2024版國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方基本信息1.2股權(quán)受讓方基本信息1.3相關(guān)第三方信息2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體比例2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的資產(chǎn)范圍2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的負(fù)債情況3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)3.2價(jià)格組成3.3付款期限3.4付款方式3.5付款條件4.股權(quán)交割及過戶手續(xù)4.1股權(quán)交割時(shí)間4.2過戶手續(xù)辦理4.3相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)5.企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)及原則5.1企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)5.2企業(yè)文化建設(shè)基本原則5.3企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃6.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施內(nèi)容6.1企業(yè)文化理念傳播6.2企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)6.3企業(yè)形象塑造6.4企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展6.5企業(yè)社會責(zé)任履行7.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施進(jìn)度安排7.1各階段實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)7.2各階段實(shí)施重點(diǎn)7.3進(jìn)度調(diào)整機(jī)制8.企業(yè)文化建設(shè)資金來源及使用8.1資金來源8.2資金使用范圍8.3資金監(jiān)督管理9.企業(yè)文化建設(shè)效果評估9.1評估指標(biāo)體系9.2評估方法9.3評估結(jié)果應(yīng)用10.合同履行及違約責(zé)任10.1合同履行義務(wù)10.2違約行為界定10.3違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限13.3合同續(xù)簽14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方基本信息公司名稱：國有企業(yè)法定代表人：注冊資本：人民幣壹億元整注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138000000001.2股權(quán)受讓方基本信息公司名稱：有限公司法定代表人：注冊資本：人民幣伍仟萬元整注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139000000001.3相關(guān)第三方信息會計(jì)師事務(wù)所：會計(jì)師事務(wù)所律師事務(wù)所：律師事務(wù)所2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體比例轉(zhuǎn)讓方將其持有的國有企業(yè)30%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的資產(chǎn)范圍轉(zhuǎn)讓涉及的資產(chǎn)包括但不限于企業(yè)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、負(fù)債等。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的負(fù)債情況轉(zhuǎn)讓方確認(rèn)，截至股權(quán)轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日，企業(yè)負(fù)債總額為人民幣壹仟萬元整。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)股權(quán)轉(zhuǎn)讓總價(jià)為人民幣叁仟萬元整。3.2價(jià)格組成股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由凈資產(chǎn)評估價(jià)值、市場價(jià)值及雙方協(xié)商確定。3.3付款期限受讓方應(yīng)在合同簽訂之日起30日內(nèi)支付全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。3.4付款方式付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.5付款條件受讓方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款后，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理股權(quán)過戶手續(xù)。4.股權(quán)交割及過戶手續(xù)4.1股權(quán)交割時(shí)間股權(quán)交割時(shí)間為付款期限屆滿之日。4.2過戶手續(xù)辦理轉(zhuǎn)讓方應(yīng)協(xié)助受讓方辦理股權(quán)過戶手續(xù)，確保股權(quán)順利過戶。4.3相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)過戶過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由雙方按照國家規(guī)定各自承擔(dān)。5.企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)及原則5.1企業(yè)文化建設(shè)總體目標(biāo)提升企業(yè)核心競爭力，塑造積極向上的企業(yè)文化。5.2企業(yè)文化建設(shè)基本原則以人為本、和諧發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、誠信守法。5.3企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案，明確實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。6.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施內(nèi)容6.1企業(yè)文化理念傳播通過內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、企業(yè)文化活動(dòng)等形式，傳播企業(yè)文化理念。6.2企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)修訂和完善企業(yè)規(guī)章制度，確保制度與企業(yè)文化建設(shè)相一致。6.3企業(yè)形象塑造提升企業(yè)形象，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。6.4企業(yè)員工培訓(xùn)與發(fā)展加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。6.5企業(yè)社會責(zé)任履行8.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施資金來源及使用8.1資金來源企業(yè)文化建設(shè)所需資金由受讓方負(fù)責(zé)籌措。8.2資金使用范圍資金用于企業(yè)文化理念傳播、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)形象塑造、員工培訓(xùn)與發(fā)展、社會責(zé)任履行等方面。8.3資金監(jiān)督管理設(shè)立專門賬戶用于企業(yè)文化建設(shè)資金的管理，確保資金使用的合規(guī)性和透明度。9.企業(yè)文化建設(shè)效果評估9.1評估指標(biāo)體系評估指標(biāo)包括企業(yè)文化認(rèn)知度、員工滿意度、企業(yè)形象、社會責(zé)任履行情況等。9.2評估方法定期進(jìn)行問卷調(diào)查、員工訪談、第三方評估等。9.3評估結(jié)果應(yīng)用根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整企業(yè)文化建設(shè)方案，持續(xù)改進(jìn)。10.合同履行及違約責(zé)任10.1合同履行義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。10.2違約行為界定違約行為包括未按時(shí)付款、未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)、未按約定履行企業(yè)文化建設(shè)義務(wù)等。10.3違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件發(fā)生不可抗力、一方違約經(jīng)催告后仍未改正、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等情形。11.2合同終止條件合同期限屆滿、合同解除、雙方協(xié)商一致終止合同等。11.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜，包括但不限于股權(quán)過戶、資產(chǎn)交接等。12.爭議解決12.1爭議解決方式優(yōu)先通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。12.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁。13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為自生效之日起五年。13.3合同續(xù)簽合同期滿前三個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.3合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案等。14.4合同份數(shù)及效力本合同一式叁份，雙方各執(zhí)壹份，壹份提交相關(guān)政府部門備案，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施協(xié)議的順利履行，提高合同的執(zhí)行效率和公正性。16.第三方介入的審批16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的審批第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方職責(zé)和權(quán)限17.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方權(quán)限第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲取必要的資料和信息，并有權(quán)向甲乙雙方提出建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合作協(xié)議所約定的范圍，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方對甲乙雙方均不承擔(dān)連帶責(zé)任，甲乙雙方對第三方的行為各自獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過合作協(xié)議總金額的10%。19.3責(zé)任限額的調(diào)整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)。20.2費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生額支付，甲乙雙方應(yīng)按約定的時(shí)間和方式支付。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1保密義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。21.2保密期限保密期限自第三方介入之日起至本合同終止之日止。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件如第三方違反保密義務(wù)或未履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作協(xié)議。22.2解除程序解除合作協(xié)議應(yīng)書面通知第三方，并按照合作協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。23.第三方介入的合同終止23.1終止條件第三方介入的合同終止條件與合作協(xié)議約定一致。23.2終止程序第三方介入的合同終止程序與合作協(xié)議約定一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求和說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體比例、價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間、過戶手續(xù)等，并由雙方簽字蓋章。2.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案詳細(xì)要求和說明：實(shí)施方案應(yīng)包括企業(yè)文化建設(shè)的總體目標(biāo)、基本原則、實(shí)施內(nèi)容、進(jìn)度安排、資金來源及使用、效果評估等。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、保密義務(wù)、合同解除和終止條件等。4.資產(chǎn)評估報(bào)告詳細(xì)要求和說明：資產(chǎn)評估報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)出具，評估內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、負(fù)債等。5.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求和說明：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告應(yīng)由具有資質(zhì)的會計(jì)師事務(wù)所出具，審計(jì)內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果等。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。7.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求和說明：合同履行情況報(bào)告應(yīng)定期提交，內(nèi)容包括合同履行進(jìn)度、存在問題及解決方案等。8.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說明：其他相關(guān)文件包括但不限于合同附件、往來函件、會議紀(jì)要等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲乙雙方未按約定時(shí)間支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款；1.2轉(zhuǎn)讓方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)；1.3受讓方未按約定履行企業(yè)文化建設(shè)義務(wù)；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5一方違反保密義務(wù)；1.6一方未按約定履行合同解除或終止后的處理。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金金額由雙方在合同中約定，原則上不超過合同總金額的10%；2.3賠償損失金額應(yīng)按實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明示例1：甲乙雙方約定股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付時(shí)間為合同簽訂之日起30日內(nèi)，如甲未在約定時(shí)間內(nèi)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，則甲應(yīng)向乙支付違約金人民幣叁萬元整。示例2：第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施協(xié)議1本合同目錄一覽1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主體及資格1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序1.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)2.1企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)2.2企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想2.3企業(yè)文化建設(shè)的組織架構(gòu)2.4企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟2.5企業(yè)文化建設(shè)的評估與改進(jìn)3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效條件3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的解除條件3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同爭議的解決方式3.4違約責(zé)任及賠償方式3.5合同的變更與解除4.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施主體4.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施期限4.3企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的資金來源4.4企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度安排4.5企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督與驗(yàn)收5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的保密條款5.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的保密條款5.3合同信息的披露與保密6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效日期6.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的啟動(dòng)日期6.3合同期限6.4合同的終止條件6.5合同的續(xù)簽7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)7.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)7.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用7.4知識產(chǎn)權(quán)的糾紛解決8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的稅務(wù)問題8.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的稅務(wù)問題8.3稅務(wù)籌劃與合規(guī)8.4稅務(wù)爭議的解決9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的員工安置問題9.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目中的員工培訓(xùn)與激勵(lì)9.3員工權(quán)益保障9.4員工糾紛解決10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的合同附件10.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃10.3相關(guān)證明文件及資料10.4合同附件的效力11.1合同的修改與補(bǔ)充11.2合同的生效與備案11.3合同的解除與終止11.4合同的履行與監(jiān)督12.1合同的簽訂與生效12.2合同的履行與驗(yàn)收12.3合同的終止與清算12.4合同的爭議解決13.1合同的生效日期13.2合同的履行期限13.3合同的終止條件13.4合同的續(xù)簽與變更14.1合同的解除與終止14.2合同的爭議解決14.3合同的履行與監(jiān)督14.4合同的備案與公示第一部分：合同如下：1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正的原則。1.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)有利于國有企業(yè)改革和發(fā)展。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主體及資格1.2.1出讓方為甲方，受讓方為乙方。1.2.2甲方應(yīng)當(dāng)具備國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的資格。1.2.3乙方應(yīng)當(dāng)具備受讓國有股權(quán)的資格。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式1.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)合理反映股權(quán)的實(shí)際價(jià)值。1.3.2乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。1.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序1.4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)經(jīng)過甲方上級主管部門的審批。1.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)。1.5股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)1.5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。1.5.2登記手續(xù)完成后，甲方應(yīng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓證明文件交付乙方。2.1企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)2.1.1提升企業(yè)核心競爭力。2.1.2增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。2.1.3優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部管理。2.2企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想2.2.1以社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)。2.2.2堅(jiān)持以人為本，注重員工發(fā)展。2.2.3堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。2.3企業(yè)文化建設(shè)的組織架構(gòu)2.3.1成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織實(shí)施。2.3.2設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。2.4企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施步驟2.4.1制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃。2.4.2開展企業(yè)文化調(diào)研。2.4.3組織實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目。2.5企業(yè)文化建設(shè)的評估與改進(jìn)2.5.1定期對企業(yè)文化建設(shè)效果進(jìn)行評估。2.5.2根據(jù)評估結(jié)果，對文化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行改進(jìn)。3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效條件3.1.1雙方簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。3.1.2甲方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批手續(xù)。3.1.3乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的解除條件3.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。3.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同爭議的解決方式3.3.1雙方協(xié)商解決。3.3.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。3.4違約責(zé)任及賠償方式3.4.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.4.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.5合同的變更與解除3.5.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.5.2合同的解除需符合合同約定或法律規(guī)定。4.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施主體4.1.1甲方為實(shí)施主體。4.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目。4.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施期限4.2.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施期限為三年。4.3企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的資金來源4.3.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目所需資金由甲方承擔(dān)。4.4企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度安排4.4.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目分為三個(gè)階段實(shí)施。4.5企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督與驗(yàn)收4.5.1甲方設(shè)立監(jiān)督小組，對項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。4.5.2項(xiàng)目完成后，由監(jiān)督小組組織驗(yàn)收。8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。8.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的保密條款8.2.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)信息應(yīng)予以保密。8.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息。8.3合同信息的披露與保密8.3.1雙方同意在必要時(shí)向相關(guān)部門披露合同信息。8.3.2披露信息時(shí)，應(yīng)采取必要措施確保信息保密。9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同的生效日期9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的啟動(dòng)日期9.2.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目自合同生效之日起三個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)。9.3合同期限9.3.1本合同期限為自生效之日起三年。9.4合同的終止條件9.4.1合同期滿，雙方無續(xù)約意向。9.4.2一方違約，另一方有權(quán)終止合同。9.5合同的續(xù)簽9.5.1雙方有權(quán)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)10.1.1雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)。10.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓不影響知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用。10.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目涉及的知識產(chǎn)權(quán)10.2.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2.2乙方應(yīng)保證項(xiàng)目實(shí)施過程中不侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用10.3.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用應(yīng)符合國家法律法規(guī)。10.3.2雙方應(yīng)就知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用達(dá)成一致。10.4知識產(chǎn)權(quán)的糾紛解決10.4.1知識產(chǎn)權(quán)糾紛應(yīng)通過協(xié)商解決。10.4.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。11.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的稅務(wù)問題11.1.1雙方應(yīng)依法納稅。11.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅務(wù)申報(bào)。11.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的稅務(wù)問題11.2.1企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目涉及的稅務(wù)問題由甲方負(fù)責(zé)。11.2.2甲方應(yīng)依法享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。11.3稅務(wù)籌劃與合規(guī)11.3.1雙方應(yīng)進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃。11.3.2稅務(wù)籌劃應(yīng)符合國家法律法規(guī)。11.4稅務(wù)爭議的解決11.4.1稅務(wù)爭議應(yīng)通過協(xié)商解決。11.4.2協(xié)商不成，提交稅務(wù)機(jī)關(guān)或仲裁委員會解決。12.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的員工安置問題12.1.1甲方應(yīng)依法妥善安置員工。12.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成員工安置工作。12.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目中的員工培訓(xùn)與激勵(lì)12.2.1甲方應(yīng)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)。12.2.2甲方應(yīng)制定合理的員工激勵(lì)機(jī)制。12.3員工權(quán)益保障12.3.1雙方應(yīng)保障員工的合法權(quán)益。12.3.2員工權(quán)益保障應(yīng)符合國家法律法規(guī)。12.4員工糾紛解決12.4.1員工糾紛應(yīng)通過內(nèi)部調(diào)解解決。12.4.2調(diào)解不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會仲裁。13.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同中涉及的合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、評估報(bào)告等。13.2企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃13.2.1本合同附件包括企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃。13.3相關(guān)證明文件及資料13.3.1本合同附件包括雙方簽署的相關(guān)證明文件及資料。13.4合同附件的效力13.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.1合同的修改與補(bǔ)充14.1.1合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。14.2合同的生效與備案14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的解除與終止14.3.1合同的解除與終止應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。14.4合同的履行與監(jiān)督14.4.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。14.5合同的備案與公示14.5.1雙方應(yīng)將合同備案并予以公示。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義與資格15.1.1本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的評估、合同審核、法律咨詢、項(xiàng)目管理、爭議解決等。15.2.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.1第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1.1第三方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)的質(zhì)量和時(shí)效性。16.1.2第三方對在服務(wù)過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。16.1.3第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以便順利完成服務(wù)。18.1第三方介入的審批程序18.1.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。18.1.2第三方的選擇應(yīng)通過公開招標(biāo)、比選或其他合法方式確定。19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不應(yīng)超過其收取服務(wù)費(fèi)用的三倍。19.1.2如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方損失，超過責(zé)任限額的部分，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。20.1第三方與其他各方的劃分說明20.1.1第三方在合同中的角色是獨(dú)立的，其服務(wù)對象為甲乙雙方，而非單方。20.1.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分如下：a)與甲方的責(zé)任劃分：第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。b)與乙方的責(zé)任劃分：第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)。c)與甲乙雙方共同的責(zé)任劃分：若第三方服務(wù)存在瑕疵，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。21.1第三方的變更與退出21.1.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。21.1.2第三方退出合同，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。22.1第三方的爭議解決22.1.1第三方與甲乙雙方的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.1第三方的法律法規(guī)遵守23.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。24.1第三方的合同解除24.1.1第三方在合同履行期間，如違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除合同。24.1.2第三方在合同履行期間，如需提前退出，應(yīng)按照合同約定支付違約金。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)明確股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的、價(jià)格、支付方式、生效條件等。說明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)。2.評估報(bào)告詳細(xì)要求：評估報(bào)告應(yīng)包含股權(quán)價(jià)值評估方法、評估過程、評估結(jié)果等。3.企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)施計(jì)劃應(yīng)包括文化建設(shè)項(xiàng)目的內(nèi)容、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、預(yù)期目標(biāo)等。說明：實(shí)施計(jì)劃為文化建設(shè)項(xiàng)目提供行動(dòng)指南，確保項(xiàng)目有序推進(jìn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方服務(wù)內(nèi)容的關(guān)鍵文件。5.合同簽署證明文件詳細(xì)要求：證明文件包括合同簽署雙方的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說明：證明文件用于證明合同簽署方的合法性和身份。6.員工安置方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括員工安置政策、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置期限等。說明：員工安置方案用于保障員工權(quán)益，確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓順利進(jìn)行。7.稅務(wù)申報(bào)文件詳細(xì)要求：申報(bào)文件應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)流程等。說明：稅務(wù)申報(bào)文件用于確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中稅費(fèi)的合規(guī)性。8.合同履行過程中的溝通記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括雙方溝通的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：溝通記錄用于證明雙方在合同履行過程中的協(xié)商和決策。9.合同爭議解決文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括爭議解決的方式、結(jié)果等。說明：爭議解決文件用于記錄合同履行過程中出現(xiàn)的爭議及其解決結(jié)果。10.合同履行完畢的驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括項(xiàng)目完成情況、驗(yàn)收結(jié)論等。說明：驗(yàn)收報(bào)告用于證明文化建設(shè)項(xiàng)目已完成。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款、未履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同約定的義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)支付違約金，賠償守約方因此遭受的損失。2.企業(yè)文化建設(shè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成文化建設(shè)項(xiàng)目、未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供專業(yè)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.員工安置違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成員工安置工作、未按規(guī)定支付員工補(bǔ)償?shù)?。?zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。5.稅務(wù)申報(bào)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)申報(bào)稅費(fèi)、申報(bào)內(nèi)容不準(zhǔn)確等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補(bǔ)繳相關(guān)稅費(fèi)，并可能面臨行政處罰。6.合同爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭議解決、故意拖延等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。全文完。2024版國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2企業(yè)文化建設(shè)1.3相關(guān)術(shù)語2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本條件2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件3.企業(yè)文化建設(shè)的具體內(nèi)容3.1企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想3.2企業(yè)文化建設(shè)的具體措施3.3企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)間安排3.4企業(yè)文化建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序4.1內(nèi)部審批程序4.2外部審批程序4.3審批文件的提交與審核5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割程序5.1股權(quán)交割的時(shí)間5.2股權(quán)交割的方式5.3股權(quán)交割的文件5.4股權(quán)交割的稅費(fèi)處理6.企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施與監(jiān)督6.1企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的責(zé)任主體6.2企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的具體流程6.3企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的違約責(zé)任7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方的違約責(zé)任7.2股權(quán)受讓方的違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.企業(yè)文化建設(shè)的違約責(zé)任8.1企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方的違約責(zé)任8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件10.4合同解除的程序11.合同的終止與清算11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同清算的程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容的界定12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.其他條款13.1合同的附件13.2合同的適用法律13.3合同的爭議解決方式13.4合同的簽署與生效日期14.合同的附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓本合同中，“股權(quán)轉(zhuǎn)讓”是指國有企業(yè)的股東將其持有的股權(quán)部分或全部轉(zhuǎn)讓給其他股東或非股東的行為。1.2企業(yè)文化建設(shè)本合同中，“企業(yè)文化建設(shè)”是指通過一系列措施和活動(dòng)，塑造和提升企業(yè)的核心價(jià)值觀、行為規(guī)范和企業(yè)形象的過程。1.3相關(guān)術(shù)語國有企業(yè)：指由國家全資或控股的企業(yè)。股東：指持有國有企業(yè)股份的自然人、法人或其他組織。非股東：指未持有國有企業(yè)股份的自然人、法人或其他組織。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本條件2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的為國有企業(yè)中股東持有的特定比例的股權(quán)。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格由雙方協(xié)商確定，并應(yīng)參照國有企業(yè)資產(chǎn)評估結(jié)果和市場行情。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式為一次性現(xiàn)金支付，支付時(shí)間為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)國有企業(yè)內(nèi)部審批程序和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，并在支付完畢后生效。第三條企業(yè)文化建設(shè)的具體內(nèi)容3.1企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是以社會主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，培育積極向上的企業(yè)文化。3.2企業(yè)文化建設(shè)的具體措施包括但不限于：開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)、制定企業(yè)文化手冊、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。3.3企業(yè)文化建設(shè)的時(shí)間安排企業(yè)文化建設(shè)的具體措施將在股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效后的三個(gè)月內(nèi)啟動(dòng)，并在一年內(nèi)完成。3.4企業(yè)文化建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)預(yù)期通過企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施，使企業(yè)的核心價(jià)值觀深入人心，提升企業(yè)整體形象和社會責(zé)任感。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序4.1內(nèi)部審批程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓需經(jīng)國有企業(yè)董事會決議，并提交股東會審議通過。4.2外部審批程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓需報(bào)請上級主管部門批準(zhǔn)，并提交相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)備案。4.3審批文件的提交與審核股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)審批文件提交給受讓方。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割程序5.1股權(quán)交割的時(shí)間股權(quán)交割時(shí)間為股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同生效后十個(gè)工作日內(nèi)。5.2股權(quán)交割的方式股權(quán)交割以實(shí)物股票或股權(quán)登記變更的方式進(jìn)行。5.3股權(quán)交割的文件股權(quán)交割時(shí)，雙方應(yīng)提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、股權(quán)轉(zhuǎn)讓款支付憑證、股權(quán)交割清單等相關(guān)文件。5.4股權(quán)交割的稅費(fèi)處理股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的稅費(fèi)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。第六條企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施與監(jiān)督6.1企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的責(zé)任主體企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的責(zé)任主體為受讓方，受讓方應(yīng)確保企業(yè)文化建設(shè)措施的落實(shí)。6.2企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的具體流程企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的具體流程包括：制定計(jì)劃、組織實(shí)施、效果評估、持續(xù)改進(jìn)。6.3企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制設(shè)立企業(yè)文化監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和評估。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的違約責(zé)任8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方的違約責(zé)任若股權(quán)轉(zhuǎn)讓方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的千分之五，每日累計(jì)。8.2股權(quán)受讓方的違約責(zé)任若股權(quán)受讓方未按時(shí)履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，導(dǎo)致股權(quán)轉(zhuǎn)讓，應(yīng)向股權(quán)轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金為應(yīng)付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的千分之五，每日累計(jì)。8.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條企業(yè)文化建設(shè)的違約責(zé)任9.1企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方的違約責(zé)任若企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方未按約定完成文化建設(shè)措施，應(yīng)向國有企業(yè)支付違約金，違約金為合同約定的文化建設(shè)費(fèi)用的一定比例。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式本合同爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解或仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，仲裁地點(diǎn)應(yīng)選擇在合同簽訂地。10.3爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則，仲裁裁決為終局裁決。第十一、十二條合同的生效、變更與解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1合同的解除條件合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或雙方約定的解除條件。12.2合同解除的程序合同解除需以書面形式通知對方，并按照法律規(guī)定或雙方約定的程序進(jìn)行。第十三、十四條合同的終止與清算、其他條款、合同的附件13.1合同的終止與清算合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事項(xiàng)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割、企業(yè)文化建設(shè)的后續(xù)事宜等。13.2其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.3合同的附件本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、企業(yè)文化建設(shè)方案、相關(guān)審批文件等。14.1合同的簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方是指在股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施過程中，根據(jù)本合同的約定，提供中介、咨詢、評估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)服務(wù)所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.2第三方的授權(quán)甲乙雙方應(yīng)分別向第三方出具書面授權(quán)委托書，明確第三方在本合同項(xiàng)下的服務(wù)范圍、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方的責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定和授權(quán)范圍，盡職盡責(zé)地完成相關(guān)服務(wù)，并對服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.3利益第三方在完成服務(wù)后，有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，并享有因服務(wù)而產(chǎn)生的合法權(quán)益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，并承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的具體決策。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的確定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并應(yīng)在授權(quán)委托書中明確。5.2責(zé)任限額的執(zhí)行第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方的介入時(shí)間第三方介入時(shí)間應(yīng)在本合同簽訂后，股權(quán)轉(zhuǎn)讓及企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施前。6.2第三方的介入范圍第三方介入范圍應(yīng)包括但不限于股權(quán)