2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2篇_第1頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2篇_第2頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2篇_第3頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2篇_第4頁
2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩25頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與意義3.培訓(xùn)對象與人數(shù)4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排4.2培訓(xùn)地點安排5.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容概述5.2培訓(xùn)課程設(shè)置6.培訓(xùn)師資力量6.1師資力量要求6.2師資力量安排7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額7.2培訓(xùn)費用支付方式7.3付款時間節(jié)點8.培訓(xùn)效果評估與考核8.1培訓(xùn)效果評估標準8.2培訓(xùn)效果考核方式9.合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行要求9.2違約責(zé)任與處理10.保密條款11.爭議解決方式12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程安排表13.2附件二:師資力量名單13.3附件三:培訓(xùn)費用明細表14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方:企業(yè)1.1.2受訓(xùn)方:企業(yè)內(nèi)部講師團隊1.2合同雙方地址1.2.1培訓(xùn)方地址:省市區(qū)街道號1.2.2受訓(xùn)方地址:省市區(qū)街道號1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1培訓(xùn)方聯(lián)系人:1.3.2培訓(xùn)方聯(lián)系電話:138xxxx55551.3.3受訓(xùn)方聯(lián)系人:1.3.4受訓(xùn)方聯(lián)系電話:139xxxx66662.培訓(xùn)目的與意義2.1提升企業(yè)內(nèi)部講師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力2.2優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)質(zhì)量2.3促進企業(yè)內(nèi)部知識共享,提升員工整體素質(zhì)3.培訓(xùn)對象與人數(shù)3.1培訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)部所有講師3.2培訓(xùn)人數(shù):共計人4.培訓(xùn)時間與地點4.1培訓(xùn)時間安排:4.1.1第一階段:2024年3月1日至2024年3月10日4.1.2第二階段:2024年4月1日至2024年4月10日4.2培訓(xùn)地點安排:4.2.1第一階段:企業(yè)培訓(xùn)室4.2.2第二階段:企業(yè)培訓(xùn)室5.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置5.1培訓(xùn)課程內(nèi)容概述:5.1.1課程一:講師素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃5.1.2課程二:教學(xué)技巧與方法5.1.3課程三:課程設(shè)計與開發(fā)5.1.4課程四:培訓(xùn)評估與反饋5.2培訓(xùn)課程設(shè)置:5.2.1課程一:講師素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃(2天)5.2.2課程二:教學(xué)技巧與方法(2天)5.2.3課程三:課程設(shè)計與開發(fā)(2天)5.2.4課程四:培訓(xùn)評估與反饋(1天)6.培訓(xùn)師資力量6.1師資力量要求:6.1.1具有豐富的講師經(jīng)驗6.1.2熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系6.2師資力量安排:6.2.1課程一:講師A6.2.2課程二:講師B6.2.3課程三:講師C6.2.4課程四:講師D7.培訓(xùn)費用及支付方式7.1培訓(xùn)費用總額:人民幣萬元整7.2培訓(xùn)費用支付方式:7.2.1首付款:合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣萬元整7.2.2結(jié)算款:培訓(xùn)結(jié)束后15個工作日內(nèi)支付剩余人民幣萬元整8.培訓(xùn)效果評估與考核8.1培訓(xùn)效果評估標準:8.1.1參訓(xùn)講師對培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度8.1.2參訓(xùn)講師對培訓(xùn)師資的滿意度8.1.3參訓(xùn)講師的教學(xué)能力提升情況8.2培訓(xùn)效果考核方式:8.2.1培訓(xùn)結(jié)束后進行問卷調(diào)查,收集參訓(xùn)講師反饋8.2.2培訓(xùn)前后的教學(xué)能力對比評估8.2.3組織內(nèi)部講師試講,評估實際教學(xué)效果9.合同履行與違約責(zé)任9.1合同履行要求:9.1.1培訓(xùn)方應(yīng)按照約定的時間、地點和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.2受訓(xùn)方應(yīng)按時參加培訓(xùn),并配合培訓(xùn)方的各項工作9.2違約責(zé)任與處理:9.2.1如培訓(xùn)方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的全部培訓(xùn)費用9.2.2如受訓(xùn)方未按約定參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金10.保密條款10.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務(wù)10.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露上述信息10.3保密義務(wù)在本合同終止后仍繼續(xù)有效11.爭議解決方式11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與解除12.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效12.2本合同任何一方在合同生效后,如需解除合同,應(yīng)提前30日書面通知對方,并書面說明解除原因12.3合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定結(jié)算剩余培訓(xùn)費用13.合同附件13.1附件一:培訓(xùn)課程安排表13.2附件二:師資力量名單13.3附件三:培訓(xùn)費用明細表14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1定義:本合同中所述的第三方,是指除合同雙方(甲乙雙方)之外的任何個人、法人或其他組織,包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入的目的:第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同,提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的審批16.1甲乙雙方同意,在合同履行過程中,任何一方需要引入第三方時,應(yīng)事先書面通知對方,并取得對方的同意。16.2第三方介入的具體事宜,包括但不限于第三方的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、費用等,應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任:17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求,履行其職責(zé),確保提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損害賠償。17.2第三方的權(quán)利:17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持,以完成其工作。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。18.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題所造成的損失。18.2.2第三方在履行合同過程中因疏忽或過失造成的損害。18.2.3第三方違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨立的第三方,與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系,其責(zé)任和義務(wù)僅限于與合同相關(guān)的條款。19.2第三方與甲乙雙方的責(zé)任劃分:19.2.1第三方對因其服務(wù)或產(chǎn)品造成的損失承擔(dān)責(zé)任。19.2.2甲乙雙方對自身的違約行為承擔(dān)責(zé)任。19.2.3若第三方與甲乙雙方之間存在共同違約行為,則應(yīng)根據(jù)各自的責(zé)任比例分擔(dān)損失。20.第三方的更換20.1若甲乙雙方認為第三方無法履行合同義務(wù)或存在重大違約行為,可以要求更換第三方。20.2第三方更換的程序:20.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對方和第三方,說明更換原因。20.2.2第三方應(yīng)在接到通知后,按照合同約定完成其剩余工作或提供的服務(wù)。20.2.3新的第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂補充協(xié)議,明確其權(quán)利和義務(wù)。21.第三方的退出21.1若合同提前終止或合同履行完畢,第三方應(yīng)按照合同約定退出。21.2.2清理現(xiàn)場,確保無遺留問題。21.2.3協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程安排表詳細要求:列出培訓(xùn)的日期、時間、地點、課程名稱、講師姓名、課程大綱等詳細信息。附件說明:本附件作為培訓(xùn)計劃的詳細記錄,用于跟蹤培訓(xùn)進度和效果。2.附件二:師資力量名單詳細要求:包括講師的姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗、聯(lián)系方式等個人信息。附件說明:本附件用于確認講師資質(zhì)和授課能力,確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三:培訓(xùn)費用明細表詳細要求:列出培訓(xùn)費用構(gòu)成、支付方式、支付時間節(jié)點、發(fā)票信息等。附件說明:本附件用于明確培訓(xùn)費用的支付方式和責(zé)任。4.附件四:第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求:明確第三方的身份、職責(zé)、費用、責(zé)任限制等。附件說明:本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任劃分。5.附件五:培訓(xùn)效果評估報告詳細要求:包括參訓(xùn)講師的滿意度調(diào)查結(jié)果、教學(xué)能力提升情況、培訓(xùn)反饋等。附件說明:本附件用于評估培訓(xùn)效果,為后續(xù)培訓(xùn)提供改進依據(jù)。6.附件六:合同履行情況報告詳細要求:記錄合同履行過程中的重要事件、問題及解決措施。附件說明:本附件用于監(jiān)督合同履行情況,確保各方權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:1.1培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)。1.2受訓(xùn)方未按時參加培訓(xùn)。1.3第三方未按合同約定履行職責(zé)。1.4雙方未按合同約定支付費用。1.5違反保密條款,泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認定標準:2.1培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù),應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的全部培訓(xùn)費用,并支付違約金。2.2受訓(xùn)方未按時參加培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。2.3第三方未按合同約定履行職責(zé),由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,如造成損失,由第三方賠償。2.4雙方未按合同約定支付費用,應(yīng)支付滯納金,并承擔(dān)違約責(zé)任。2.5違反保密條款,泄露商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。3.示例說明:3.1示例一:培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù),導(dǎo)致受訓(xùn)方無法按計劃進行培訓(xùn)。培訓(xùn)方應(yīng)退還受訓(xùn)方已支付的培訓(xùn)費用,并支付違約金。3.2示例二:受訓(xùn)方未按時參加培訓(xùn),導(dǎo)致培訓(xùn)資源浪費。受訓(xùn)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。3.3示例三:第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤,導(dǎo)致受訓(xùn)方遭受損失。第三方應(yīng)賠償受訓(xùn)方的損失。全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.2培訓(xùn)學(xué)員信息3.培訓(xùn)目標3.1短期目標3.2長期目標4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.2培訓(xùn)教材與資料5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.2師資資質(zhì)7.培訓(xùn)方式與形式7.1培訓(xùn)方式7.2培訓(xùn)形式8.培訓(xùn)費用與支付方式8.1培訓(xùn)費用8.2支付方式9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.2評估指標10.合同履行與變更10.1合同履行10.2合同變更11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2024年度企業(yè)內(nèi)部講師隊伍建設(shè)培訓(xùn)合同。1.1.2“培訓(xùn)機構(gòu)”指承擔(dān)本培訓(xùn)項目的培訓(xùn)機構(gòu)名稱。1.1.3“培訓(xùn)學(xué)員”指參加本培訓(xùn)的企業(yè)內(nèi)部講師。1.1.4“培訓(xùn)課程”指本合同約定的所有培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.5“培訓(xùn)教材與資料”指用于培訓(xùn)過程中的教材、講義、案例等材料。1.2解釋1.2.1本合同中使用的術(shù)語和詞匯,除非上下文另有說明,否則具有本條定義的含義。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機構(gòu)信息2.1.1名稱:培訓(xùn)機構(gòu)全稱。2.1.2地址:培訓(xùn)機構(gòu)詳細地址。2.1.3聯(lián)系人:培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式。2.2培訓(xùn)學(xué)員信息2.2.1姓名:培訓(xùn)學(xué)員姓名。2.2.2職務(wù):培訓(xùn)學(xué)員所在部門及職務(wù)。2.2.3聯(lián)系方式:培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系方式。3.培訓(xùn)目標3.1短期目標3.1.1提升培訓(xùn)學(xué)員的授課技巧。3.1.2增強培訓(xùn)學(xué)員的互動能力和溝通技巧。3.1.3培養(yǎng)培訓(xùn)學(xué)員的課件制作與演講能力。3.2長期目標3.2.1構(gòu)建一支高素質(zhì)的企業(yè)內(nèi)部講師隊伍。3.2.2提高企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)質(zhì)量,滿足企業(yè)發(fā)展需求。3.2.3增強企業(yè)核心競爭力。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)課程設(shè)置4.1.1課程一:講師授課技巧4.1.2課程二:互動與溝通技巧4.1.3課程三:課件制作與演講4.1.4課程四:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)4.2培訓(xùn)教材與資料4.2.1教材一:《講師授課技巧》4.2.2教材二:《互動與溝通技巧》4.2.3教材三:《課件制作與演講》4.2.4教材四:《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)》5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.1.1培訓(xùn)時間:2024年1月至2024年6月。5.1.2培訓(xùn)周期:每月安排一次培訓(xùn)。5.1.3每次培訓(xùn)時長:2天。5.2培訓(xùn)地點5.2.1地點一:培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)室。5.2.2地點二:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室。6.培訓(xùn)師資6.1師資力量6.1.1師資團隊由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗的講師組成。6.1.2師資團隊具備相關(guān)領(lǐng)域的高級職稱或資格證書。6.2師資資質(zhì)6.2.2師資成員具備較強的課堂管理和組織協(xié)調(diào)能力。8.培訓(xùn)費用與支付方式8.1培訓(xùn)費用8.1.1培訓(xùn)費用總額:人民幣壹拾萬元整(¥100,000.00)。8.1.2費用構(gòu)成:包括培訓(xùn)師資費、場地費、教材資料費、培訓(xùn)管理等費用。8.2支付方式8.2.1支付比例:培訓(xùn)費用總額的50%作為預(yù)付款,培訓(xùn)結(jié)束后30天內(nèi)支付剩余50%。8.2.2預(yù)付款支付時間:合同簽訂后5個工作日內(nèi)。8.2.3付款方式:通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至培訓(xùn)機構(gòu)指定的賬戶。9.培訓(xùn)效果評估9.1評估方法9.1.1問卷調(diào)查:對培訓(xùn)學(xué)員進行滿意度調(diào)查。9.1.2實施效果跟蹤:對培訓(xùn)后講師的實際授課情況進行跟蹤評估。9.2評估指標10.合同履行與變更10.1合同履行10.1.1培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)按照合同約定的時間、地點和內(nèi)容進行培訓(xùn)。10.1.2培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。10.2合同變更10.2.1合同任何一方要求變更合同內(nèi)容,應(yīng)提前30天書面通知對方。10.2.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1培訓(xùn)機構(gòu)未按合同約定時間、地點和內(nèi)容進行培訓(xùn)。11.1.2培訓(xùn)機構(gòu)未達到合同約定的培訓(xùn)效果。11.1.3培訓(xùn)學(xué)員未按合同約定支付培訓(xùn)費用。11.2違約責(zé)任11.2.1對于違約情形,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2若協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu):合同簽訂地人民法院。13.合同解除與終止13.1合同解除13.1.1合同一方嚴重違約,另一方有權(quán)解除合同。13.1.2雙方協(xié)商一致,可以解除合同。13.2合同終止13.2.1培訓(xùn)目標實現(xiàn),合同自然終止。13.2.2合同期限屆滿,合同終止。14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他約定事項二14.2.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中,因特定需求而介入合同關(guān)系的外部實體,包括但不限于中介方、顧問、評估機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗,能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體金額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度及合同總金額等因素。15.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出,并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方如需引入第三方,應(yīng)提前30天書面通知對方,并說明引入第三方的目的、預(yù)期效果及第三方的基本信息。15.3.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和經(jīng)驗,確保第三方能夠滿足合同要求。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方的權(quán)利:15.4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨立開展相關(guān)工作。15.4.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。15.4.2第三方的義務(wù):15.4.2.1第三方應(yīng)遵守合同約定,履行相關(guān)職責(zé)。15.4.2.2第三方應(yīng)保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.4.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任。15.4.3第三方的責(zé)任:15.4.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤`約責(zé)任。15.4.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失賠償。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。15.5.2第三方在合同履行過程中的行為視為甲方或乙方的行為,但第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為導(dǎo)致的直接責(zé)任。15.5.3甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的風(fēng)險,包括但不限于第三方的不當(dāng)行為或違約行為。15.6第三方介入?yún)f(xié)議15.6.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.6.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。15.7第三方變更15.7.1如需變更第三方,雙方應(yīng)提前30天書面通知對方,并說明變更原因及新第三方的相關(guān)信息。15.7.2變更后的第三方應(yīng)重新履行15.3至15.6條款中的審查和確認程序。15.8第三方退出15.8.1第三方在合同履行期間,如因自身原因退出,應(yīng)提前30天書面通知甲方和乙方,并說明退出原因。15.8.2第三方退出后,甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任。15.9第三方介入的合同條款15.9.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于:15.9.1.1第三方介入的目的和范圍。15.9.1.2第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.9.1.3第三方的責(zé)任限額。15.9.1.4第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件。15.9.1.5第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)證明文件要求:提供培訓(xùn)機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)教育培訓(xùn)資質(zhì)證書等。說明:證明培訓(xùn)機構(gòu)具備開展培訓(xùn)項目的合法資格。2.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明要求:提供每位培訓(xùn)師的姓名、職務(wù)、職稱、資格證書等。說明:確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的教學(xué)能力和專業(yè)背景。3.培訓(xùn)課程大綱及教材

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論