2024年兒童托管班教師聘用合同協(xié)議(全新版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兒童托管班教師聘用合同協(xié)議(全新版)本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.2通用定義2.合同雙方信息2.1托管班名稱及地址2.2教師姓名及聯(lián)系方式3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2管理職責(zé)4.3考勤職責(zé)5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3節(jié)假日安排6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式7.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教師行為規(guī)范9.1教師行為準(zhǔn)則9.2禁止行為10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.解除合同11.1解除合同的條件11.2解除合同的通知11.3解除合同后的處理12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同變更第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同術(shù)語定義1.1.1“托管班”指位于[托管班地址]的兒童托管服務(wù)機(jī)構(gòu)。1.1.2“教師”指受聘于托管班的，負(fù)責(zé)對(duì)兒童進(jìn)行教育、管理及日常照顧的個(gè)人。1.1.3“聘用期限”指教師受聘于托管班的起止時(shí)間。1.1.4“工作職責(zé)”指教師應(yīng)履行的教育、管理及日常照顧等職責(zé)。1.1.5“工作時(shí)間”指教師按照托管班規(guī)定的工作時(shí)間表所進(jìn)行的工作時(shí)間。1.1.6“薪酬待遇”指教師根據(jù)本合同規(guī)定所獲得的工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼等。1.1.7“社會(huì)保險(xiǎn)”指國家規(guī)定的應(yīng)由雇主繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.1.8“公積金”指國家規(guī)定的應(yīng)由雇主繳納的住房公積金。1.2通用定義1.2.1“本合同”指雙方簽訂的《2024年兒童托管班教師聘用合同協(xié)議》。1.2.2“雙方”指托管班和受聘教師。2.合同雙方信息2.1托管班名稱及地址2.1.1名稱：[托管班名稱]2.1.2地址：[托管班地址]2.2教師姓名及聯(lián)系方式2.2.1姓名：[教師姓名]2.2.2聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]；[教師電子郵箱]3.聘用期限3.1起止日期3.1.1起始日期：[聘用起始日期]3.1.2截止日期：[聘用截止日期]3.2合同續(xù)簽3.2.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限]。4.工作職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)按照托管班的課程安排進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。4.1.2制定教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量。4.1.3評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)成果，提出改進(jìn)建議。4.2管理職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序。4.2.2協(xié)助處理班級(jí)突發(fā)事件。4.2.3配合托管班進(jìn)行家長溝通。4.3考勤職責(zé)4.3.1按時(shí)到崗，遵守考勤制度。4.3.2如因特殊原因不能到崗，需提前向托管班請(qǐng)假。5.工作時(shí)間和休息5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間為周一至周五，[工作時(shí)間]。5.1.2周末及國家法定節(jié)假日休息。5.2休息時(shí)間規(guī)定5.2.1教師每日享有[休息時(shí)間]的休息時(shí)間。5.2.2每周享有[休息天數(shù)]的休息日。5.3節(jié)假日安排5.3.1國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.2托管班可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整休息時(shí)間。6.薪酬待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。6.1.2基本工資按月支付。6.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.2.1教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金。6.2.2托管班提供必要的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。6.3薪酬支付方式6.3.1薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。6.3.2每月[支付日期]前支付上月薪酬。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.1.1托管班將提供新教師入職培訓(xùn)，包括教學(xué)方法、班級(jí)管理、安全知識(shí)等。8.1.2每年至少提供一次專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括但不限于教育心理學(xué)、課程設(shè)計(jì)、教學(xué)技能提升等。8.1.3教師可根據(jù)個(gè)人需求申請(qǐng)參加外部培訓(xùn)，經(jīng)批準(zhǔn)后費(fèi)用由托管班承擔(dān)。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1托管班將協(xié)助教師制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2教師可通過參加培訓(xùn)、承擔(dān)額外職責(zé)等方式提升自身能力，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。9.教師行為規(guī)范9.1教師行為準(zhǔn)則9.1.1尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。9.1.2誠實(shí)守信，遵守國家法律法規(guī)和托管班的規(guī)章制度。9.1.3保守學(xué)生及家長的個(gè)人隱私，不得泄露任何信息。9.2禁止行為9.2.1不得體罰或變相體罰學(xué)生。9.2.2不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.2.3不得參與任何有損托管班聲譽(yù)的活動(dòng)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1學(xué)生個(gè)人信息、教學(xué)計(jì)劃、托管班運(yùn)營策略等屬于保密范疇。10.1.2任何未經(jīng)授權(quán)的披露或使用保密信息均為禁止行為。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。11.解除合同11.1解除合同的條件11.1.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定或托管班規(guī)章制度。11.1.2教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。11.1.3托管班因經(jīng)營需要調(diào)整師資結(jié)構(gòu)。11.2解除合同的通知11.2.1雙方應(yīng)提前[通知期限]天以書面形式通知對(duì)方解除合同。11.2.2未提前通知的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.3解除合同后的處理11.3.1教師應(yīng)妥善交接工作，確保學(xué)生和托管班的利益不受損害。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理解除合同后的相關(guān)事宜。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1教師未履行合同約定的工作職責(zé)。12.1.2托管班未按時(shí)支付教師薪酬。12.1.3雙方違反合同約定的其他行為。12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式及金額由雙方協(xié)商確定。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于教師簡歷、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。14.3合同變更14.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或其家庭成員。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：招聘中介、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。16.第三方介入的審批與職責(zé)16.1第三方介入的審批16.1.1甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，需明確是否需要第三方介入，并同意第三方的介入。16.1.2如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。18.1.2第三方應(yīng)按照甲方的委托事項(xiàng)，履行相應(yīng)的職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。18.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2補(bǔ)充協(xié)議的效力19.2.1補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。21.第三方介入的合同終止21.1合同終止21.1.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止合同。21.2合同終止后的處理21.2.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.2.2第三方介入過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷1.1詳細(xì)要求：簡歷應(yīng)包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。1.2附件說明：教師簡歷用于甲乙雙方了解教師的基本情況，為簽訂合同提供依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等。2.2附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃用于甲乙雙方了解教師培訓(xùn)安排，確保教師專業(yè)發(fā)展。3.保密協(xié)議3.1詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.第三方服務(wù)協(xié)議4.1詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等。4.2附件說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.合同補(bǔ)充協(xié)議5.1詳細(xì)要求：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括合同變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。5.2附件說明：合同補(bǔ)充協(xié)議用于修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的有效性。6.爭議解決協(xié)議6.1詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。6.2附件說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：教師未按時(shí)到崗、未履行工作職責(zé)、違反教師行為規(guī)范等。1.2責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致教學(xué)活動(dòng)受到影響，甲乙雙方可要求教師支付相應(yīng)的違約金。2.托管班違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：托管班未按時(shí)支付教師薪酬、未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違反保密條款等。2.2責(zé)任認(rèn)定：托管班應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：托管班未按時(shí)支付教師薪酬，教師可要求托管班支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按照協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量、泄露甲乙雙方商業(yè)秘密等。3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方可要求第三方支付相應(yīng)的違約金。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：任何一方違反合同約定的其他行為。4.2責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：一方未按照合同約定履行義務(wù)，另一方可要求違約方支付相應(yīng)的違約金。全文完。2024年兒童托管班教師聘用合同協(xié)議(全新版)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求2.2教師學(xué)歷要求2.3教師工作經(jīng)歷要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)4.2班級(jí)管理4.3學(xué)生輔導(dǎo)4.4家長溝通5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期待遇6.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2崗位晉升7.3教師職業(yè)發(fā)展8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同條件10.4終止合同程序11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任11.2甲方違約責(zé)任11.3乙方違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：兒童托管班名稱乙方：教師姓名1.2雙方地址甲方地址：[托管班具體地址]乙方地址：[教師居住地具體地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[托管班聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]2.教師聘用基本條件2.1教師資格要求乙方應(yīng)持有相關(guān)教育部門頒發(fā)的教師資格證書。2.2教師學(xué)歷要求2.3教師工作經(jīng)歷要求乙方需具備至少1年的幼兒園或兒童托管班教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。3.教師聘用期限3.1聘用起始日期合同自2024年X月X日起生效。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為X年。3.3合同續(xù)簽條件在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同。4.教師工作內(nèi)容4.1教學(xué)任務(wù)乙方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施符合兒童發(fā)展規(guī)律的教學(xué)計(jì)劃，組織日常教學(xué)活動(dòng)。4.2班級(jí)管理乙方負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，保障學(xué)生安全。4.3學(xué)生輔導(dǎo)乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)長需求。4.4家長溝通乙方定期與家長溝通，了解學(xué)生情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)成長。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間乙方每周工作X天，每天工作X小時(shí)。5.2休息時(shí)間乙方每周享有X天休息時(shí)間，具體安排由托管班根據(jù)實(shí)際情況確定。5.3節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日，具體放假安排按國家規(guī)定執(zhí)行。6.教師待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為月薪，具體金額為人民幣元。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方應(yīng)按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。6.3假期待遇乙方享有國家法定假期、年假、產(chǎn)假等帶薪休假。6.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方在年度考核中達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)的，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方還可享受交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容教師考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、班級(jí)管理、學(xué)生發(fā)展、師德表現(xiàn)等方面。8.2考核方式考核采取定期考核與日常觀察相結(jié)合的方式，每年進(jìn)行一次全面考核。8.3評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教師工資調(diào)整、崗位晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)托管班的教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息、家長隱私等保密。9.2保密期限保密期限自合同終止之日起X年內(nèi)。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.教師離職與終止合同10.1離職條件乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前X天書面通知甲方。10.2離職程序乙方離職需辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還物品等。10.3終止合同條件10.4終止合同程序終止合同時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂終止合同協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.2甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.3乙方違約責(zé)任乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡歷、教師資格證書復(fù)印件等。14.4合同解釋本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于教育咨詢公司、人力資源服務(wù)公司、法律顧問等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于教師培訓(xùn)師、法律顧問等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益，以及協(xié)助解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。2.2第三方介入可能涉及的服務(wù)包括但不限于：提供專業(yè)咨詢、進(jìn)行合同審核、協(xié)助履行合同、調(diào)解爭議等。3.第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂三方協(xié)議。3.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容。4.第三方責(zé)任4.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，遵守法律法規(guī)，履行合同約定。4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方責(zé)任限額4.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時(shí)約定，并明確在合同中。4.3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則以合同履行過程中第三方的實(shí)際過錯(cuò)程度和損失范圍為依據(jù)確定。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1第三方與甲方責(zé)任劃分5.1.1第三方在履行合同過程中，若造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。5.1.2甲方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。5.2第三方與乙方責(zé)任劃分5.2.1第三方在履行合同過程中，若造成乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。5.2.2乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并提供必要的協(xié)助。5.3第三方與甲乙雙方責(zé)任劃分5.3.1若第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)損失。5.3.2若第三方因第三方自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況分別向第三方追償。6.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)6.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方在簽訂三方協(xié)議時(shí)約定。6.2若合同履行過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，由產(chǎn)生額外費(fèi)用的責(zé)任方承擔(dān)。7.第三方介入合同終止7.1.1合同履行完畢。7.1.2甲乙雙方協(xié)商一致。7.1.3第三方無法繼續(xù)履行合同。7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入期間產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。8.第三方介入合同爭議解決8.1第三方介入合同爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3第三方介入合同爭議解決程序，參照本合同爭議解決條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.教師資格證書復(fù)印件要求：乙方提供的教師資格證書復(fù)印件需清晰、完整，并加蓋乙方簽名。說明：教師資格證書復(fù)印件用于證明乙方具備從事教師工作的資格。3.三方協(xié)議要求：三方協(xié)議需明確三方權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等內(nèi)容，并由三方簽字蓋章。說明：三方協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，確保各方權(quán)益。4.教師考核評(píng)價(jià)表要求：考核評(píng)價(jià)表需包含考核內(nèi)容、考核方式、評(píng)價(jià)結(jié)果等。說明：教師考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。5.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：教師培訓(xùn)記錄用于證明乙方接受過專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)能力。6.學(xué)生信息表要求：包含學(xué)生姓名、年齡、班級(jí)、家長聯(lián)系方式等。說明：學(xué)生信息表用于甲方了解學(xué)生情況，保障學(xué)生安全。7.家長溝通記錄要求：記錄家長溝通的時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等。說明：家長溝通記錄用于證明甲方關(guān)注學(xué)長，及時(shí)與家長溝通。8.合同終止協(xié)議要求：合同終止協(xié)議需明確合同終止原因、雙方責(zé)任、后續(xù)處理等。說明：合同終止協(xié)議用于明確合同終止后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例：乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)支付違約金人民幣元。1.2嚴(yán)重違反合同規(guī)定，影響教學(xué)秩序。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方在教學(xué)過程中，嚴(yán)重違反合同規(guī)定，影響教學(xué)秩序，甲方有權(quán)終止合同。2.甲方違約行為2.1未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元。2.2未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供必要的工作條件，如教學(xué)設(shè)施、辦公設(shè)備等。示例：甲方未提供必要的教學(xué)設(shè)施，影響乙方正常教學(xué)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為3.1未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方未按約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失人民幣元。3.2違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年兒童托管班教師聘用合同協(xié)議(全新版)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1托管班名稱1.2教師姓名1.3教師身份證號(hào)碼1.4教師聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止日期2.2合同期限類型（固定期限、無固定期限）3.職責(zé)與權(quán)利3.1教師職責(zé)3.1.1教學(xué)任務(wù)3.1.2學(xué)生管理3.1.3教學(xué)資源準(zhǔn)備3.2教師權(quán)利3.2.1接受培訓(xùn)與進(jìn)修3.2.2獲得相應(yīng)待遇3.2.3參與學(xué)校管理4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排4.3工作時(shí)間調(diào)整5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2住房公積金5.3.3其他福利6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)成果評(píng)估6.2教學(xué)進(jìn)度要求6.3教學(xué)方法要求7.教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2進(jìn)修要求7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果9.教師離職與續(xù)簽9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3續(xù)簽條件9.4續(xù)簽程序10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2托管班違約責(zé)任10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)細(xì)則13.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議14.合同未盡事宜14.1合同未盡事宜的處理原則14.2合同未盡事宜的處理程序第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1托管班名稱：兒童托管班1.2教師姓名：1.3教師身份證號(hào)碼：056781.4教師聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日2.2合同期限類型：固定期限3.職責(zé)與權(quán)利3.1教師職責(zé)3.1.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)托管班內(nèi)學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)，包括但不限于課程教學(xué)、作業(yè)輔導(dǎo)、興趣小組活動(dòng)等。3.1.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為規(guī)范教育，確保學(xué)生安全，維護(hù)班級(jí)秩序。3.1.3教學(xué)資源準(zhǔn)備：根據(jù)教學(xué)需求，準(zhǔn)備相應(yīng)的教學(xué)資料和教學(xué)設(shè)備。3.2教師權(quán)利3.2.1接受培訓(xùn)與進(jìn)修：享有參加托管班組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。3.2.2獲得相應(yīng)待遇：享有國家規(guī)定的工資待遇及福利待遇。3.2.3參與學(xué)校管理：有權(quán)對(duì)托管班的教學(xué)和管理提出意見和建議。4.工作時(shí)間和休息4.1工作時(shí)間安排：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由托管班根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2休息時(shí)間安排：每周休息2天，具體休息日由托管班根據(jù)實(shí)際情況安排。4.3工作時(shí)間調(diào)整：如因工作需要，托管班有權(quán)調(diào)整教師的工作時(shí)間，但需提前通知教師。5.工資和福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：教師基本工資為人民幣元/月，根據(jù)國家規(guī)定和托管班實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日前發(fā)放上月工資。5.3福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，為教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定，為教師繳納住房公積金。5.3.3其他福利：享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利。6.教學(xué)質(zhì)量要求6.1教學(xué)成果評(píng)估：每學(xué)期末，托管班將對(duì)教師的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)績、學(xué)生滿意度等。6.2教學(xué)進(jìn)度要求：教師需按照托管班制定的教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)進(jìn)度。6.3教學(xué)方法要求：教師需采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)能力：包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、課堂組織等方面。8.1.2教學(xué)成果：學(xué)生的成績提升、學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣的養(yǎng)成等。8.1.3學(xué)生評(píng)價(jià)：學(xué)生對(duì)教師的滿意度調(diào)查結(jié)果。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核。8.2.2日常觀察：由托管班管理人員和同事對(duì)教師日常教學(xué)情況進(jìn)行觀察。8.2.3學(xué)生反饋：通過學(xué)生滿意度調(diào)查收集學(xué)生反饋。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.3.2對(duì)考核不合格的教師，托管班將提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.教師離職與續(xù)簽9.1離職條件9.1.1教師提出離職申請(qǐng)，并提前一個(gè)月書面通知托管班。9.1.2教師因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。9.2離職手續(xù)9.2.1教師需辦理離職手續(xù)，包括交接工作、歸還工作證件等。9.2.2托管班負(fù)責(zé)辦理教師的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.3續(xù)簽條件9.3.1教師在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違約行為。9.3.2托管班對(duì)教師的工作滿意，愿意繼續(xù)合作。9.4續(xù)簽程序9.4.1雙方協(xié)商續(xù)簽合同內(nèi)容。9.4.2簽訂新的聘用合同。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師提前離職，未提前一個(gè)月通知的，需支付一個(gè)月的違約金。10.1.2教師違反合同約定，給托管班造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2托管班違約責(zé)任10.2.1托管班未按時(shí)支付工資，需支付滯納金。10.2.2托管班違反合同約定，給教師造成損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3.1違約金或賠償金由違約方一次性支付。10.3.2雙方協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商：嘗試通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2仲裁：協(xié)商不成，可提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3訴訟：協(xié)商和仲裁均無效時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。11.2.2人民法院：人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方在爭議發(fā)生后15日內(nèi)提出書面請(qǐng)求。11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)在收到請(qǐng)求后，依法進(jìn)行審理。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同經(jīng)托管班備案。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形。12.3合同終止程序12.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。12.3.2合同終止后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：教師工作職責(zé)細(xì)則13.2附件二：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：其他相關(guān)協(xié)議14.合同未盡事宜14.1合同未盡事宜的處理原則14.1.1依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商原則。14.1.2合同內(nèi)容如有變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同未盡事宜的處理程序14.2.1雙方協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成，提交約定的爭議解決機(jī)構(gòu)解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1為合同簽訂提供法律咨詢；15.2.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；15.2.3對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估；15.2.4為合同履行提供擔(dān)保服務(wù)。16.甲乙雙方引入第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方介入，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。16.2甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。16.3《第三方介入?yún)f(xié)議》應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評(píng)估。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果提出建議或意見。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方僅對(duì)甲方提供服務(wù)，不參與甲方與乙方的合同履行。18.1.2第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方僅對(duì)乙方提供服務(wù)，不參與乙方與甲方的合同履行。18.2.2第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的