2025臨時(shí)工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（臨時(shí)工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方臨時(shí)工作事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)性工作。具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)工作內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）第二條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間如下：（具體工作時(shí)間可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）第三條勞動(dòng)報(bào)酬（詳細(xì)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）第四條工作保障甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)。第五條保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定（其他約定可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填寫(xiě)）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（臨時(shí)工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方主體資格合法，即甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。2.明確工作內(nèi)容和工作時(shí)間，以避免因誤解導(dǎo)致的勞動(dòng)糾紛。3.合理設(shè)定勞動(dòng)報(bào)酬，確保符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定。4.注意保密條款，確保乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.明確合同解除條件和爭(zhēng)議解決方式，以防止合同糾紛。6.在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀本合同各項(xiàng)條款，如有不明之處，可向?qū)I(yè)律師咨詢。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，具有招聘勞動(dòng)者權(quán)利能力的組織。2.臨時(shí)工：指在用人單位臨時(shí)工作的勞動(dòng)者，與用人單位之間不建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。3.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。4.民事行為能力：指自然人依法獨(dú)立進(jìn)行民事活動(dòng)的能力。5.平等自愿：指合同雙方在簽訂合地位平等，意思表示真實(shí)、自愿。6.誠(chéng)實(shí)守信：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)、信用原則。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。9.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。10.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。11.合同解除：指合同雙方在合同履行期限內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。12.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的行為。13.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對(duì)合同涉及的保密信息予以保密的義務(wù)。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位需要臨時(shí)雇傭工作人員時(shí)。2.臨時(shí)工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，不涉及復(fù)雜技能或?qū)I(yè)知識(shí)。3.雙方對(duì)工作性質(zhì)、報(bào)酬、時(shí)間等有明確共識(shí)的情況下。4.需要明確保密義務(wù)和爭(zhēng)議解決方式的情況下。補(bǔ)充條款：1.臨時(shí)工的加班政策：包括但不限于加班工資的計(jì)算、加班時(shí)間的規(guī)定等。2.臨時(shí)工的福利待遇：如醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障政策的說(shuō)明。3.臨時(shí)工的工作地點(diǎn)：明確乙方的工作地點(diǎn)，以免產(chǎn)生歧義。4.合同的續(xù)約條件：如需續(xù)約，應(yīng)滿足的條件和程序。5.違約責(zé)任：雙方在合同履行中的違約行為及相應(yīng)的法律責(zé)任。6.合同的變更：合同有效期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)遵循的程序。附件列表：1.乙方身份證明文件的復(fù)印件。2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法經(jīng)營(yíng)證明文件的復(fù)印件。3.工作職責(zé)說(shuō)明文件：詳細(xì)描述乙方