2024年度校長及副校長任期責任合同簽訂儀式舉行3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長及副校長任期責任合同簽訂儀式舉行本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長基本信息1.2副校長基本信息2.任期期限2.1校長任期期限2.2副校長任期期限3.職責范圍3.1校長職責范圍3.2副校長職責范圍4.教育教學目標4.1校長教育教學目標4.2副校長教育教學目標5.工作考核與評價5.1考核指標5.2評價標準6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件6.2懲罰措施7.財務管理7.1經(jīng)費預算7.2財務審批流程8.人事管理8.1員工招聘8.2員工培訓9.校園安全管理9.1安全制度9.2應急預案10.校園文化建設10.1文化活動10.2校園形象塑造11.教育教學改革11.1教學改革方向11.2教學成果評估12.校際交流與合作12.1合作學校12.2交流項目13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止程序14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1校長基本信息1.1.1姓名：[校長姓名]1.1.2性別：[性別]1.1.3出生年月：[出生年月]1.1.4身份證號：[身份證號]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.2副校長基本信息1.2.1姓名：[副校長姓名]1.2.2性別：[性別]1.2.3出生年月：[出生年月]1.2.4身份證號：[身份證號]1.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.任期期限2.1校長任期期限2.1.1任期起始日期：[起始日期]2.1.2任期結束日期：[結束日期]2.2副校長任期期限2.2.1任期起始日期：[起始日期]2.2.2任期結束日期：[結束日期]3.職責范圍3.1校長職責范圍3.1.1負責學校的全面管理工作3.1.2制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃3.1.3組織實施學校教育教學改革3.1.4管理學校財務和人事工作3.2副校長職責范圍3.2.1協(xié)助校長管理學校3.2.2負責學校教育教學的日常管理工作3.2.3負責學校師資隊伍建設3.2.4負責學校招生和就業(yè)工作4.教育教學目標4.1校長教育教學目標4.1.1提高學校教育教學質量4.1.2提升學校在國內外的影響力和競爭力4.1.3加強學校師資隊伍建設4.2副校長教育教學目標4.2.1落實校長教育教學目標4.2.2優(yōu)化課程設置和教學方法4.2.3加強學生教育和管理5.工作考核與評價5.1考核指標5.1.1教育教學質量5.1.2學校管理水平5.1.3師資隊伍建設5.2評價標準5.2.1根據(jù)考核指標制定具體評價標準5.2.2定期對校長和副校長進行考核和評價6.獎勵與懲罰6.1獎勵條件6.1.1完成年度工作目標和教育教學任務6.1.2在教育教學改革和學校管理中取得顯著成績6.2懲罰措施6.2.2違反學校規(guī)章制度和工作紀律7.財務管理7.1經(jīng)費預算7.1.1根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃制定年度經(jīng)費預算7.1.2經(jīng)費預算經(jīng)學校董事會批準后執(zhí)行7.2財務審批流程7.2.1經(jīng)費支出需按照規(guī)定的審批流程進行7.2.2嚴格控制經(jīng)費使用，確保資金安全8.人事管理8.1員工招聘8.1.1招聘計劃由校長提出，副校長協(xié)助實施8.1.2招聘過程公開透明，確保公平公正8.2員工培訓8.2.1定期組織教師和員工進行業(yè)務培訓8.2.2鼓勵員工參加專業(yè)資格認證和提升9.校園安全管理9.1安全制度9.1.1制定校園安全管理制度，明確安全責任9.1.2定期開展安全教育和應急演練9.2應急預案9.2.1制定針對火災、地震、恐怖襲擊等突發(fā)事件的應急預案9.2.2確保應急預案的有效性和可操作性10.校園文化建設10.1文化活動10.1.1定期舉辦校園文化節(jié)、體育節(jié)等文化活動10.1.2鼓勵學生參與社團活動和志愿服務10.2校園形象塑造10.2.1維護校園環(huán)境整潔有序11.教育教學改革11.1教學改革方向11.1.1推進課程改革，提升課程質量11.1.2引入先進的教育技術和教學方法11.2教學成果評估11.2.1建立教學成果評估體系12.校際交流與合作12.1合作學校12.1.1與國內外優(yōu)質學校建立合作關系12.1.2共同開展教育教學研究與實踐12.2交流項目12.2.1組織教師和學生參與校際交流項目12.2.2促進學校間的資源共享和互利合作13.合同解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2嚴重違反合同約定13.2終止程序13.2.1提前一個月書面通知對方13.2.2依法辦理相關手續(xù)14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方友好協(xié)商解決14.1.2協(xié)商不成，提交[指定仲裁機構]仲裁14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2爭議解決過程中，雙方應遵守相關法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行特定任務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：教育教學評估、財務管理咨詢、人力資源管理、校園安全監(jiān)控、設施設備維護等。15.3第三方選擇與授權15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽訂相應的服務協(xié)議。15.3.2第三方在介入前需獲得甲乙雙方書面授權，明確其權利和義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任16.1.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應嚴格按照服務協(xié)議的約定履行職責。16.1.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在服務協(xié)議中約定，原則上不得超過服務協(xié)議總金額的[具體百分比]。16.2.2如第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應服從甲方的管理，并接受甲方的監(jiān)督。17.1.2第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調由甲方負責。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應服從乙方的管理，并接受乙方的監(jiān)督。17.2.2第三方與乙方之間的溝通和協(xié)調由乙方負責。17.3第三方與甲乙雙方共同責任17.3.1如第三方在履行服務協(xié)議過程中，因甲乙雙方共同原因導致?lián)p失，甲乙雙方應按照各自責任比例承擔相應的賠償責任。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的額外條款18.1.1第三方在介入過程中，應遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。18.1.2第三方應確保其提供的服務不侵犯甲乙雙方的合法權益。18.2第三方介入的說明18.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質量，降低風險。18.2.2第三方介入不改變甲乙雙方的權利和義務，甲乙雙方仍需按照本合同履行各自的職責。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1服務協(xié)議到期或雙方協(xié)商一致解除服務協(xié)議。19.1.2第三方無法繼續(xù)履行服務協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方同意。19.2第三方介入的終止程序19.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協(xié)商。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：包含姓名、性別、出生年月、身份證號、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于明確甲乙雙方的主體身份。2.任期責任合同要求：詳細列出校長和副校長的職責、目標、考核標準等。說明：作為本合同的核心附件，明確雙方的權利和義務。3.教育教學目標計劃書要求：列出具體的教育教學目標，包括質量提升、改革方向等。說明：用于指導校長和副校長開展教育教學工作。4.考核評價標準要求：明確考核指標和評價標準，確?？己说目陀^性和公正性。說明：作為考核的依據(jù)，確?？己私Y果的準確性。5.財務預算報告要求：詳細列出年度經(jīng)費預算，包括收入和支出項目。說明：用于規(guī)范學校財務管理工作。6.人事管理制度要求：明確員工招聘、培訓、考核等人事管理流程。說明：確保學校人事管理的規(guī)范性和高效性。7.校園安全管理制度要求：制定校園安全管理制度，明確安全責任和應急預案。說明：保障校園安全，預防和應對突發(fā)事件。8.校園文化建設方案要求：提出校園文化建設的目標和具體措施。9.教育教學改革方案要求：明確教學改革的方向和實施步驟。說明：推動學校教育教學質量的提升。10.校際交流與合作協(xié)議要求：詳細列出校際交流與合作的具體內容。說明：促進學校間的資源共享和互利合作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1校長或副校長未按時完成教育教學目標。1.2違反學校財務管理制度，造成經(jīng)濟損失。1.3違反學校人事管理制度，損害員工權益。1.4違反校園安全管理制度，造成安全事故。1.5未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準2.1違約行為一經(jīng)查實，甲乙雙方應立即采取措施糾正。2.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：2.2.1賠償損失；2.2.2支付違約金；2.2.3采取補救措施。3.違約責任示例3.1校長未按時完成教育教學目標，導致學校教學質量下降，經(jīng)考核評定為不合格。責任認定：校長應承擔違約責任，賠償學校因教學質量下降造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年度校長及副校長任期責任合同簽訂儀式舉行1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的2.合同主體2.1校長及副校長2.2學校3.任期期限3.1任期起止時間3.2任期工作目標4.校長及副校長職責4.1教育教學工作4.2學校管理4.3學生德育工作4.4家校合作5.學校支持與保障5.1經(jīng)費保障5.2人事管理5.3培訓與進修6.考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核結果運用7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：校長及副校長崗位職責10.2附件二：考核評價標準11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.其他約定13.1保密條款13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同附件清單14.1附件一：校長及副校長崗位職責14.2附件二：考核評價標準第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規(guī)，以及學校實際情況和校長及副校長的工作職責。1.2合同簽訂目的本合同簽訂旨在明確校長及副校長的任期工作目標，規(guī)范學校管理，提高教育教學質量，促進學校健康發(fā)展。2.合同主體2.1校長及副校長本合同中的校長及副校長指由學校董事會任命，并經(jīng)學校教職工代表大會選舉產(chǎn)生的現(xiàn)任校長及副校長。2.2學校3.任期期限3.1任期起止時間本合同任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2任期工作目標（1）提高學校教育教學質量，確保學校在同類學校中名列前茅；（2）加強學校內部管理，提高學校管理水平；（3）加強學校德育工作，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的學生；（4）加強家校合作，提高家長對學校的滿意度。4.校長及副校長職責4.1教育教學工作（1）制定學校教育教學計劃，并組織實施；（2）加強教師隊伍建設，提高教師教育教學水平；（3）組織開展教育教學研究，推動學校教育教學改革；（4）加強課程建設，提高課程質量。4.2學校管理（1）建立健全學校管理制度，確保學校各項工作有序進行；（2）加強學校財務管理，確保學校資金合理使用；（3）加強學校安全管理，確保學校師生人身安全；（4）加強學校后勤保障工作，提高后勤服務質量。4.3學生德育工作（1）制定學校德育工作計劃，并組織實施；（2）加強學生思想政治教育，培養(yǎng)學生的道德品質；（3）組織開展學生課外活動，豐富學生校園生活；（4）加強家校合作，共同做好學生德育工作。4.4家校合作（1）定期召開家長會，加強與家長的溝通交流；（2）組織開展家長培訓，提高家長教育子女的能力；（3）建立家校聯(lián)系制度，及時解決家長關心的問題；（4）加強與社區(qū)、企業(yè)等社會力量的合作，為學生提供更多發(fā)展機會。5.學校支持與保障5.1經(jīng)費保障學校應確保校長及副校長在任期內所需經(jīng)費的合理使用，并按照國家規(guī)定給予相應的補貼。5.2人事管理學校應按照國家規(guī)定和學校實際情況，為校長及副校長提供必要的人事支持。5.3培訓與進修學校應支持校長及副校長參加各類培訓與進修，提高其教育教學和管理能力。6.考核與評價6.1考核標準本合同對校長及副校長的考核標準包括教育教學工作、學校管理、學生德育工作、家校合作等方面。6.2評價方式考核評價采取定性與定量相結合的方式，包括年度考核、任期考核等。6.3考核結果運用考核結果作為校長及副校長任期內獎懲、晉升、調整的重要依據(jù)。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交學校董事會仲裁，或依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構爭議解決機構為學校董事會或人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同終止條件包括：（1）任期屆滿，雙方同意終止合同；（2）校長及副校長因故辭職或被解聘；（3）學校因故解散或合并；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.合同附件10.1附件一：校長及副校長崗位職責附件一詳細列出了校長及副校長的具體職責和工作內容。10.2附件二：考核評價標準附件二規(guī)定了校長及副校長的考核評價標準，包括考核指標、評價方法等。11.合同簽署11.1簽署時間本合同簽署時間為2024年1月1日。11.2簽署地點本合同簽署地點為學校董事會會議室。11.3簽署人員本合同由校長及副校長代表學校一方簽署，由學校法定代表人或其授權代表簽署。12.合同變更與解除12.1變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。12.2解除條件合同解除需符合本合同第九條規(guī)定的合同終止條件之一。13.其他約定13.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件清單14.1附件一：校長及副校長崗位職責14.2附件二：考核評價標準14.3附件三：合同簽訂儀式簽到表14.4附件四：合同簽訂儀式照片第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、評估機構、法律顧問等，其定義為在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或經(jīng)雙方同意，介入合同履行，提供相關服務或協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：（1）提供咨詢服務或技術支持；（2）進行項目評估或質量監(jiān)督；（3）協(xié)助合同履行過程中的溝通協(xié)調；（4）提供必要的資金或物資支持。15.3第三方介入程序（1）由甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體內容；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；（3）第三方在合作協(xié)議生效后，根據(jù)約定開始介入合同履行。16.甲乙雙方增加條款16.1第三方責任（1）第三方在介入合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行相關義務。（2）第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的責任。（3）第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的一定比例。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。（2）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督和評估。16.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方在合作協(xié)議中明確各自的權責，避免權責不清。（2）第三方在介入合同履行過程中，應保持獨立性，不得干預甲乙雙方的正常業(yè)務往來。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額約定（1）第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)問題的，應承擔相應的賠償責任；（2）第三方在介入合同履行過程中，因違反法律法規(guī)或合作協(xié)議約定，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2第三方責任限額的調整（1）如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調整；（2）如第三方責任限額過高，甲乙雙方也可協(xié)商降低。17.3第三方責任限額的執(zhí)行（1）第三方責任限額在合作協(xié)議中明確約定，甲乙雙方應共同遵守；（2）如發(fā)生第三方責任，甲乙雙方應按照合作協(xié)議約定，向第三方追償；（3）如第三方責任限額不足以彌補損失，甲乙雙方可根據(jù)實際情況，要求第三方承擔超出責任限額的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長及副校長崗位職責要求：詳細列明校長及副校長的具體職責、權限和任職要求。說明：此附件作為合同附件，用于明確校長及副校長在任期內的職責范圍。2.附件二：考核評價標準要求：制定具體的考核指標、評價方法和獎懲措施。說明：此附件用于規(guī)范校長及副校長的考核流程，確?？己说墓院涂陀^性。3.附件三：合同簽訂儀式簽到表要求：記錄參加合同簽訂儀式的各方代表名單和簽到時間。說明：此附件作為儀式的記錄，用于證明合同簽訂的真實性和有效性。4.附件四：合同簽訂儀式照片要求：提供合同簽訂儀式現(xiàn)場的照片，以作為儀式的見證。說明：此附件用于記錄合同簽訂的重要時刻，增強合同的正式性。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、雙方的權利義務和責任限制。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責任，確保合同的有效實施。6.附件六：保密協(xié)議要求：規(guī)定甲乙雙方及第三方對合同內容的保密義務。說明：此附件用于保護合同內容的機密性，防止信息泄露。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務；第三方未按合作協(xié)議履行其職責；校長及副校長未履行其崗位職責；學校未提供必要的支持與保障。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生時，責任方應立即采取補救措施；責任方應承擔因其違約行為導致的直接損失；責任方應承擔因其違約行為導致的合同無法履行而產(chǎn)生的間接損失；責任方應承擔因其違約行為導致的其他違約責任。3.違約責任示例說明：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務，導致合同無法按時履行，責任方應賠償對方因此遭受的損失；第三方未按合作協(xié)議履行其職責，導致合同履行受阻，責任方應承擔相應的賠償責任；校長及副校長未履行其崗位職責，導致學校工作受到影響，責任方應承擔相應的責任；學校未提供必要的支持與保障，導致合同履行受阻，責任方應承擔相應的責任。全文完。2024年度校長及副校長任期責任合同簽訂儀式舉行2本合同目錄一覽1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的2.合同主體及職責2.1校長及副校長職責2.2教育行政部門職責2.3學校其他部門職責3.任期及任期目標3.1任期時間3.2任期目標設定4.教學管理與改革4.1教學管理要求4.2教學改革措施5.學生管理與教育5.1學生管理目標5.2學生教育內容6.教師隊伍建設6.1教師招聘與選拔6.2教師培訓與發(fā)展7.學校財務管理7.1財務管理制度7.2資金使用與監(jiān)督8.學?；A設施建設8.1基礎設施建設目標8.2基礎設施建設計劃9.學校安全與穩(wěn)定9.1學校安全管理制度9.2學校穩(wěn)定工作措施10.教育行政部門監(jiān)督與評估10.1監(jiān)督評估方式10.2監(jiān)督評估內容11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件11.2違約責任承擔12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構13.合同生效及終止13.1合同生效時間13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1保密條款14.2通知方式14.3附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景及目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂背景為我國教育事業(yè)發(fā)展需要，為提高學校教育教學質量，促進學校全面發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》及相關法律法規(guī)，結合學校實際情況，特制定本合同。1.2合同簽訂目的本合同簽訂目的在于明確校長及副校長在任期內的責任和義務，確保學校教育教學工作順利進行，推動學校持續(xù)發(fā)展。2.合同主體及職責2.1校長及副校長職責（1）全面負責學校的教育教學、行政管理、后勤保障等工作；（2）制定學校發(fā)展規(guī)劃，組織實施教育教學改革；（3）加強教師隊伍建設，提高教師素質；（4）加強學生管理，保障學生權益；（5）加強學校財務管理，確保資金合理使用；（6）加強學校安全與穩(wěn)定工作，確保校園安全。2.2教育行政部門職責（1）對學校教育教學工作進行指導、監(jiān)督和評估；（2）對學校領導班子進行考核、評價；（3）協(xié)調解決學校發(fā)展中遇到的問題；（4）對學校重大決策進行審批。2.3學校其他部門職責（1）按照校長及副校長要求，完成各項工作任務；（2）加強部門內部管理，提高工作效率；（3）積極配合學校各項工作，確保學校整體發(fā)展。3.任期及任期目標3.1任期時間本合同期限為2024年度，自合同簽訂之日起至2024年12月31日止。3.2任期目標設定（1）提高學校教育教學質量，確保學校在同類學校中名列前茅；（2）加強教師隊伍建設，提高教師整體素質；（3）優(yōu)化學校管理，提高學校運行效率；（4）加強學生教育，提高學生綜合素質；（5）加強學校財務管理，確保資金合理使用。4.教學管理與改革4.1教學管理要求（1）嚴格執(zhí)行國家教育政策法規(guī)，確保教育教學工作規(guī)范有序；（2）加強課程建設，優(yōu)化課程設置，提高課程質量；（3）加強教學研究，提高教師教育教學水平；（4）加強教學質量監(jiān)控，確保教學質量穩(wěn)步提升。4.2教學改革措施（1）推進素質教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力；（2）深化課程改革，優(yōu)化教學方式，提高教學效果；（3）加強教師培訓，提高教師教育教學能力；（4）開展教育教學研究，促進教育教學改革。5.學生管理與教育5.1學生管理目標（1）建立健全學生管理制度，確保學生行為規(guī)范；（2）加強學生思想政治教育，培養(yǎng)學生的社會主義核心價值觀；（3）關注學生身心健康，提高學生綜合素質；（4）加強學生就業(yè)指導，提高學生就業(yè)競爭力。5.2學生教育內容（1）愛國主義教育、集體主義教育、社會主義道德教育；（2）心理健康教育、法制教育、安全教育；（3）學科知識教育、技能培訓、社會實踐。6.教師隊伍建設6.1教師招聘與選拔（1）按照國家規(guī)定，公平、公正、公開選拔教師；（2）優(yōu)先招聘具有豐富教育教學經(jīng)驗、高學歷、高素質的教師；（3）加強教師職業(yè)道德教育，提高教師隊伍整體素質。6.2教師培訓與發(fā)展（1）定期組織教師培訓，提高教師教育教學能力；（2）鼓勵教師參加各類學術交流，拓寬教師視野；（3）建立教師職業(yè)發(fā)展通道，為教師提供晉升機會。8.學?；A設施建設8.1基礎設施建設目標（1）提升學校硬件設施水平，滿足教育教學需求；（2）改善校園環(huán)境，提升校園文化氛圍；（3）確保校園安全，提高防災減災能力。8.2基礎設施建設計劃（1）計劃投資X萬元，用于教學樓、實驗樓、圖書館等基礎設施建設；（2）計劃投資X萬元，用于校園綠化、美化、亮化工程；（3）計劃投資X萬元，用于校園網(wǎng)絡安全、消防設施升級。9.學校安全與穩(wěn)定9.1學校安全管理制度（1）建立健全校園安全管理制度，明確各部門安全責任；（2）定期開展安全檢查，及時消除安全隱患；（3）加強安全教育，提高師生安全意識。9.2學校穩(wěn)定工作措施（1）加強校園治安管理，維護校園安全穩(wěn)定；（2）建立突發(fā)事件應急預案，提高應對突發(fā)事件的能力；（3）加強師生思想工作，確保校園和諧穩(wěn)定。10.教育行政部門監(jiān)督與評估10.1監(jiān)督評估方式（1）定期對學校教育教學工作進行監(jiān)督檢查；（2）對學校領導班子進行年度考核；（3）對學校財務管理進行審計。10.2監(jiān)督評估內容（1）教育教學質量；（2）學校管理水平；（3）教師隊伍建設；（4）學生綜合素質；（5）校園安全與穩(wěn)定。11.合同解除及違約責任11.1合同解除條件（1）校長及副校長因健康原因無法履行職責；（2）校長及副校長嚴重違反合同約定；（3）因不可抗力因素導致合同無法履行。11.2違約責任承擔（1）違反合同約定的，應承擔相應的違約責任；（2）因違約行為給學校造成損失的，應依法承擔賠償責任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑（1）協(xié)商解決；（2）申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構（1）雙方協(xié)商確定的機構；（2）具有相應資質的仲裁機構；（3）人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.其他約定事項14.1保密條款（1）雙方對本合同內容負有保密義務；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。14.2通知方式（1）通知應以書面形式進行；（2）通知送達對方即視為送達。14.3附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與合同履行或提供專業(yè)服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、評估機構、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入的條件（1）甲乙雙方一致同意，根據(jù)合同履行需要引入第三方；（2）第三方具備完成相關工作的資質和能力；（3）第三方同意按照本合同約定承擔相應責任。15.3第三方介入的方式（1）提供咨詢服務；（2）進行項目監(jiān)理；（3）進行財務審計；（4）進行技術評估；（5）提供專業(yè)培訓。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方在履行合同過程中，應嚴格按照合同約定及法律法規(guī)的要求行事；（2）第三方應保證其提供的服務或商品符合質量要求；（3）第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方利益的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲得報酬；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督。17.第三方與其他各方的劃分17.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和評價負有責任；（2）第三方對自身提供的服務或商品的質量負責；（3）甲乙雙方對第三方的服務或商品的使用負責。17.2利益分配（1）第三方服務或商品的報酬由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）第三方服務或商品所產(chǎn)生的效益，甲乙雙方按照合同約定進行分配；（3）第三方服務或商品所產(chǎn)生的損失，由責任方承擔。18.第三方責任限額18.1責任限額設定（1）第三方因自身原因造成合同無法履行或損害甲乙雙方利益的，其責任限額為本合同總金額的10%；（2）如第三方責任造成損失超過責任限額的，超出部分由責任方承擔。18.2責任限額的適用（1）本責任限額適用于第三方在履行合同過程中發(fā)生的所有責任；（2）本責