員工短暫離職合同范例

員工短暫離職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

鑒于甲方系依法設(shè)立的法人或者其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.乙方因特殊情況需要短暫離職的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，方可離職。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付__________日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方在短暫離職期間，甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

五、離職手續(xù)

1.乙方在短暫離職期間，應(yīng)妥善處理手頭工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在短暫離職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)報(bào)告工作進(jìn)展。

3.乙方在短暫離職結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，提前離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的賠償金。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方系依法設(shè)立的法人或者其他組織，乙方愿意受甲方雇傭，丙方愿意為乙方提供特定服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.乙方因特殊情況需要短暫離職的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，方可離職。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供以下服務(wù)：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，每月支付__________日。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付人民幣_(tái)_________元/月的服務(wù)費(fèi)用。

4.乙方在短暫離職期間，甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，丙方應(yīng)繼續(xù)支付服務(wù)費(fèi)用。

五、離職手續(xù)

1.乙方在短暫離職期間，應(yīng)妥善處理手頭工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在短暫離職結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并確保乙方獲得應(yīng)有的服務(wù)權(quán)益。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的要求，保證服務(wù)質(zhì)量。

2.丙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得拖欠。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因服務(wù)原因?qū)е碌囊曳綑?quán)益受損的法律責(zé)任。

七、乙方的違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，提前離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于__________個(gè)月工資的違約金。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在短暫離職期間，保持與甲方和丙方的聯(lián)系。

4.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時(shí)分擔(dān)甲方的人力資源管理壓力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在短暫離職期間，仍能獲得穩(wěn)定的收入和服務(wù)，維護(hù)甲方的業(yè)務(wù)連續(xù)性和商業(yè)利益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的權(quán)利義務(wù)，為合作的順利進(jìn)行提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于乙方具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，希望提升個(gè)人專業(yè)技能，甲方同意支持乙方的職業(yè)發(fā)展，丙方愿意為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)期限

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。

2.乙方因特殊情況需要參加培訓(xùn)的，應(yīng)提前__________日向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，方可參加培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1.乙方在丙方處參加以下培訓(xùn)課程：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時(shí)間為__________，每周工作__________天。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣_(tái)_________元，分__________期支付。

2.甲方同意承擔(dān)乙方培訓(xùn)費(fèi)用的__________%，即人民幣_(tái)_________元。

3.丙方應(yīng)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。

五、培訓(xùn)成果與權(quán)益

1.乙方完成培訓(xùn)后，丙方應(yīng)頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書。

2.乙方在培訓(xùn)期間，享有以下權(quán)益：

（1）獲得丙方提供的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)資源；

（2）享有丙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)或就業(yè)推薦；

（3）培訓(xùn)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求相符，提升乙方職業(yè)技能。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中遇到的問題。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。

2.甲方應(yīng)支持乙方參加培訓(xùn)，并提供必要的便利條件。

3.甲方應(yīng)關(guān)注乙方培訓(xùn)進(jìn)度，并對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估。

八、乙方的違約責(zé)任

1.乙方如因個(gè)人原因未能按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)提前__________日通知丙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方如未完成培訓(xùn)課程，不得要求丙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方工作證明復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排；

5.其他相關(guān)文件。

乙