2024年兒童托管中心教師聘用合同協(xié)議(新版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兒童托管中心教師聘用合同協(xié)議(新版)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教師聘用條件2.1聘用資格2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)技能要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作職責(zé)4.1教學(xué)工作4.2管理工作4.3其他相關(guān)工作5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3工資支付方式7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教師考核與評價9.1考核制度9.2評價標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同份數(shù)與簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：兒童托管中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系電話：X2.教師聘用條件2.1聘用資格2.2學(xué)歷要求2.3專業(yè)技能要求3.教師聘用期限3.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用起始日期為年月日。3.2聘用終止日期本合同聘用期限為年，自聘用起始日期起至年月日止。3.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可于合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件由雙方另行約定。4.工作職責(zé)4.1教學(xué)工作乙方負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)班級的兒童進(jìn)行教育教學(xué)活動，制定教學(xué)計(jì)劃，組織教學(xué)活動，實(shí)施教育教學(xué)方案。4.2管理工作乙方負(fù)責(zé)協(xié)助班級管理，維護(hù)班級秩序，處理班級日常事務(wù)，確保兒童的安全和健康。4.3其他相關(guān)工作乙方需參與中心組織的各項(xiàng)活動，完成中心交辦的其他工作任務(wù)。5.工作時間與休息5.1工作時間安排乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。5.2休息時間安排乙方每周享有兩天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。5.3節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日，具體安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月，按月支付。6.2獎金及補(bǔ)貼乙方享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放方式由甲方另行規(guī)定。6.3工資支付方式乙方工資每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國家法定帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假等福利待遇，具體規(guī)定按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于新教師入職培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、教育理念更新培訓(xùn)等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于內(nèi)部晉升機(jī)會、外部交流學(xué)習(xí)等。9.教師考核與評價9.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、班級管理等方面進(jìn)行定期考核。9.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、同事評價、工作態(tài)度等多個維度，具體標(biāo)準(zhǔn)將在合同附件中詳細(xì)列出。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎懲的重要依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按時支付乙方工資或未按規(guī)定提供社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的%計(jì)算。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)，或因個人原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同選定。12.合同解除12.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要解除合同、乙方提出解除合同等。12.2合同解除程序合同解除需提前天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于考核評價標(biāo)準(zhǔn)、工資支付明細(xì)表等。14.3合同份數(shù)與簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、培訓(xùn)提供商等，在甲方或乙方需要時，經(jīng)雙方同意介入本合同的履行。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請任何一方需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。15.3.2第三方選擇雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3介入?yún)f(xié)議第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在第三方介入期間，應(yīng)確保第三方行為的合法性和合規(guī)性，并對第三方行為負(fù)責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方在第三方介入期間，應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，并配合第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身過錯導(dǎo)致合同履行不能或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不超過合同總金額的%。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方在履行合同過程中發(fā)生責(zé)任事件，應(yīng)立即通知甲乙雙方。17.3.2甲乙雙方應(yīng)共同評估第三方責(zé)任，并在天內(nèi)確定責(zé)任限額。17.3.3如第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，第三方對甲方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不得影響本合同的履行。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，第三方對乙方承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任不得影響本合同的履行。18.3第三方與甲乙雙方第三方對甲乙雙方均承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，但第三方與甲乙雙方之間的法律關(guān)系由介入?yún)f(xié)議另行約定。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同目的；19.1.2第三方完成合同約定的服務(wù)；19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入；19.1.4法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致第三方介入不再必要。19.2終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)的結(jié)算。20.其他20.1本條款的修正本條款的任何修正需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面修正協(xié)議。20.2法律適用本條款適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出教師考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期及考核結(jié)果的運(yùn)用。2.工資支付明細(xì)表包括基本工資、獎金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入的具體金額和支付時間。3.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的目的、范圍、期限、費(fèi)用及各方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方責(zé)任限額的計(jì)算方法、適用范圍及違約責(zé)任。5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃模板為乙方提供個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的模板，包括職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、實(shí)施計(jì)劃等。6.教學(xué)計(jì)劃模板為乙方提供教學(xué)計(jì)劃的模板，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價等。7.班級管理制度詳細(xì)規(guī)定班級管理的基本原則、管理制度、獎懲措施等。8.培訓(xùn)計(jì)劃列出甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果評估等。9.爭議解決規(guī)則明確爭議解決的方式、程序、期限及適用法律。10.合同變更協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容、生效日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資金額的%計(jì)算。示例：甲方應(yīng)在每月日前支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付元違約金。1.2未按規(guī)定提供社會保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。示例：甲方應(yīng)在日內(nèi)為乙方補(bǔ)繳月的社會保險(xiǎn)，并支付乙方元賠償金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行教學(xué)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按合同總金額的%計(jì)算。示例：乙方如未履行教學(xué)職責(zé)，應(yīng)向甲方支付元違約金。2.2因個人原因?qū)е潞贤獬?zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金按合同總金額的%計(jì)算。示例：乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)向甲方支付元違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付元賠償金。3.2第三方責(zé)任超出限額責(zé)任認(rèn)定：超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。示例：第三方責(zé)任超出元，超出部分由甲乙雙方各承擔(dān)元。全文完。2024年兒童托管中心教師聘用合同協(xié)議(新版)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同生效日期2.2.合同終止日期3.聘用崗位3.1.崗位名稱3.2.崗位職責(zé)4.工作地點(diǎn)4.1.工作地址4.2.工作環(huán)境5.工作時間5.1.工作時間安排5.2.休息日安排6.工資待遇6.1.基本工資6.2.獎金及補(bǔ)貼6.3.工資發(fā)放時間7.社會保險(xiǎn)和住房公積金7.1.保險(xiǎn)種類7.2.保險(xiǎn)繳納比例7.3.住房公積金繳納比例8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.教師考核與評價9.1.考核方式9.2.評價標(biāo)準(zhǔn)9.3.考核結(jié)果運(yùn)用10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.2.保密期限12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.2.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.2.其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：兒童托管中心1.1.2.甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：1381.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：110101199003071.2.3.乙方聯(lián)系方式：13956781.2.4.乙方住址：省市區(qū)街道號2.合同期限2.1.合同生效日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.聘用崗位3.1.崗位名稱：兒童托管教師3.2.崗位職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)兒童日常看護(hù)及生活照料3.2.2.組織并實(shí)施兒童教育活動3.2.3.協(xié)助家長進(jìn)行兒童溝通與教育指導(dǎo)3.2.4.負(fù)責(zé)兒童健康、安全及衛(wèi)生工作3.2.5.參與中心組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動4.工作地點(diǎn)4.1.工作地址：省市區(qū)街道號兒童托管中心4.2.工作環(huán)境4.2.1.教學(xué)設(shè)施齊全，符合兒童學(xué)習(xí)需求4.2.2.生活設(shè)施完善，確保兒童生活舒適4.2.3.安全設(shè)施完備，保障兒童安全5.工作時間5.1.工作時間安排5.1.1.每周工作5天，每天工作8小時5.1.2.上班時間為早上8:00至下午4:005.1.3.休息時間為每周六、日及國家法定節(jié)假日5.2.休息日安排5.2.1.乙方享有每周雙休及國家法定節(jié)假日休息5.2.2.如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整休息日6.工資待遇6.1.基本工資6.1.1.乙方基本工資為每月5000元6.1.2.基本工資按月支付，每月1日支付上月工資6.2.獎金及補(bǔ)貼6.2.1.乙方享有績效獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定6.2.2.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等6.3.工資發(fā)放時間6.3.1.乙方工資按月支付，每月1日支付上月工資7.社會保險(xiǎn)和住房公積金7.1.保險(xiǎn)種類7.1.1.乙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)7.1.2.乙方應(yīng)依法參加住房公積金，并按國家規(guī)定繳納7.2.保險(xiǎn)繳納比例7.2.1.社會保險(xiǎn)及住房公積金的繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行7.2.2.甲方承擔(dān)甲方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)及住房公積金7.3.住房公積金繳納比例7.3.1.住房公積金的繳納比例為個人月工資的5%，甲方承擔(dān)相應(yīng)比例8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)機(jī)會8.1.1.乙方享有中心提供的定期培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)等。8.1.2.中心每年至少組織一次全體教師參加的外部培訓(xùn)活動。8.1.3.乙方可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出培訓(xùn)需求，經(jīng)中心審核批準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)支持。8.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2.1.中心將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，包括晉升通道、職位調(diào)整等。8.2.2.乙方在合同期內(nèi)，可根據(jù)個人發(fā)展情況，與中心共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。9.教師考核與評價9.1.考核方式9.1.1.中心將定期對乙方進(jìn)行績效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)能力、學(xué)生評價等。9.1.2.考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。9.2.評價標(biāo)準(zhǔn)9.2.1.評價標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、學(xué)生發(fā)展與家長滿意度等指標(biāo)。9.2.2.評價標(biāo)準(zhǔn)將結(jié)合國家相關(guān)教育政策、行業(yè)規(guī)范和中心實(shí)際需求制定。9.3.考核結(jié)果運(yùn)用9.3.2.考核結(jié)果不合格者，中心將提供改進(jìn)建議，并給予整改機(jī)會。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.1.1.若甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。10.1.2.若甲方未能提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。10.2.乙方違約責(zé)任10.2.1.若乙方提前解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的1/3。10.2.2.若乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1.保密內(nèi)容11.1.1.乙方應(yīng)對中心的教學(xué)方法、課程資料、學(xué)生信息等保密。11.1.2.乙方應(yīng)對中心的市場策略、商業(yè)計(jì)劃、客戶信息等保密。11.2.保密期限11.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1.雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。13.合同解除與終止13.1.合同解除條件13.1.1.甲方因故提前解除合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方。13.1.2.乙方因故提前解除合同時，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。13.2.合同終止條件13.2.1.合同期限屆滿自然終止。13.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3.出現(xiàn)合同約定的解除條件時，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1.其他約定事項(xiàng)一14.1.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.其他約定事項(xiàng)二14.2.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他形式的協(xié)助的個人或機(jī)構(gòu)。15.2.1.甲方或乙方委托第三方進(jìn)行人力資源招聘、培訓(xùn)或評估。15.2.2.甲方或乙方委托第三方提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等專業(yè)咨詢服務(wù)。15.2.3.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，共同開展項(xiàng)目或業(yè)務(wù)。16.第三方介入的程序16.1.甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。16.2.雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體方案，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等。16.3.甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成委托事項(xiàng)的能力和資質(zhì)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1.第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，并對自身行為負(fù)責(zé)。17.2.第三方的權(quán)利包括：17.2.1.按照合同約定提供服務(wù)，收取相應(yīng)費(fèi)用。17.2.2.在服務(wù)過程中，有權(quán)了解與委托事項(xiàng)相關(guān)的必要信息。17.3.第三方的責(zé)任包括：17.3.1.按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.3.2.對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的費(fèi)用為限。18.2.若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3.甲方或乙方在第三方介入過程中，如因第三方原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方介入本合同，不影響甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2.甲方與乙方應(yīng)明確劃分第三方介入的界限，避免責(zé)任不清。19.3.甲方與乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。20.第三方介入的合同變更20.1.甲方或乙方在第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同解除21.1.甲方或乙方在第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，有權(quán)解除合同。21.2.合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。22.第三方介入的爭議解決22.1.甲方與乙方在第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人信息表要求：包含乙方姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)乙方身份及背景信息。2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：提供加蓋公章的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。說明：本附件用于證明甲方合法經(jīng)營資格。3.附件三：合同簽訂證明要求：提供雙方簽字蓋章的合同副本。說明：本附件用于證明合同有效簽訂。4.附件四：工資支付憑證要求：提供乙方每月工資支付憑證復(fù)印件。說明：本附件用于證明甲方已支付乙方工資。5.附件五：社會保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方社會保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.附件六：住房公積金繳納憑證要求：提供乙方住房公積金繳納憑證復(fù)印件。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：提供乙方參加培訓(xùn)的記錄及證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方接受過培訓(xùn)。8.附件八：考核評價報(bào)告要求：提供乙方考核評價報(bào)告復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方考核結(jié)果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1%。示例說明：若甲方應(yīng)于2024年2月1日支付乙方工資，但實(shí)際支付時間為2月10日，則甲方應(yīng)向乙方支付2月1日至2月10日的工資及1%的違約金。2.違約行為：乙方提前解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同剩余期限工資的1/3。示例說明：若乙方于2024年5月1日提出解除合同，則乙方應(yīng)向甲方支付剩余8個月工資的1/3作為違約金。3.違約行為：第三方未履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能參加培訓(xùn)，則第三方應(yīng)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：若乙方在合同終止后，泄露甲方商業(yè)秘密，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的50%。示例說明：若甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會，則甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。全文完。2024年兒童托管中心教師聘用合同協(xié)議(新版)2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（兒童托管中心）基本信息1.2乙方（教師）基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工作時間及休息日4.1工作時間4.2休息日及節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3社會保險(xiǎn)及公積金5.4休假待遇6.教學(xué)及管理要求6.1教學(xué)目標(biāo)6.2教學(xué)內(nèi)容與方法6.3管理要求7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（兒童托管中心）基本信息名稱：兒童托管中心地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：1.2乙方（教師）基本信息姓名：X性別：X身份證號碼：聯(lián)系電話：2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱幼兒教師2.2職責(zé)范圍負(fù)責(zé)幼兒日常教學(xué)活動，包括但不限于生活照料、游戲引導(dǎo)、課程教授等。2.3工作內(nèi)容（1）按照中心規(guī)定的時間表執(zhí)行每日教學(xué)計(jì)劃；（2）負(fù)責(zé)幼兒的健康、安全和生活護(hù)理；（3）組織并參與幼兒的各類教育活動；（5）參與教師團(tuán)隊(duì)會議，共同提升教學(xué)質(zhì)量。3.聘用期限3.1起止日期自年月日起至年月日止。3.2合同續(xù)簽在合同到期前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。4.工作時間及休息日4.1工作時間每周工作五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間為：上午：8:0012:00下午：13:0017:004.2休息日及節(jié)假日安排每周休息兩天，具體休息日由中心根據(jù)實(shí)際情況安排。國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)乙方年度工作表現(xiàn)，年終獎金為基本工資的%；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；（3）餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月人民幣元。5.3社會保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.教學(xué)及管理要求6.1教學(xué)目標(biāo)通過科學(xué)、合理的教學(xué)方法，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展，提高幼兒的綜合素質(zhì)。6.2教學(xué)內(nèi)容與方法（1）教學(xué)內(nèi)容：依據(jù)國家教育部頒布的幼兒教育指導(dǎo)綱要，結(jié)合中心實(shí)際情況制定；（2）教學(xué)方法：采用游戲化、生活化的教學(xué)方式，注重幼兒的參與和體驗(yàn)。6.3管理要求（1）遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）服從中心管理，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作；7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會中心將定期為教師提供各類培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中心將根據(jù)教師個人發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助教師實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。8.教師考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：每學(xué)期末進(jìn)行一次全面考核，包括教學(xué)成果、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。8.1.2平時考核：每月進(jìn)行一次日常表現(xiàn)和教學(xué)質(zhì)量考核，包括家長滿意度調(diào)查。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1教學(xué)成果：教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量、幼兒進(jìn)步程度等。8.2.2工作態(tài)度：責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。8.2.3繼續(xù)教育：參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況等。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1優(yōu)秀者將獲得獎金和晉升機(jī)會。8.3.2需改進(jìn)者將得到指導(dǎo)和培訓(xùn)機(jī)會。8.3.3連續(xù)考核不合格者，中心有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的X%。9.1.2如甲方未按規(guī)定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未能履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告，警告無效者，甲方有權(quán)解除合同。9.2.2如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容包括但不限于中心的教學(xué)方法、管理經(jīng)驗(yàn)、客戶信息等。10.2保密期限自合同終止之日起X年內(nèi)。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為X元。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1甲方因故終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。11.1.2乙方因故解除合同，應(yīng)提前X天通知甲方。11.2合同終止條件11.2.1合同到期自然終止。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)選擇市仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序任何合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.3本合同如有爭議，按中華人民共和國法律解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行過程中的咨詢、評估、調(diào)解、監(jiān)督等服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后的X個工作日內(nèi)，以書面形式表示同意或拒絕第三方介入。16.3第三方介入的選定如雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選定或由一方提出建議，另一方同意的第三方。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中因提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致合同履行障礙或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元，超過此限額的部分，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.3責(zé)任免除如第三