2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師7天教學(xué)試崗合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師7天教學(xué)試崗合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)1.3合同有效期2.試崗教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容2.2試崗教師行為規(guī)范2.3教學(xué)質(zhì)量要求3.試崗教師權(quán)利3.1工作條件與設(shè)施3.2教學(xué)資源獲取3.3休息休假權(quán)益4.試崗教師義務(wù)4.1遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度4.2完成教學(xué)任務(wù)4.3提高教學(xué)質(zhì)量5.試崗期間待遇5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.3其他待遇6.試崗考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用6.3申訴程序7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除的程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約損害賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算13.2資料歸還13.3其他事項(xiàng)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息教師姓名：____________________教師身份證號(hào)碼：____________________教師聯(lián)系方式：____________________教師住址：____________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：____________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人：____________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式：____________________教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)住址：____________________1.2合同簽訂日期與地點(diǎn)簽訂日期：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同有效期合同自簽訂之日起生效，有效期為7天。2.試崗教師職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容試崗教師需按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)內(nèi)容包括但不限于學(xué)科知識(shí)傳授、教學(xué)方法展示、學(xué)生互動(dòng)等。2.2試崗教師行為規(guī)范試崗教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和教師職業(yè)道德。2.3教學(xué)質(zhì)量要求試崗教師需保證教學(xué)內(nèi)容的正確性、科學(xué)性和趣味性。試崗教師需關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法和策略。3.試崗教師權(quán)利3.1工作條件與設(shè)施試崗教師享有使用培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教室、教材、教具等教學(xué)設(shè)施的權(quán)利。試崗教師有權(quán)了解教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱等相關(guān)教學(xué)資料。3.2教學(xué)資源獲取3.3休息休假權(quán)益試崗教師享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益，包括周末、法定節(jié)假日等。4.試崗教師義務(wù)4.1遵守機(jī)構(gòu)規(guī)章制度試崗教師應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。4.2完成教學(xué)任務(wù)試崗教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。4.3提高教學(xué)質(zhì)量試崗教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)、提高自身業(yè)務(wù)水平，努力提高教學(xué)質(zhì)量。5.試崗期間待遇5.1工資待遇試崗教師按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定的試崗工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資支付周期為每周。5.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利試崗教師不享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3其他待遇試崗教師享有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的其他相關(guān)規(guī)定待遇。6.試崗考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)試崗教師的考核包括教學(xué)效果、學(xué)生滿意度、教學(xué)態(tài)度等方面?？己藰?biāo)準(zhǔn)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)制定的試崗教師考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將決定是否與試崗教師簽訂正式勞動(dòng)合同。6.3申訴程序試崗教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議的，可向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出申訴，申訴程序按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。7.合同終止與解除7.1合同終止條件試崗期滿，無論考核結(jié)果如何，合同自然終止。合同到期前，任何一方均有權(quán)提前30日書面通知對(duì)方解除合同。7.2合同解除條件試崗教師違反合同約定，經(jīng)警告無效，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無法繼續(xù)履行合同，有權(quán)解除合同。7.3合同終止或解除的程序合同終止或解除，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。合同終止或解除后，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義教師未能遵守合同約定的教學(xué)任務(wù)、行為規(guī)范或工作條件。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未能按照合同約定提供教學(xué)資源或工作條件。8.2違約責(zé)任承擔(dān)教師違反合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反合同約定，導(dǎo)致教師遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約損害賠償損害賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情況確定，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行訴訟，提交相關(guān)證據(jù)，遵循法院審理程序。10.保密條款10.1保密內(nèi)容教師在試崗期間接觸到的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、學(xué)生信息等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任教師違反保密義務(wù)，泄露或非法使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。11.2通知與送達(dá)任何通知或文件的送達(dá)，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式。送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。11.3合同附件清單本合同附件清單包括：教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱教學(xué)資源清單考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模仨氁詴嫘问?，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除后的處理13.1財(cái)務(wù)結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。教師應(yīng)按照合同約定，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。13.2資料歸還教師應(yīng)將所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的資料、文件等歸還給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。13.3其他事項(xiàng)合同解除后，雙方應(yīng)相互協(xié)助處理未盡事宜。14.合同附件清單教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱教學(xué)資源清單考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、專業(yè)咨詢或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的同意甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入事宜，并經(jīng)雙方同意。16.2第三方資質(zhì)要求第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，能夠滿足甲乙雙方的需求。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)概述第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.2具體職責(zé)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通和監(jiān)督。第三方應(yīng)提供技術(shù)支持、專業(yè)咨詢等服務(wù)，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述第三方在合同中享有相應(yīng)的權(quán)利，以確保其能夠有效地履行職責(zé)。18.2具體權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)概述第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，以確保合同履行順利進(jìn)行。19.2具體義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，甲方和乙方共同承擔(dān)的最高賠償金額。20.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。20.3責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間不存在雇傭關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方的法律責(zé)任。21.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間不存在雇傭關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方的法律責(zé)任。21.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定提供支持和配合。22.第三方介入的終止22.1終止條件第三方介入的終止條件包括合同到期、合同解除或第三方主動(dòng)退出等。22.2終止程序第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，并通知第三方。第三方應(yīng)在終止后，按照合同約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的費(fèi)用23.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。23.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說明：教學(xué)計(jì)劃是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的基本依據(jù)，應(yīng)具有可操作性和可行性。2.教學(xué)大綱詳細(xì)要求：包括課程名稱、學(xué)時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)、考核方式等。3.教學(xué)資源清單詳細(xì)要求：包括教材、課件、試題、教具等教學(xué)資源的名稱、數(shù)量、來源等。說明：教學(xué)資源清單是教師開展教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ)，應(yīng)確保資源的充足性和適用性。4.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)結(jié)果的應(yīng)用等。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是衡量教師教學(xué)效果的重要依據(jù)，應(yīng)具有客觀性和公正性。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，應(yīng)確保雙方信息的安全。6.財(cái)務(wù)結(jié)算清單詳細(xì)要求：包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等費(fèi)用的計(jì)算方法和支付時(shí)間。說明：財(cái)務(wù)結(jié)算清單是甲乙雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算的依據(jù)，應(yīng)確保結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)確保爭(zhēng)議的及時(shí)解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成率、學(xué)生滿意度、教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估。示例說明：教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后，學(xué)生滿意度下降，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為違約行為：未按約定提供教學(xué)資源，未按時(shí)支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定和實(shí)際損失進(jìn)行評(píng)估。示例說明：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供教材，導(dǎo)致教師無法正常教學(xué)，教師可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償損失。3.第三方違約行為違約行為：未能提供專業(yè)、高效的服務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)質(zhì)量、保密協(xié)議進(jìn)行評(píng)估。示例說明：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.不可抗力導(dǎo)致的違約行為違約行為：因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)不可抗力事件的性質(zhì)、影響程度進(jìn)行評(píng)估。示例說明：因地震導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)無法正常運(yùn)營(yíng)，合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師7天教學(xué)試崗合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.教學(xué)試崗期限及時(shí)間安排2.1試崗期限2.2試崗時(shí)間安排3.教學(xué)試崗課程及內(nèi)容3.1試崗課程安排3.2試崗課程內(nèi)容4.教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核4.2教學(xué)態(tài)度考核4.3學(xué)生滿意度考核5.教學(xué)試崗薪資及待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.教學(xué)試崗工作職責(zé)6.1教學(xué)工作職責(zé)6.2教學(xué)試崗期間工作要求7.教學(xué)試崗考核結(jié)果及處理7.1考核結(jié)果判定7.2考核結(jié)果處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1教學(xué)試崗期間保密事項(xiàng)12.2教學(xué)試崗期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.2教學(xué)試崗工作職責(zé)細(xì)則14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息教師姓名教師性別教師身份證號(hào)碼教師聯(lián)系方式1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法定代表人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)地址教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式2.教學(xué)試崗期限及時(shí)間安排2.1試崗期限試崗期限為7天2.2試崗時(shí)間安排試崗時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日3.教學(xué)試崗課程及內(nèi)容3.1試崗課程安排課程名稱課程類型課程課時(shí)3.2試崗課程內(nèi)容具體教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)4.教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)質(zhì)量考核教學(xué)內(nèi)容是否準(zhǔn)確教學(xué)方法是否恰當(dāng)學(xué)生參與度4.2教學(xué)態(tài)度考核是否準(zhǔn)時(shí)到崗是否認(rèn)真?zhèn)湔n是否關(guān)心學(xué)生4.3學(xué)生滿意度考核學(xué)生對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)教師教學(xué)態(tài)度的評(píng)價(jià)5.教學(xué)試崗薪資及待遇5.1薪資標(biāo)準(zhǔn)試崗期間薪資為人民幣_(tái)___元/天5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金教師在試崗期間，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇試崗期間享有休息日及國(guó)家法定節(jié)假日6.教學(xué)試崗工作職責(zé)6.1教學(xué)工作職責(zé)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)積極與同事溝通交流遵守學(xué)校規(guī)章制度6.2教學(xué)試崗期間工作要求尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)7.教學(xué)試崗考核結(jié)果及處理7.1考核結(jié)果判定根據(jù)教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度和學(xué)生滿意度進(jìn)行綜合評(píng)定7.2考核結(jié)果處理考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式教師考核不合格者，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除試崗合同8.合同解除及終止8.1合同解除條件教師單方面解除合同需提前____天書面通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解除合同需提前____天書面通知教師，并說明理由8.2合同終止條件試崗期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同教師考核不合格因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任教師未按約定履行教學(xué)職責(zé)，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)損失教師違反保密協(xié)議，泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，需承擔(dān)法律責(zé)任9.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪資，需向教師支付違約金教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反保密協(xié)議，泄露教師個(gè)人信息，需承擔(dān)法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決途徑雙方協(xié)商解決請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁向人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____天內(nèi)協(xié)商解決協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力11.合同生效及修改11.1合同生效條件雙方簽字蓋章后生效11.2合同修改程序任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.其他約定事項(xiàng)12.1教學(xué)試崗期間保密事項(xiàng)教師不得泄露教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密教師不得將學(xué)生信息用于非法目的12.2教學(xué)試崗期間知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬教師在試崗期間創(chuàng)作的教學(xué)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有13.合同附件13.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)列出教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度和學(xué)生滿意度的具體考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.2教學(xué)試崗工作職責(zé)細(xì)則詳細(xì)列出教師在教學(xué)試崗期間應(yīng)履行的工作職責(zé)及要求14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入范圍第三方介入主要包括但不限于提供中介服務(wù)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、合同審核、法律咨詢等。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____天向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明介入目的、范圍及所需費(fèi)用。對(duì)方應(yīng)在____天內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。雙方同意后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.2第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求。第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方介入不損害乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.2乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方介入工作，提供必要的信息和協(xié)助。乙方應(yīng)確保第三方介入不損害甲方合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額計(jì)算第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額，甲方或乙方可根據(jù)實(shí)際情況要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.3責(zé)任限額適用范圍第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合要求所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方之間為獨(dú)立第三方，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決途徑第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由合同雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式。20.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，合同雙方應(yīng)在____天內(nèi)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可請(qǐng)求第三方介入服務(wù)協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則詳細(xì)列出教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度和學(xué)生滿意度的具體考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。要求：附件中應(yīng)包含考核表格、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。2.教學(xué)試崗工作職責(zé)細(xì)則詳細(xì)列出教師在教學(xué)試崗期間應(yīng)履行的工作職責(zé)及要求。要求：附件中應(yīng)包含工作職責(zé)描述、工作流程、注意事項(xiàng)等。3.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。要求：附件中應(yīng)包含服務(wù)協(xié)議文本、服務(wù)范圍、費(fèi)用明細(xì)、責(zé)任條款等。4.教師個(gè)人信息保密協(xié)議規(guī)定教師個(gè)人信息的使用范圍、保密措施及違約責(zé)任。要求：附件中應(yīng)包含保密協(xié)議文本、保密范圍、保密措施、違約責(zé)任等。5.教學(xué)資料及課件版權(quán)歸屬協(xié)議明確教師創(chuàng)作的教學(xué)資料及課件的版權(quán)歸屬。要求：附件中應(yīng)包含版權(quán)歸屬協(xié)議文本、作品范圍、版權(quán)歸屬說明等。6.教師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的憑證。要求：附件中應(yīng)包含繳納證明文件、繳納明細(xì)、繳納時(shí)間等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定教師未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除____天薪資。教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，每次扣除____天薪資。教師泄露學(xué)生信息或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，承擔(dān)法律責(zé)任。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪資，按每日萬分之五支付違約金。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的教學(xué)資源，每次扣除____天薪資。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)泄露教師個(gè)人信息，承擔(dān)法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第三方泄露合同雙方信息，承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：教師未按時(shí)到崗兩次，扣除____天薪資，共計(jì)人民幣_(tái)___元。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪資一個(gè)月，按每日萬分之五支付違約金，共計(jì)人民幣_(tái)___元。第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)泄露甲方商業(yè)秘密，承擔(dān)人民幣_(tái)___元的賠償責(zé)任。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師7天教學(xué)試崗合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證信息1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱及注冊(cè)信息2.教學(xué)試崗期間的基本規(guī)定2.1教學(xué)試崗時(shí)間2.2教學(xué)試崗地點(diǎn)2.3教學(xué)試崗內(nèi)容2.4教學(xué)試崗目標(biāo)3.教學(xué)試崗期間的待遇3.1薪酬及支付方式3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇3.3工作時(shí)間及休息日4.教學(xué)試崗期間的責(zé)任與義務(wù)4.1教師的責(zé)任與義務(wù)4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)5.教學(xué)試崗期間的考核與評(píng)價(jià)5.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)試崗評(píng)價(jià)方式5.3教學(xué)試崗考核結(jié)果6.教學(xué)試崗期間的解約條款6.1教師單方面解約6.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解約6.3雙方協(xié)商解約7.教學(xué)試崗期間的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決期限8.教學(xué)試崗期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.教學(xué)試崗期間的法律法規(guī)9.1適用法律法規(guī)9.2法律法規(guī)變更10.教學(xué)試崗期間的合同附件10.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表10.2教學(xué)試崗工作計(jì)劃10.3教學(xué)試崗期間考核結(jié)果通知11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期11.2合同生效日期12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)碼：056781.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：ABC教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注冊(cè)號(hào)：XYZ562.教學(xué)試崗期間的基本規(guī)定2.1教學(xué)試崗時(shí)間：自2024年1月1日起至2024年1月7日止。2.2教學(xué)試崗地點(diǎn)：ABC教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)位于北京市朝陽區(qū)路號(hào)的教學(xué)場(chǎng)所。2.3教學(xué)試崗內(nèi)容：擔(dān)任初中英語教師，進(jìn)行為期一周的教學(xué)實(shí)踐。2.4教學(xué)試崗目標(biāo)：評(píng)估教師的教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)及班級(jí)管理能力。3.教學(xué)試崗期間的待遇3.1薪酬及支付方式：試崗期間，教師將獲得每日500元人民幣的薪酬，共計(jì)3500元人民幣。薪酬將于試崗結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：試崗期間，教師不享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。3.3工作時(shí)間及休息日：每日工作時(shí)間為上午8:00至11:30，下午13:00至17:00，每周休息日為星期六、星期日。4.教學(xué)試崗期間的責(zé)任與義務(wù)4.1教師的責(zé)任與義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度和教育教學(xué)紀(jì)律；按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n，積極參與教學(xué)活動(dòng)；遵守教師職業(yè)道德，維護(hù)教師形象。4.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)：提供符合教學(xué)要求的教學(xué)資源和環(huán)境；協(xié)助教師解決試崗期間遇到的問題；對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。5.教學(xué)試崗期間的考核與評(píng)價(jià)5.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)：教學(xué)內(nèi)容的完整性、準(zhǔn)確性；教學(xué)方法的有效性、創(chuàng)新性；與學(xué)生的互動(dòng)與溝通能力；教學(xué)紀(jì)律與課堂管理能力。5.2教學(xué)試崗評(píng)價(jià)方式：由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排的教師進(jìn)行課堂觀察；學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià)；教師自評(píng)。5.3教學(xué)試崗考核結(jié)果：合格：教學(xué)能力達(dá)到基本要求；不合格：教學(xué)能力未達(dá)到基本要求。6.教學(xué)試崗期間的解約條款6.1教師單方面解約：教師可在試崗期間提出解除合同，但需提前3個(gè)工作日書面通知教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。6.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單方面解約：教師在試崗期間嚴(yán)重違反合同規(guī)定或教育教學(xué)紀(jì)律，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同。6.3雙方協(xié)商解約：雙方在試崗期間可協(xié)商解除合同，并達(dá)成書面協(xié)議。7.教學(xué)試崗期間的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，雙方可向教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)，雙方應(yīng)達(dá)成解決方案或申請(qǐng)仲裁。8.教學(xué)試崗期間的保密條款8.1保密內(nèi)容：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)方法、課程內(nèi)容、學(xué)生信息、商業(yè)秘密等；教師在試崗期間了解到的任何敏感信息。8.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：如教師違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的損失。9.教學(xué)試崗期間的法律法規(guī)9.1適用法律法規(guī)：本合同適用于中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。9.2法律法規(guī)變更：如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，本合同條款相應(yīng)調(diào)整，但不得違反法律法規(guī)的基本原則。10.教學(xué)試崗期間的合同附件10.1教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表：附件一：教學(xué)試崗考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表，詳細(xì)列明考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。10.2教學(xué)試崗工作計(jì)劃：附件二：教學(xué)試崗工作計(jì)劃，包括教學(xué)安排、備課要求等。10.3教學(xué)試崗期間考核結(jié)果通知：附件三：教學(xué)試崗期間考核結(jié)果通知，包括考核結(jié)果及改進(jìn)建議。11.合同簽訂及生效11.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期：本合同自2024年1月1日起生效。12.合同解除及終止12.1合同解除條件：如有本合同第七條所列情形，任何一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件：試崗期滿且教師未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除及終止的程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后書面通知對(duì)方。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序：任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字（或蓋章）。13.2補(bǔ)充內(nèi)容：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1教師在試崗期間因工作原因造成的個(gè)人傷害，由教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理；14.2教師在試崗期間違反國(guó)家法律法規(guī)或教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，由此產(chǎn)生的后果由教師自行承擔(dān)；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或協(xié)助而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，不包括合同雙方。15.2范圍：第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律服務(wù)等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：雙方一致同意引入第三方時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。雙方應(yīng)確保第三方具備完成其職責(zé)所需的資質(zhì)和能力。17.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)17.1職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度以及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2義務(wù)：第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。如無特殊約定，第三方費(fèi)用由引入方承擔(dān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方介入在本合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由雙方與第三