醫(yī)院年度計劃 醫(yī)院年度工作計劃

?醫(yī)院年度工作方案新的一年即將到來，為了確保醫(yī)院各項工作順利開展，進步醫(yī)療效勞質(zhì)量，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)開展，現(xiàn)將醫(yī)院年度工作方案制定如下：一、工作目的1.進步醫(yī)療效勞程度，確保醫(yī)療平安。2.加強學(xué)科建立，提升醫(yī)院核心競爭力。3.優(yōu)化資配置，進步工作效率。4.深化醫(yī)改，推動醫(yī)院轉(zhuǎn)型晉級。5.提升患者滿意度，樹立醫(yī)院良好形象。二、詳細措施1.加強醫(yī)療質(zhì)量管理〔1〕嚴(yán)格醫(yī)療行為標(biāo)準(zhǔn)，進步醫(yī)療平安?！?〕加強臨床途徑管理，進步診療效果?！?〕開展醫(yī)療質(zhì)量改良工程，持續(xù)進步醫(yī)療效勞程度。2.加強學(xué)科建立〔1〕加大人才引進與培養(yǎng)力度，提升專業(yè)技術(shù)程度?！?〕加強重點學(xué)科、特色?？平ⅲ嵘龑W(xué)科競爭力。〔3〕推動跨學(xué)科合作，促進醫(yī)療、教學(xué)、科研協(xié)同開展。3.優(yōu)化資配置〔1〕合理分配醫(yī)療資，進步資利用效率?！?〕加強信息化建立，進步工作效率?！?〕完善設(shè)備購置方案，確保醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代。4.深化醫(yī)改工作〔1〕積極參與公立醫(yī)院改革，推動醫(yī)院轉(zhuǎn)型晉級?！?〕完善醫(yī)院補償機制，確保醫(yī)療效勞價格合理。〔3〕加強醫(yī)聯(lián)體建立，實現(xiàn)醫(yī)療資下沉。5.提升患者滿意度〔1〕優(yōu)化就醫(yī)流程，進步醫(yī)療效勞便捷性。〔3〕加強醫(yī)院文化建立，提升醫(yī)院整體形象。6.加強黨建工作〔1〕深化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化?！?〕加強黨風(fēng)廉政建立，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。〔3〕加強黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。7.加強精神文明建立〔1〕積極開展志愿效勞，弘揚社會核心價值觀。〔2〕加強醫(yī)院宣傳，提升醫(yī)院品牌形象?！?〕培育和踐行社會核心價值觀，進步員工綜合素質(zhì)。三、工作重點與進度安排1.第一季度〔1〕完成年度工作方案的制定?！?〕開展醫(yī)療質(zhì)量平安檢查?！?〕落實重點學(xué)科、特色?？平⒎桨??！?〕推進信息化建立，進步工作效率。2.第二季度〔1〕施行人才引進與培養(yǎng)方案?！?〕開展醫(yī)療質(zhì)量改良工程?！?〕推進醫(yī)聯(lián)體建立，實現(xiàn)醫(yī)療資下沉?！?〕加強黨建工作，落實黨風(fēng)廉政建立。3.第三季度〔1〕開展患者滿意度調(diào)查，優(yōu)化就醫(yī)流程。〔3〕推進公立醫(yī)院改革，完善醫(yī)院補償機制?！?〕加強醫(yī)院文化建立，提升醫(yī)院整體形象。4.第四季度〔2〕開展年終考核，獎懲先進科室和個人。〔3〕查找工作缺乏，為下一年度工作方案提供根據(jù)?！?〕組織新春座談會，聽取員工意見和建議。四、工作要求1.進步認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門要高度重視年度工作方案，明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。2.親密協(xié)作，形成合力。各部門要互相支持，協(xié)同推進各項工作，形成工作合力。3.細化措施，確保落實。各部門要結(jié)合實際，細化工作措施，確保各項工作有序推進。4.強化督查，進步成效。醫(yī)院將對各項工作進展督查，對工作不力的部門和個人進展問責(zé)。在新的的一年里，我們要緊緊圍繞工作目的，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，為醫(yī)院開展奉獻力量，為廣闊患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療效勞。讓我們攜手共進，共創(chuàng)輝煌！醫(yī)院年度工作方案補充點五、提升醫(yī)療效勞效率1.加強門診管理，合理調(diào)配醫(yī)療資，縮短患者等待時間。2.推進住院流程優(yōu)化，進步床位使用率。3.加強臨床藥師隊伍建立，進步藥物治療程度。六、加強護理工作1.加強護理隊伍建立，進步護理質(zhì)量。2.開展護理培訓(xùn)，提升護理人員專業(yè)技能。3.加強護理科研，推動護理學(xué)科開展。七、加強醫(yī)院平安管理工作1.加強治安保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。2.加強消防平安管理，進步消防平安意識。3.加強醫(yī)療糾紛防范與處理，進步醫(yī)療平安。八、加強醫(yī)院內(nèi)部管理與培訓(xùn)1.完善內(nèi)部管理制度，進步管理程度。2.加強員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。3.開展精細化管理，進步工作效率。九、加強科研與教學(xué)1.加強科研工程管理，進步科研工程質(zhì)量。2.加強教學(xué)管理，進步教學(xué)質(zhì)量。3.加強產(chǎn)學(xué)研合作，推動科研成果轉(zhuǎn)化。十、加強醫(yī)院社會責(zé)任1.積極參與脫貧攻堅，助力鄉(xiāng)村振興。2.開展安康公益活動，進步公眾安康意識。3.加強志愿效勞，傳遞正能量。一、重點：1.進步醫(yī)療效勞質(zhì)量與效率。2.加強學(xué)科建立和人才培養(yǎng)。3.優(yōu)化資配置，進步工作效率。4.深化醫(yī)改，推動醫(yī)院轉(zhuǎn)型晉級。5.提升患者滿意度，樹立醫(yī)院良好形象。二、考前須知：1.高度重視年度工作方案，明確責(zé)任，確保各項工作落到實處。2.親密協(xié)作，形成合力，各部門要互相支持，協(xié)同推進各項工作。3.細化措施，確保落實，各部門要結(jié)合實際，細化工作措施。4.強化督查，進步成效，醫(yī)院將對各項工作進展督查。5.加強黨建工作，落實黨風(fēng)廉政建立，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。6.加強醫(yī)院平安管理工作，確保醫(yī)院平安穩(wěn)定。7.加強醫(yī)院內(nèi)部管理與培訓(xùn)，進步管理程度。8.加強科研與教學(xué)，推動醫(yī)院可持續(xù)開展。