2024年度農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及用工合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及用工合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.發(fā)包方基本信息1.2.承包方基本信息2.工程概況2.1.工程名稱2.2.工程地點(diǎn)2.3.工程規(guī)模2.4.工程期限3.工程內(nèi)容3.1.工程施工范圍3.2.工程施工標(biāo)準(zhǔn)3.3.工程施工方法4.勞動(dòng)力安排4.1.勞動(dòng)力數(shù)量4.2.勞動(dòng)力來源4.3.勞動(dòng)力工資標(biāo)準(zhǔn)4.4.勞動(dòng)力工作時(shí)間5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1.勞動(dòng)保護(hù)措施5.2.安全生產(chǎn)責(zé)任5.3.安全生產(chǎn)費(fèi)用6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)6.1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度6.2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施6.3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用7.工程款支付方式7.1.工程款支付比例7.2.工程款支付時(shí)間7.3.工程款支付條件8.違約責(zé)任8.1.發(fā)包方違約責(zé)任8.2.承包方違約責(zé)任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決程序10.合同生效與終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款11.2.法律適用11.3.通知與送達(dá)12.合同附件12.1.勞動(dòng)力花名冊(cè)12.2.勞動(dòng)力工資表12.3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄13.合同簽署13.1.合同簽署時(shí)間13.2.合同簽署地點(diǎn)13.3.合同簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1.合同份數(shù)14.2.合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1發(fā)包方基本信息1.1.1發(fā)包方名稱：建筑工程有限公司1.1.2發(fā)包方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3發(fā)包方聯(lián)系人：1.1.4發(fā)包方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2承包方基本信息1.2.1承包方名稱：農(nóng)民工勞務(wù)有限公司1.2.2承包方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2.3承包方聯(lián)系人：1.2.4承包方聯(lián)系電話：139xxxx87652.工程概況2.1工程名稱：住宅小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目2.2工程地點(diǎn)：省市區(qū)街道2.3工程規(guī)模：總建筑面積約10萬平方米2.4工程期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止3.工程內(nèi)容3.1工程施工范圍：包括土建、安裝、裝飾裝修等3.2工程施工標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范執(zhí)行3.3工程施工方法：采用分層分段流水施工法4.勞動(dòng)力安排4.1勞動(dòng)力數(shù)量：共計(jì)200人4.2勞動(dòng)力來源：由承包方統(tǒng)一招聘4.3勞動(dòng)力工資標(biāo)準(zhǔn)：日工資標(biāo)準(zhǔn)為100元/人4.4勞動(dòng)力工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品5.2安全生產(chǎn)責(zé)任：發(fā)包方負(fù)責(zé)整個(gè)工程的安全生產(chǎn)管理，承包方負(fù)責(zé)所承包工程的安全生產(chǎn)管理5.3安全生產(chǎn)費(fèi)用：安全生產(chǎn)費(fèi)用由發(fā)包方承擔(dān)，按工程總造價(jià)的2%提取6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)6.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，對(duì)從事有害作業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查6.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)實(shí)施：由發(fā)包方指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施6.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用：由發(fā)包方承擔(dān)7.工程款支付方式7.1工程款支付比例：按工程進(jìn)度支付，分四個(gè)階段支付7.2工程款支付時(shí)間：第一階段支付30%，第二階段支付30%，第三階段支付20%，第四階段支付20%7.3工程款支付條件：達(dá)到約定的工程進(jìn)度，且質(zhì)量符合要求8.違約責(zé)任8.1發(fā)包方違約責(zé)任8.1.1發(fā)包方未按約定支付工程款的，應(yīng)向承包方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。8.1.2發(fā)包方未按時(shí)提供施工場(chǎng)地或相關(guān)資料的，每延遲一日，應(yīng)向承包方支付合同金額的千分之一作為違約金。8.1.3發(fā)包方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2承包方違約責(zé)任8.2.1承包方未按合同約定完成工程任務(wù)的，每延遲一日，應(yīng)向發(fā)包方支付合同金額的千分之一作為違約金。8.2.2承包方未按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工程的，應(yīng)返工并賠償由此造成的損失。8.2.3承包方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。10.合同生效與終止10.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：工程竣工驗(yàn)收合格，且雙方無未了事項(xiàng)。11.其他約定事項(xiàng)11.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.3通知與送達(dá)：雙方的通知和送達(dá)，以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為合同約定的地址。12.合同附件12.1勞動(dòng)力花名冊(cè)12.2勞動(dòng)力工資表12.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間：2024年1月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)13.3合同簽署人：發(fā)包方代表（簽字）：，承包方代表（簽字）：14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，確保合同安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由其中一方指定，介入合同執(zhí)行過程中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方的介入范圍包括但不限于：項(xiàng)目管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)理、檢測(cè)、保險(xiǎn)代理、融資等。15.2第三方介入程序15.2.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的介入條件、介入方式及介入時(shí)間。15.2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方協(xié)議中予以明確。15.3.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：因第三方原因?qū)е碌墓こ萄诱`、工程損失、安全事故等。15.3.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入工作。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)與第三方進(jìn)行充分溝通，確保第三方了解合同內(nèi)容和工作要求。16.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定和協(xié)議要求執(zhí)行。16.4甲乙雙方應(yīng)就第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行合理分?jǐn)?，并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)比例。17.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方與甲方的責(zé)任劃分17.1.1第三方應(yīng)按照甲方的要求和合同約定，履行其在合同中的責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因?qū)е录追綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分17.2.1第三方應(yīng)按照乙方的要求和合同約定，履行其在合同中的責(zé)任。17.2.2第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方與其他相關(guān)方的責(zé)任劃分17.3.1第三方應(yīng)與其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、分包商等）就其責(zé)任進(jìn)行明確劃分。17.3.2第三方與其他相關(guān)方之間產(chǎn)生的糾紛，由雙方自行解決，甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。17.4第三方的權(quán)利17.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定和協(xié)議要求，提供必要的支持和配合。17.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方就第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行合理分?jǐn)偂?7.5第三方的義務(wù)17.5.1第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議要求，履行其職責(zé)，確保工程質(zhì)量、安全和進(jìn)度。17.5.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保其行為合法合規(guī)。18.第三方介入后的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)力花名冊(cè)詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、身份證號(hào)碼、工種、入職時(shí)間、離職時(shí)間等信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的基本信息和用工情況。2.勞動(dòng)力工資表詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、工種、工作時(shí)間、工資計(jì)算、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的工資發(fā)放情況。3.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)記錄詳細(xì)要求：包括農(nóng)民工的姓名、工種、職業(yè)健康檢查結(jié)果、檢查時(shí)間等信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況。4.工程施工圖紙及變更通知詳細(xì)要求：包括工程圖紙、變更通知單、變更原因及影響等信息。說明：用于記錄工程設(shè)計(jì)和變更情況。5.工程進(jìn)度報(bào)告詳細(xì)要求：包括工程進(jìn)度、已完成工程量、存在的問題及解決方案等信息。說明：用于記錄工程進(jìn)展情況。6.工程驗(yàn)收?qǐng)?bào)告詳細(xì)要求：包括工程驗(yàn)收時(shí)間、驗(yàn)收結(jié)果、驗(yàn)收意見等信息。說明：用于記錄工程驗(yàn)收情況。7.工程款支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、支付金額、支付方式等信息。說明：用于記錄工程款支付情況。8.安全生產(chǎn)記錄詳細(xì)要求：包括安全事故發(fā)生時(shí)間、原因、處理措施等信息。說明：用于記錄安全生產(chǎn)情況。9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、使用情況等信息。說明：用于記錄勞動(dòng)保護(hù)用品的配備和使用情況。10.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議簽訂時(shí)間、協(xié)議內(nèi)容、變更原因等信息。說明：用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1發(fā)包方違約行為未按約定支付工程款未按時(shí)提供施工場(chǎng)地或相關(guān)資料未履行合同約定的其他義務(wù)1.2承包方違約行為未按約定完成工程任務(wù)未按合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工程未履行合同約定的其他義務(wù)1.3第三方違約行為未按合同約定履行職責(zé)因自身原因?qū)е聯(lián)p失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和事實(shí)情況，判斷是否存在違約行為。2.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的性質(zhì)、后果及合同約定，確定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例3.1發(fā)包方未按約定支付工程款違約責(zé)任：向承包方支付違約金，違約金為未付款項(xiàng)的千分之五，并承擔(dān)相應(yīng)的利息。3.2承包方未按約定完成工程任務(wù)違約責(zé)任：每延遲一日，向發(fā)包方支付合同金額的千分之一作為違約金。3.3第三方因自身原因?qū)е鹿こ萄诱`違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及用工合同范本1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同履行期限2.勞動(dòng)者權(quán)益保障2.1工資支付2.2工作時(shí)間與休息休假2.3工作條件與安全衛(wèi)生2.4勞動(dòng)合同解除與終止3.保險(xiǎn)福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)3.2住房公積金3.3其他福利待遇4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3工作職責(zé)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)6.紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.合同附件10.1附件一：農(nóng)民工基本信息表10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3附件三：工資支付明細(xì)11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同生效日期12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)14.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)14.2合同保密條款14.3合同解釋權(quán)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息（1）用人單位名稱：________________________（2）用人單位法定代表人：____________________（3）農(nóng)民工姓名：________________________（4）農(nóng)民工身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期及生效日期本合同于____年__月__日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同履行期限本合同履行期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.勞動(dòng)者權(quán)益保障2.1工資支付（1）工資標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)民工月工資為人民幣_(tái)___元，支付方式為____（如：月結(jié)、周結(jié)等）。（2）工資支付時(shí)間：每月__日前支付上月工資。2.2工作時(shí)間與休息休假（1）工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。（2）休息休假：根據(jù)國家規(guī)定，農(nóng)民工享有法定節(jié)假日、休息日及年休假。2.3工作條件與安全衛(wèi)生（1）工作環(huán)境：用人單位應(yīng)確保農(nóng)民工在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。（2）安全衛(wèi)生培訓(xùn)：用人單位應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。2.4勞動(dòng)合同解除與終止a.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同；b.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；c.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；d.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；e.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。a.勞動(dòng)合同期滿；b.用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；c.勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。3.保險(xiǎn)福利待遇3.1社會(huì)保險(xiǎn)a.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；b.基本醫(yī)療保險(xiǎn)；c.工傷保險(xiǎn)；d.失業(yè)保險(xiǎn)；e.生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.2住房公積金（1）用人單位依法為農(nóng)民工繳納住房公積金。（2）住房公積金繳費(fèi)比例：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。3.3其他福利待遇a.帶薪年休假；b.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；c.節(jié)日慰問金。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作崗位農(nóng)民工在用人單位擔(dān)任____崗位。4.2工作內(nèi)容農(nóng)民工的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）完成用人單位安排的生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)；（2）遵守用人單位的規(guī)章制度；（3）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作職責(zé)（1）認(rèn)真執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位的規(guī)章制度；（2）服從用人單位的安排和領(lǐng)導(dǎo)，積極完成工作任務(wù)；（3）保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或者非法使用；（4）愛護(hù)和合理使用用人單位提供的生產(chǎn)工具、設(shè)備等；（5）積極參加用人單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)用人單位應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。5.2職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)用人單位為農(nóng)民工提供晉升、轉(zhuǎn)崗等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律（1）按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；（2）保持工作場(chǎng)所的整潔和秩序；（3）不得在工作時(shí)間飲酒、吸煙、打鬧；（4）愛護(hù)公物，不得隨意損壞。6.2考核制度用人單位對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作成果等。考核結(jié)果作為工資、獎(jiǎng)金、晉升等依據(jù)之一。8.爭議解決8.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起__日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商期間，雙方應(yīng)暫停履行爭議事項(xiàng)，但爭議事項(xiàng)不影響合同其他內(nèi)容的履行。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）因國家政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的變更。9.2合同解除條件（1）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，并符合法定條件的；（2）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。10.合同附件10.1附件一：農(nóng)民工基本信息表（1）姓名：________________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）住址：________________________10.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：____________________（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：____________________（3）工傷保險(xiǎn)：____________________（4）失業(yè)保險(xiǎn)：____________________（5）生育保險(xiǎn)：____________________10.3附件三：工資支付明細(xì)（1）工資組成：____________________（2）工資支付時(shí)間：__________________（3）工資支付方式：__________________11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章（1）用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：（2）農(nóng)民工簽字：11.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同終止12.1合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或者被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤。12.2合同終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿或終止條件成就時(shí)，用人單位應(yīng)提前__日通知農(nóng)民工；（2）雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)。13.合同解除13.1合同解除條件同第九條合同解除條件。13.2合同解除程序（1）勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日通知用人單位；（2）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前__日通知農(nóng)民工；（3）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)（1）勞動(dòng)者未按約定時(shí)間報(bào)到或未履行合同義務(wù)，每遲延一日，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣_(tái)___元。（2）用人單位未按約定支付工資，每遲延一日，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金人民幣_(tái)___元。14.2合同保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同內(nèi)容泄露給第三方。14.3合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。本合同解釋權(quán)歸用人單位所有。14.4合同附件清單本合同附件包括：（1）附件一：農(nóng)民工基本信息表；（2）附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；（3）附件三：工資支付明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方或其他任何非合同當(dāng)事人，但與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同履行的公平、公正，提高合同履行的效率，確保合同條款得到有效執(zhí)行。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的職責(zé)范圍和合同約定確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方介入?yún)f(xié)議a.第三方的基本信息，包括名稱、法定代表人、住所等；b.第三方介入的職責(zé)和權(quán)限；c.第三方介入的具體方式和時(shí)間；d.第三方責(zé)任限額；e.第三方報(bào)酬及支付方式；f.第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止條件；g.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式。19.第三方介入?yún)f(xié)議簽訂19.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂。19.2第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。20.第三方介入職責(zé)和權(quán)限a.監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到有效執(zhí)行；b.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；c.對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；d.其他甲乙雙方約定的職責(zé)。a.對(duì)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)；b.對(duì)合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)要求甲乙雙方整改；c.對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，并提出書面報(bào)告；d.其他甲乙雙方約定的權(quán)限。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方不存在利益關(guān)系。21.2第三方介入合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。21.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)主管部門。22.第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除22.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和解除，不影響本合同的其他條款的效力。23.第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決a.協(xié)商解決；b.如協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟。24.第三方介入?yún)f(xié)議的終止24.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止，應(yīng)在本合同終止或合同履行完畢后自動(dòng)終止。24.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工基本信息表要求：包含農(nóng)民工姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況等基本信息。說明：用于記錄農(nóng)民工的基本信息，以便用人單位進(jìn)行管理和服務(wù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出農(nóng)民工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：用于證明農(nóng)民工已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障其合法權(quán)益。3.附件三：工資支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出農(nóng)民工的工資組成、支付時(shí)間、支付方式等。說明：用于證明用人單位已按規(guī)定支付農(nóng)民工工資，保障其合法權(quán)益。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：包括合同雙方基本信息、合同簽訂日期、履行期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說明：作為合同主體部分，詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方基本信息、介入目的、職責(zé)權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任，確保合同有效執(zhí)行。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序等。說明：明確爭議解決機(jī)制，確保爭議得到及時(shí)、公正的解決。7.附件七：變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：用于記錄合同履行過程中發(fā)生的變更情況，確保合同內(nèi)容的一致性。8.附件八：終止協(xié)議要求：包括終止原因、終止日期、雙方責(zé)任等。說明：用于記錄合同終止的原因和過程，明確雙方責(zé)任。9.附件九：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各類違約行為對(duì)應(yīng)的違約金計(jì)算方式。說明：用于規(guī)范違約行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.用人單位未按約定支付工資；b.勞動(dòng)者未按約定時(shí)間報(bào)到或未履行合同義務(wù)；c.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)；d.爭議解決過程中，任何一方未按約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.用人單位未按約定支付工資，每遲延一日，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金人民幣_(tái)___元。b.勞動(dòng)者未按約定時(shí)間報(bào)到或未履行合同義務(wù)，每遲延一日，應(yīng)向用人單位支付違約金人民幣_(tái)___元。c.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。d.爭議解決過程中，任何一方未按約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：a.用人單位未按約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付違約金，并可要求賠償因未支付工資造成的損失。b.勞動(dòng)者未按約定時(shí)間報(bào)到，用人單位可要求勞動(dòng)者支付違約金，并可要求賠償因勞動(dòng)者未按時(shí)報(bào)到造成的損失。c.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此造成的損失。d.爭議解決過程中，任何一方未按約定履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求賠償因此造成的損失。全文完。2024年度農(nóng)民工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及用工合同范本2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的第二條雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2農(nóng)民工基本信息第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述3.2工作崗位描述第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃第八條違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.2農(nóng)民工違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件第十一條合同終止與清算11.1合同終止條件11.2清算程序與責(zé)任第十二條合同附件12.1附件一：農(nóng)民工體檢報(bào)告12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十三條其他約定13.1法律法規(guī)變更13.2本合同未盡事宜第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，特訂立本合同。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確農(nóng)民工與用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益，確保用工單位合法合規(guī)用工，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。第二條雙方基本信息2.1用工單位基本信息用工單位名稱：________________法定代表人：________________注冊(cè)地址：________________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________2.2農(nóng)民工基本信息農(nóng)民工姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________出生日期：________________住址：________________第三條工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容概述農(nóng)民工在本合同約定的用工單位從事________________工作。3.2工作崗位描述農(nóng)民工需遵守崗位操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量，完成用工單位安排的生產(chǎn)、服務(wù)或其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排農(nóng)民工每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息休假規(guī)定農(nóng)民工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第五條工資待遇5.1基本工資農(nóng)民工基本工資為每月人民幣_(tái)_______________元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼農(nóng)民工享有績效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。5.3工資支付方式農(nóng)民工工資按月支付，每月末前支付當(dāng)月工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類用工單位為農(nóng)民工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2福利待遇農(nóng)民工享有用工單位提供的住宿、工作餐、節(jié)假日慰問等福利待遇。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)7.1勞動(dòng)保護(hù)措施用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障農(nóng)民工的人身安全。7.2職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃用工單位應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保農(nóng)民工的身體健康。第八條違約責(zé)任8.1用工單位違約責(zé)任8.1.1如用工單位未按約定支付農(nóng)民工工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的百分之五十支付違約金，并承擔(dān)農(nóng)民工的損失。8.1.2如用工單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的百分之二十支付違約金。8.1.3如用工單位違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，造成農(nóng)民工人身傷害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2農(nóng)民工違約責(zé)任8.2.1如農(nóng)民工未履行合同約定的工作職責(zé)，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2如農(nóng)民工提前解除合同，未提前通知用工單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭議解決程序仲裁委員會(huì)受理爭議后，應(yīng)在法定期限內(nèi)作出仲裁裁決。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1農(nóng)民工因家庭原因或其他正當(dāng)理由提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知用工單位。10.3.2用工單位因不可抗力等原因需要解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知農(nóng)民工。第十一條合同終止與清算11.1合同終止條件合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。11.2清算程序與責(zé)任合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理剩余事務(wù)。用工單位應(yīng)結(jié)清農(nóng)民工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。第十二條合同附件12.1附件一：農(nóng)民工體檢報(bào)告12.2附件二：勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)第十三條其他約定13.1法律法規(guī)變更如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，雙方應(yīng)按變更后的規(guī)定執(zhí)行。13.2本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起簽訂。14.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指與甲、乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，為甲、乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲、乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，降低風(fēng)險(xiǎn)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，對(duì)甲、乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)范圍、服務(wù)費(fèi)用等因素，由甲、乙雙方在合同中約定。16.2.2如合同中未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲、乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的資料和配合。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方因違約行為給甲、乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供中介、技術(shù)服務(wù)等。18.1.2第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為合作服務(wù)關(guān)系，乙方委托第三方提供中介、技術(shù)服務(wù)等。18.2.2第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)