙方：YYY策劃有限公司）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、執(zhí)行方等。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件：在合同履行過程中，如因特殊原因需要第三方介入，雙方應協(xié)商一致，并明確第三方介入的目的、范圍和責任。2.2第三方介入的程序：雙方應書面通知對方，說明需要第三方介入的原因、第三方的基本信息及擬定的介入方案。雙方共同與第三方協(xié)商，確定其責任、權(quán)利和義務，并簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額：在第三方介入的情況下，第三方的責任限額應明確約定，包括但不限于：第三方因自身原因造成的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。第三方違反補充協(xié)議約定的責任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔相應責任。3.2責任限額的確定：雙方應參照第三方提供的資質(zhì)、經(jīng)驗等因素，合理確定責任限額。責任限額應在補充協(xié)議中明確約定，并在合同履行過程中嚴格執(zhí)行。4.第三方權(quán)利與義務4.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)補充協(xié)議約定，在合同范圍內(nèi)行使相應的權(quán)利。第三方有權(quán)獲得合同履行過程中產(chǎn)生的合理費用。4.2第三方義務：第三方應按照合同和補充協(xié)議的約定，履行相應的義務。第三方應確保其提供的服務符合甲方和乙方的需求，并達到約定的質(zhì)量標準。第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方合作的第三方，應按照合同和補充協(xié)議的約定，履行相應義務，承擔相應責任。甲方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并要求第三方及時糾正違約行為。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方合作的第三方，應按照合同和補充協(xié)議的約定，履行相應義務，承擔相應責任。乙方有權(quán)對第三方的履約情況進行監(jiān)督，并要求第三方及時糾正違約行為。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方與合同雙方均為獨立主體，第三方在合同履行過程中的責任僅限于其與合同雙方簽訂的補充協(xié)議。合同雙方對第三方的責任承擔，僅限于其自身在本合同中的權(quán)利義務。6.第三方變更及退出6.1第三方變更：在合同履行過程中，如需變更第三方，雙方應協(xié)商一致，并重新簽訂補充協(xié)議。6.2第三方退出：在合同履行過程中，如第三方退出，雙方應協(xié)商一致，并按照補充協(xié)議的約定處理善后事宜。7.補充協(xié)議的簽訂與生效7.1補充協(xié)議的簽訂：補充協(xié)議應由合同雙方與第三方共同簽訂。7.2補充協(xié)議的生效：補充協(xié)議自簽訂之日起生效，與本合同具有同等法律效力。8.爭議解決8.1爭議解決方式：補充協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應參照本合同約定的爭議解決方式解決。8.2爭議解決機構(gòu)：無。9.其他約定事項9.1本補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本補充協(xié)議的簽訂，不影響本合同的效力。9.3本補充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.宣傳推廣方案附件詳細要求：包括宣傳推廣計劃、執(zhí)行細節(jié)、預算明細、時間安排、預期效果等。說明：此附件作為宣傳推廣工作的指導文件，需詳細記錄所有宣傳活動的具體安排和預期目標。2.員工激勵活動方案附件詳細要求：包括活動策劃、實施步驟、獎勵方案、參與條件、評選標準等。說明：此附件作為員工激勵活動的操作指南，需明確活動流程、獎勵機制和評選規(guī)則。3.費用預算表詳細要求：詳細列出宣傳推廣和員工激勵活動的各項費用，包括但不限于人力成本、物料成本、宣傳費用等。說明：此附件用于雙方對費用的監(jiān)控和管理，確保資金使用的合理性和透明度。4.合同簽訂證明詳細要求：包括合同雙方簽字蓋章的合同副本、法定代表人或授權(quán)代表的身份證明等。說明：此附件用于證明合同的合法性和有效性。5.第三方補充協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、責任、權(quán)利和義務、責任限額等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保合作順利進行。6.活動執(zhí)行報告詳細要求：包括活動執(zhí)行情況、效果評估、費用結(jié)算、問題及改進措施等。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑和費用承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時提交宣傳推廣方案或員工激勵活動方案。未按約定時間完成宣傳推廣或員工激勵活動。未按約定支付費用。違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。違反合同約定，造成對方損失。2.責任認定標準：違約方應根據(jù)違約行為造成的損失，向守約方支付違約金。違約方應承擔因違約行為造成的直接經(jīng)濟損失。違約方應承擔因違約行為造成的間接經(jīng)濟損失。3.違約責任示例說明：示例一：乙方未按時提交宣傳推廣方案，導致甲方無法按計劃開展宣傳推廣活動。乙方應向甲方支付人民幣萬元的違約金。示例二：第三方在合作過程中泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失。第三方應承擔相應的賠償責任。示例三：甲方未按約定時間支付費用，導致乙方無法繼續(xù)履行合同。甲方應向乙方支付逾期付款利息，并承擔違約責任。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣及員工激勵合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址2.合同標的2.1宣傳推廣內(nèi)容2.2員工激勵方案2.3宣傳推廣及員工激勵目標3.宣傳推廣實施方案3.1宣傳推廣時間安排3.2宣傳推廣渠道及方式3.3宣傳推廣費用預算3.4宣傳推廣效果評估4.員工激勵方案實施4.1激勵對象及范圍4.2激勵方式及標準4.3激勵資金預算4.4激勵效果評估5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.合同費用及支付方式6.1宣傳推廣費用6.2員工激勵費用6.3費用支付時間6.4費用支付方式7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：宣傳推廣方案12.2附件二：員工激勵方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同修改13.1合同修改程序13.2合同修改生效日期14.其他約定14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[合作單位名稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方注冊地址]第二條合同標的2.1宣傳推廣內(nèi)容甲方委托乙方進行企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣工作，包括但不限于企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓、產(chǎn)品推廣等內(nèi)容。2.2員工激勵方案甲方委托乙方制定并實施員工激勵方案，旨在提高員工的工作積極性和企業(yè)凝聚力。2.3宣傳推廣及員工激勵目標通過乙方的工作，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部宣傳推廣的有效覆蓋，提升員工滿意度，并達到預定的業(yè)績目標。第三條宣傳推廣實施方案3.1宣傳推廣時間安排宣傳推廣活動自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[時長]個月。3.2宣傳推廣渠道及方式3.2.1內(nèi)部網(wǎng)絡平臺：通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、公眾號等渠道進行宣傳。3.2.2員工活動：舉辦員工內(nèi)部活動，如運動會、知識競賽等。3.2.3宣傳資料：制作宣傳冊、海報等物料，發(fā)放給員工。3.3宣傳推廣費用預算宣傳推廣費用總額為人民幣[金額]元，具體費用明細見附件一。3.4宣傳推廣效果評估宣傳推廣效果將通過員工滿意度調(diào)查、活動參與度、業(yè)績增長等指標進行評估。第四條員工激勵方案實施4.1激勵對象及范圍激勵對象為甲方全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。4.2激勵方式及標準4.2.1績效獎金：根據(jù)員工績效表現(xiàn)，設(shè)定不同的獎金標準。4.2.2員工培訓：提供員工技能培訓和發(fā)展機會。4.2.3職業(yè)晉升：為優(yōu)秀員工提供職業(yè)晉升機會。4.3激勵資金預算激勵資金總額為人民幣[金額]元，具體預算明細見附件二。4.4激勵效果評估激勵效果將通過員工滿意度調(diào)查、員工留存率、業(yè)績提升等指標進行評估。第五條合同期限5.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[期限]個月。5.2合同結(jié)束日期本合同期限屆滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。5.3合同續(xù)簽條件5.3.1雙方均無違約行為；5.3.2合同期限屆滿前一個月，雙方書面提出續(xù)簽意愿。第六條合同費用及支付方式6.1宣傳推廣費用宣傳推廣費用按月支付，每月[日期]前由甲方支付上月費用。6.2員工激勵費用員工激勵費用按季度支付，每季度[日期]前由甲方支付當季度費用。6.3費用支付方式雙方協(xié)商確定合適的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1一方未按合同約定履行宣傳推廣或員工激勵工作；7.1.2一方未按合同約定支付費用；7.1.3一方泄露對方商業(yè)秘密。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.2.2因違約造成對方損失的，違約方應承擔賠償責任。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2任何一方在合同履行過程中獲取的涉及對方商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.2.2如雙方另有約定的保密期限，則以雙方約定的期限為準。8.3保密責任8.3.1雙方對本合同約定的保密內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3.2雙方應采取合理的措施，防止保密內(nèi)容的泄露、誤用或不當使用。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)為[爭議解決機構(gòu)名稱]。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商。9.3.2若協(xié)商無果，任何一方均可向約定的爭議解決機構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；10.1.2一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方應提前[通知期限]書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同義務。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應按照合同約定，處理合同解除后的剩余事項；10.3.2雙方應互相返還已支付的費用，并結(jié)算雙方的權(quán)利義務。第十一條合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同；11.1.2雙方按照合同約定履行了各自義務。11.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第十二條合同附件12.1附件一：宣傳推廣方案12.2附件二：員工激勵方案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同修改13.1合同修改程序13.1.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方；13.1.2雙方同意修改的，應在[協(xié)商期限]內(nèi)達成一致。13.2合同修改生效日期本合同修改經(jīng)雙方簽署后，自簽署之日起生效。第十四條其他約定14.1合同解釋本合同以中文為準，如雙方對本合同有不同理解，應以中文文本為準。14.2合同效力本合同對雙方具有法律約束力，雙方應嚴格遵守。14.3合同補充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，提供專業(yè)服務、技術(shù)支持或參與合同履行的獨立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或合作伙伴，除非本合同另有約定。第二條第三方介入方式2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2第三方介入應明確介入的具體內(nèi)容、職責范圍、服務期限和費用。第三條第三方責任3.1第三方應按照合作協(xié)議約定，承擔相應的責任和義務。3.2第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.3第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過協(xié)議約定的金額。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議約定，獲取相應的報酬。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其履行合同義務。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。5.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不構(gòu)成任何形式的合作關(guān)系、合資或合伙。5.3第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)。第六條第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行修改，以適應第三方介入的需要。6.2合同修改需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂相應的補充協(xié)議。第七條第三方介入后的費用承擔7.1第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔。7.2若第三方介入導致合同費用增加，甲乙雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。8.2第