人力資源社會(huì)人才派遣協(xié)議（2024年版）

人力資源社會(huì)人才派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方：________

乙方：________

鑒于甲方在人力資源招聘、管理及使用方面存在需求，乙方具備相應(yīng)的人力資源社會(huì)人才派遣能力，雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人力資源社會(huì)人才派遣方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

二、簽訂背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需引進(jìn)各類人才，乙方具備豐富的人力資源派遣經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)人才儲(chǔ)備，甲乙雙方本著互惠互利的原則，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽。

四、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)提供符合甲方崗位要求的各類社會(huì)人才派遣服務(wù)。

2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣、離職等全過程管理。

3.乙方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等符合甲方崗位要求。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.派遣人員需具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法、違規(guī)記錄。

2.派遣人員需接受乙方提供的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備完成崗位工作的能力。

3.乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求。

三、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按乙方提供的派遣人員數(shù)量、工作時(shí)長(zhǎng)、崗位級(jí)別等因素，支付派遣服務(wù)費(fèi)用。

2.派遣服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算，甲方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，及時(shí)向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來(lái)過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）如甲方未按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項(xiàng)的_____%。

（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）如乙方未按約定提供符合要求的人才，應(yīng)向甲方退還相應(yīng)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.在爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，確保業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。

七、合同解除

1.在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。

2.如發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）一方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益；

（2）一方發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；

（3）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

八、合同終止

1.本協(xié)議履行完畢或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議后，合同終止。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

九、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，期滿后可經(jīng)雙方協(xié)商一致后續(xù)簽。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求乙方按照約定提供符合崗位要求的派遣人員；

（2）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督；

（3）有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位；

（4）有權(quán)在乙方違反保密條款時(shí)，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）按約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）提供派遣人員所需的工作條件、工作環(huán)境及必要的培訓(xùn)；

（3）尊重派遣人員的合法權(quán)益，保障派遣人員的人身安全；

（4）對(duì)乙方提供的派遣人員信息進(jìn)行保密；

（5）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用；

（2）有權(quán)根據(jù)甲方需求調(diào)整派遣人員數(shù)量和崗位；

（3）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣等管理工作；

（4）有權(quán)在甲方違反保密條款時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.義務(wù)：

（1）按照約定為甲方提供符合崗位要求的派遣人員；

（2）負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣、離職等全過程管理；

（3）對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，確保其工作表現(xiàn)符合甲方要求；

（4）確保派遣人員的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗(yàn)等符合甲方崗位要求；

（5）尊重派遣人員的合法權(quán)益，保障派遣人員的人身安全；

（6）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

2.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，總結(jié)合同執(zhí)行情況，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣工作的順利進(jìn)行。

4.乙方應(yīng)按照甲方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其工作能力。

5.甲方應(yīng)按照乙方要求，對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量。

6.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保合同的有效履行。

四、合作期限與續(xù)約

1.本協(xié)議有效期為____年，期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽本協(xié)議。

2.雙方在合作期限內(nèi)，如遇特殊情況需提前終止或解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月通知對(duì)方。

3.合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事務(wù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個(gè)月，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

1.合同內(nèi)容在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行修改。

2.任何變更均不影響本合同其他條款的效力。

三、合同的終止條件

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。

2.發(fā)生以下情形之一，本合同可提前終止：

（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（2）一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行；

（3）法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同的解除

1.如出現(xiàn)合同終止條件中的任何一種情形，受影響方有權(quán)解除合同。

2.解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，自通知到達(dá)對(duì)方之日起合同解除。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起具有法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款無(wú)效，但不影響其他條款的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方需提供的附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）甲方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

（3）甲方財(cái)務(wù)狀況證明材料；

（4）甲方相關(guān)崗位的任職資格要求；

（5）甲方提供的其他與派遣服務(wù)相關(guān)的文件和資料。

2.乙方需提供的附件：

（1）乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

（2）乙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明復(fù)印件；

（3）乙方人力資源服務(wù)許可證副本復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)崗位的任職資格要求；

（5）乙方提供的其他與派遣服務(wù)相關(guān)的文件和資料，包括但不限于派遣人員的資質(zhì)證明、培訓(xùn)計(jì)劃等。

3.雙方共同需準(zhǔn)備的附件：

（1）派遣人員的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件；

（2）雙方簽訂的派遣人員勞動(dòng)合同復(fù)印件；

（3）派遣人員的體檢報(bào)告及健康證明；

（4）雙方約定的其他與派遣服務(wù)相關(guān)的文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置及日期：

-甲方代表簽字位置：甲方代表應(yīng)在合同指定位置簽字，并注明簽字日期。

-甲方蓋章位置：甲方應(yīng)在合同指定蓋章位置蓋章，蓋章日期應(yīng)與簽字日期一致。

2.乙方簽字、蓋章位置及日期：

-乙方代表簽字位置：乙方代表應(yīng)在合同