電力行業(yè)央企集團資本控股公司部門負責人年度綜合素質(zhì)評分表

電力行業(yè)央企集團資本控股有限公司部門負責人年度綜合素質(zhì)評分表評價角色：公司領導□部門負責人□員工□填表日期：年月日部門部門負責人姓名職位任職時間請對部門負責人綜合素質(zhì)給予評分：評分標準得分1管理能力（20分）組織領導能力很強，決策果斷，工作安排條理清晰，重點提出，具有很強的駕馭全局和團隊管理能力，能夠很好地組織并激勵下屬完成各項工作任務17-20（）組織領導能力強，決策及時，工作安排井然有序；駕馭全局和團隊管理能力強，能夠有效組織并激勵下屬完成各項工作任務。13-16組織領導能力比較強，決策得當，工作安排有條理；駕馭全局和團隊管理能力比較強，能夠組織下屬完成工作任務。9-12有一定的組織領導能力，決策基本得當，工作安排基本清晰；有一定的駕馭全局和團隊管理能力，基本能夠組織下屬完成工作任務。5-8組織領導能力一般，工作計劃性不強，不能及時得當決策；駕馭全局和團隊管理能力比較弱，不能有效組織下屬完成工作任務。0-42執(zhí)行能力（20分）能全面深刻理解并始終圍繞公司各項決策和部署開展工作，執(zhí)行有力到位。善于優(yōu)化資源配置，能積極有效協(xié)調(diào)各方力量、妥善處理各種關系，工作推進有序高效。面對超乎尋常的困難和阻力，能采取合適的措施解決問題，出色地完成工作任務。17-20（）能深刻理解并圍繞公司各項決策和部署開展工作，執(zhí)行到位。能夠有效配置資源，積極主動協(xié)調(diào)各方力量、處理好各種關系，有序推進各項工作。面對困難，能積極尋求解決辦法并采取必要行動，按照計劃很好地完成工作任務。13-16能理解并認真貫徹落實公司各項決策和部署，在權限范圍內(nèi)合理配置資源，能夠進行協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關系，推進工作按計劃完成。9-12基本能按照公司決策和部署，在權限范圍內(nèi)配置資源，有一定的協(xié)調(diào)處理各種關系的能力，工作基本能按計劃推進。5-8貫徹落實公司工作部署不到位，溝通協(xié)調(diào)能力一般，內(nèi)外部關系比較緊張，工作不能按計劃推進。0-43開拓創(chuàng)新能力（15分）有極強的開拓創(chuàng)新精神，奮發(fā)有為，與時俱進；眼界寬，思路寬，勇于開拓，敢于創(chuàng)新，能不斷推動管理理念、體制和機制創(chuàng)新，開創(chuàng)工作新局面。13-15（）開拓創(chuàng)新意識強，思想解放，敢于創(chuàng)新，能積極主動尋求探索工作中的新思路、新方法，創(chuàng)新管理手段和方法，有效提升管理水平。10-12有較強的開拓創(chuàng)新意識，能主動探索工作中的新思路、新方法，在創(chuàng)新中改進工作方式方法，不斷提高管理水平。7-9有一定的開拓創(chuàng)新意識，在領導要求下能尋求與探索新思路、新方法。4-6開拓創(chuàng)新意識一般，因循守舊，工作機械被動。0-34政治素質(zhì)（15分）牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀，政治堅定，旗幟鮮明；注重不斷提高自身的思想政治修養(yǎng)，與時俱進，政治理論水平高；原則性強，大局意識強，黨性觀念和組織紀律觀念極強。13-15（）有正確的業(yè)績觀，認真踐行科學發(fā)展觀，理想信念堅定；注重加強思想政治學習，有較高的政治理論水平；堅持原則，顧全大局，黨性觀念和組織紀律觀念強。10-12有正確的業(yè)績觀，努力餞行科學發(fā)展觀；注意政治理論的學習，有一定的政治理論水平；能夠堅持原則，能夠顧全大局，有比較強的黨性觀念和組織紀律觀念。7-9有一定的政治理論水平，有一定的黨性觀念和組織紀律觀念，基本能夠堅持原則，基本能夠顧全大局。4-6政治理論水平一般，原則性和大局觀念不強，黨性觀念和組織紀律觀念薄弱。0-35職業(yè)素質(zhì)(15分)具有強烈的事業(yè)心和使命感，心系事業(yè)，恪盡職守；求真務實，甘于奉獻，能把服務理念貫穿工作始終，率先垂范，攻堅克難；具有豐富的專業(yè)理論、業(yè)務知識和管理經(jīng)驗，能融會貫通并用于指導和推動實際工作。13-15（）事業(yè)心和責任感強，愛崗敬業(yè)，忠于職守；嚴謹務實，樂于奉獻，熱情服務，文明高效；具有比較豐富的專業(yè)理論、業(yè)務知識和管理經(jīng)驗，能較好的指導和推動實際工作。10-12有較強的事業(yè)心和責任感，勤懇敬業(yè)，忠于職守；有較強的奉獻精神和服務意識；具備崗位要求的專業(yè)理論、業(yè)務知識和管理經(jīng)驗，能指導和推動實際工作。7-9有一定的事業(yè)心和責任感，有一定的奉獻精神和服務意識；專業(yè)理論、業(yè)務知識和管理經(jīng)驗基本符合崗位要求。4-6事業(yè)心和責任感一般，奉獻精神和服務意識一般；專業(yè)理論、業(yè)務知識和管理經(jīng)驗有待提高。0-36廉潔從業(yè)（15分）自覺遵守黨和國家關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，敢抓敢管，忠實維護公司整體利益；公道正派，嚴于律己，清正廉潔，克己奉公，不謀私利，自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督。13-15（）自我約束能力強，能自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，自覺抵制歪風邪氣，切實維護公司利益；堅持公道正派，嚴于律己，清正廉潔，依法依規(guī)辦事，不謀私利。10-12有較強的自我約束能力，自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定，依法依規(guī)辦事，維護公司利益；公道正派，清正廉潔，不謀私利。7-9有一定的自我約束能力，基本能遵守廉潔自律有關規(guī)定。4-6自律性一般，有違反廉潔自律要求和規(guī)定的現(xiàn)象。0-3總分評分標準：總分值100分，請結合整體情況，參照各項指標評分標準予以分項評分,并計算總得分.評分要求：評分人應首先勾選評分角色,.評分人在打分時，應拉開差距，評分最小分差0.5，不得出現(xiàn)滿分，分數(shù)不能過于集中，評分低于單項指標應得分一半時，評分人需在評價表上做出原因說明。未按照評分規(guī)則進行評分，成績無效。電力行業(yè)央企集團資本控股有限公司員工年度綜合素質(zhì)評分表評價角色：公司領導□部門負責人□本部門其他員工□填表日期：年月日姓名所在部門崗位任職時間請對員工綜合素質(zhì)給予評分：評分標準得分1計劃能力（20分）能夠區(qū)分工作的輕重緩急，制定、調(diào)整并完善工作計劃，工作安排條理清晰，重點突出。17-20（）工作計劃性強，工作安排井然有序，重點比較突出。13-16工作計劃性較強，工作安排較有條理。9-12工作計劃性一般，工作條理基本清晰，但重點不明顯，工作略顯雜亂。5-8工作計劃性較差或無計劃，工作條理混亂，分不清主次。0-42執(zhí)行能力（20分）能準確領會和理解上級意圖，迅速開展工作，積極主動進行工作協(xié)調(diào)和溝通，妥善處理各種關系和問題，按照工作和時間要求出色完成工作任務。17-20（）能準確理解上級意圖并開展工作，遇到困難，能積極尋求解決辦法并采取必要行動，按照計劃很好地完成工作任務。13-16能領會上級的意圖并開展工作，主動思考如何更好的完成任務。9-12完全按照上級的命令執(zhí)行，缺少主動思考性，但也能基本完成。5-8對上級指示、決議和計劃大多數(shù)情況執(zhí)行不力。0-43學習創(chuàng)新能力（15分）創(chuàng)新意識強，注重學習，善于學習，能主動尋求探索工作中的新思路、新方法，創(chuàng)造性地開展工作。13-15（）有較強的創(chuàng)新意識，工作中能夠主動學習，注重不斷改進工作方式方法，提高工作效率。10-12有一定創(chuàng)新意識，工作中能夠努力學習，能夠改進自己的工作方式與方法。7-9學習創(chuàng)新意識一般，按部就班，很少提出新想法、新措施與新的工作方法。4-6學習創(chuàng)新意識較差，因循守舊，固步自封，工作機械被動。0-34政治素質(zhì)（15分）牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的價值觀，有堅定的理想信念；注重不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，與時俱進，政治理論水平高；原則性強，有大局觀，黨性觀念和組織紀律觀念極強。13-15（）有正確的價值觀，認真踐行科學發(fā)展觀，信念堅定；注重加強思想政治學習，有較高的政治理論水平；堅持原則，注意團結協(xié)作，黨性觀念和組織紀律觀念強。10-12有正確的價值觀，努力餞行科學發(fā)展觀；注意政治理論的學習；能夠堅持原則，能夠團結協(xié)作，有比較強的黨性觀念和組織紀律觀念。7-9政治理論水平一般，黨性觀念和組織紀律觀念一般，基本能夠堅持原則，基本能夠團結協(xié)作。4-6政治理論水平較差，原則性較差，缺乏大局意識，黨性觀念和組織紀律觀念薄弱。0-35職業(yè)素質(zhì)(15分)具有強烈的事業(yè)心和使命感，心系事業(yè)，恪盡職守；求真務實，甘于奉獻，能把服務理念貫穿工作始終；具有扎實的專業(yè)理論和業(yè)務知識，能融會貫通并應用于實際工作。13-15（）事業(yè)心和責任感強，愛崗敬業(yè)，忠于職守；嚴謹務實，樂于奉獻，熱情服務，文明高效；具有比較扎實的專業(yè)理論和業(yè)務知識，能較好的用于實際工作。10-12有較強的事業(yè)心和責任感，勤懇敬業(yè)，忠于職守；有較強的奉獻精神和服務意識；具備崗位要求的專業(yè)理論和業(yè)務知識。7-9事業(yè)心和責任感一般，奉獻精神和服務意識一般；專業(yè)理論和業(yè)務知識基本符合崗位要求。4-6事業(yè)心和責任感較差，工作消極被動，缺乏奉獻精神和服務意識；專業(yè)理論和業(yè)務知識不能滿足工作需要。0-36廉潔從業(yè)（15分）自覺遵守黨和國家關于黨風廉政建設的各項規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度；作風正派，自我約束，克己奉公，不謀私利。13-15自我約束能力強，能要求自己遵守廉潔自律有關規(guī)定，依法依規(guī)辦事，不謀私利。10-12自我約束能力較強，能按照廉潔自律規(guī)定要求自己，潔身自好。7-9自我約束能力一般，基本