2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用定義2.雙方基本信息2.1策劃公司信息2.2公關(guān)人員信息3.聘用關(guān)系3.1聘用期限3.2工作崗位3.3工作地點4.職責(zé)與義務(wù)4.1策劃公司職責(zé)4.2公關(guān)人員職責(zé)4.3雙方義務(wù)5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間規(guī)定7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2使用權(quán)限10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他14.1其他約定事項14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“本合同”指雙方簽訂的《2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議》。1.1.2“策劃公司”指本協(xié)議中指明的活動策劃公司。1.1.3“公關(guān)人員”指本協(xié)議中指明的被聘用從事公關(guān)工作的個人。1.1.4“工作內(nèi)容”指公關(guān)人員根據(jù)策劃公司的要求，完成的活動策劃、宣傳推廣等相關(guān)工作。1.1.5“保密信息”指策劃公司在業(yè)務(wù)過程中知悉的，可能對策劃公司或其客戶造成損害的信息。1.2通用定義1.2.1“工作日”指周一至周五，國家法定節(jié)假日及調(diào)休日除外。1.2.2“工資”指公關(guān)人員按照本合同規(guī)定，由策劃公司支付的基本薪酬。1.2.3“福利”指策劃公司為公關(guān)人員提供的法定福利、補充福利等。2.雙方基本信息2.1策劃公司信息策劃公司名稱：___________法定代表人：___________住所地：___________2.2公關(guān)人員信息公關(guān)人員姓名：___________身份證號碼：___________聯(lián)系方式：___________3.聘用關(guān)系3.1聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2工作崗位公關(guān)人員在本合同約定的聘用期限內(nèi)，擔(dān)任策劃公司的____崗位。3.3工作地點公關(guān)人員在本合同約定的聘用期限內(nèi)，工作地點為策劃公司所在地。4.職責(zé)與義務(wù)4.1策劃公司職責(zé)4.1.1按照本合同約定，支付公關(guān)人員的工資和福利。4.1.2為公關(guān)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。4.1.3對公關(guān)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。4.2公關(guān)人員職責(zé)4.2.1遵守國家法律法規(guī)和策劃公司的規(guī)章制度。4.2.2完成策劃公司安排的工作任務(wù)。4.2.3保守策劃公司的商業(yè)秘密。4.3雙方義務(wù)4.3.1雙方應(yīng)按照誠實信用原則履行合同義務(wù)。4.3.2雙方應(yīng)相互支持、協(xié)助，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)公關(guān)人員的月工資為人民幣____元。5.2工資支付方式策劃公司按月支付公關(guān)人員的工資，支付時間為每月____日。5.3福利待遇（1）國家法定社會保險；（2）帶薪年假；（3）補充醫(yī)療保險；（4）節(jié)日福利。6.工作時間與休息6.1工作時間安排公關(guān)人員實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作____小時。6.2休息時間規(guī)定公關(guān)人員每周享有____天的休息日，休息日按國家法定節(jié)假日及調(diào)休日安排。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；（2）職業(yè)技能培訓(xùn)；（3）職業(yè)道德培訓(xùn)。7.2發(fā)展機(jī)會（1）晉升機(jī)會；（2）項目參與機(jī)會；（3）業(yè)務(wù)交流機(jī)會。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同所指保密信息包括但不限于策劃公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、市場信息等。8.1.2保密信息還包括策劃公司提供的培訓(xùn)資料、文件、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)8.2.1公關(guān)人員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對策劃公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2公關(guān)人員不得以任何形式泄露、披露或使用策劃公司的保密信息，除非得到策劃公司的書面同意。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1公關(guān)人員在執(zhí)行本合同過程中所創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于文案、設(shè)計、視頻等，其知識產(chǎn)權(quán)歸策劃公司所有。9.1.2公關(guān)人員不得將上述作品用于與策劃公司無關(guān)的任何商業(yè)活動。9.2使用權(quán)限9.2.1策劃公司有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)使用公關(guān)人員創(chuàng)作的作品。9.2.2公關(guān)人員同意策劃公司對其作品進(jìn)行修改、發(fā)表、展示等。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1公關(guān)人員未按照合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2公關(guān)人員泄露策劃公司保密信息。10.1.3公關(guān)人員違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1公關(guān)人員違反合同約定，策劃公司有權(quán)要求其立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2公關(guān)人員的違約行為給策劃公司造成損失的，應(yīng)賠償策劃公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向策劃公司所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出書面爭議通知。11.2.2雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取在____日內(nèi)達(dá)成和解。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2公關(guān)人員嚴(yán)重違反合同約定，策劃公司有權(quán)解除本合同。12.2合同終止條件12.2.1本合同聘用期限屆滿，合同自動終止。12.2.2雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止本合同。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行。13.2.2合同變更經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他14.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同附件（1）公關(guān)人員簡歷；（2）工作職責(zé)說明書；（3）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中未直接參與簽訂但根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商同意，介入合同履行過程中的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、專業(yè)顧問等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入合同履行，其行為應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的約定。15.2.2第三方在合同履行過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商，獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.4.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)向甲方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2.3乙方應(yīng)就第三方的工作向甲方提供反饋。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1“責(zé)任限額”指第三方在合同履行過程中因其違約行為或疏忽造成的損失，甲方或乙方要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.2.2若第三方責(zé)任限額未在合作協(xié)議中明確，則默認(rèn)為人民幣____元。17.3責(zé)任限額適用17.3.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因違約行為或疏忽造成的所有損失。17.3.2責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分18.1.1第三方在合同履行過程中，對其直接造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.1.2甲方或乙方在合同履行過程中，對其直接造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方根據(jù)合作協(xié)議享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2.2甲方或乙方根據(jù)本合同享有相應(yīng)的權(quán)利。18.3職責(zé)劃分18.3.1第三方根據(jù)合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。18.3.2甲方或乙方根據(jù)本合同承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé)。18.4溝通與協(xié)調(diào)18.4.2甲方或乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他各方之間的關(guān)系，解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公關(guān)人員簡歷要求：詳細(xì)記錄公關(guān)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于甲方了解乙方的工作能力和背景。2.工作職責(zé)說明書要求：明確公關(guān)人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：用于指導(dǎo)公關(guān)人員的工作，確保工作質(zhì)量。3.保密協(xié)議要求：明確雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.合作協(xié)議要求：明確第三方與甲方或乙方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄公關(guān)人員的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：用于甲方核對工資支付情況。6.福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄公關(guān)人員享受的福利待遇，如社會保險、帶薪年假等。說明：用于甲方了解公關(guān)人員的福利待遇。7.工作日志要求：記錄公關(guān)人員的工作內(nèi)容、工作時間、工作成果等。說明：用于甲方監(jiān)督和評估公關(guān)人員的工作。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1公關(guān)人員未按時完成工作任務(wù)，造成甲方損失。1.2公關(guān)人員泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。1.3第三方未按約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1公關(guān)人員未按時完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求其賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2公關(guān)人員泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求其賠償因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.3第三方未按約定履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求其賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例3.1示例一：公關(guān)人員因個人原因，導(dǎo)致項目延期交付，甲方因此遭受客戶投訴，損失人民幣____元。公關(guān)人員應(yīng)賠償甲方人民幣____元。3.2示例二：公關(guān)人員泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致客戶流失，甲方損失人民幣____元。公關(guān)人員應(yīng)賠償甲方人民幣____元。3.3示例三：第三方因技術(shù)問題，導(dǎo)致項目無法按期完成，甲方損失人民幣____元。第三方應(yīng)賠償甲方人民幣____元。全文完。2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3薪酬發(fā)放時間及方式7.社會保險及福利7.1社會保險7.2福利待遇8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.2競業(yè)限制期限及補償11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同附件及補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同適用范圍本合同適用于聘用方與被聘用方在2024年度內(nèi)的大型活動策劃工作中，雙方就公關(guān)人員聘用事宜所達(dá)成的協(xié)議。2.雙方基本信息2.1聘用方信息公司名稱：_________________________法定代表人：_____________________注冊地址：_________________________聯(lián)系方式：_________________________2.2被聘用方信息姓名：_________________________身份證號碼：_____________________性別：_________________________出生日期：_____________________聯(lián)系方式：_________________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位公關(guān)專員3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)大型活動的公關(guān)策劃與執(zhí)行；3.2.2協(xié)助項目負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動宣傳、媒體協(xié)調(diào)及資源整合；3.2.3跟進(jìn)活動執(zhí)行過程中的突發(fā)事件處理；3.2.4負(fù)責(zé)活動結(jié)束后媒體發(fā)布及效果評估。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.1.1參與活動策劃會議，提出公關(guān)方案；4.1.3協(xié)調(diào)媒體關(guān)系，安排媒體采訪及報道；4.1.4跟蹤活動執(zhí)行進(jìn)度，及時調(diào)整公關(guān)策略；4.2工作要求4.2.2熟悉公關(guān)活動策劃流程及媒體運作；4.2.3熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備；5.工作時間與地點5.1工作時間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周五天，每天工作8小時；5.1.2特殊工作時間：根據(jù)項目需求，可能需加班或出差。5.2工作地點聘用方指定的工作地點：_________________________6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資：人民幣_________________________元/月；6.1.2試用期工資：人民幣_________________________元/月。6.2獎金及補貼6.2.1年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的_________________________倍；6.2.2差旅補貼：根據(jù)實際出差情況，按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；6.2.3餐飲補貼：人民幣_________________________元/月。6.3薪酬發(fā)放時間及方式6.3.1薪酬發(fā)放時間：每月_________________________日發(fā)放上一個月的工資；6.3.2薪酬發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬至個人賬戶。7.社會保險及福利7.1社會保險聘用方按規(guī)定為被聘用方繳納五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。7.2福利待遇7.2.1帶薪年假：根據(jù)工作年限，每年享有_________________________天帶薪年假；7.2.2節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定享受節(jié)假日福利；7.2.3職業(yè)培訓(xùn)：公司提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，提升個人能力。8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1考核周期：每季度進(jìn)行一次；8.1.2考核內(nèi)容：工作業(yè)績、工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等；8.1.3考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.2晉升機(jī)制8.2.1晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果及工作表現(xiàn)，符合晉升條件的員工可申請晉升；8.2.2晉升流程：員工提出晉升申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后，報公司審批；8.2.3晉升崗位：晉升崗位包括但不限于高級公關(guān)專員、公關(guān)主管等。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；9.1.2活動策劃過程中的敏感信息；9.1.3其他雙方約定需保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于兩年。10.競業(yè)限制10.1競業(yè)限制范圍10.1.1被聘用方在離職后一年內(nèi)不得在同類公司或行業(yè)從事與原公司業(yè)務(wù)直接競爭的工作；10.1.2競業(yè)限制范圍限于被聘用方原工作地區(qū)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域。10.2競業(yè)限制期限及補償10.2.1競業(yè)限制期限為一年；10.2.2競業(yè)限制期間，聘用方應(yīng)向被聘用方支付競業(yè)限制補償金，每月人民幣_________________________元。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1被聘用方違反保密條款或競業(yè)限制條款；11.1.2聘用方未按時足額支付薪酬；11.1.3雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；11.2.2違約金金額根據(jù)違約情形及損失程度確定。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同；12.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況，單方面解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿；12.2.2雙方約定的合同終止條件成就。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；13.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：_________________________14.其他約定事項14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期合同生效日期：_________________________14.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外的其他個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方根據(jù)本合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；15.2.2第三方作為擔(dān)保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保；15.2.3第三方作為監(jiān)管方，對甲乙雙方的合同履行進(jìn)行監(jiān)督。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定；16.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，未約定的，按合理標(biāo)準(zhǔn)確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1在合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在損失，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；16.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其確認(rèn)。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行合同義務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；17.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并按照合同約定承擔(dān)責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方在介入本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.3.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供所需服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；18.1.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求和指示。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供所需服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；18.2.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守乙方的要求和指示。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任18.3.1如第三方在介入本合同履行過程中，因甲乙雙方共同原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方能夠準(zhǔn)確理解雙方的要求。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更19.1.1如需變更第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)其同意；19.1.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。19.2解除19.2.1如需解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜；19.2.2解除合同后，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余工作，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入合同爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：_________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議》1.1詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方基本信息、聘用崗位及職責(zé)、工作內(nèi)容與要求、工作時間與地點、薪酬待遇、社會保險及福利、考核與晉升、保密條款、競業(yè)限制、違約責(zé)任、合同解除與終止、合同爭議解決、其他約定事項等。1.2說明：本附件為合同主體部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同內(nèi)容履行各自義務(wù)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》2.1詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方基本信息、介入情形、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利、與其他各方的劃分說明、變更與解除、爭議解決等。2.2說明：本附件用于規(guī)范第三方介入本合同履行過程中的相關(guān)事宜。3.《保密協(xié)議》3.1詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2說明：本附件用于明確甲乙雙方及第三方在保密方面的權(quán)利義務(wù)。4.《競業(yè)限制協(xié)議》4.1詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括競業(yè)限制范圍、期限及補償?shù)取?.2說明：本附件用于規(guī)范甲乙雙方在競業(yè)限制方面的權(quán)利義務(wù)。5.《薪酬支付憑證》5.1詳細(xì)要求：憑證內(nèi)容應(yīng)包括支付時間、金額、方式等。5.2說明：本附件用于證明甲乙雙方已按照合同約定支付薪酬。6.《考勤記錄》6.1詳細(xì)要求：記錄內(nèi)容應(yīng)包括工作時間、加班時間、請假時間等。6.2說明：本附件用于證明被聘用方的工作時間和考勤情況。7.《培訓(xùn)記錄》7.1詳細(xì)要求：記錄內(nèi)容應(yīng)包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.2說明：本附件用于證明被聘用方參加公司提供的培訓(xùn)情況。8.《活動策劃方案》8.1詳細(xì)要求：方案內(nèi)容應(yīng)包括活動目標(biāo)、時間、地點、預(yù)算、宣傳策略等。8.2說明：本附件用于證明被聘用方在活動策劃過程中的工作成果。9.《活動執(zhí)行報告》9.1詳細(xì)要求：報告內(nèi)容應(yīng)包括活動執(zhí)行情況、媒體反饋、效果評估等。9.2說明：本附件用于證明被聘用方在活動執(zhí)行過程中的工作成果。10.《合同變更協(xié)議》10.1詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。10.2說明：本附件用于證明甲乙雙方已就合同變更達(dá)成一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；1.3被聘用方違反競業(yè)限制條款；1.4甲乙雙方未按時足額支付薪酬；1.5第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1被聘用方違約：被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2甲乙雙方違約：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例3.1被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致活動效果不佳，被聘用方應(yīng)支付違約金人民幣_________________________元；3.2甲乙雙方未按時足額支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求支付應(yīng)付工資及賠償金人民幣_________________________元；3.3第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致活動無法正常進(jìn)行，第三方應(yīng)支付違約金人民幣_________________________元。全文完。2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議簽訂地點1.4協(xié)議簽訂雙方1.5協(xié)議生效日期2.聘用人員2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員出生日期2.4聘用人員身份證號碼2.5聘用人員聯(lián)系方式2.6聘用人員學(xué)歷2.7聘用人員專業(yè)2.8聘用人員工作經(jīng)歷3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位要求3.4聘用崗位待遇4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.2工作要求4.3工作時間4.4工作地點5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及提成5.3工資支付方式5.4工資支付日期5.5社會保險及公積金6.工作時間及休假6.1工作時間6.2休息日及調(diào)休6.3事假及病假6.4婚假及產(chǎn)假6.5喪假7.考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結(jié)果7.4評價標(biāo)準(zhǔn)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.2合同終止情形9.3合同解除及終止程序9.4合同解除及終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知12.3協(xié)議附件12.4合同份數(shù)13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024版大型活動策劃公司公關(guān)人員聘用協(xié)議”。1.2協(xié)議簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為2024年2月1日。1.3協(xié)議簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為北京市朝陽區(qū)。1.4協(xié)議簽訂雙方1.5協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用人員2.1聘用人員姓名乙方姓名：2.2聘用人員性別乙方性別：男2.3聘用人員出生日期乙方出生日期：1985年4月12日2.4聘用人員身份證號碼乙方身份證號碼：110101198504122.5聘用人員聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話：138001380002.6聘用人員學(xué)歷乙方學(xué)歷：本科2.7聘用人員專業(yè)乙方專業(yè)：公共關(guān)系學(xué)2.8聘用人員工作經(jīng)歷乙方工作經(jīng)歷：曾在兩家公關(guān)公司擔(dān)任公關(guān)專員，負(fù)責(zé)活動策劃與執(zhí)行。3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱乙方聘用崗位名稱：公關(guān)專員3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司活動的策劃與執(zhí)行；3.2.2負(fù)責(zé)與媒體、客戶、合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)；3.2.3負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù)與推廣；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3聘用崗位要求3.3.2具備較強的團(tuán)隊協(xié)作精神；3.3.3熟悉公關(guān)行業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)；3.3.4具備一定的活動策劃與執(zhí)行能力。3.4聘用崗位待遇3.4.1基本工資：人民幣10,000元/月；3.4.2獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放；3.4.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定繳納。4.工作內(nèi)容4.1工作任務(wù)4.1.1負(fù)責(zé)每月至少一次的公司內(nèi)部活動策劃與執(zhí)行；4.1.2負(fù)責(zé)每月至少兩次的外部活動策劃與執(zhí)行；4.1.3負(fù)責(zé)每月至少一次的媒體采訪與報道；4.1.4負(fù)責(zé)每月至少一次的合作伙伴溝通。4.2工作要求4.2.1乙方需確保工作任務(wù)的完成質(zhì)量，符合甲方要求；4.2.2乙方需按時提交工作成果，不得延誤；4.2.3乙方需遵守公司各項規(guī)章制度。4.3工作時間乙方工作時間：每周一至周五，9:0018:00，中午休息1小時。4.4工作地點乙方工作地點：甲方公司所在地。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月，按月支付。5.2獎金及提成乙方獎金及提成根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，按月發(fā)放。具體獎金及提成比例由甲方根據(jù)實際情況確定。5.3工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體賬戶信息由甲方提供。5.4工資支付日期乙方工資于每月15日支付。5.5社會保險及公積金乙方社會保險及公積金按照國家規(guī)定繳納，具體繳納比例由甲方根據(jù)實際情況確定。6.工作時間及休假6.1工作時間乙方工作時間：每周一至周五，9:0018:00，中午休息1小時。6.2休息日及調(diào)休乙方享有國家法定節(jié)假日及周末休息。6.3事假及病假乙方享有事假及病假，具體請假流程及天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。6.4婚假及產(chǎn)假乙方享有婚假及產(chǎn)假，具體假期天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.5喪假乙方享有喪假，具體假期天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行工作職責(zé)；8.1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反保密條款；8.1.3乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；8.1.4乙方因個人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議；8.1.5甲方未按照協(xié)議規(guī)定支付薪酬或社會保險。8.2違約責(zé)任8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失；8.2.2甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等；8.2.3雙方違約，應(yīng)根據(jù)實際情況各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約，賠償金額為每月基本工資的兩倍；8.3.2甲方違約，賠償金額為乙方實際損失的一倍。9.合同解除與終止9.1合同解除情形9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同；9.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違約而解除合同；9.1.4乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.5國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.2合同終止情形9.2.1合同期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3乙方因個人原因提出終止合同；9.2.4甲方因乙方嚴(yán)重違約而終止合同；9.2.5國家法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。9.3合同解除及終止程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除及終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢；9.4.2甲方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定支付乙方剩余工資及福利；9.4.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方公司的商業(yè)秘密；10.1.2乙方在工作中獲取的甲方公司的內(nèi)部信息；10.1.3雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。10.2保密期限本保密條款的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。10.3違約責(zé)任10.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知本協(xié)議中涉及的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方協(xié)議約定的地址。12.3協(xié)議附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.4合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1甲乙雙方的身份證明文件；14.2本協(xié)議的補充協(xié)議；14.3任何與本協(xié)議相關(guān)的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商、擔(dān)保方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1提供專業(yè)服務(wù)；15.3.2提供資金支持；15.3.3提供技術(shù)支持；15.3.4提供法律、財務(wù)等咨詢服務(wù)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.2第三方在本合同項下的責(zé)任，僅限于其直接參與的部分，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同義務(wù)。16.2第三方與甲乙雙方之間的協(xié)議或合同，應(yīng)另行簽訂，與本合同無關(guān)。17.第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過其在本合同項下直接參與部分的合同金額。17.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中單獨列明，并作為合同的一部分。18.第三方責(zé)任的具體條款18.1第三方責(zé)任的具體條款包括但不限于：18.1.1第三方提供的服務(wù)質(zhì)量；18.1.2第三方提供的服務(wù)是否符合合同要求；18.1.3第三方提供的服務(wù)是否存在瑕疵或違約；18.1.4第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)中斷或延遲。19.第三方責(zé)任的承擔(dān)