2024小學教師聘用合同（含學生心理健康輔導）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學教師聘用合同（含學生心理健康輔導）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資發(fā)放方式5.社會保險及公積金5.1社會保險5.2公積金6.教學任務及教學質量要求6.1教學任務6.2教學質量要求7.學生心理健康輔導7.1心理健康輔導職責7.2心理健康輔導方式8.培訓與進修8.1培訓內容8.2進修機會9.休假及福利待遇9.1休假規(guī)定9.2福利待遇10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件11.違約責任11.1甲方違約責任11.2乙方違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.2爭議解決方式13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：市區(qū)小學1.1.2甲方地址：市區(qū)路號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方性別：男1.2.3乙方身份證號碼：1101011990030765131.2.4乙方住址：市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.1.1乙方被聘用為市區(qū)小學小學教師，具體崗位為語文教師。2.2崗位職責2.2.1乙方應按照國家教育法律法規(guī)和學校教育教學計劃，完成教育教學任務，保證教學質量。2.2.2乙方應遵守學校規(guī)章制度，維護學校正常教育教學秩序。2.2.3乙方應關心愛護學生，尊重學生人格，保護學生合法權益。2.2.4乙方應參加學校組織的教師培訓，提高自身教育教學能力。2.2.5乙方應承擔學生心理健康輔導工作，協(xié)助學生解決心理問題。3.工作時間及工作地點3.1工作時間3.1.1乙方工作時間為每周一至周五，上午8:00至11:30，下午13:30至17:00。3.1.2乙方應按照學校安排，參加必要的教學會議和活動。3.2工作地點3.2.1乙方工作地點為市區(qū)小學。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方基本工資為每月5000元。4.2獎金及補貼4.2.1乙方享有國家規(guī)定的各種獎金及補貼。4.2.2乙方年終獎金根據年度考核結果確定。4.3工資發(fā)放方式4.3.1乙方工資每月通過銀行轉賬方式發(fā)放。5.社會保險及公積金5.1社會保險5.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金5.2.1甲方為乙方繳納住房公積金。6.教學任務及教學質量要求6.1教學任務6.1.1乙方應按照學校教育教學計劃，完成規(guī)定的教學任務。6.2教學質量要求6.2.1乙方應確保教學質量，提高學生的學習成績。6.2.2乙方應定期參加教學質量評估，不斷提高自身教育教學水平。8.培訓與進修8.1培訓內容8.1.1乙方在合同期間，應參加學校組織的教育教學培訓，包括但不限于教學方法、課程設計、學生心理輔導等方面的培訓。8.1.2乙方應積極參加上級教育行政部門組織的教學研討和學術交流活動。8.2進修機會8.2.1乙方在合同期間，如需進修，應提前向甲方提出申請，經批準后方可參加。8.2.2甲方將根據乙方的工作表現(xiàn)和進修需求，提供相應的進修機會。9.休假及福利待遇9.1休假規(guī)定9.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日、周末及寒暑假。9.1.2乙方享有年休假，具體天數根據國家規(guī)定和學校實際情況確定。9.2福利待遇9.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。9.2.2乙方享有學校提供的職工食堂、文體活動等福利設施和服務。10.合同期限及續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為三年，自2024年9月1日起至2027年8月31日止。10.2續(xù)簽條件10.2.1在合同期滿前，如乙方工作表現(xiàn)良好，無違反合同約定的行為，且雙方同意續(xù)簽，可以續(xù)簽本合同。11.違約責任11.1甲方違約責任11.1.1如甲方未按時足額支付乙方工資，應按未支付工資的日利率支付違約金。11.2乙方違約責任11.2.1如乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。12.爭議解決方式12.1爭議解決原則12.1.1雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決方式12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同其他約定13.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教師資格證復印件等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與合同履行、提供相關服務或協(xié)助合同實施的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于中介方、技術服務提供方、評估機構、法律顧問等。16.第三方介入的必要性及程序16.1第三方介入的必要性16.1.1第三方介入的必要性由甲乙雙方根據具體情況協(xié)商確定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入時，應書面通知對方，并明確第三方的職責和權限。16.2.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議，履行其職責，確保合同的順利履行。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義18.1.1責任限額是指第三方因違約行為對甲乙雙方造成損失時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定18.2.1第三方的責任限額應根據其服務性質、合同金額及市場慣例等因素確定。18.3責任限額的調整18.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方的責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分19.1.1第三方在履行職責過程中產生的責任，由第三方自行承擔。19.2爭議解決19.2.1第三方與其他各方之間發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除時，第三方介入終止。20.2終止程序20.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應書面通知第三方，并解除與第三方的合作協(xié)議。21.第三方介入的記錄與檔案21.1記錄21.1.1第三方介入過程中的相關文件、記錄等應妥善保存。21.2檔案21.2.1第三方介入的相關檔案應歸入合同檔案，供日后查詢。22.第三方介入的保密條款22.1保密內容22.1.1第三方介入過程中涉及的甲乙雙方商業(yè)秘密和合同內容，第三方應予以保密。22.2保密期限22.2.1第三方介入的保密期限自合同終止之日起不少于三年。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：詳細列出乙方教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：本附件用于證明乙方具備履行合同所需的資格和能力。2.教師資格證書復印件要求：提供有效的教師資格證書復印件，并加蓋甲方公章。說明：本附件用于證明乙方具備從事教育教學工作的資格。3.社會保險及公積金繳納證明要求：提供乙方參加社會保險及公積金繳納的證明文件。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險及公積金。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方服務內容、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的權利和義務。5.教學計劃及教案要求：提供乙方所任教學科目的教學計劃和教案。說明：本附件用于評估乙方教學質量，確保教學目標的實現(xiàn)。6.學生心理健康輔導記錄要求：記錄乙方對學生心理健康輔導的過程和結果。說明：本附件用于評估乙方心理健康輔導工作的效果。7.教學質量評估報告要求：提供乙方教學質量評估的詳細報告。說明：本附件用于評估乙方教學質量，為甲方提供決策依據。8.休假證明要求：提供乙方休假的相關證明文件。說明：本附件用于證明乙方休假的真實性。9.違約金支付證明要求：提供違約金支付的憑證。說明：本附件用于證明違約金的實際支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時足額支付乙方工資。責任認定：甲方應按未支付工資的日利率支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：擅自離職。責任認定：乙方應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議履行職責。責任認定：第三方應按照合作協(xié)議約定的責任限額，承擔相應的賠償責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。假設乙方每月工資為5000元，甲方未支付一個月工資，則甲方應按日利率0.5%支付違約金，共計25元。全文完。2024小學教師聘用合同（含學生心理健康輔導）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負責人1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3工作地點5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績效工資5.3福利待遇5.4社會保險及公積金6.教學及心理健康輔導工作要求6.1教學要求6.2心理健康輔導要求6.3工作成果評估7.教學及心理健康輔導工作內容7.1教學內容7.2心理健康輔導內容7.3工作計劃及實施8.教學及心理健康輔導工作成果8.1教學成果8.2心理健康輔導成果8.3成果評價及反饋9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：小學乙方：[教師姓名]1.2雙方法定代表人或負責人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方小學的[具體學科]教師。2.2職責范圍乙方應按照甲方的要求，全面負責[具體學科]的教學工作，包括但不限于課程講授、學生輔導、作業(yè)批改等。2.3工作內容乙方的工作內容包括但不限于：1.3.1按時完成學校規(guī)定的教學任務；1.3.2參與學校組織的教研活動，提高教學質量；1.3.3對學生進行心理健康輔導，關注學生心理健康狀況；1.3.4配合學校開展其他教育教學相關工作。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。4.工作時間及休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作日數]天，每天[具體工作小時數]小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。4.3工作地點乙方的工作地點為甲方小學。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為[具體金額]元/月。5.2績效工資乙方根據工作表現(xiàn)和學校績效考核結果，可以獲得相應的績效工資。5.3福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：1.5.1社會保險及公積金；1.5.2住房補貼；1.5.3健康體檢；1.5.4帶薪培訓等。5.4社會保險及公積金乙方應依法參加社會保險和繳納住房公積金。6.教學及心理健康輔導工作要求6.1教學要求乙方應按照國家教育部門的教學大綱和課程標準，進行教學活動，確保教學質量。6.2心理健康輔導要求乙方應關注學生的心理健康，定期開展心理健康教育活動，為學生提供心理咨詢服務。6.3工作成果評估乙方的工作成果將根據學校的教學質量評估體系進行評估，包括學績、學生滿意度等。7.教學及心理健康輔導工作內容7.1教學內容乙方應按照教學計劃，完成[具體學科]的教學內容，包括但不限于：1.7.1講授課程知識；1.7.2組織課堂討論；1.7.3指導學生完成作業(yè)；1.7.4進行課后輔導等。7.2心理健康輔導內容乙方應開展心理健康輔導工作，包括但不限于：1.7.1開展心理健康教育活動；1.7.2進行個別心理咨詢；1.7.3協(xié)助處理學生心理問題等。7.3工作計劃及實施乙方應根據學校要求，制定詳細的工作計劃，并按計劃實施各項工作。8.教學及心理健康輔導工作成果8.1教學成果乙方應確保所任教學科目的學績達到或超過學校平均水平，具體成績指標將在每年的教學質量評估中予以公布。8.2心理健康輔導成果乙方應定期向學校匯報心理健康輔導工作成果，包括學生心理健康狀況的改善情況、心理輔導活動的開展情況等。8.3成果評價及反饋學校將對乙方的工作成果進行定期評價，并將評價結果以書面形式反饋給乙方，乙方應認真聽取反饋意見，不斷改進工作。9.違約責任9.1違約情形如乙方有下列行為之一，視為違約：9.1.1嚴重違反教育教學紀律，影響教育教學秩序；9.1.2未履行心理健康輔導職責，造成學生心理傷害；9.1.3在試用期內，經培訓考核不合格；9.1.4患有傳染性疾病，不能正常履行工作職責。9.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：9.2.1退還已發(fā)放的工資；9.2.2賠償因違約行為給甲方造成的損失；9.2.3依法承擔其他違約責任。10.保密條款10.1保密內容乙方在履行職務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、學生個人信息等，均屬于保密范圍。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數]年。10.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁委員會名稱]仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構將依據中華人民共和國法律和[具體仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方均可解除本合同：12.1.1合同期滿；12.1.2雙方協(xié)商一致解除；12.1.3出現(xiàn)本合同約定的解除條件；12.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。12.2合同解除程序合同解除應提前[具體天數]天通知對方，并辦理相關手續(xù)。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工資結算、工作交接等。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除；13.2.3出現(xiàn)本合同約定的終止條件；13.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，提高合同履行的效率和安全性，確保合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入范圍15.3.1合同履行過程中的監(jiān)督和評估；15.3.2提供專業(yè)咨詢和意見；15.3.3保障合同履行的資金安全；15.3.4解決合同履行中的爭議。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間應建立合作關系，共同推動合同的履行。16.2獨立地位第三方在介入過程中應保持獨立地位，不受甲乙雙方任何一方的意志左右。16.3信息保密第三方有義務對甲乙雙方提供的信息保密，未經雙方同意，不得向任何第三方泄露。17.第三方的責任17.1責任限額17.1.1責任限額的具體金額；17.1.2責任限額的計算方式；17.1.3超出責任限額的賠償責任。17.2責任承擔第三方在履行職責過程中，如因故意或重大過失導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的賠償責任。17.3責任免除17.3.1不可抗力；17.3.2因甲乙雙方原因導致的責任；17.3.3第三方無法預見、避免或克服的障礙。18.第三方的權利18.1收費權利第三方在提供專業(yè)服務或協(xié)助履行合同時，有權按照合同約定收取合理的費用。18.2監(jiān)督權利第三方有權對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。18.3解約權利18.3.1甲乙雙方未按照合同約定履行義務；18.3.2第三方因履行職責需要解除合作關系；18.3.3出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關系，應以合同約定為準，甲方應按照合同約定支付第三方費用，并接受第三方的監(jiān)督和建議。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關系，同樣應以合同約定為準，乙方應按照合同約定支付第三方費用，并接受第三方的監(jiān)督和建議。19.3第三方與甲乙雙方共同利益在合同履行過程中，第三方應維護甲乙雙方的共同利益，不得損害任何一方的權益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復印件，需加蓋甲方公章。說明：此附件用于證明甲方的合法身份和經營資格。2.附件二：乙方身份證復印件要求：提供乙方身份證正反面復印件，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方學歷證書復印件要求：提供乙方學歷證書復印件，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于證明乙方的學歷水平。4.附件四：乙方教師資格證書復印件要求：提供乙方教師資格證書復印件，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于證明乙方的教師資格。5.附件五：乙方心理健康輔導相關資質證書復印件要求：提供乙方心理健康輔導相關資質證書復印件，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于證明乙方具備心理健康輔導的專業(yè)能力。6.附件六：乙方工作計劃及實施報告要求：提供乙方制定的工作計劃及實施報告，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于記錄乙方的工作計劃和實施情況。7.附件七：乙方工作成果評估報告要求：提供乙方工作成果評估報告，需加蓋乙方簽名。說明：此附件用于評估乙方的工作成果。8.附件八：第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，需加蓋甲乙雙方及第三方公章。說明：此附件用于證明第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學任務責任認定：乙方應按照合同約定完成教學任務，如未按時完成，甲方有權要求乙方賠償因違約行為造成的損失。示例：乙方未在規(guī)定時間內完成教學計劃，導致教學質量下降，甲方要求乙方賠償因教學質量下降造成的損失。2.違約行為：乙方泄露學生個人信息責任認定：乙方泄露學生個人信息，侵犯了學生的隱私權，乙方應承擔相應的法律責任。示例：乙方在履行心理健康輔導職責過程中，泄露了學生個人信息，學生家長要求乙方承擔相應的法律責任。3.違約行為：第三方未履行監(jiān)督職責責任認定：第三方在履行監(jiān)督職責過程中，未發(fā)現(xiàn)甲乙雙方的違約行為，第三方應承擔相應的責任。示例：第三方在監(jiān)督過程中，未發(fā)現(xiàn)乙方未按時完成教學任務，甲方要求第三方承擔相應的責任。4.違約行為：甲方未按時支付工資責任認定：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，乙方有權要求甲方支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付乙方工資，乙方要求甲方支付違約金。5.違約行為：甲方未提供必要的教學資源責任認定：甲方應提供乙方履行職責所需的必要教學資源，如未提供，乙方有權要求甲方提供或賠償損失。示例：甲方未提供乙方進行心理健康輔導所需的設備，乙方要求甲方提供或賠償損失。全文完。2024小學教師聘用合同（含學生心理健康輔導）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間及待遇4.1工作時間4.2工資待遇4.3社會保險及公積金4.4假期安排5.教學任務及質量要求5.1教學任務5.2教學質量要求6.學生心理健康輔導6.1輔導對象6.2輔導內容6.3輔導方式6.4輔導效果評估7.教學資源及設施7.1教學資源7.2教學設施8.教學評價及考核8.1教學評價方式8.2教學考核標準8.3教學考核結果9.教學紀律及規(guī)范9.1教學紀律9.2教學規(guī)范10.教學改革與創(chuàng)新10.1教學改革10.2教學創(chuàng)新11.教師培訓與發(fā)展11.1培訓內容11.2培訓方式11.3培訓效果12.教師考核與晉升12.1考核內容12.2考核標準12.3晉升條件13.違約責任及處理13.1違約情形13.2違約責任13.3處理方式14.合同解除及終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)小學乙方：[教師姓名]1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：[教師住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，郵箱[郵箱地址]乙方聯(lián)系方式：電話[電話號碼]，郵箱[郵箱地址]2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方小學[具體年級和學科]教師。2.2崗位職責（1）按照教學大綱和學校安排，完成規(guī)定的教育教學任務；（2）關心學長，負責學生的心理健康輔導工作；（3）參與學校組織的教育教學活動，提高教育教學水平；（4）遵守學校規(guī)章制度，維護學校正常教學秩序；（5）與其他教師保持良好溝通，共同提高教學質量。3.聘用期限3.1起止時間本合同自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止。3.2合同續(xù)簽本合同期滿后，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。4.工作時間及待遇4.1工作時間乙方應按照國家法定工作時間及學校安排，每天[具體工作時間]在校工作。4.2工資待遇乙方工資標準為[具體工資數額]，按月支付。工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。4.3社會保險及公積金乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。甲方負責為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及學校規(guī)定的其他假期。5.教學任務及質量要求5.1教學任務乙方應按照教學計劃，完成規(guī)定的教學任務，包括課堂教學、課外輔導等。5.2教學質量要求乙方應保證教學質量，達到學校規(guī)定的教學目標。具體要求如下：（1）課堂紀律良好，學生參與度高；（2）教學內容充實，教學方法得當；（3）作業(yè)批改及時，質量合格；（4）定期進行教學反思，不斷提高教學水平。6.學生心理健康輔導6.1輔導對象乙方負責對[具體年級和班級]學生進行心理健康輔導。6.2輔導內容輔導內容包括但不限于：學生心理素質培養(yǎng)、情緒管理、人際交往、學習壓力調整等。6.3輔導方式輔導方式包括但不限于：個別輔導、團體輔導、心理講座等。6.4輔導效果評估乙方應定期對輔導效果進行評估，并及時調整輔導策略。8.教學評價及考核8.1教學評價方式（1）學生滿意度調查；（2）同行評議；（3）教學成果展示；（4）教學質量檢查。8.2教學考核標準乙方教學考核標準包括：（1）完成教學任務的及時性和質量；（2）學績提升情況；（3）教學活動參與度和創(chuàng)新性；（4）學生心理健康輔導效果。8.3教學考核結果甲方將每年對乙方進行一次教學考核，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.教學紀律及規(guī)范9.1教學紀律（1）按時到校，不遲到、不早退；（3）尊重學生，關愛學生，不體罰或變相體罰學生；（4）保守學生及學校秘密。9.2教學規(guī)范（1）按照教學大綱和課程計劃進行教學；（2）使用規(guī)范的教材和教具；（3）遵循教育規(guī)律，注重學生全面發(fā)展；（4）積極參與學校組織的教研活動。10.教學改革與創(chuàng)新10.1教學改革乙方應積極參與學校組織的教學改革項目，探索新的教學方法。10.2教學創(chuàng)新乙方應鼓勵創(chuàng)新，在教學實踐中嘗試新的教學方法和手段，提高教學質量。11.教師培訓與發(fā)展11.1培訓內容（1）教育教學理論；（2）教學方法與技巧；（3）學生心理健康輔導；（4）信息技術應用。11.2培訓方式培訓方式包括：（1）集中培訓；（2）在線學習；（3）導師指導；（4）實踐交流。11.3培訓效果乙方應積極參加培訓，并按要求完成培訓任務，提升自身教育教學能力。12.教師考核與晉升12.1考核內容教師考核內容包括：（1）師德表現(xiàn)；（2）教育教學能力；（3）教學成果；（4）工作態(tài)度。12.2考核標準考核標準依據學校相關規(guī)定和教師崗位要求制定。12.3晉升條件教師晉升條件包括：（1）連續(xù)兩年考核優(yōu)秀；（2）具備相應的教育教學能力；（3）完成規(guī)定的培訓任務；（4）符合學校晉升政策。13.違約責任及處理13.1違約情形（1）乙方未按時履行合同約定的教學任務；（2）乙方違反教學紀律和規(guī)范；（3）乙方泄露學生及學校秘密；（4）乙方有其他違約行為。13.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）解除合同；（3）承擔法律責任。14.合同解除及終止14.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個人原因提出解除；（3）乙方嚴重違約；（4）不可抗力因素。14.2解除程序解除合同應提前[具體時間]通知對方，并按照法定程序辦理。14.3終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）乙方退休或調離；（4）學校因故解散。14.4終止程序終止合同應按照法定程序辦理，包括但不限于：（1）書面通知；（2）辦理相關手續(xù)；（3）結清雙方債權債務。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，提供特定服務或參與合同執(zhí)行的其他個人、機構或組織。1.2第三方類型（1）教育咨詢機構；（2）培訓服務提供商；（3）技術支持公司；（4）學生心理健康服務機構；（5）法律顧問；（6）其他經甲乙雙方認可的第三方。2.第三方責任限額2.1責任范圍第三方在合同執(zhí)行過程中承擔的責任，限于其提供的服務范圍內。2.2責任限額（1）甲乙雙方應就第三方的責任限額進行協(xié)商，并在合同中明確；（2）第三方責任限額應參照市場標準及第三方提供服務的內容和風險進行確定；（3）責任限額應包括但不限于第三方因提供的服務導致的損失、損害賠償等。3.第三方權利義務3.1第三方權利（1）按照合同約定，第三方有權要求甲方支付服務費用；（2）第三方有權根據合同要求，獲得必要的工作條件和資源；（3）第三方有權在提供服務的范圍內，對服務進行必要的調整和優(yōu)化。3.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務；（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲乙雙方的要求；（3）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責任劃分（1）甲乙雙方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督，確保服務質量；（2）第三方在執(zhí)行服務過程中發(fā)生的一切風險，由第三方自行承擔；（3）第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應由第三方負責賠償。4.2信息共享（1）甲乙雙方應向第三方提供必要的信息，