2024年度人事外包及員工招聘與配置合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人事外包及員工招聘與配置合同本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)1.3合同期限1.4保密條款1.5合同生效條件1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8合同解除1.9合同變更1.10人力資源外包服務(wù)內(nèi)容1.11員工招聘與配置流程1.12人員配置標(biāo)準(zhǔn)1.13人員考核與評(píng)價(jià)1.14服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.15合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.2合同雙方法定代表人1.1.3合同雙方住所地1.1.4合同雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂依據(jù)2.1.1相關(guān)法律法規(guī)2.1.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2.1.3雙方協(xié)商一致第三條合同期限3.1.1合同開(kāi)始日期3.1.2合同結(jié)束日期3.1.3合同延期條件及程序第四條保密條款4.1.1保密信息定義4.1.2保密信息范圍4.1.3保密期限4.1.4違反保密義務(wù)的責(zé)任第五條合同生效條件5.1.1合同簽訂5.1.2合同雙方簽字蓋章5.1.3合同費(fèi)用支付第六條違約責(zé)任6.1.1違約行為類(lèi)型6.1.2違約責(zé)任承擔(dān)6.1.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第七條爭(zhēng)議解決7.1.1爭(zhēng)議解決方式7.1.2爭(zhēng)議解決程序7.1.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第八條合同解除8.1.1合同解除條件8.1.2合同解除程序8.1.3合同解除通知8.1.4合同解除后的權(quán)利義務(wù)第九條合同變更9.1.1合同變更范圍9.1.2合同變更程序9.1.3合同變更通知9.1.4合同變更后的效力第十條人力資源外包服務(wù)內(nèi)容10.1.1服務(wù)項(xiàng)目概述10.1.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)10.1.3服務(wù)交付方式10.1.4服務(wù)時(shí)間安排第十一條員工招聘與配置流程11.1.1招聘需求確認(rèn)11.1.2招聘渠道選擇11.1.3招聘流程執(zhí)行11.1.4招聘結(jié)果反饋第十二條人員配置標(biāo)準(zhǔn)12.1.1配置崗位要求12.1.2配置人員素質(zhì)12.1.3配置人員數(shù)量12.1.4配置人員調(diào)整第十三條人員考核與評(píng)價(jià)13.1.1考核評(píng)價(jià)周期13.1.2考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.1.3考核評(píng)價(jià)程序13.1.4考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用第十四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式14.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成14.1.2費(fèi)用支付方式14.1.3費(fèi)用支付時(shí)間14.1.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制14.1.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成14.1.1.1人員招聘費(fèi)用14.1.1.2人員配置費(fèi)用14.1.1.3培訓(xùn)費(fèi)用14.1.1.4管理費(fèi)用14.1.2費(fèi)用支付方式14.1.2.1預(yù)付款14.1.2.2月度支付14.1.2.3項(xiàng)目完成支付14.1.3費(fèi)用支付時(shí)間14.1.3.1預(yù)付款支付時(shí)間14.1.3.2月度支付時(shí)間14.1.3.3項(xiàng)目完成支付時(shí)間14.1.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制14.1.4.1調(diào)整條件14.1.4.2調(diào)整程序14.1.4.3調(diào)整通知第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的獨(dú)立主體。15.1.2第三方的類(lèi)型15.1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)15.1.2.2技術(shù)支持機(jī)構(gòu)15.1.2.3法律咨詢(xún)機(jī)構(gòu)15.1.2.4其他相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)15.2第三方介入的范圍15.2.1人力資源外包服務(wù)中，第三方可介入招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)。15.2.2在員工招聘與配置過(guò)程中，第三方可提供招聘渠道、簡(jiǎn)歷篩選、面試組織等服務(wù)。16.甲乙方第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并在合同中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知乙方，并取得乙方的同意。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇合適的第三方，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時(shí)通知甲方，并取得甲方的同意。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因造成服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。17.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同。18.1.2第三方在執(zhí)行甲方委托任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同。18.2.2第三方在執(zhí)行乙方委托任務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%。19.1.2第三方的責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。19.2不可抗力19.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致第三方無(wú)法履行合同約定的責(zé)任。19.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲方和乙方，并采取必要的補(bǔ)救措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂證明文件要求：雙方簽字蓋章的合同副本說(shuō)明：作為合同生效的正式文件。2.附件二：乙方公司資質(zhì)證明文件要求：乙方公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等說(shuō)明：證明乙方公司的合法性和資質(zhì)。3.附件三：甲方授權(quán)委托書(shū)要求：甲方授權(quán)代表簽署合同說(shuō)明：授權(quán)甲方代表有權(quán)簽署和履行合同。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：明確第三方在合同中的具體職責(zé)和權(quán)利。5.附件五：?jiǎn)T工招聘與配置方案要求：詳細(xì)說(shuō)明招聘流程、配置標(biāo)準(zhǔn)等說(shuō)明：為招聘和配置工作提供具體指導(dǎo)。6.附件六：人員考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：考核評(píng)價(jià)的具體指標(biāo)和方法說(shuō)明：用于對(duì)員工進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。7.附件七：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付方式說(shuō)明：便于雙方核對(duì)和確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用。8.附件八：合同變更記錄要求：記錄合同變更的日期、內(nèi)容、雙方簽字說(shuō)明：用于追溯合同變更的歷史。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按每日應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若合同約定服務(wù)費(fèi)用為10萬(wàn)元，甲方未在約定支付日期支付，則每日應(yīng)支付違約金500元。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供招聘服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定提供招聘服務(wù)，若未按時(shí)提供，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日應(yīng)提供服務(wù)的千分之五計(jì)算。示例說(shuō)明：若合同約定乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成招聘服務(wù)，若乙方未按時(shí)完成，則每日應(yīng)支付違約金500元。3.違約行為：第三方提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，若不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若合同約定第三方提供的服務(wù)需達(dá)到B級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，若實(shí)際服務(wù)僅為C級(jí)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分服務(wù)費(fèi)用，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方未履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方泄露合同內(nèi)容或涉及商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度人事外包及員工招聘與配置合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同標(biāo)的1.5合同金額2.人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍2.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3外包服務(wù)人員資質(zhì)要求2.4外包服務(wù)人員配置方案3.員工招聘與配置3.1招聘需求分析3.2招聘渠道選擇3.3招聘流程3.4員工配置方案3.5員工培訓(xùn)計(jì)劃4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制4.3質(zhì)量改進(jìn)措施5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期10.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)11.合同附件11.1附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：?jiǎn)T工招聘與配置計(jì)劃表11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更后的權(quán)利義務(wù)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行與解釋第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2合同簽訂日期1.3合同期限本合同自合同簽訂之日起生效，有效期為一年，即2024年[具體日期]至2025年[具體日期]。1.4合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為甲方委托乙方提供的人事外包及員工招聘與配置服務(wù)。1.5合同金額本合同總金額為人民幣[具體金額]元，包含人事外包服務(wù)費(fèi)、員工招聘與配置服務(wù)費(fèi)及相關(guān)稅費(fèi)。第二條人事外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)范圍（1）員工招聘需求分析；（2）招聘渠道的選擇與運(yùn)用；（3）招聘流程的制定與執(zhí)行；（4）員工背景調(diào)查與面試；（5）員工入職手續(xù)辦理；（6）員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)；（7）員工關(guān)系管理；（8）員工離職手續(xù)辦理。2.2外包服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘到的人員應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和資質(zhì)；（2）招聘流程應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）員工培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)針對(duì)崗位需求；（4）員工關(guān)系管理應(yīng)保持和諧穩(wěn)定。2.3外包服務(wù)人員資質(zhì)要求（1）具有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。2.4外包服務(wù)人員配置方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的外包服務(wù)人員配置方案，包括人員數(shù)量、崗位職責(zé)等。第三條員工招聘與配置3.1招聘需求分析乙方應(yīng)充分了解甲方的人才需求，進(jìn)行詳細(xì)的招聘需求分析。3.2招聘渠道選擇乙方應(yīng)根據(jù)招聘需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于線上招聘、線下招聘、獵頭服務(wù)等。3.3招聘流程乙方應(yīng)制定合理的招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知等環(huán)節(jié)。3.4員工配置方案乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和崗位特點(diǎn)，制定詳細(xì)的員工配置方案，包括崗位設(shè)置、人員結(jié)構(gòu)等。3.5員工培訓(xùn)計(jì)劃乙方應(yīng)針對(duì)新員工制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，以提高員工的工作能力和素質(zhì)。第四條服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘成功率應(yīng)達(dá)到[具體比例]；（2）員工離職率應(yīng)控制在[具體比例]以?xún)?nèi)；（3）員工滿(mǎn)意度應(yīng)達(dá)到[具體比例]。4.2質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作。4.3質(zhì)量改進(jìn)措施乙方應(yīng)針對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，采取有效的改進(jìn)措施，以提高服務(wù)質(zhì)量。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）人事外包服務(wù)費(fèi)；（2）員工招聘與配置服務(wù)費(fèi)；（3）相關(guān)稅費(fèi)。5.2費(fèi)用支付方式（1）每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]；（2）年終根據(jù)實(shí)際完成情況支付剩余服務(wù)費(fèi)用的[具體比例]。5.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)按照約定的支付方式進(jìn)行支付，逾期未支付的費(fèi)用應(yīng)按[具體利率]計(jì)收滯納金。第六條違約責(zé)任6.1違約情形（1）乙方未按照約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的；（3）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）解除合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失。6.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)支付未支付金額的[具體比例]作為違約金；（2）其他違約情形的違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)雙方協(xié)商確定。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容（1）合同內(nèi)容；（2）甲方公司機(jī)密信息；（3）乙方提供的服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。7.3保密責(zé)任（1）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全；（3）在保密期限內(nèi)，如因違反保密責(zé)任導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[具體仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]；（2）合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其章程和程序進(jìn)行審理，雙方應(yīng)積極配合。第九條合同解除9.1合同解除條件（1）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的；（2）乙方未按約定提供服務(wù)的；（3）一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的。9.2合同解除程序一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。9.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的權(quán)利義務(wù)。第十條合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為[具體日期]。10.3合同生效后的權(quán)利義務(wù)合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十一條合同附件11.1附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表附件一應(yīng)詳細(xì)列明人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、人員配置等。11.2附件二：?jiǎn)T工招聘與配置計(jì)劃表附件二應(yīng)包含員工招聘與配置的詳細(xì)計(jì)劃，包括崗位需求、招聘時(shí)間、培訓(xùn)計(jì)劃等。11.3附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三應(yīng)詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括各項(xiàng)費(fèi)用的金額和支付時(shí)間。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）合同約定的解除條件成就的。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）合同雙方達(dá)成終止協(xié)議。12.3合同解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)停止提供服務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的權(quán)利義務(wù)。第十三條合同變更13.1合同變更條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（2）雙方協(xié)商一致變更合同的。13.2合同變更程序合同變更應(yīng)經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。13.3合同變更后的權(quán)利義務(wù)合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行與解釋其他約定事項(xiàng)的執(zhí)行與解釋?zhuān)瑧?yīng)遵循公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，并符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)甲乙雙方的約定或法律規(guī)定，介入本合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿(mǎn)足特定需求。第三條第三方的責(zé)任3.1第三方應(yīng)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)內(nèi)容，對(duì)本合同關(guān)系中的相關(guān)事務(wù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的協(xié)商和溝通。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方介入的程序5.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行過(guò)程中，確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第六條第三方的責(zé)任限額（1）第三方介入?yún)f(xié)議中約定的責(zé)任限額；（2）法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額；（3）甲乙雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在合同履行過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相互獨(dú)立。7.2第三方在提供中介、咨詢(xún)、代理等服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理事務(wù)，不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部決策承擔(dān)責(zé)任。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的條件包括：（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的保密9.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的其他規(guī)定10.1第三方介入的其他規(guī)定，應(yīng)遵循本合同的相關(guān)約定。10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：人事外包服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置、服務(wù)費(fèi)用等。說(shuō)明：此表用于明確乙方提供的人事外包服務(wù)的具體內(nèi)容和費(fèi)用構(gòu)成。2.附件二：?jiǎn)T工招聘與配置計(jì)劃表詳細(xì)要求：包括招聘需求、招聘渠道、招聘流程、培訓(xùn)計(jì)劃、人員配置等。說(shuō)明：此表用于明確員工招聘與配置的具體計(jì)劃和安排。3.附件三：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此表用于明確甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用的具體細(xì)節(jié)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確第三方介入的具體條款和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括不同違約情形下的違約金計(jì)算方法和金額。說(shuō)明：此表用于明確違約金的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、解決機(jī)構(gòu)、解決程序等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式和程序。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更條件、變更程序、變更后的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此協(xié)議用于明確合同變更的具體條款和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)支付未支付金額的[具體比例]作為違約金；乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失賠償甲方；任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)根據(jù)具體情況確定責(zé)任。3.示例說(shuō)明：示例一：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，則應(yīng)向乙方支付違約金，計(jì)算公式為：未支付金額×[具體比例]×逾期天數(shù)。示例二：若乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲方遭受損失，則乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失向甲方賠償。示例三：若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。全文完。2024年度人事外包及員工招聘與配置合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合同簽訂時(shí)間及生效日期3.項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)3.2項(xiàng)目目的3.3項(xiàng)目范圍4.人事外包服務(wù)內(nèi)容4.1外包崗位及人數(shù)4.2外包崗位職責(zé)4.3外包崗位待遇5.員工招聘與配置服務(wù)內(nèi)容5.1招聘崗位及人數(shù)5.2招聘崗位職責(zé)5.3招聘崗位待遇6.服務(wù)期限及費(fèi)用6.1服務(wù)期限6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3付款方式7.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)7.3質(zhì)量監(jiān)督與評(píng)估8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：人事外包服務(wù)協(xié)議12.2附件二：?jiǎn)T工招聘與配置服務(wù)協(xié)議12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同其他約定14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：公司乙方：YY人力資源有限公司1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同簽訂時(shí)間及生效日期本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.項(xiàng)目概述3.1項(xiàng)目名稱(chēng)2024年度人事外包及員工招聘與配置項(xiàng)目3.2項(xiàng)目目的甲方希望通過(guò)乙方的人事外包及員工招聘與配置服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低人力成本，確保公司業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。3.3項(xiàng)目范圍1)為甲方提供人事外包服務(wù)，包括但不限于員工招聘、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納、員工關(guān)系處理等；2)為甲方提供員工招聘與配置服務(wù)，包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等。4.人事外包服務(wù)內(nèi)容4.1外包崗位及人數(shù)甲方委托乙方進(jìn)行人事外包的崗位及人數(shù)如下：1)人力資源專(zhuān)員：2名2)薪酬福利專(zhuān)員：1名3)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)員：1名4.2外包崗位職責(zé)1)人力資源專(zhuān)員：a.負(fù)責(zé)招聘工作的策劃與實(shí)施；b.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理；c.負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理及溝通協(xié)調(diào)；d.負(fù)責(zé)薪酬福利的核算與管理。2)薪酬福利專(zhuān)員：a.負(fù)責(zé)薪酬福利政策的制定與實(shí)施；b.負(fù)責(zé)員工薪酬核算與發(fā)放；c.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇發(fā)放。3)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)員：a.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的解讀與實(shí)施；b.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及待遇發(fā)放。4.3外包崗位待遇1)人力資源專(zhuān)員：月薪8000元，五險(xiǎn)一金；2)薪酬福利專(zhuān)員：月薪7000元，五險(xiǎn)一金；3)社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)員：月薪6500元，五險(xiǎn)一金。5.員工招聘與配置服務(wù)內(nèi)容5.1招聘崗位及人數(shù)甲方委托乙方進(jìn)行員工招聘的崗位及人數(shù)如下：1)銷(xiāo)售代表：5名2)技術(shù)支持工程師：3名3)行政助理：2名5.2招聘崗位職責(zé)1)銷(xiāo)售代表：a.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；b.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)達(dá)成；c.負(fù)責(zé)售后服務(wù)。2)技術(shù)支持工程師：a.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支持；b.負(fù)責(zé)解決客戶(hù)技術(shù)問(wèn)題；c.負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級(jí)與優(yōu)化。3)行政助理：a.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)；b.負(fù)責(zé)會(huì)議組織與安排；c.負(fù)責(zé)文件管理。5.3招聘崗位待遇1)銷(xiāo)售代表：月薪6000元，五險(xiǎn)一金；2)技術(shù)支持工程師：月薪5500元，五險(xiǎn)一金；3)行政助理：月薪5000元，五險(xiǎn)一金。6.服務(wù)期限及費(fèi)用6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。6.2費(fèi)用構(gòu)成1)甲方支付乙方人事外包服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元；2)甲方支付乙方員工招聘與配置服務(wù)費(fèi)用：人民幣萬(wàn)元。6.3付款方式1)甲方于合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付人事外包服務(wù)費(fèi)用的50%；2)甲方于乙方完成人事外包服務(wù)后15個(gè)工作日內(nèi)支付人事外包服務(wù)費(fèi)用的剩余50%；3)甲方于乙方完成員工招聘與配置服務(wù)后15個(gè)工作日內(nèi)支付員工招聘與配置服務(wù)費(fèi)用。8.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)8.1服務(wù)質(zhì)量要求a.嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行；b.招聘流程規(guī)范，確保招聘信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；c.外包崗位人員需符合甲方崗位要求，并保證其工作能力和穩(wěn)定性；d.員工配置合理，確保工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；e.定期向甲方提供招聘及配置服務(wù)的相關(guān)報(bào)告和數(shù)據(jù)。8.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)a.乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作；b.乙方應(yīng)確保招聘的員工在入職前接受必要的培訓(xùn)和考核；c.乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工入職后的相關(guān)手續(xù)；d.乙方應(yīng)定期與甲方溝通，了解員工工作情況和滿(mǎn)意度；e.乙方應(yīng)確保招聘及配置服務(wù)的成本控制在合理范圍內(nèi)。9.違約責(zé)任9.1違約情形a.乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)或提供不符合要求的員工；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；c.乙方未按合同規(guī)定提供招聘及配置服務(wù)的；d.甲方未按照約定支付費(fèi)用的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)a.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)或提供不符合要求的員工，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方未按合同規(guī)定提供招聘及配置服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)的損失；d.甲方未按照約定支付費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個(gè)人信息等，均為保密內(nèi)容。10.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。11.合同解除與終止11.1合同解除條件a.合同雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除合同協(xié)議；b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；c.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件a.合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；b.雙方同意終止合同。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑a.雙方友好協(xié)商解決；b.爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。13.合同附件13.1附件一：人事外包服務(wù)協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工招聘與配置服務(wù)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)路號(hào)。14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________簽署日期：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形a.需要第三方提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)支持或特殊服務(wù)；b.需要第三方作為中介方促成甲乙雙方的合作；c.需要第三方協(xié)助解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；b.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，若因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c.第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分a.第三方與甲方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂合同；b.第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，僅承擔(dān)其自身的法律責(zé)任；c.甲方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方自行解決，不影響本合同的履行。17.2第三方與乙方的劃分a.第三方與乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，雙方應(yīng)另行簽訂合同；b.第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品，僅承擔(dān)其自身的法律責(zé)任；c.乙方與第三方的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方自行解決，不影響本合同的履行。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同的一部分。18.3責(zé)任限額執(zhí)行a.當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓蛟斐杉滓译p方損失時(shí)，賠償金額不超過(guò)合同約定的第三方責(zé)任限額；b.若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方可另行協(xié)商，要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償。19.第三方介入程序19.1介入申請(qǐng)甲乙雙方需在合同執(zhí)行過(guò)程中，提前向?qū)Ψ教岢鼋槿肷暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的原因和目的。19.2介入審批對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)進(jìn)行審批，并通知申請(qǐng)人審批結(jié)果。19.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方可介入合同執(zhí)行，并按照合同約定或雙方協(xié)商一致的方式提供服務(wù)或產(chǎn)品。20.第三方介入終止20.1終止條件a.第三方完成合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品提供；b.合同履行完畢或解除；c.雙方同意終止第三方介入。20.2終止程序a.