工傷權(quán)益保障聲明書

工傷權(quán)益保障聲明書合同目錄第一章總則1.1簽訂依據(jù)1.2適用范圍1.3名詞解釋第二章工傷認(rèn)定2.1工傷定義2.2工傷認(rèn)定程序2.3工傷認(rèn)定材料第三章工傷權(quán)益保障3.1工傷醫(yī)療待遇3.2工傷傷殘待遇3.3工傷死亡待遇3.4工傷社會(huì)保險(xiǎn)第四章工傷權(quán)益維護(hù)4.1權(quán)益保障措施4.2權(quán)益爭(zhēng)議處理4.3權(quán)益侵害法律責(zé)任第五章工傷預(yù)防與康復(fù)5.1工傷預(yù)防措施5.2工傷康復(fù)政策5.3工傷康復(fù)待遇第六章合同雙方義務(wù)6.1用人單位義務(wù)6.2職工義務(wù)第七章合同雙方權(quán)利7.1用人單位權(quán)利7.2職工權(quán)利第八章合同變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3變更與解除的程序第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同續(xù)簽程序第十一章法律責(zé)任與處罰11.1違反合同的法律責(zé)任11.2違規(guī)行為的處罰措施第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行保障12.2合同履行監(jiān)督第十三章附則13.1合同生效時(shí)間13.2合同解釋權(quán)13.3其他規(guī)定第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)14.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)表14.3工傷權(quán)益保障宣傳資料合同編號(hào)工傷權(quán)益保障聲明書第一章總則1.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2適用范圍本合同適用于我國(guó)境內(nèi)所有用人單位與職工之間的工傷權(quán)益保障事項(xiàng)。1.3名詞解釋本合同所稱用人單位是指依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等；職工是指與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。第二章工傷認(rèn)定2.1工傷定義工傷是指職工在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的意外傷害。2.2工傷認(rèn)定程序工傷認(rèn)定按照用人單位報(bào)告、勞動(dòng)保障部門調(diào)查、工傷認(rèn)定的程序進(jìn)行。2.3工傷認(rèn)定材料職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、勞動(dòng)合同、醫(yī)療資料等相關(guān)材料。第三章工傷權(quán)益保障3.1工傷醫(yī)療待遇職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排救治，并支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。3.2工傷傷殘待遇職工因工傷造成傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷傷殘待遇。3.3工傷死亡待遇職工因工傷死亡的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷死亡待遇。3.4工傷社會(huì)保險(xiǎn)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四章工傷權(quán)益維護(hù)4.1權(quán)益保障措施用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全職工工傷權(quán)益保障制度，確保職工工傷權(quán)益得到有效維護(hù)。4.2權(quán)益爭(zhēng)議處理職工與用人單位在工傷權(quán)益保障方面發(fā)生爭(zhēng)議的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。4.3權(quán)益侵害法律責(zé)任用人單位侵害職工工傷權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章工傷預(yù)防與康復(fù)5.1工傷預(yù)防措施用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保障職工的生命安全和身體健康。5.2工傷康復(fù)政策用人單位應(yīng)當(dāng)關(guān)心職工的工傷康復(fù)，提供必要的康復(fù)條件和政策支持。5.3工傷康復(fù)待遇職工經(jīng)工傷康復(fù)后，仍不能從事原工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)安排。第六章合同雙方義務(wù)6.1用人單位義務(wù)用人單位應(yīng)當(dāng)依法保障職工的工傷權(quán)益，按時(shí)足額支付工傷待遇。6.2職工義務(wù)職工應(yīng)當(dāng)遵守用人單位的安全生產(chǎn)制度，注意自身安全，防止工傷事故的發(fā)生。第八章合同變更與解除8.1變更條件本合同在簽訂之后，若雙方同意并經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2解除條件有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：a)職工因自愿離職提出解除合同的；b)用人單位因破產(chǎn)、解散等原因解除合同的；c)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)當(dāng)依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，采取書面形式，并由雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議的解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2仲裁程序雙方同意將本合同爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3訴訟程序如仲裁不成功或者雙方放棄仲裁，可以向人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、終止與續(xù)簽10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同終止條件本合同在履行期滿或者合同解除、變更后失效。10.3合同續(xù)簽程序雙方同意在合同到期前，按照原合同條件續(xù)簽合同。第十一章法律責(zé)任與處罰11.1違反合同的法律責(zé)任違反本合同的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2違規(guī)行為的處罰措施雙方同意對(duì)違反本合同的行為，可以采取警告、罰款、停職等處罰措施。第十二章合同的履行與監(jiān)督12.1合同履行保障雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.2合同履行監(jiān)督雙方同意互相監(jiān)督，確保本合同的履行。第十三章附則13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.3其他規(guī)定本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十四章附件14.1相關(guān)法律法規(guī)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》14.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（此處附上工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的格式）14.3工傷權(quán)益保障宣傳資料（此處附上工傷權(quán)益保障宣傳資料的內(nèi)容）（合同結(jié)束）[合同方簽字][合同方簽字]（日期）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的特別保障措施甲方應(yīng)當(dāng)為職工提供安全的工作環(huán)境，采取必要的防護(hù)措施，確保職工的人身安全。1.2甲方主導(dǎo)的工傷醫(yī)療待遇如職工發(fā)生工傷，甲方應(yīng)立即安排救治，并承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用。在職工康復(fù)期間，甲方應(yīng)支付工資及福利。1.3甲方主導(dǎo)的工傷傷殘待遇職工因工傷造成傷殘的，甲方應(yīng)按照傷殘等級(jí)支付相應(yīng)的工傷傷殘待遇。1.4甲方主導(dǎo)的工傷死亡待遇職工因工傷死亡的，甲方應(yīng)支付工傷死亡待遇，并承擔(dān)喪葬費(fèi)用。1.5甲方主導(dǎo)的工傷社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為職工參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的權(quán)益保障措施乙方應(yīng)積極維護(hù)自身工傷權(quán)益，依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并配合甲方完成工傷認(rèn)定程序。2.2乙方主導(dǎo)的工傷醫(yī)療待遇如乙方發(fā)生工傷，乙方有權(quán)要求甲方安排救治，并按照法律規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。2.3乙方主導(dǎo)的工傷傷殘待遇乙方因工傷造成傷殘的，有權(quán)按照傷殘等級(jí)要求甲方支付相應(yīng)的工傷傷殘待遇。2.4乙方主導(dǎo)的工傷死亡待遇乙方因工傷死亡的，其法定繼承人有權(quán)要求甲方支付工傷死亡待遇。2.5乙方主導(dǎo)的工傷社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)積極參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并按照法律規(guī)定繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并在合同中明確費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。3.3第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)對(duì)合同雙方提供的個(gè)人信息和工傷情況予以保密，不得泄露給無關(guān)方。3.4第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.5第三方中介的合同解除合同雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與第三方中介的合同，但應(yīng)提前通知并說明理由。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.工傷醫(yī)療費(fèi)用清單3.工傷傷殘?jiān)u定報(bào)告4.工傷死亡證明書5.工傷社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定決定書7.勞動(dòng)合同復(fù)印件8.職工工資單復(fù)印件9.用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.第三方中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全工作環(huán)境，導(dǎo)致職工發(fā)生工傷。2.甲方未按時(shí)足額支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方未按照規(guī)定為職工參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未積極配合甲方完成工傷認(rèn)定程序。5.乙方未按照傷殘等級(jí)要求甲方支付相應(yīng)的工傷傷殘待遇。6.第三方中介未按時(shí)完成工傷認(rèn)定服務(wù)。7.第三方中介泄露合同雙方提供的個(gè)人信息和工傷情況。三、法律名詞及解釋：1.工傷：指職工在法定工作時(shí)間、工作地點(diǎn)，因工作原因受到的意外傷害。2.工傷認(rèn)定：指勞動(dòng)保障部門根據(jù)職工提供的材料，對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定并決定工傷待遇的過程。3.工傷醫(yī)療待遇：指職工發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用和工資待遇。4.工傷傷殘待遇：指職工因工傷造成傷殘，根據(jù)傷殘等級(jí)享受的待遇。5.工傷死亡待遇：指職工因工傷死亡，其法定繼承人應(yīng)享受的待遇。6.工傷社會(huì)保險(xiǎn)：指用人單位依法為職工參加的，用于支付工傷醫(yī)療費(fèi)用和工傷傷殘待遇的社會(huì)保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：職工對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果不滿，如何解決？解決辦法：職工可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。2.問題：工傷醫(yī)療費(fèi)用超過預(yù)算，如何解決？解決辦法：雙方可以協(xié)商調(diào)整預(yù)算，確保工傷醫(yī)療費(fèi)用的支付。3.問題：工傷職工康復(fù)后無法從事原工作，如何解決？解決辦法：用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)安排，如調(diào)整工作崗位或提供培訓(xùn)