2024年度人力資源公司招聘代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司招聘代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合同本合同目錄一覽1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)對象1.3服務(wù)期限2.服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.1基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.2特殊情況收費(fèi)2.3收費(fèi)方式3.服務(wù)流程3.1咨詢與溝通3.2招聘需求確認(rèn)3.3招聘方案制定3.4招聘執(zhí)行3.5背景調(diào)查3.6資格審核3.7面試安排3.8背景面試3.9體檢安排3.10資料準(zhǔn)備3.11試用期評估3.12合同簽訂4.服務(wù)費(fèi)用支付4.1支付方式4.2支付時間4.3逾期支付處理5.服務(wù)結(jié)果保障5.1服務(wù)質(zhì)量保證5.2結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)5.3未能達(dá)成結(jié)果的處理6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任7.2客戶違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止日期11.法律適用與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1通知方式12.2附件13.合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容本合同約定的人力資源公司招聘代理服務(wù)主要包括但不限于：收集并篩選應(yīng)聘者信息、組織面試、背景調(diào)查、協(xié)助辦理入職手續(xù)、合同簽訂、試用期評估等。1.2服務(wù)對象本合同的服務(wù)對象為甲方（客戶）所招聘的各類崗位人員。1.3服務(wù)期限本合同的服務(wù)期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。2.服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)2.1基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)本合同的基本收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每成功招聘一名符合要求的員工，甲方需支付乙方人民幣元/人。2.2特殊情況收費(fèi)如甲方因特殊原因需要乙方提供額外服務(wù)，雙方可另行協(xié)商確定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。2.3收費(fèi)方式甲方應(yīng)按照本合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)完成后支付相應(yīng)費(fèi)用給乙方。3.服務(wù)流程3.1咨詢與溝通甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。3.2招聘需求確認(rèn)乙方將在收到甲方提供的需求后，與甲方確認(rèn)招聘需求。3.3招聘方案制定乙方將根據(jù)確認(rèn)的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘方案。3.4招聘執(zhí)行乙方將按照制定的招聘方案執(zhí)行招聘工作。3.5背景調(diào)查乙方將對初步篩選出的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查。3.6資格審核乙方將對背景調(diào)查合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核。3.7面試安排乙方將協(xié)助安排面試，包括初步面試和最終面試。3.8背景面試乙方將協(xié)助安排背景面試，以進(jìn)一步了解應(yīng)聘者。3.9體檢安排乙方將協(xié)助安排應(yīng)聘者的體檢。3.10資料準(zhǔn)備乙方將為甲方提供應(yīng)聘者的相關(guān)資料。3.11試用期評估乙方將對新入職員工進(jìn)行試用期評估。3.12合同簽訂乙方將協(xié)助甲方與符合要求的員工簽訂勞動合同。4.服務(wù)費(fèi)用支付4.1支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。4.2支付時間甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定的支付時間支付費(fèi)用。4.3逾期支付處理如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。5.服務(wù)結(jié)果保障5.1服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)符合合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。5.2結(jié)果評估標(biāo)準(zhǔn)雙方將根據(jù)合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對招聘結(jié)果進(jìn)行評估。5.3未能達(dá)成結(jié)果的處理如乙方未能達(dá)到合同約定的招聘結(jié)果，雙方可協(xié)商處理或按照合同約定進(jìn)行賠償。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、乙方服務(wù)流程等信息均為保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后年。6.3違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1服務(wù)方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2客戶違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至雙方共同選定的仲裁委員會仲裁。8.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同解除9.1解除條件任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)時，守約方有權(quán)解除合同。9.2解除程序解除合同的一方應(yīng)書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3解除后的處理10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.3終止條件本合同因期滿、雙方協(xié)商一致或法定事由而終止。10.4終止日期本合同自終止條件滿足之日起終止。11.法律適用與管轄11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方的注冊地址或雙方約定的其他地址。12.2附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效本合同由甲乙雙方于2024年1月1日在____地點(diǎn)簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商等。2.第三方的介入2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并應(yīng)在合同中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。2.2第三方的介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，且第三方的行為應(yīng)受本合同的約束。3.第三方的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的授權(quán)和本合同的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)和行使相應(yīng)的權(quán)限。3.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得偏袒任何一方。4.第三方的責(zé)任4.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額4.2.1第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。4.2.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方因自身原因造成的損失，按實(shí)際損失的%計(jì)算，但最高不超過約定的責(zé)任限額。4.2.3第三方的責(zé)任限額不因甲乙雙方的疏忽或違約行為而增加。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.1.1第三方應(yīng)與甲方直接簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照本合同和協(xié)議的約定履行職責(zé)。5.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.2.1第三方應(yīng)與乙方直接簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照本合同和協(xié)議的約定履行職責(zé)。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系5.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3.2第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。5.3.3第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方自行承擔(dān)。6.第三方介入的流程6.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并書面通知對方。6.2雙方共同評估第三方介入的必要性和可行性。6.3雙方與第三方協(xié)商并簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。6.4第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督。7.第三方介入的終止7.1如第三方未能履行服務(wù)協(xié)議或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。7.2第三方介入的終止不影響本合同的繼續(xù)履行。8.第三方的變更與替換8.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。8.2新的第三方應(yīng)滿足原第三方相同的職責(zé)和資質(zhì)要求。9.第三方的保密義務(wù)9.1第三方對本合同及服務(wù)協(xié)議中的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2第三方不得向任何第三方泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.第三方的賠償責(zé)任10.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2第三方的賠償責(zé)任按照本合同中關(guān)于第三方責(zé)任限額的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘方案詳細(xì)要求：包括崗位需求、招聘流程、時間安排、預(yù)算等。說明：本附件為乙方制定的具體招聘計(jì)劃，作為合同附件之一。2.招聘協(xié)議詳細(xì)要求：包括雙方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、支付方式、保密條款等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的招聘服務(wù)協(xié)議，作為合同附件之一。3.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、離職原因等。說明：本附件為乙方對應(yīng)聘者進(jìn)行的背景調(diào)查報(bào)告，作為合同附件之一。4.面試評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括應(yīng)聘者面試表現(xiàn)、能力評估、是否推薦等。說明：本附件為乙方對應(yīng)聘者面試后的評估報(bào)告，作為合同附件之一。5.入職通知書詳細(xì)要求：包括員工基本信息、崗位、薪酬、入職日期等。說明：本附件為甲方發(fā)出的入職通知書，作為合同附件之一。6.勞動合同詳細(xì)要求：包括員工基本信息、崗位、薪酬、工作時間、福利待遇等。說明：本附件為甲方與員工簽訂的勞動合同，作為合同附件之一。7.試用期評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括員工試用期表現(xiàn)、工作能力、是否通過試用期等。說明：本附件為乙方對員工試用期的評估報(bào)告，作為合同附件之一。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。說明：本附件為甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致招聘進(jìn)度延誤。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同總金額的%。示例：如乙方未能按約定時間完成招聘工作，應(yīng)支付甲方元違約金。2.客戶違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的滯納金，滯納金按每日千分之X計(jì)算。示例：如甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付乙方元滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。示例：如第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同解除程序，導(dǎo)致合同無法正常解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：如甲方未按合同約定解除合同，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。全文完。2024年度人力資源公司招聘代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5人力資源服務(wù)內(nèi)容2.1招聘代理服務(wù)流程2.2招聘需求分析2.3招聘渠道選擇2.4招聘簡歷篩選2.5面試安排與組織2.6背景調(diào)查與審核2.7薪酬福利談判2.8聘傭手續(xù)辦理2.9招聘結(jié)果交付3.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.2收費(fèi)方式3.3費(fèi)用支付時間3.4付款方式3.5逾期付款責(zé)任4.1服務(wù)期限與進(jìn)度4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤4.4服務(wù)調(diào)整與變更4.5服務(wù)終止條件5.1保密條款5.2信息安全與隱私保護(hù)5.3保密信息的使用范圍5.4違反保密條款的責(zé)任6.1爭議解決方式6.2爭議解決程序6.3爭議解決地點(diǎn)6.4爭議解決費(fèi)用7.1合同解除條件7.2合同解除程序7.3合同解除通知7.4合同解除后的責(zé)任8.1合同解除后的費(fèi)用結(jié)算8.2合同解除后的資料退還8.3合同解除后的后續(xù)服務(wù)9.1合同變更程序9.2合同變更通知9.3合同變更后的生效日期9.4合同變更后的權(quán)利義務(wù)10.1合同履行監(jiān)督10.2合同履行檢查10.3合同履行驗(yàn)收10.4合同履行爭議處理11.1合同解除后的爭議處理11.2合同解除后的爭議解決地點(diǎn)11.3合同解除后的爭議解決方式12.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.2合同解除后的合同終止12.3合同解除后的合同存續(xù)13.1合同解除后的資料退還13.2合同解除后的合同終止通知13.3合同解除后的合同終止日期14.1合同解除后的后續(xù)服務(wù)第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（招聘方）：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.5乙方（人力資源公司）：[乙方全稱]1.1.6乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.1.7乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.8乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為：[具體日期]1.3合同生效日期1.3.1本合同自簽訂之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同有效期為：[具體期限]，自合同生效之日起計(jì)算。1.5人力資源服務(wù)內(nèi)容1.5.1.1招聘需求分析；1.5.1.2招聘渠道選擇；1.5.1.3招聘簡歷篩選；1.5.1.4面試安排與組織；1.5.1.5背景調(diào)查與審核；1.5.1.6薪酬福利談判；1.5.1.7聘傭手續(xù)辦理；1.5.1.8招聘結(jié)果交付。2.1招聘代理服務(wù)流程2.1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃；2.1.2乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息，并收集簡歷；2.1.3乙方對簡歷進(jìn)行篩選，并組織面試；2.1.4乙方協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查與審核；2.1.5乙方協(xié)助甲方進(jìn)行薪酬福利談判；2.1.6乙方協(xié)助甲方完成聘傭手續(xù)辦理。3.1收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.1.1乙方提供的人力資源服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：3.1.1.1每位成功招聘的候選人收費(fèi)：[具體金額]；3.1.1.2其他相關(guān)服務(wù)費(fèi)用：[具體金額]。3.2收費(fèi)方式3.2.1甲方應(yīng)按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)完成后支付費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時間3.3.1甲方應(yīng)在乙方提供招聘結(jié)果交付后的[具體時間]內(nèi)支付費(fèi)用。3.4付款方式3.4.1.1銀行轉(zhuǎn)賬；3.4.1.2現(xiàn)金支付。3.5逾期付款責(zé)任3.5.1甲方未按約定時間支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金比例為每日[具體百分比]。4.1服務(wù)期限與進(jìn)度4.1.1乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作；4.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度。4.2服務(wù)質(zhì)量要求4.2.1乙方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)符合甲方的要求；4.2.2乙方應(yīng)確保招聘過程的公正、公平、透明。4.3服務(wù)進(jìn)度跟蹤4.3.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，包括簡歷收集、面試安排等；4.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料。4.4服務(wù)調(diào)整與變更4.4.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求；4.4.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整招聘計(jì)劃。4.5服務(wù)終止條件4.5.1如甲方在合同約定的期限內(nèi)未能支付費(fèi)用，乙方有權(quán)終止服務(wù)；4.5.2如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)終止服務(wù)。5.1保密條款5.1.1甲方和乙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；5.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。5.2信息安全與隱私保護(hù)5.2.1乙方應(yīng)采取必要措施，確保甲方信息的保密性和安全性；5.2.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。5.3保密信息的使用范圍5.3.1保密信息僅限于履行本合同所必需的范圍使用。5.4違反保密條款的責(zé)任5.4.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1合同解除條件8.1.1.1乙方未能在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作；8.1.1.2乙方違反合同約定，損害甲方利益；8.1.1.3乙方出現(xiàn)重大服務(wù)質(zhì)量問題，經(jīng)甲方通知后仍未改善。8.2合同解除程序8.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方；8.2.2乙方應(yīng)在收到解除通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)收到并采取必要的措施。8.3合同解除通知8.3.1甲方解除合同的書面通知應(yīng)明確解除的原因和日期。8.4合同解除后的責(zé)任8.4.1合同解除后，乙方應(yīng)立即停止所有與合同相關(guān)的服務(wù)；8.4.2甲方應(yīng)支付乙方已完成服務(wù)部分的費(fèi)用；8.4.3雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余款項(xiàng)。8.5合同解除后的費(fèi)用結(jié)算8.5.1合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)已完成的服務(wù)量和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。8.6合同解除后的資料退還8.6.1乙方應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)，將所有與甲方相關(guān)的資料退還給甲方。8.7合同解除后的后續(xù)服務(wù)9.1合同變更程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2合同變更通知9.2.1合同變更的書面通知應(yīng)明確變更的內(nèi)容、日期和生效日期。9.3合同變更后的生效日期9.3.1合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.4合同變更后的權(quán)利義務(wù)9.4.1合同變更不影響雙方原有權(quán)利義務(wù)的履行。10.1合同履行監(jiān)督10.1.1甲方有權(quán)對乙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。10.2合同履行檢查10.2.1甲方有權(quán)要求乙方定期提供合同履行情況的報(bào)告。10.3合同履行驗(yàn)收10.3.1甲方應(yīng)在乙方完成服務(wù)后進(jìn)行驗(yàn)收。10.4合同履行爭議處理10.4.1如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1合同解除后的爭議處理11.1.1合同解除后的爭議，應(yīng)按照本合同第4.1條規(guī)定的爭議解決方式處理。11.2合同解除后的爭議解決地點(diǎn)11.2.1爭議解決地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]。11.3合同解除后的爭議解決方式11.3.1爭議解決方式為：[具體方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]。12.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行。12.2合同解除后的合同終止12.2.1合同解除后，合同終止，但雙方的權(quán)利義務(wù)仍需履行至合同約定的終止日期。12.3合同解除后的合同存續(xù)12.3.1合同解除后，合同中未涉及的權(quán)利義務(wù)仍應(yīng)存續(xù)。13.1合同解除后的資料退還13.1.1乙方應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)，將所有與甲方相關(guān)的資料退還給甲方。13.2合同解除后的合同終止通知13.2.1雙方應(yīng)在合同解除后[具體天數(shù)]內(nèi)，互相發(fā)出合同終止的書面通知。13.3合同解除后的合同終止日期13.3.1合同解除后的合同終止日期為：[具體日期]。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.2.1.2需要第三方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估或?qū)徲?jì)；15.2.1.3需要第三方協(xié)助解決合同履行中的爭議。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方邀請第三方介入，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的原因和目的。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，責(zé)任限額為[具體金額]。15.5第三方責(zé)任承擔(dān)15.5.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方權(quán)利義務(wù)15.6.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并按照甲方或乙方的委托要求提供相關(guān)服務(wù)。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于甲方或乙方的委托范圍，不得超越。15.7.2第三方不得直接與甲方或乙方之外的任何第三方進(jìn)行交易或產(chǎn)生任何法律關(guān)系。15.7.3甲方或乙方對第三方的委托和授權(quán)不得影響第三方的獨(dú)立法律地位。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。15.9第三方介入的保密義務(wù)15.9.1第三方在介入過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。15.10第三方介入的期限15.10.1第三方介入的期限由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.11第三方介入的終止15.11.1第三方介入的終止條件由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定。15.12第三方介入的后果15.12.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)立即停止所有與合同相關(guān)的活動，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。15.13第三方介入的爭議解決15.13.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第11條規(guī)定的爭議解決方式處理。15.14第三方介入的合同變更15.14.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的，由甲方或乙方與第三方協(xié)商確定，并書面通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘需求表要求：詳細(xì)列出招聘職位、人數(shù)、崗位要求、薪酬福利等信息。說明：此附件為合同附件，用于明確招聘需求和乙方服務(wù)范圍。2.附件二：招聘流程圖要求：清晰展示招聘流程，包括各個階段的任務(wù)和時間安排。說明：此附件為合同附件，用于指導(dǎo)乙方按照既定流程執(zhí)行招聘工作。3.附件三：招聘渠道列表要求：列出乙方將使用的所有招聘渠道，包括線上和線下渠道。說明：此附件為合同附件，用于確保乙方按照甲方要求進(jìn)行招聘。4.附件四：面試評估表要求：包括面試問題、評分標(biāo)準(zhǔn)、候選人評價(jià)等信息。說明：此附件為合同附件，用于評估候選人的面試表現(xiàn)。5.附件五：背景調(diào)查報(bào)告模板要求：包括背景調(diào)查的范圍、內(nèi)容、報(bào)告格式等。說明：此附件為合同附件，用于規(guī)范乙方進(jìn)行背景調(diào)查的行為。6.附件六：薪酬福利方案要求：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策等。說明：此附件為合同附件，用于明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同變更的情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、日期、雙方簽字等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同解除的情況。9.附件九：費(fèi)用結(jié)算清單要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的金額、支付時間、支付方式等。說明：此附件為合同附件，用于記錄費(fèi)用的結(jié)算情況。10.附件十：爭議解決記錄要求：包括爭議內(nèi)容、解決過程、結(jié)果等信息。說明：此附件為合同附件，用于記錄爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每日向甲方支付違約金，違約金比例為每日[具體百分比]。2.違約行為：乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的招聘失敗或損失，并賠償甲方相應(yīng)損失。3.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，逾期未支付的，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金。4.違約行為：第三方在介入過程中違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因自身違約行為導(dǎo)致的損失，并賠償甲方或乙方相應(yīng)損失。示例說明：如果乙方未能在合同約定的30天內(nèi)完成招聘工作，則每日向甲方支付[具體金額]的違約金。如果乙方提供的招聘服務(wù)質(zhì)量導(dǎo)致甲方招聘失敗，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘失敗而產(chǎn)生的直接損失，如招聘費(fèi)用、人力成本等。全文完。2024年度人力資源公司招聘代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘代理服務(wù)提供方信息1.2招聘代理服務(wù)需求方信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.招聘代理服務(wù)范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.2服務(wù)具體項(xiàng)目4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.2費(fèi)用支付時間及方式4.3逾期支付處理5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控措施7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.合同生效及終止11.1生效條件11.2生效時間11.3終止條件11.4終止程序12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2通知送達(dá)方式13.合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘代理服務(wù)提供方信息1.1.1名稱：[提供方全稱]1.1.2注冊地址：[提供方注冊地址]1.1.3法定代表人：[提供方法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[提供方聯(lián)系電話]1.1.5電子郵箱：[提供方電子郵箱]1.2招聘代理服務(wù)需求方信息1.2.1名稱：[需求方全稱]1.2.2注冊地址：[需求方注冊地址]1.2.3法定代表人：[需求方法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[需求方聯(lián)系電話]1.2.5電子郵箱：[需求方電子郵箱]2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的：為明確雙方在2024年度人力資源公司招聘代理服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘代理服務(wù)順利進(jìn)行。3.招聘代理服務(wù)范圍3.1服務(wù)內(nèi)容概述3.1.1招聘需求分析3.1.2招聘渠道開發(fā)3.1.3應(yīng)聘者篩選3.1.4面試安排3.1.5背景調(diào)查3.1.6勞動合同簽訂3.2服務(wù)具體項(xiàng)目3.2.1提供招聘需求分析報(bào)告3.2.2開發(fā)至少[渠道數(shù)量]個招聘渠道3.2.3篩選并推薦符合招聘需求的應(yīng)聘者3.2.4安排至少[面試次數(shù)]輪面試3.2.5完成背景調(diào)查3.2.6協(xié)助完成勞動合同簽訂4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.1.1招聘代理服務(wù)費(fèi)用為人民幣[服務(wù)費(fèi)用]元/人。4.1.2需求方招聘人數(shù)超過[人數(shù)]人時，超出部分按人民幣[超出費(fèi)用]元/人計(jì)費(fèi)。4.2費(fèi)用支付時間及方式4.2.1需求方應(yīng)在服務(wù)完成后[支付時間]內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或支票支付。4.3逾期支付處理4.3.1如需求方逾期支付，每逾期一日應(yīng)向提供方支付服務(wù)費(fèi)用總額的[逾期滯納金比例]%作為滯納金。4.3.2提供方有權(quán)采取法律手段追討逾期款項(xiàng)。5.服務(wù)期限5.1服務(wù)起始時間：[服務(wù)起始日期]5.2服務(wù)結(jié)束時間：[服務(wù)結(jié)束日期]6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.1.1提供方應(yīng)確保招聘代理服務(wù)的專業(yè)性、高效性和準(zhǔn)確性。6.1.2提供方應(yīng)按照約定的時間節(jié)點(diǎn)完成招聘代理服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.2.1提供方應(yīng)定期向需求方匯報(bào)招聘進(jìn)度。6.2.2需求方有權(quán)對提供方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1雙方對本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1提供方未按約定時間完成招聘代理服務(wù)；8.1.2提供方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確；8.1.3提供方泄露需求方的商業(yè)秘密；8.1.4需求方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.5雙方協(xié)商一致的違約情形。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1提供方未按約定時間完成招聘代理服務(wù)的，應(yīng)向需求方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的[違約金比例]%。8.2.2提供方提供的招聘信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，應(yīng)退還需求方已支付的服務(wù)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。8.2.3提供方泄露需求方的商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償需求方因此遭受的損失。8.2.4需求方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向提供方支付逾期付款的滯納金。8.2.5雙方協(xié)商一致的違約情形，按照雙方協(xié)商結(jié)果承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。10.2解除程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；10.2.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。11.合同生效及終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章；11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字；11.1.3合同符合法律法規(guī)的要求。11.2生效時間11.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.3終止條件11.3.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；11.3.4法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。11.4終止程序11.4.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止；11.4.2合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)；11.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.1.1雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)和政策；12.1.2雙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。12.2通知送達(dá)方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址；12.2.2通知自發(fā)送之日起[通知期限]內(nèi)視為送達(dá)。13.合同附件13.1.1招聘代理服務(wù)協(xié)議；13.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；13.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在人力資源招聘代理服務(wù)中，除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、組織或機(jī)構(gòu)。1.2第三方可能包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、人才推薦機(jī)構(gòu)、背景調(diào)查機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性由合同雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。2.2第三方介入的目的是為了提高招聘效率、保障服務(wù)質(zhì)量或完成特定服務(wù)項(xiàng)目。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指在第三方介入本合同履行過程中，其承擔(dān)的責(zé)任的最高限制。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方介入程序4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前[提前通知時間]向?qū)Ψ酵ㄖ?，并取得對方的同意?.2甲方或乙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。4.3第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.第三方責(zé)任與權(quán)利5.1.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2保守合同雙方的商業(yè)秘密；5.1.3按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。5.2第三方的權(quán)利包括：5.2.1獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用；5.2.2在合同約定的范圍內(nèi)行使服務(wù)職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方的劃分：6.1.1第三方僅向甲方或乙方提供服務(wù)，不直接與對方簽訂勞動合同或承擔(dān)其他勞動關(guān)系；6.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，其行