2024園長任期制聘用合同示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024園長任期制聘用合同示范文本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本原則2.合同當事人信息2.1當事人身份信息2.2當事人聯(lián)系方式3.合同簽訂時間、地點3.1合同簽訂時間3.2合同簽訂地點4.合同期限4.1合同聘用期限4.2合同續(xù)簽條件5.聘用職務(wù)及崗位職責5.1聘用職務(wù)5.2崗位職責6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3保險福利6.4其他福利待遇7.工作時間及休假7.1工作時間7.2休息時間7.3休假制度8.考核與獎懲8.1考核制度8.2獎懲制度9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔11.保密條款11.1保密信息范圍11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.其他約定事項13.1其他約定13.2補充協(xié)議14.合同生效及附件14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國合同法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國教育法》1.1.3依據(jù)《中華人民共和國教師法》1.2合同訂立的基本原則1.2.1誠實信用原則1.2.2平等自愿原則1.2.3公平原則2.合同當事人信息2.1當事人身份信息2.1.1聘用方：幼兒園2.1.2聘用方法定代表人：2.1.3受聘方：2.1.4受聘方身份證號碼：X2.2當事人聯(lián)系方式2.2.1聘用方聯(lián)系電話：X2.2.2聘用方電子郵箱：2.2.3受聘方聯(lián)系電話：X2.2.4受聘方電子郵箱：3.合同簽訂時間、地點3.1合同簽訂時間：2024年X月X日3.2合同簽訂地點：幼兒園會議室4.合同期限4.1合同聘用期限：自2024年X月X日起至2027年X月X日止，為期三年4.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前一個月，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過原合同期限5.聘用職務(wù)及崗位職責5.1聘用職務(wù)：園長5.2崗位職責5.2.1負責幼兒園全面管理工作5.2.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃5.2.3組織實施幼兒園教育教學活動5.2.4加強幼兒園師資隊伍建設(shè)5.2.5確保幼兒園安全穩(wěn)定運行5.2.6完成上級主管部門交辦的其他工作6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：人民幣萬元/年6.2績效獎金：根據(jù)年度績效考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)比例的績效獎金6.3保險福利：按照國家及地方規(guī)定，為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.4其他福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日慰問金等7.工作時間及休假7.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定7.2休息時間：每周至少休息兩天，休息時間按國家規(guī)定執(zhí)行7.3休假制度：按照國家及地方規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期8.考核與獎懲8.1考核制度8.1.1考核內(nèi)容：包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、工作紀律等方面8.1.2考核方式：采用年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式8.1.3考核程序：由幼兒園成立考核小組，按照考核標準對受聘方進行考核8.2獎懲制度8.2.1獎勵：對工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績顯著的受聘方，給予物質(zhì)獎勵和精神表彰8.2.2懲戒：對違反幼兒園規(guī)章制度、工作失職的受聘方，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等懲戒措施9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2受聘方嚴重違反合同約定9.1.3聘用方因幼兒園經(jīng)營需要或受聘方身體狀況等原因，無法繼續(xù)履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導致合同無法履行9.3合同解除或終止的程序9.3.1雙方書面通知對方9.3.2結(jié)算雙方權(quán)利義務(wù)9.3.3妥善處理幼兒園遺留事務(wù)10.違約責任10.1違約行為10.1.1受聘方未履行合同約定的崗位職責10.1.2聘用方未按時支付受聘方薪酬10.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)10.2違約責任承擔10.2.1受聘方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2.2聘用方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付賠償金、繼續(xù)履行合同等11.保密條款11.1保密信息范圍11.1.1幼兒園的經(jīng)營信息11.1.2教育教學活動信息11.1.3學生及家長個人信息11.2保密義務(wù)11.2.1受聘方在任職期間及離職后，對保密信息負有保密義務(wù)11.2.2受聘方不得泄露、復(fù)制、傳播保密信息12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律12.1.2本合同未盡事宜，適用相關(guān)法律法規(guī)12.2爭議解決12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.其他約定事項13.1其他約定13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2補充協(xié)議13.2.1補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等自愿、公平公正的原則13.2.2補充協(xié)議與本合同有沖突時，以補充協(xié)議為準14.合同生效及附件14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起至合同期限屆滿之日止，為有效合同14.2合同附件14.2.1.1考核標準14.2.1.2獎懲細則14.2.1.3保密協(xié)議14.2.1.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，基于甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介或其他服務(wù)的主體。15.1.2第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其法定代表人、授權(quán)代表。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1.1提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或服務(wù)；15.2.1.2進行中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成交易；15.2.1.3提供審計、評估或其他專業(yè)服務(wù)；15.2.1.4執(zhí)行合同約定的其他第三方服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方介入的引入16.1.1甲乙雙方在合同中約定引入第三方介入時，應(yīng)明確第三方的身份、服務(wù)內(nèi)容、費用及責任范圍。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議；16.2.1.1第三方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.1.2第三方的責任限額；16.2.1.3第三方服務(wù)費用的支付方式；16.2.1.4第三方服務(wù)的期限；16.2.1.5第三方服務(wù)的保密條款；16.2.1.6第三方服務(wù)的中止、解除條件。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.1.2第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)協(xié)議及實際情況由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。17.2責任限額的確定17.2.1第三方的責任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1.1第三方因服務(wù)不當導致合同履行受阻或造成損失的賠償；17.2.1.2第三方因違反保密條款泄露信息導致的損失賠償；17.2.1.3第三方因違反服務(wù)協(xié)議導致的其他損失賠償。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方僅對甲方承擔服務(wù)責任，甲方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進行改進或賠償。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方僅對乙方承擔服務(wù)責任，乙方對第三方的服務(wù)不滿意時，有權(quán)要求第三方進行改進或賠償。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方對甲乙雙方均不承擔連帶責任，僅對自身提供的服務(wù)承擔直接責任。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、責任限額等，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方介入的解除19.2.1如有下列情況之一，甲乙雙方可解除第三方介入：19.2.1.1第三方無法履行服務(wù)協(xié)議；19.2.1.2第三方違反保密條款；19.2.1.3第三方服務(wù)嚴重不符合合同約定；19.2.1.4出現(xiàn)不可抗力因素，導致第三方無法履行服務(wù)協(xié)議。19.3第三方介入解除后的處理19.3.1第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，對已支付的費用進行結(jié)算，并處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標準詳細列明園長崗位職責的考核指標，包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、工作紀律等方面。包含考核的權(quán)重分配和評分標準。2.獎懲細則明確獎勵的種類、金額和條件。列出懲戒的種類、程度和適用條件。3.保密協(xié)議詳細規(guī)定保密信息的范圍和保密義務(wù)。規(guī)定違反保密協(xié)議的責任和賠償標準。4.第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍等。包含第三方服務(wù)的期限、中止、解除條件。5.補充協(xié)議記錄甲乙雙方就合同未盡事宜達成的補充約定。6.其他相關(guān)文件如財務(wù)報表、工作計劃、會議紀要等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為受聘方未履行合同約定的崗位職責。聘用方未按時支付受聘方薪酬。雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責任認定標準受聘方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、記過、降職、解除合同等措施，并要求賠償損失。聘用方違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、記過、降職、解除合同等措施，并要求賠償損失。3.違約責任示例說明受聘方未履行合同約定的崗位職責，導致幼兒園教學工作受到嚴重影響，聘用方有權(quán)給予警告，并要求受聘方立即改正。若受聘方在警告后仍不改正，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方賠償由此造成的損失。聘用方未按時支付受聘方薪酬，導致受聘方生活困難，聘用方應(yīng)立即支付所欠薪酬，并按日支付滯納金。若聘用方連續(xù)兩次未按時支付薪酬，受聘方有權(quán)解除合同，并要求聘用方賠償損失。全文完。2024園長任期制聘用合同示范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.3合同生效時間2.聘用崗位2.1崗位名稱及職責2.2崗位權(quán)限2.3崗位待遇3.任期3.1任期起止時間3.2任期考核標準3.3任期續(xù)聘條件4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險及公積金4.4其他福利待遇5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班及調(diào)休6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.2工作要求6.3工作考核7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用及報銷8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜13.3合同解釋權(quán)14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間及地點1.2.1本合同訂立時間為____年____月____日。1.2.2本合同訂立地點為________。1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.聘用崗位2.1崗位名稱及職責2.1.1乙方被聘用擔任________崗位。2.1.2乙方在崗位上應(yīng)承擔的職責如下：（1）負責________工作；（2）協(xié)助________工作；（3）執(zhí)行________等。2.2崗位權(quán)限2.2.1乙方在崗位上享有相應(yīng)的管理權(quán)限，包括但不限于：（1）________；（2）________；（3）________。2.3崗位待遇2.3.1乙方在崗位上的基本工資為每月________元。2.3.2乙方享有相應(yīng)的績效獎金，具體獎金標準及發(fā)放辦法由甲方另行制定。3.任期3.1任期起止時間3.1.1本合同任期自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2任期考核標準（1）完成________工作；（2）________；（3）________。3.3任期續(xù)聘條件3.3.1乙方在任期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可續(xù)聘。4.薪酬及福利4.1基本工資4.1.1乙方每月基本工資為________元。4.2績效獎金4.2.1乙方年度績效獎金最高可達________元。4.3社會保險及公積金4.3.1甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日待遇。5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.1.1乙方每周工作五天，每天工作____小時。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息。5.3加班及調(diào)休5.3.1乙方加班按國家規(guī)定支付加班費。6.工作內(nèi)容與要求6.1工作內(nèi)容6.1.1乙方負責________工作。6.2工作要求6.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。6.3工作考核6.3.1甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核結(jié)果將作為乙方薪酬及晉升的依據(jù)。7.培訓與發(fā)展7.1培訓計劃7.1.1甲方將為乙方提供必要的培訓，包括但不限于：（1）崗位技能培訓；（2）管理能力培訓；（3）其他相關(guān)培訓。7.2發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方將為乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于：（1）崗位晉升；（2）技能提升；（3）職業(yè)發(fā)展。7.3培訓費用及報銷7.3.1乙方參加培訓產(chǎn)生的費用，甲方將按照規(guī)定予以報銷。8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方違反本合同約定，未按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。8.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密條款。8.1.3乙方因個人原因離職，未提前一個月書面通知甲方。8.2違約責任承擔8.2.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。8.2.2乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟損失。8.3違約賠償8.3.1乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1甲方提供的所有商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等。9.2保密期限9.2.1本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為____年。9.3違反保密義務(wù)的責任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。10.2.2雙方協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等。10.3.2乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1雙方同意將爭議提交至________仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。12.合同生效及變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同任何條款的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除12.3.1本合同可因雙方協(xié)商一致或法定事由解除。13.其他約定13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）崗位說明書；（3）培訓計劃等。13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3合同解釋權(quán)13.3.1本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.合同簽署14.1簽署時間14.1.1本合同簽署時間為____年____月____日。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為________。14.3簽署人簽字14.3.1甲方（蓋章）：________14.3.2乙方（簽字）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、代理等服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入方式包括但不限于：（1）中介服務(wù)，包括但不限于招聘、租賃、銷售等；（2）咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財務(wù)、管理咨詢等；（3）代理服務(wù)，包括但不限于代理簽訂合同、代理處理糾紛等。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同項下的責任，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律規(guī)定承擔。15.4第三方與甲乙方的劃分15.4.1第三方與甲乙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：（1）第三方對甲方或乙方的服務(wù)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；（2）甲方或乙方對第三方的服務(wù)，應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用；（3）第三方在履行服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并要求乙方對第三方的資質(zhì)進行審核。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入時，應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和法律法規(guī)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。17.1.2第三方責任限額不得超過本合同約定的甲方或乙方的損失賠償總額。17.2超過責任限額的處理17.2.1若第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。17.2.2若第三方無法承擔超出部分的責任，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導致合同變更18.1.1第三方介入可能導致本合同部分條款的變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.2補充協(xié)議的效力18.2.1補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議19.1.1第三方介入引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。19.1.2協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟或提交仲裁。19.2爭議解決機構(gòu)19.2.1雙方同意將第三方介入引發(fā)的爭議提交至________仲裁委員會仲裁。19.3爭議解決費用19.3.1仲裁費用由敗訴方承擔。20.第三方介入的其他規(guī)定20.1第三方介入的信息保密20.1.1第三方在介入過程中，應(yīng)對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等保密。20.2第三方介入的期限20.2.1第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和合同約定確定。20.3第三方介入的終止20.3.1第三方介入的終止，應(yīng)按合同約定或雙方協(xié)商一