2024年度違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀(jì)行為定義1.2申訴定義1.3仲裁定義2.適用范圍2.1適用對象2.2適用時間3.申訴程序3.1申訴提交3.2申訴審查3.3申訴受理4.仲裁程序4.1仲裁申請4.2仲裁組成4.3仲裁審理5.違紀(jì)員工權(quán)利與義務(wù)5.1違紀(jì)員工權(quán)利5.2違紀(jì)員工義務(wù)6.申訴處理結(jié)果6.1處理方式6.2處理期限7.仲裁處理結(jié)果7.1處理方式7.2處理期限8.保密條款8.1信息保密8.2保密期限9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.法律適用10.1適用法律10.2適用法規(guī)11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.其他約定14.1通知方式14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1違紀(jì)行為定義本合同中，違紀(jì)行為是指員工在履行職責(zé)過程中違反公司規(guī)章制度、工作紀(jì)律或者職業(yè)道德的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、擅離職守、泄露公司機密、違反保密協(xié)議等。1.2申訴定義申訴是指員工在遭受違紀(jì)處理決定后，根據(jù)本合同規(guī)定，向公司提出對處理決定不服的要求，請求重新審查或處理的行為。1.3仲裁定義仲裁是指在本合同規(guī)定的仲裁條款下，由公司指定的仲裁機構(gòu)或仲裁員對員工的申訴進行審理，并作出具有法律效力的裁決。第二條適用范圍2.1適用對象本合同適用于公司所有正式員工，包括全職、兼職和實習(xí)員工。2.2適用時間本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。第三條申訴程序3.1申訴提交員工對違紀(jì)處理決定不服的，應(yīng)在接到處理決定通知之日起5個工作日內(nèi)向人力資源部門提交書面申訴。3.2申訴審查人力資源部門收到申訴后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)對申訴材料進行審查，并決定是否受理。3.3申訴受理人力資源部門決定受理申訴后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)成立申訴調(diào)查組，對申訴事項進行調(diào)查。第四條仲裁程序4.1仲裁申請員工對申訴調(diào)查組的處理結(jié)果不服的，可在接到處理結(jié)果通知之日起5個工作日內(nèi)向公司提出書面仲裁申請。4.2仲裁組成公司應(yīng)指定3名仲裁員組成仲裁委員會，負(fù)責(zé)對員工的仲裁申請進行審理。4.3仲裁審理仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起10個工作日內(nèi)組成仲裁庭，對案件進行審理。第五條違紀(jì)員工權(quán)利與義務(wù)5.1違紀(jì)員工權(quán)利員工有權(quán)要求公司對違紀(jì)處理決定進行重新審查，并提出申訴。5.2違紀(jì)員工義務(wù)員工應(yīng)積極配合公司對違紀(jì)行為的調(diào)查和處理，如實提供相關(guān)情況和證據(jù)。第六條申訴處理結(jié)果6.1處理方式公司應(yīng)根據(jù)申訴調(diào)查組和仲裁委員會的處理結(jié)果，對員工的違紀(jì)行為進行相應(yīng)的處理，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。6.2處理期限公司應(yīng)在接到申訴之日起15個工作日內(nèi)作出處理決定，并通知員工。第七條仲裁處理結(jié)果7.1處理方式仲裁委員會作出的裁決具有法律效力，公司應(yīng)予以執(zhí)行。7.2處理期限仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起30個工作日內(nèi)作出裁決，并通知雙方當(dāng)事人。第八條保密條款8.1信息保密雙方對本合同內(nèi)容、申訴材料和仲裁信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起不少于3年。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會，仲裁地為北京市。第十條法律適用10.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2適用法規(guī)本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一節(jié)合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十二節(jié)合同變更與解除12.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定的義務(wù)；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。第十三節(jié)違約責(zé)任13.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。13.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第十四節(jié)其他約定14.1通知方式（1）郵寄：以掛號信方式寄至對方提供的地址；（2）傳真：以傳真確認(rèn)接收人已收到傳真件；（3）電子郵件：以發(fā)送電子郵件至對方提供的電子郵箱并得到確認(rèn)回復(fù)。14.2附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計、技術(shù)鑒定等；（2）協(xié)助甲乙雙方進行爭議解決，如調(diào)解、仲裁等；（3）作為見證人參與合同的簽訂、履行或變更；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入事項。第二條甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)2.1甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付必要的費用，并確保第三方能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。2.2乙方責(zé)任與義務(wù)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并確保第三方能夠順利開展工作。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同約定職責(zé)而產(chǎn)生的責(zé)任，其最高賠償限額。3.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如無約定，則按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.3責(zé)任限額的調(diào)整如因法律法規(guī)變更或其他原因?qū)е碌谌截?zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第四條第三方權(quán)利4.1獨立性第三方在履行本合同約定職責(zé)時，享有獨立性，不受甲乙雙方或其他任何第三方的干預(yù)。4.2收費權(quán)第三方有權(quán)按照約定或市場標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費用。4.3信息保密權(quán)第三方對本合同涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，并與甲乙雙方的職責(zé)相區(qū)分。5.2責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由其自行承擔(dān)；因甲乙雙方原因?qū)е碌谌疆a(chǎn)生責(zé)任的，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決第三方履行職責(zé)過程中遇到的問題。第六條第三方介入程序6.1介入申請甲乙雙方需第三方介入時，應(yīng)向第三方發(fā)出書面介入申請，并說明介入的具體事項和理由。6.2介入同意第三方在收到介入申請后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意介入的，應(yīng)明確介入的范圍和方式。6.3介入實施第三方同意介入后，應(yīng)按照本合同約定和甲乙雙方的要求，獨立、公正地履行其職責(zé)。第七條第三方介入終止7.1終止條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止介入；（2）第三方完成本合同約定的職責(zé)；（3）因不可抗力或其他原因?qū)е陆槿霟o法繼續(xù)。7.2終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方的工作進行驗收，并對第三方的工作成果進行確認(rèn)。第八條第三方變更與解除8.1變更條件第三方介入期間，如需變更第三方職責(zé)或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。8.2解除條件（1）第三方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）第三方無法履行其職責(zé)；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。第九條第三方責(zé)任追究9.1違約責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違法責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3賠償責(zé)任第三方因違約或違法行為給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)賠償甲乙雙方的實際損失。第十條第三方介入費用10.1費用承擔(dān)第三方介入費用由甲乙雙方按照約定或市場標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)。10.2費用結(jié)算第三方介入費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按照約定進行結(jié)算。10.3費用爭議如甲乙雙方對第三方介入費用有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書詳細(xì)要求：包含甲乙雙方基本信息、合同條款、簽字蓋章等。說明：本附件為合同主體文件，需雙方簽字蓋章后生效。2.附件二：違紀(jì)行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列舉公司規(guī)章制度中規(guī)定的違紀(jì)行為類型及定義。說明：本附件用于明確違紀(jì)行為的界定標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：申訴材料詳細(xì)要求：包括申訴人基本信息、申訴事由、相關(guān)證據(jù)等。說明：本附件為申訴人提交的申訴材料，需真實、完整。4.附件四：仲裁申請書詳細(xì)要求：包括申請人基本信息、被申請人基本信息、仲裁請求等。說明：本附件為仲裁申請所需材料，需符合仲裁規(guī)則。5.附件五：仲裁裁決書詳細(xì)要求：包括仲裁委員會基本信息、仲裁裁決結(jié)果等。說明：本附件為仲裁裁決結(jié)果，具有法律效力。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護合同涉及的商業(yè)秘密。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的相關(guān)事宜。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入范圍、費用承擔(dān)等。說明：本附件用于明確第三方介入的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：違紀(jì)員工未按時提交申訴材料，造成申訴延誤。違紀(jì)員工在申訴過程中提供虛假信息或證據(jù)。仲裁委員會在仲裁過程中未公正審理。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違紀(jì)員工未按時提交申訴材料，造成申訴延誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。違紀(jì)員工在申訴過程中提供虛假信息或證據(jù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。仲裁委員會在仲裁過程中未公正審理，甲乙雙方可向仲裁委員會提出異議，要求重新審理。第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：若違紀(jì)員工未按時提交申訴材料，甲方在收到申訴材料后，發(fā)現(xiàn)申訴延誤，有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因申訴延誤而產(chǎn)生的損失。若第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀(jì)行為1.2申訴1.3仲裁1.4當(dāng)事人1.5申訴委員會1.6仲裁機構(gòu)2.申訴程序2.1申訴提出2.2申訴受理2.3申訴審查2.4申訴決定3.仲裁程序3.1仲裁申請3.2仲裁受理3.3仲裁審理3.4仲裁決定4.申訴委員會的組成與職責(zé)4.1申訴委員會的組成4.2申訴委員會的職責(zé)4.3申訴委員會的會議5.仲裁機構(gòu)的組成與職責(zé)5.1仲裁機構(gòu)的組成5.2仲裁機構(gòu)的職責(zé)5.3仲裁機構(gòu)的仲裁員6.申訴與仲裁的期限6.1申訴期限6.2仲裁期限7.申訴與仲裁的費用7.1申訴費用7.2仲裁費用8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的范圍9.違約責(zé)任9.1當(dāng)事人違約9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同的生效、變更與解除11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除12.合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1違紀(jì)行為：指員工在履行職責(zé)過程中，違反公司規(guī)章制度、法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為。1.2申訴：指員工對違紀(jì)處理結(jié)果不服，向公司提出的書面請求重新審查的行為。1.3仲裁：指由申訴委員會或仲裁機構(gòu)對申訴案件進行審理，并作出裁決的行為。1.4當(dāng)事人：指提出申訴的員工和進行違紀(jì)處理的部門或個人。1.5申訴委員會：由公司指定，負(fù)責(zé)受理、審查和處理員工申訴的專門機構(gòu)。1.6仲裁機構(gòu)：由雙方當(dāng)事人共同選定或依法指定，負(fù)責(zé)審理和裁決申訴案件的第三方機構(gòu)。第二條申訴程序2.1申訴提出：員工在接到違紀(jì)處理通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向申訴委員會提出書面申訴。2.2申訴受理：申訴委員會收到申訴后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行審查，決定是否受理。2.3申訴審查：申訴委員會對受理的申訴案件，應(yīng)組織相關(guān)人員進行調(diào)查、取證，并依法作出決定。2.4申訴決定：申訴委員會根據(jù)審查結(jié)果，作出維持、變更或撤銷原違紀(jì)處理決定的裁決。第三條仲裁程序3.1仲裁申請：當(dāng)事人對申訴委員會的決定不服，可在規(guī)定時間內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出書面仲裁申請。3.2仲裁受理：仲裁機構(gòu)收到仲裁申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行審查，決定是否受理。3.3仲裁審理：仲裁機構(gòu)對受理的仲裁案件，應(yīng)組織仲裁庭進行審理，包括聽取當(dāng)事人陳述、辯論、質(zhì)證等。3.4仲裁決定：仲裁庭根據(jù)審理結(jié)果，依法作出仲裁裁決。第四條申訴委員會的組成與職責(zé)4.1申訴委員會的組成：申訴委員會由公司人力資源部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、工會代表等人員組成。4.2申訴委員會的職責(zé)：負(fù)責(zé)受理、審查和處理員工申訴，保障員工的合法權(quán)益。4.3申訴委員會的會議：申訴委員會定期召開會議，研究申訴案件，討論申訴處理意見。第五條仲裁機構(gòu)的組成與職責(zé)5.1仲裁機構(gòu)的組成：仲裁機構(gòu)由具有豐富法律經(jīng)驗和專業(yè)知識的仲裁員組成。5.2仲裁機構(gòu)的職責(zé)：依法審理和裁決申訴案件，維護雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。第六條申訴與仲裁的期限6.1申訴期限：員工應(yīng)在接到違紀(jì)處理通知之日起10個工作日內(nèi)提出申訴。6.2仲裁期限：當(dāng)事人對申訴委員會的決定不服，應(yīng)在接到?jīng)Q定書之日起10個工作日內(nèi)向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請。第七條申訴與仲裁的費用7.1申訴費用：員工提出申訴，無需支付任何費用。7.2仲裁費用：仲裁費用由申請人承擔(dān)，仲裁機構(gòu)根據(jù)案件具體情況收取。第八條保密條款8.1保密義務(wù)：雙方當(dāng)事人對本合同內(nèi)容以及案件審理過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密信息的范圍：包括但不限于案件材料、當(dāng)事人身份信息、仲裁過程和結(jié)果等。第九條違約責(zé)任9.1當(dāng)事人違約：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更：合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方共同簽署后生效。a.雙方協(xié)商一致；b.一方違約，另一方依法通知解除；c.發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；d.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同的終止12.1合同終止條件：合同履行完畢或根據(jù)本合同約定的其他條件成就時，合同終止。12.2合同終止程序：合同終止時，雙方應(yīng)相互通知，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條法律適用與管轄13.1法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院：本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。第十四條其他14.1合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同解釋：本合同的解釋權(quán)歸公司所有。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與角色1.1第三方：指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、審計、仲裁或其他專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方角色：第三方在合同中扮演輔助或監(jiān)督的角色，其具體職責(zé)應(yīng)根據(jù)合同條款約定。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：甲乙雙方在合同履行過程中，因需要專業(yè)意見、調(diào)解、仲裁或其他原因，可邀請第三方介入。2.2第三方介入的程序：a.甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請第三方介入，并協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。b.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況、爭議焦點等。c.第三方在接到邀請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)回復(fù)是否接受邀請，并明確其服務(wù)范圍、費用及預(yù)期工作時間。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限3.1第三方職責(zé)：a.根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、調(diào)解、評估、審計等服務(wù)。b.在介入過程中，保持獨立、客觀、公正，不得偏袒任何一方。c.按照合同約定，按時完成工作任務(wù)，并提交相關(guān)報告或結(jié)論。3.2第三方權(quán)限：a.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。b.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，采取必要的調(diào)查、取證等措施。c.第三方有權(quán)在必要時與甲乙雙方進行溝通和協(xié)商。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額：第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2責(zé)任限額的確定：a.第三方在介入前，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商確定責(zé)任限額。b.責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的業(yè)務(wù)風(fēng)險和甲乙雙方的利益。c.第三方在合同中應(yīng)明確聲明其責(zé)任限額。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1甲乙雙方：指合同主體，即合同的簽訂方。5.2第三方：指甲乙雙方邀請介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。5.3劃分說明：a.第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。b.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同履行，除非合同約定或法律法規(guī)規(guī)定。c.第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害其利益。6.第三方介入的費用承擔(dān)6.1費用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。6.2費用結(jié)算：a.第三方在完成任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交費用結(jié)算報告。b.甲乙雙方應(yīng)在收到費用結(jié)算報告后，按照合同約定支付費用。c.如有爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。7.第三方介入的保密義務(wù)7.1保密義務(wù)：第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息的范圍：包括但不限于合同內(nèi)容、履行情況、爭議焦點等。8.第三方介入的合同解除8.1合同解除條件：如第三方違反保密義務(wù)、未按時完成工作任務(wù)、故意損害甲乙雙方利益等，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書說明：本協(xié)議書的正式文本，包括所有條款和約定。2.附件二：違紀(jì)員工違紀(jì)事實陳述書說明：記錄員工違紀(jì)行為的具體事實和情況的書面材料。3.附件三：違紀(jì)員工申訴材料說明：員工提交的申訴申請及相關(guān)證據(jù)材料的匯總。4.附件四：申訴委員會會議記錄說明：記錄申訴委員會會議討論內(nèi)容、決定和結(jié)論的書面材料。5.附件五：仲裁機構(gòu)裁決書說明：仲裁機構(gòu)作出的仲裁裁決結(jié)果的正式文件。6.附件六：合同履行情況報告說明：記錄合同履行過程中各項指標(biāo)和情況的報告。7.附件七：費用結(jié)算報告說明：記錄第三方介入產(chǎn)生的費用及其結(jié)算情況的報告。8.附件八：保密協(xié)議說明：甲乙雙方與第三方之間簽訂的保密協(xié)議，確保合同內(nèi)容的保密性。9.附件九：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說明：詳細(xì)列舉違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.違紀(jì)員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴。b.第三方未按時完成工作任務(wù)或提供不合格的服務(wù)。c.甲乙雙方未按照合同約定支付費用。d.任何一方違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違紀(jì)員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，視為放棄申訴權(quán)利，不承擔(dān)違約責(zé)任。b.第三方未按時完成工作任務(wù)或提供不合格的服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和違約金。c.甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)逾期付款的違約責(zé)任，包括支付滯納金和違約金。d.違反保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：1.違紀(jì)員工未在規(guī)定時間內(nèi)提出申訴，導(dǎo)致申訴權(quán)利喪失，員工不承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方未在約定時間內(nèi)完成評估報告，導(dǎo)致甲乙雙方項目進度延誤，第三方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的直接損失，并支付違約金。3.甲乙雙方未在約定時間內(nèi)支付第三方服務(wù)費用，第三方有權(quán)要求支付滯納金，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。4.第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。全文完。2024年度違紀(jì)員工申訴及仲裁處理協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1違紀(jì)行為定義1.2申訴程序定義1.3仲裁程序定義2.申訴資格與條件2.1申訴人資格2.2申訴條件3.申訴方式與期限3.1申訴方式3.2申訴期限4.申訴受理與審查4.1受理機構(gòu)4.2審查程序4.3審查期限5.仲裁機構(gòu)與程序5.1仲裁機構(gòu)5.2仲裁程序5.3仲裁期限6.仲裁結(jié)果與執(zhí)行6.1仲裁結(jié)果6.2執(zhí)行措施7.違紀(jì)員工權(quán)利與義務(wù)7.1權(quán)利7.2義務(wù)8.保密與隱私保護8.1保密要求8.2隱私保護9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件10.法律適用與爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.合同生效與修改12.1生效條件12.2修改程序13.其他約定事項13.1不可抗力13.2解釋權(quán)14.合同附件與補充協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1違紀(jì)行為定義（1）指員工在履行工作職責(zé)過程中，違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、職業(yè)道德及社會主義核心價值觀的行為。（2）包括但不限于：違反勞動紀(jì)律、損害公司利益、泄露公司機密、違反保密協(xié)議、違反廉潔自律規(guī)定等。1.2申訴程序定義（1）指員工對違紀(jì)處理決定不服，向公司提出申訴的行為。（2）包括但不限于：提交申訴書、提供相關(guān)證據(jù)、參加申訴會議等。1.3仲裁程序定義（1）指員工對申訴結(jié)果不服，申請仲裁機構(gòu)進行裁決的行為。（2）包括但不限于：提交仲裁申請書、提供相關(guān)證據(jù)、參加仲裁聽證等。2.申訴資格與條件2.1申訴人資格（1）申訴人應(yīng)為公司正式員工。（2）申訴人應(yīng)具有完全民事行為能力。2.2申訴條件（1）申訴人認(rèn)為公司對其違紀(jì)處理決定不服。（2）申訴人應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)支持其申訴。3.申訴方式與期限3.1申訴方式（1）申訴人應(yīng)向公司人力資源部門提交書面申訴書。（2）申訴人可口頭申訴，但需由人力資源部門記錄并簽字確認(rèn)。3.2申訴期限（1）申訴人應(yīng)在收到違紀(jì)處理決定之日起15日內(nèi)提出申訴。（2）超過申訴期限，公司不再受理申訴。4.申訴受理與審查4.1受理機構(gòu)（1）公司人力資源部門負(fù)責(zé)受理申訴。（2）人力資源部門在收到申訴后，應(yīng)在3個工作日內(nèi)決定是否受理。4.2審查程序（1）人力資源部門對申訴進行初步審查，必要時可組織調(diào)查。（2）審查期間，申訴人可提供補充證據(jù)。（3）審查期限為10個工作日。4.3審查期限（1）人力資源部門在審查結(jié)束后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)向申訴人出具審查意見。5.仲裁機構(gòu)與程序5.1仲裁機構(gòu)（1）公司設(shè)立仲裁委員會，負(fù)責(zé)處理員工申訴。（2）仲裁委員會由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家組成。5.2仲裁程序（1）申訴人向仲裁委員會提交仲裁申請書。（2）仲裁委員會在收到申請書后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)決定是否受理。（3）仲裁委員會組織聽證，申訴人和被申訴人均應(yīng)參加。（4）聽證期限為10個工作日。5.3仲裁期限（1）仲裁委員會在聽證結(jié)束后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)出具仲裁裁決。6.仲裁結(jié)果與執(zhí)行6.1仲裁結(jié)果（1）仲裁委員會根據(jù)事實和法律，對申訴作出裁決。（2）仲裁裁決為最終裁決，申訴人和被申訴人均應(yīng)執(zhí)行。6.2執(zhí)行措施（1）公司人力資源部門負(fù)責(zé)監(jiān)督仲裁裁決的執(zhí)行。（2）對不執(zhí)行仲裁裁決的，公司可采取相應(yīng)措施，包括但不限于：解除勞動合同、追究法律責(zé)任等。8.保密與隱私保護8.1保密要求（1）所有參與申訴及仲裁過程的員工、仲裁委員會成員及公司相關(guān)人員，均應(yīng)遵守保密原則。（2）不得向任何無關(guān)第三方泄露申訴人、被申訴人及案件相關(guān)信息。8.2隱私保護（1）公司承諾對申訴人的個人信息進行保密處理，未經(jīng)申訴人同意，不得向任何第三方披露。（2）仲裁過程中涉及的個人隱私，仲裁委員會成員及公司相關(guān)人員有義務(wù)予以保護。9.合同解除與終止9.1解除條件（1）如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時，合同可予以解除。（2）如雙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。9.2終止條件（1）申訴人主動放棄申訴權(quán)利，合同自行終止。（2）仲裁裁決生效后，本合同終止。10.法律適用與爭議解決10.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。（2）如本合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2爭議解決（1）如因本合同產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.通知與送達(dá)11.1通知方式（1）公司可通過書面形式、電子郵件、短信等方式向申訴人、被申訴人及相關(guān)人員發(fā)送通知。（2）通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)。11.2送達(dá)地址（1）申訴人、被申訴人及其他相關(guān)人員的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確。（2）如地址變更，應(yīng)及時通知公司。12.合同生效與修改12.1生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2修改程序（1）對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進行。（2）經(jīng)雙方簽字蓋章后，修改內(nèi)容生效。13.其他約定事項13.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2解釋權(quán)（1）本合同的解釋權(quán)歸公司所有。（2）如對本合同有任何疑問，可向公司咨詢。14.合同附件與補充協(xié)議（1）本合同附件包括但不限于：申訴書、仲裁申請書、調(diào)查報告等。（2）本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方指在本合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、調(diào)解、仲裁或其他協(xié)助的獨立實體。（2）第三方包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、鑒定機構(gòu)等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。（2）第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同確定第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。（2）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供書面報告，報告內(nèi)容包括但不限于：介入目的、過程、結(jié)論及建議。16.甲乙雙方責(zé)任16.1.1甲方責(zé)任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）配合第三方進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。（3）根據(jù)第三方建議采取相應(yīng)措施。16.1.2乙方責(zé)任（1）向第三方提供必要的信息和資料。（2）配合第三方進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。（3）根據(jù)第三方建議采取相應(yīng)措施。17.第三方權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。17.1.2獨立進行現(xiàn)場調(diào)查、取證等工作。17.1.3對甲乙雙方提出合理建議。18.第三方義務(wù)18.1.1保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。18.1.2獨立、客觀、公正地執(zhí)行任務(wù)。18.1.3按時提交書面報告。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在介入過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)費用的總額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立實體，其責(zé)任僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方之間的合同責(zé)任。20.2第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。20.3第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行和爭議解決。21.第三方變更與退出21.1如第三方在介入過